《人事天地》雜志投稿要求,如下:
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人事天地雜志發文分析
人事天地主要機構發文分析
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
《人事天地》編輯部 | 534 | 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業 |
廣西壯族自治區人力資源和社會... | 136 | 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業 |
中國人事科學研究院 | 119 | 人力資源;公務;公務員;就業;領導者 |
學研究院 | 52 | 合同;勞動合同;勞動者;工資;勞動關系 |
廣西壯族自治區人民醫院 | 52 | 醫師;主任醫師;健康;血管;營養 |
廣西人才市場 | 49 | 網聯;求職;求職人;求職人才;職位 |
人力資源和社會保障部 | 30 | 就業;企業;金融;金融危機;社會保障 |
人力資源社會保障部 | 27 | 就業;企業;績效;工資;保險 |
武漢工程大學 | 15 | 人才強國;人才資本;資本;書記;強國 |
南寧市人力資源和社會保障局 | 14 | 公務;公務員;公務員隊伍;政府;職務 |
《人事天地》雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的月刊,審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣,涵蓋業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。