向《人事天地》雜志投稿發表的步驟如下：

一、了解投稿要求

在投稿前，需要仔細研究《人事天地》雜志的定位、風格、欄目設置等，確保自己的稿件與雜志的定位和需求相匹配。

其主要涵蓋的欄目包括業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。

二、準備投稿材料

根據投稿要求，準備相應的投稿材料。

（1）在稿件的修改過程中，若超過稿件修改時限1月，編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期；超過1月，編輯部有權對稿件做出退稿處理。

（2）來稿請寫明作者的通信地址、單位、姓名、郵編、電話、E-mail地址。

（3）來稿若是各級基金資助項目、科研成果、獲獎成果的論文，請在首頁下方或文后標明。基金項目應注明項目編號。

（4）關鍵詞一般要求3~8 個能反映文章主題內容的詞（組）。

（5）文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用兩級。

三、投稿

《人事天地》雜志大多采用網絡投稿系統，投稿時需按照系統提示完成以下步驟：

作者注冊、查看投稿須知和版權協議、填寫稿件信息和作者信息、上傳稿件和附件。

四、關注審稿進度與反饋

接收投稿成功通知：作者上傳稿件成功后，會接到雜志社發送的投稿成功通知郵件。

稿件審理流程：稿件會按投稿欄目分配給責任編輯初審，初審后提交主任復審，復審通過后提交主編終審。

人事天地是一本由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的月刊，期刊級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內。

接收審稿結果：主編終審通過后，會向作者發送錄用通知郵件。如果稿件被退回或需要修改，作者需要根據審稿人的意見認真修改稿件，并考慮再次投稿。

希望這些建議能夠幫助您成功投稿并發表作品。