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人事天地雜志投稿要求是什么?

《人事天地》雜志投稿要求,如下:

(1)在稿件的修改過程中,若超過稿件修改時限1月,編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期;超過1月,編輯部有權對稿件做出退稿處理。

(2)來稿請寫明作者的通信地址、單位、姓名、郵編、電話、E-mail地址。

(3)來稿若是各級基金資助項目、科研成果、獲獎成果的論文,請在首頁下方或文后標明。基金項目應注明項目編號。

(4)關鍵詞一般要求3~8 個能反映文章主題內容的詞(組)。

(5)文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯數字分級編號法,一般用兩級。

人事天地雜志發文分析

人事天地主要機構發文分析

機構名稱 發文量 主要研究主題
《人事天地》編輯部 534 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業
廣西壯族自治區人力資源和社會... 136 人力資源;社會保障;保險;社會保障廳;就業
中國人事科學研究院 119 人力資源;公務;公務員;就業;領導者
學研究院 52 合同;勞動合同;勞動者;工資;勞動關系
廣西壯族自治區人民醫院 52 醫師;主任醫師;健康;血管;營養
廣西人才市場 49 網聯;求職;求職人;求職人才;職位
人力資源和社會保障部 30 就業;企業;金融;金融危機;社會保障
人力資源社會保障部 27 就業;企業;績效;工資;保險
武漢工程大學 15 人才強國;人才資本;資本;書記;強國
南寧市人力資源和社會保障局 14 公務;公務員;公務員隊伍;政府;職務

《人事天地》雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的月刊,審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣,涵蓋業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。

該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。

人事天地雜志數據統計

人事天地主要引證文獻期刊分析
人事天地雜志

人事天地雜志

主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

月刊,正版雜志,提供發票

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