《人事天地》雜志審稿周期為預計1個月內。

以下是查詢雜志審稿周期的方法：

1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。

2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。

3、分析期刊過往發(fā)表文章：隨機選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認識。

4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯(lián)系方式咨詢。

《人事天地》雜志創(chuàng)刊于2000年，是由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內外公開發(fā)行，國內刊號為CN 45-1281/D，國際刊號為ISSN 1671-0355，雜志社位于廣西南寧市新竹路20號科學活動中心五樓。

該雜志的辦刊宗旨是反映管理改革與發(fā)展的最新成果，探索管理規(guī)律，為深化管理改革、繁榮管理科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括業(yè)內動態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。

《人事天地》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于2000年，堅持“服務機關、服務人才、服務民生、服務社會”的辦刊宗旨，權威人力資源社會保障政策、法規(guī)，創(chuàng)刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：業(yè)內動態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。