序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇測試工程師工作經驗范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中圖分類號：[P258]文獻標識碼：A文章編號：

工程測量作為一門測繪科學，對工程的建設具有重要意義，其計算理論和測量方法都非常的嚴密。本文通過對測量施工的實施，總結了測量技術相關方面的工作內容和經驗，以此為后續側測量工作創造良好的條件和基礎。

一、測量技術工作的重要性

（一）規劃設計階段的測量工作

工程測量學作為一門應用性學科，是研究地球空間中具體幾何實體的測量描繪和抽象幾何實體的測設的一種技術和方法，其服務對象為機器設備、建筑工程等。建筑工程實施過程中，整體規劃設計的實施非常重要，這對于整體建設的完善規劃具有重要的意義，并能夠配合城市規劃對其建筑布局進行綜合的部署。而在具體的工程實施中，要使工程初期具有合理的設計規劃，就要依據相關的測量技術對工程的整體結構和布局進行規劃，通過人工測圖與攝影測量工作的有效實現，同時配合地貌、測繪地形對建筑整體規劃的藍圖進行描繪，從而能夠綜合控制建筑的設計、管理及發展。

（二）施工階段的測量工作

建筑工程的施工階段，測量工作的實施意義更為重要，通常情況下，施工測量工作通過對控制點的利用對地面的地形特征進行測定，依據一定比例尺將其縮繪到圖紙上，施工測量則依據建筑物的設計尺寸，對建筑物各部分特征點與控制點的幾何關系進行分析，通過對高程、角度、距離等放樣數據的計算，在控制點運用的基礎上，定出建筑物的特征點、線，并以此作為重要依據進行施工。從某種程度上講，建筑施工的具體實施中，施工測量工作的意義非常重要，對施工質量監控的全面實施具有重要作用，能夠促使測量的準確實施，從而避免對工作質量的影響。與此同時，工程的施工過程中，相關內容的控制也會非常精準，使生產設備的調配更為有效，能夠實現對施工成本、物資、人員的合理控制。

（三）經營管理階段的測量工作

建筑工程的經營管理階段包括的內容主要是在成本核算的條件下，對施工項目的相關信息進行掌握，并在其中對緊急項目、關鍵項目進行合理的選擇，之后則進行現場核實，依據項目的實際進度和成本，對項目的盈虧情況進行確認，從而促使下一步工作計劃的有效制定和實施。經營管理階段，對施工相關情況進行核算、了解，具有非常重要的意義。為此，通過測量數據，在建筑工程過程中對工程進行詳細的分析，對工程的有效經營非常有利。我國建筑工程經營管理階段的測量工作，主要是至工程投入使用后開始進行實施的，通過對專業測量企業的聘請，來促使測量工作的有效實施。測量工作主要為傾斜、撓曲、水平位移、垂直位移、等內容觀測。確保對這些內容的有效測量，對項目經營的成本分析和質量控制至關重要。

二、工程測量的方法

（一）工程控制網優化設計理論及其方法

模擬法、解析法是網的優化設計方法。其中解析法是基于優化設計理論構造約束條件和目標函數，對目標函數極小值、極大值的解求。一般來說，對于約束條件、目標函數，其是通過網的質量指標進行考慮的。建網費用、可靠性、精度即網的質量指標，對于變形監測網而言，其還包括網的可區分性、靈敏度。另外，考慮網的平差模型，依據待定、固定參數的不同，可將網優化設計分為零類優化設計、一類優化設計、二類優化設計、三類優化設計，而網的基準設計、觀測方案的設計都有所涉及。在具體的工程測量中，變形監測、控制網的施工和安裝都是必須進行優化設計的。通過電磁波、GPS定位技術的測距，傳統的測角網與網的幾何圖形概念產生了一定的差異。對于特別的精密控制，一般會考慮對解析法優化設計程序進行專門的編寫，除此以外，模擬法可對其他網進行優化設計。模擬法優化的功能及步驟主要包括：依據地圖、設計資科在圖上選點布網，對網點近似坐標進行獲取。根據儀器對觀測值精度進行確定，同時對模擬觀測值進行設置，包括計算網的各種質量指標。其精度主要為相鄰點位精度和點位精度、邊長和方位角精度等。對坐標未知數的協方差陣進行進一步的計算，同時包括點位誤差橢圓、特征值的計算等。對計算出的各質量指標與設計要求的指標進行對照，若滿足設計要求則測量有效。對觀測值的精度、觀測方案進行改變，并對上述設計進行重新計算，當較好結果獲得為止。

（二）變形觀測數據處理

1.處理方法

依據變形觀測數據，對變形過程曲線進行繪制，是最為簡單的數據處理方法，由過程曲線可作趨勢分析。如果考慮影響因子和變形觀測數據，對其進行逐步回歸計算、多元回歸分析，就能夠獲得顯著性因子與變形之間的函數關系，不僅可以對其進行物理解釋，還能夠用于變形預報；多元回歸分析時，多組時間序列數據的一致性要求較高。

2.變形的幾何分析

對于變形觀測數據處理，傳統的方法將其分為變形的物理解釋、幾何分析。變形的物理解釋對變形與引起變形的因素關系進行確定，一般對確定函數法以及統計分析法進行使用來促使運算的實施。統計分析法主要為多元回歸分析、動態響應分析（時間序列頻域法）、關聯度分析（灰色系統理論）等。幾何分析對時間特性、變形空間進行描述，包括模擬統計檢驗、模型參數估計、模型初步鑒別三個重要步驟。

3.預報與變形分析的系統理論

以現代系統論作為重要指導，對變形分析與預報進行研究，是測量技術發展的一個重要方向。對于變形體而言，其是一個非常復雜的系統，它具有多層次高維的灰箱結構，同時又是開放性、非線性、隨機性的綜合系統，而隨機性除了外界干擾的不確定性外，同時在對初始狀態的敏感性上有著重要的體現。此外，該系統還具有其它重要的特性，包括動態性、自組織性、突變性以及自相似性等特征。

結束語

對于施工測量技術的應用和發展，在建筑工程施工中的作用非常重要，隨著技術的進一步發展，其測量技術在應用及方式上也會發生一定的轉變。1.多傳感器集成系統——測量機器人在人工智能方面將取得一定程度的發展，其應用范圍的擴大，數據、圖形、影像處理能力的增強將會促使該技術的進一步應用。2.處理變形觀測數據的過程中，基于知識的信息系統進行與地球物理、大地測量等科學技術的結合，對工程建設運行期間的安全監測、災害防治進行處理，具有較好的工程維護作用。3.多傳感器的混合測量系統的發展和應用會進一步促使測量工作的有效實施，如測量機器人、電子全站儀、GPS接收機等，都會在大區域內進行無控制網的各種測量工作。4.結合GIS與GPS技術，在施工管理、設計、勘測一體化方面進行應用，將取得重大作用的發揮。5.對于復雜結構建筑、幾何重構、設備三維測量、質量控制等內容而言，都將會成為工程測量發展的主要特點。

參考文獻：

[1]丁榮花，朱繼偉.民用建筑房屋竣工測量技術實踐與探析[J].中國房地產業，2011(8).

[2]張世康，劉福輝，嚴秀夫.深度探討建筑工程竣工測量的方式方法[J].科技資訊，2009(21).

[3]王秋仙.建筑測量技能訓練法[J].職業教育研究，2004(10).

篇（2）

中圖分類號：TB21 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）02（a）-0037-02

目前，全國已有近1/3的城市正在或即將進行地下管線普查。地下管線普查結束的城市，管線普查檔案已陸續進館。城市地下管線是一個動態系統，它隨著管線的新建、改建、擴建和維修而不斷發生變化。做好變化地段地下管線的竣工測量工作，是更改地下管線圖或數據庫，保持地下管線普查檔案與現況相符的關鍵。筆者現就地下管線竣工測量問題，談一點想法與同行們探討。

1 城市地下給水管線竣工測量工作的必要性和重要性

1.1 城市地下給水管線管理中存在的問題

給水管線是城市的重要基礎設施之一，城市給水管線建設的過程是與城市基礎設施的建設同步進行的，在這個過程中，由于歷史的原因和客觀條件的限制，給水管線的基礎資料缺損不全，準確度也較低，嚴重制約了給水管線管理水平的提高，以致影響到城市供水管網的改善和發展。這種情況主要表現在以下兩個方面：一是舊城的地下給水管線鋪設時間較長、構成復雜，過去僅憑有關人員來記憶，個個相傳，不夠準確，就是有一些檔案記載的資料也流失而殘缺不全，這種狀況給對舊管道的更新改造工作帶來諸多不便，地下給水管道埋設不清而導致的誤挖誤傷地下給水管道的現象時有發生，從而造成管道破裂、斷裂等供水事故，給國家、企業和個人造成不必要的損失。二是給水管線資料現勢性差，有的管線資料已經過時，但沒有及時更新。

1.2 城市地下給水管線竣工測量的意義

現代化城市的可持續發展，離不開地下管網系統的良好運行，掌握和弄清城市地下管線的觀狀，對保證人民群眾的正常生產、生活秩序和社會發展都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。城市地下給水管線的竣工測量工作是加強城市給水管線規劃和管理的重要環節。開展城市地下給水管線竣工測量工作，可以全面系統地掌握地下給水管線現狀，有利于地下給水管線工程的規劃設計、施工及運行管理，并可為制定切實可行、技術先進、經濟合理的規劃設計方案提供必需的基礎資料。

2 城市地下給水管線竣工測量的工作任務和目的

城市地下給水管線的竣工測量。就是由具有相應測繪資質的專業技術隊伍。按照有關測量技術規范的規定，采用相應的技術方法和手段，對已經敷設的給水管線所進行的測量工作，管線竣工測量所提供的數據資料包括管線特征點的平面坐標、高程以及相關屬性信息和竣工時間等多維數據。通過地下給水管線竣工測量，及時查清地下給水管線的現狀，用新技術、新方法及時更新城市地下給水管線信息系統，從而為城市的地下給水管線的正常運行提供服務，是城市地下給水管線竣工測量的任務和目的。

3 城市地下給水管線竣工測量的技術要求和主要內容

根據竣工測量成果所做的竣工圖是施工單位在工程竣工后移交生產前所提供的技術文件之一，它也是設計圖經過施工后實際情況的全面反映，這與一般的測繪圖完全不同，為了使實測竣工圖能與原設計圖相比較，實測竣工圖的各項要求，如平面坐標及高程系統、比例尺、圖例符號等一般應與設計圖相同，以便于設計、建設單位使用。地下給水管線下程的竣工測量應在役土前進行，測量的主要技術依據為：《城市測量規范》（CJJ8—99）；《城市地下管線探測技術規程》（CJJ61—2003）。

測繪的內容包括：其一，資料收集與處理，包括測區內已有的地形圖、控制點成果以及地下給水管線的有關設計資料；其二，建立測量控制圖，為管線特征點聯測和管線圖測繪提供基礎；其三，進行管線特征點的聯測，確定管線特征點的平面位置與高程，調查并標注管線的材質、埋深、斷面尺寸、埋設年月等；其四，整理測量成果數據、編繪管線竣工圖并填寫給水管線工程竣工測量成果（圖1）。

3.1 平面和高程控制網的建立

建立精度適用，密度適宜，點位不易被施工破壞的平面和高程控制網是提高效率、保證質量的重要前提。我們在實際工作中是按照有關規地的技術要求來布設平面和高程控制點的。平面控制點以現有三、四等控制點及I，Ⅱ級導線點為起算數據。由于城市的給水管線一般都是沿城市道路鋪設的。所以導線測量控制點也要沿道路布設，布設導線時一般布設成Ⅲ級導線，要充分利用城市基本控制網成果，以減少工作量；高程控制點以現有三等水準點為起箅點，按四等水準測量的技術要求施測，導線和水準測量必須采用附和線路。

3.2 管線特征點的測繪

城市地下給水管線竣工測量工作主要是通過直接測定管線的特征點來完成的。管線特征點是指管線上的起止點轉折點、分支點、交叉點、管徑變化點、地表坡度變化點、井室所在位置中心點及管線上的附屬設施。如消火栓、水表、閥門、堵頭封板、排氣閥、排水閥、測壓點、用戶等。管線特征點的測量是在已有各等級控制點的基礎上進行的，測量時使用全站儀，采用極坐標法施測其平面位置，采用電磁波三角高程施測特征點高程或者測地面高，量出管線埋深求管頂高程。這樣用一臺全站儀就可以測出管線特征點的三維坐標，既滿足了測量精度的要求，又節省了時間，提高了效率。由于管線特征點的測量比一般的地物碎部點測量精度要求高，測量時使用對中桿配合施測。測量管線特征點時的精度要求按照《城市測量規范》中的規定執行，即管線點的平面坐標中誤差（指測點相對鄰近控制點）不大于±5 cm，高程測量中誤差（指測點相對于鄰近高程控制點）不大于±3cm。

4 城市地下給水管線竣工測量的對象分類及施測方法

城市地下給水管線竣工測量的對象分為兩大類：未動土的地下給水管線和已覆土的地下給水管線。由于情況不同，在測量中應特別對待。

4.1 未覆土的地下給水管線的施測方法

術役土地下給水管線的竣工測量應遵循邊施工邊測量的原則，由于地下給水管線在施工過程中工期短、任務急，施工完馬上就要填埋，為了真實地反映管道的埋設情況就必須在管道覆土前進行測量，這就要求施測要準確，最好在現場進行復檢，確保每次測量數據的正確性、在施工期間，現場的情況比較復雜，控制點容易遭到破壞，所以要注意對控制點進行妥善的保護。

4.2 已覆土地下給水管線的施測方法

已覆土地下給水管線是指給水管線竣工后升已填埋的地下管線。它的外業工作主要包括管線探查和管線特征點的測量這兩道工序。對于新近完工由于種種原未能及時在土前進行竣工測量的給水管線，在完工后覆土前要先用同定的地形（物）點或鄰近控制點，采用距離交會的方法確定好管線特征點位，畫出點之記號，測量時再還原點，然后用全站儀完成測量工作。這樣做既能節省時問，又能準確地反映管線實際的埋設情況，特別是對諸如變徑、變深度的管段或三通、四通、轉折點的節點了解清楚后，就不會出現漏測管線特征點和搞錯各個節點之問的連接關系等問題了。

對于已竣工多年的地下給水管線在進行竣工測量時，特別要注意先收集有關的資料再進行現場踏勘，作業員根據設計圖上的井位和管位在實地將所發現的所有井室逐一打開，量測管徑、管道位置和埋深等管線要素，井對走向判斷不清的管線進行探查。由于地下管線具有不可見性，所以地下管線的探測除了要求管線探測儀要達到應有的精度，還要求管線探測人員在實際工作中應具有很好的判斷能力和豐富的經驗，要根據實地不同的情況采取不同的探測方法。探查采用實地調查和儀器探查相結合的方法，查明地下管線的敷設狀況、在地面上的投影位置和埋深、管線的相關位置及走向地下管線的屬性（如管線的類型、規格、材質、埋設年代、附屬設施）等地下管線探測的管線點包括線路特征點和附屬設施（附屬物）的中心點，可分為明顯管線點和隱蔽管線點兩類。明顯管線點應進行實地調查和量測有大參數；隱蔽管線點應采用物探方法。利用儀器探測或通過打樣洞方法探查其位置及埋深。探測工作結束后，對所有管線特征點均應在地面上設置明標志作為測量的依據，然后再進行測量工作。探測時的技術要求按《城市地下管線探測技術規程》CJJ 61-2003的規定執行：隱蔽管線點的探查精度，水平位置限差不大于±（5+0.05 h）cm，埋深限差不大于±（5+0.07 h）cm（h為地下管線的中心埋深，以cm為單位）。

5 對城市地下給水管線竣工測量工作的幾點建議

（1）應提高對地下給水管線竣工測量工作重要性的認識，加強對竣工測量工作的管理。今后在新建、改建地下給水管線時一定要嚴格執行城市地下管線工程的定線、監測和竣工測量制度。建設單位在竣工測量工作完成前，不得與施工單位進行工程結算。（2）對地下給水管線實行動態跟蹤管理，實現地下給水管線資料的現勢性，對于給水管線的竣工測量一定要在管線布設好后覆土前進行，這既可減少管線的探測工作，又可獲得高精確的管線數據，還可避免一些特征點的遺漏。（3）在進行大規模地下管線測量作業前，必須制訂切實可行的測量組織計劃。充分利用舊有的管線資料，請熟知地下給水管線埋設情況的老同志幫忙，可以省去許多盲目的探查，提高工作效率。地下給水管線探查應與測量工作相互結合，做到有條不紊，不要出現相互影響而窩工的現象。（4）要采取措施提高竣工測量成果的質量，確保測量成果的可靠性、準確性。在竣工測量中，要按照有關規范的規定嚴格操作，現場的點位標記和點號注記要與實地探測記錄的點號相一致，測量成果的計算和整理要文行自檢和互檢相結合的方法，計對測繪成果進行多角度檢查。比如，在給水管線竣工測量成果的檢查中，要注意將竣工結果與設計圖比較，若發現竣工測量的平面位置或高程與設計的平面位置或高程相差較大，就要分析原因，找出問題，解決問題；若發現設計圖上有井室，而管線圖上沒有，則可能是漏測。

篇（3）

據悉，中國IT人才缺口超過100萬名，其中30萬名以上為軟件測試人才。宋鋒說，軟件測試人才需求加大，主要受我國軟件產業升級影響。國內軟件行業突破了傳統的作坊式生產，從單打獨斗的開發模式升級為工業化、流水線式的生產模式。

作為工業化產品質量的“把門”者，軟件測試工程師也就成為軟件開發企業必不可少的技術人才。據悉，目前國內軟件測試和開發人員比例大約在1∶4―1∶5，而國外測試和開發人員比例為1∶1，可見，國內軟件測試人才需求和職業發展潛力巨大。

中高端人才難尋

從眾多企業HR那里了解到，目前招聘難度大的主要是高級測試工程師，也就是軟件測試職位的中高端人才，這從一些知名企業的招聘崗位及其要求上便不難看出。

比如，微軟中國招聘：軟件測試開發工程師主管，要求具有4年以上測試相關工作經驗。而眾多的企業在招聘軟件測試工程師的要求上都是要具有2年以上的測試相關經驗，中高端職位要求工作經驗起碼要3年以上。

而目前，國內軟件測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟件開發轉行的技術人員；二是來自計算機專業的高等學院畢業生；三是經過一定的培訓，具有很強的實戰經驗的專業人員。最令企業HR頭疼的是尋找經驗豐富的中高級軟件測試人才，但軟件測試在我國還屬新興職業，尋找高端人才對企業來說還是任重而道遠。

專業要求高

面對這樣大的人才需求態勢，企業尋找合適的員工還是有選擇的，那些具有很強的探索精神、耐心、細心、責任心、良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力和學習能力、具有扎實的計算機基礎知識、全面的業務知識和較高的測試技能、對軟件測試工作有了解并且熱愛的人員才是企業真正需要的人才。當然，從眾多企業的全英文招聘海報上不難理解本職業對英語能力的要求也是很高的。

初級工程師上升潛力大

據調查顯示，1－3年工作經驗的軟件測試從業人員占整體的45％，其次是從業時間在1年之內的新人，占整體的39％，三年以內工作經驗總計占比84％，只有16％的從業人員測試工作年限超過三年。

由于軟件測試近幾年才受到國內IT界的重視，具有3年以上工作經驗的測試人才比較缺乏，因此一些企業動輒要求3年工作經驗，要想招聘到足夠的人才是不現實的。軟件測試從業人員的職業發展階段大部分處于初級，初級測試工程師和測試工程師共占74％，此外11％的軟件測試從業人員是測試組長，高級測試工程師僅占5％的比例。這一點一方面反映了每個行業都存在的金字塔形的人才結構，另一方面也反映出業界需要加強對軟件測試人才的培養。

而軟件測試從業人員的出生年代集中在上世紀80年代，其比例為81％，出生于70年代的比例為18％，60年代的軟件測試從業人員僅1％。軟件測試作為一個新興的職業，出生于上世紀80年代的職場新人是這項工作的主力軍，由于缺少資深的測試人員，這些新人的職業發展空間巨大。

軟件測試在國內起步較晚，軟件測試從業人員大部分還屬于職場起步階段，說明此領域存在較為廣闊的職業發展空間。

提醒：看準領域很重要

篇（4）

居住地：上海

電　話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公　司：XX電信公司

行　業：通信/電信/網絡設備

職　位：高級技術服務工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業：通信工程

學 校：中國農業大學

自我評價

長期從事通信工程施工的工作，接觸了大量的通信設備，并且熟悉整個通信設備施工流程、施工工藝等，掌握OTA，SAR,EMC等測試內容。在工作中有較好的團隊意識，能有效地與人溝通，分擔完成任務。有專業的職業素養，較高的抗壓能力與奉獻意識。性格開朗、穩重，為人誠懇。

求職意向

到崗時間： 一周之內

工作性質： 全職

希望行業： 通信/電信/網絡設備

目標地點： 上海

期望月薪： 面議/月

目標職能： 高級技術服務工程師

工作經驗

2011/4—至今：XX電信公司[ 1年8個月]

所屬行業： 通信/電信/網絡設備

通信網絡產品事業部 高級技術服務工程師

1、新產品售前推廣，售后服務；

2、新產品研發測試及項目管理；

3、研發中心實驗室研發測試平臺搭建；

4、區域銷售，客戶及電信設計院等培訓、宣講、路演；

5、市場新趨勢，新技術及新機會跟蹤。

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2010/3—2011/3：XX網絡技術有限公司[ 1年]

所屬行業： 通信/電信/網絡設備

技術支援部 測試工程師

1、負責測試工具的購買、維護和優化；

2、負責測試流程的優化；

3、負責測試程式、標準作業指導書的編寫和對OP的教育訓練；

4、負責新機種的承接(DVT、PVT)；

5、負責公司成品的所有測試；

6、負責優化各項目測試流程，有效減少測試工具的損耗。

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2008/7--2010 /2：XX電子技術開發有限公司 [ 1年8個月]

所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路

工程部 助理工程師

1、根據工廠的加工條件和客戶要求，審查資料，完成PCB生產流程中用的制作指示；

2、運用一定的專業知識尋找客戶設計的不合理的地方，找出工程存在問題；

3、翻譯外國客戶關于制造PCB的相關要求；

4、維護現有廠規，積極發現問題并向領導反映；

5、在工作中發現系統的不足，并與系統組人員及時溝通，解決系統給工作帶來的麻煩，使工作更加順暢。

教育經歷

2004 /9 --2008 /7 中國農業大學通信工程 本科

證 書

2006/12 大學英語六級

篇（5）

畢業生的簡歷封面背景(一)

畢業生的簡歷封面背景(二)

畢業生的簡歷封面背景(三)

畢業生的簡歷封面背景(四)

畢業生個人求職簡歷范文

張X

三年以上工作經驗|男|27歲(1989年1月10日)

居住地：蘭州

電　話：166******(手機)

E-mail：zhangXX@XXX.com

最近工作[1年7個月]

公　司：XX有限公司

行　業：電子技術/半導體/集成電路

職　位：項目調試工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業：計算機應用

學　校：蘭州大學

自我評價

能吃苦耐勞，責任心強，能適應各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作，屬學習實干型職員，工作以完成目的和達成目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創輝煌的明天。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：電子技術/半導體/集成電路

目標地點：蘭州

期望月薪：面議/月

目標職能：項目調試工程師

工作經驗

20XX/12 — 20XX/7：XX有限公司[1年7個月]

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

技術部

項目調試工程師

1. 負責硬件原理的評審，把關，新項目規劃及工作安排分配。

2. 促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規劃整體項目時間。

3. 制定項目設計時間，測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。

20XX/8 — 20XX/9：XX有限公司[1年1個月]

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

技術部

項目調試工程師

1. 更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。

2. 監測設備的運轉，并進行必要的調校，分析信息來決定硬件設備的更新。

3. 構建、測試、修改產品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。

教育經歷

20XX/9— 20XX/6 蘭州大學計算機應用 本科

證書

20XX/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

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篇（6）

雖然剛畢業的我并沒有非常豐富的測試工作經驗，但是憑著我對測試這份的工作的熱愛和興趣，以及自身學習和適應能力，我相信，我能在最短時間內適應且了解企 業文化和工作，掌握專業技能；并盡最大的努力，爭取成為一位符合貴公司所需要的且能為貴公司創造更多的利潤的專業的軟件測試工程師。

篇（7）

居住地：廣州

電　話：173******（手機）

E-mail：

最近工作[1年8個月]

公　司：XX有限公司

行　業：電子、微電子技術

職　位：研發測試工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業：通信網絡與設備

學　校：廣東白云學院

自我評價

本人從事過物業管理服務行業，比較平易近人，跟人可以很好的進行溝通。在電子技術方面工作，本人的動手能力和學習能力比較強，能很快的適應工作環境。性格開朗、堅強、自信。平易近人，工作認真，負責，性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實操能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中，勇于迎接新挑戰。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：電子、微電子技術

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：研發測試工程師

工作經驗

2013/7—至今：XX有限公司[1年8個月]

所屬行業： 電子、微電子技術

研發部 研發測試工程師

1.新物料、新產品、新業務的研發階段硬件測試、軟件測試

2.各種測試工藝、測試案例、測試報告等的編寫，培訓工廠QC，QA進行相關的測試

3.進行軟件產品運行的日常維護與各類客戶問題的及時處理

4.搭建測試環境、維修不良產品

5.客戶需求的收集

2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]

所屬行業： 儀器儀表、電工設備

技術部 實驗室技術員

1.主要輔助研發人員完成研發產品，中試樣表，投標樣表，送樣樣表，質量部抽檢，庫房抽檢等的性能試驗，試驗報表的填寫

2.試驗項目包括：絕緣性試驗、準確度要求試驗、電氣性能試驗、電磁兼容試驗、氣候環境試驗、機械性能試驗

3.儀器設備的保養工作

4.試驗過程中問題解決與分析，與公司各部門的溝通工作

5.熟悉相關的國家標準、行業標準，各種設備的操作和各種電子元器件

教育經歷

2008/9—2012/6 廣東白云學院 通信網絡與設備 本科

證書

2010/6 大學英語六級

篇（8）

1嵌入式系統簡述

嵌入式系統已經有近30年的發展歷史，其發展過程是硬件和軟件交替進行的雙螺旋式發展。最早的單片機是1976年INTEL公司退出的8048。1981年Ready System開發了世界上第一個商業嵌入式實時內核(VTRX32)。隨后嵌入式微控制器的出現是計算機工程應用史的一個里程碑，隨著微電子技術的飛速發展，CPU已經成為低成本器件。在可能的情況下，各種機電設備已經或者正在嵌入微處理器構成的嵌入式系統。據Virginia Tech公司報告，嵌入式系統中所使用的CPU數量已經超過通用PC中CPU數量的30倍。已成為工業自動化的關鍵部件之一。目前，中、高檔8位嵌入式微控制器，16位、32位嵌入式微處理器，以及一些專用嵌入式微處理器(如數字信號處理、數字圖像處理、通信控制單片機等)已在通信系統、網絡設備、工業測控系統、機器人控制系統、分布式控制系統、快速多機實時處理系統和圖像處理系統中成為不可缺少的部分。

嵌入式系統的應用涉及眾多領域，深入到了社會和生活的各個方面。表1.1 列舉了嵌入式系統的主要應用領域。

總體上嵌入式系統可劃分硬件和軟件兩部分，硬件一般由高性能的微處理器和的接口電路組成，軟件一般由硬件抽象層、嵌入式操作系統、軟件應用平臺和應用程序等組成，如圖1.1所示。

硬件層：硬件是整個嵌入式操作系統和應用程序運行的平臺，包括輸入輸出接口/驅動電路、處理器、存儲器、定時器、串口、中斷控制器、外設器件、圖形控制器及相關系統電路等部分。對于硬件層的設計開發要有較深的硬件開發經驗，這些崗位一般都需要資深的硬件工程師，不太適合剛畢業的本科學生，對于在校期間有過研發經歷的研究生比較合適。

中間層：硬件抽象層(HAL)或板級支持包(BSP)，負責對各種硬件功能提供軟件接口，包括硬件初始化、時鐘管理、定時器管理、中斷處理、總線管理、內存地址的映射，等。它位于底層硬件和操作系統之間，是二者之間的橋梁。這個層次的設計開發不僅要精通底層硬件結構，還要熟悉上層的操作系統，主要工作是開發設備驅動程序。這部分工作需要有豐富的軟硬件研發經驗才可以勝任，崗位主要針對有經驗的本科生和研究生。

軟件層：主要包括操作系統和軟件應用平臺。操作系統主要是實現資源的訪問和管理，完成任務調度，支持應用軟件的運行及開發。軟件應用平臺則是為了提高開發速度與軟件質量，一些應用提供商開發了一些可重用的應用平臺，封裝了一些常用的功能，同時提供API接口，可以在此基礎上進行二次開發。對于操作系統級的開發比較適合學過嵌入式專業課程的研究生和本科學生。對于軟件應用平臺上的開發比較適合學過嵌入式專業課程的本科生和高職學生。

功能層：主要指的是應用軟件層，位于嵌入式系統層次結構的最頂層，直接與最終用戶交互。針對各種特定功能來編寫應用程序，實現系統的功能應用。主要是進行大量的C、C++或Java語言編程，不需要更多涉及底層硬件，大都是基于操作系統之上的編程。非常適合學過嵌入式專業課程的本科生和高職生。

2嵌入式系統崗位分類

對于從事嵌入式技術的企業最基本的部門劃分有研發、生產、銷售部門，當然還會有行政部、財務部、采購部等其他輔助部門，在這我們主要針對的是和嵌入式技術相關的部門。但是各企業會根據各自的規模大小、產品類型不同、研發結構不同等因素進一步細化部門。所以每個企業招聘人才時都會根據具體工作來確定工作崗位。在此我們就以這三個最基本的部門進行分析。

2.1研發部

無論從事任何方面的嵌入式產品的研發都離不開硬件層、中間層、軟件層、功能層四個層次的研發工作。它的開發流程都必須先定義產品功能，再對定義進行系統分割，然后進行軟硬件的規劃和設計。流程如圖2.1.1所示：

研發部的工作主要分為軟件研發和硬件研發，按照崗位職能可進一步細分：

軟件研發分為――系統構建工程師、上層驅動開發工程師、上層應用程序開發工程師。

硬件研發分為――電路原理圖設計工程師、PCB設計工程師、FPGA開發工程師、單片機開發工程師、底層驅動開發工程師。

軟件研發這三類工程師按照操作系統的種類又分出與各種操作系統相對應的工程師。目前在各領域應用的主流操作系統有UCOS-II、LINUX、WINCE、VXWORKS等操作系統。企業一般會按照不同的操作系統平臺招聘相應工程師，例如在研發部里有做LIUNX系統研發，有做WINCE系統研發。對應工作崗位就會有LINUX驅動開發工程師、LIUNX應用程序開發工程師、WINCE驅動開發工程師、WINCE應用程序開發工程師，等等。

企業在對軟件研發的三類工程師招聘時，以對系統構建工程師要求最高，此崗位最少要有3年以上的相關工作經驗，一般招聘對象針對研究生學歷，主要工作是進行系統構建和系統分析。上層驅動開發工程師也需要至少1年以上的相關工作經驗或者是嵌入式專業畢業的本科生，對嵌入式專業畢業的高職學生稍稍有點難，但如果是尖子學生應該也可以勝任。上層應用程序開發工程師則非常適合嵌入式專業畢業的本科生和高職生。

以上層應用程序開發工程師為例，企業對其工作崗位的要求如表2.1.1所示。

目前企業里硬件研發工程師相對軟件研發工程師比較難招聘。其原因一是它的崗位需求量沒有軟件工程師大，從事其工作的人才比較少，二是硬件工程師一般都要有1到3年的開發經驗，才能在短時間內完成企業交給的任務。所以這類工作不太適合應屆畢業生，但是對相關專業畢業的研究生還是比較適合。在硬件研發工程師里單片機開發工程師要求相對較低，只要學過或做過相關的開發就可以勝任。但是做嵌入式硬件研發一般都需要了解單片機的開發，因此很多企業往往不會單獨設立這個工作崗位。

2.2生產部

研發部對研發的產品定型后會把PCB設計圖、元器件清單等資料交付采購部和生產部，進行元器件采購和制板。大多企業一般都不會設立加工廠，產品的制板和焊接都會采取外包。在加工廠將焊接好芯片的主板取回后在生產部進行硬件測試和部件組裝、軟件測試、整體功能測試。產品生產流程見圖2.2.1

生產部的工作按照流程可分為焊接工程師、硬件測試工程師、軟件測試工程師、系統功能測試工程師、硬件維修工程師。這些工作崗位對學歷的要求都不高，工作難度不大。主要針對的就是專科生和高職類學生。企業對這些工作崗位的招聘要求如表2.2.1－2.2.5所示。

2.3銷售部

產品出廠入庫后就進入銷售環節了。整個銷售工作分售前、售中、售后環節。工作崗位主要分為銷售工程師和技術支持工程師。銷售工程師主要的工作是挖掘潛在客戶、確定客戶需求、與客戶建立良好的關系最終有效的將產品銷售給客戶。技術支持工程師在銷售工程師將產品銷售給客戶后對客戶的跟蹤服務，主要工作是進行產品驗收、培訓以及解決客戶在使用過程中遇到的技術問題。其工作流程圖如圖2.3.1所示。

由于嵌入式技術專業性很強，從而對銷售工程師和技術支持工程師都要有一定的要求，不是什么專業畢業的學生都能做好的。如果不了解嵌入式技術，在做銷售和技術支持工作時感覺難度比較大，在和客戶做交流時缺少共同語言。所以針對嵌入式專業畢業的高職學生和本科生而言，從事這兩個工作崗位較為合適。如果想在技術上有所發展，可以從技術支持工程師做起，逐漸向研發工程師過渡。如果想在營銷管理上發展，那就從銷售工程師做起，逐漸向管理層躍進。

企業對這兩個崗位的具體要求如表2.3.1-2.3.2所示。

3針對高職學生的崗位歸納

篇（9）

居住地：南京

電　話：138********（手機）

E-mail：

最近工作 [1 年5個月]

公　司：XX銀行

行　業：銀行

職　位：高級軟件工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業：系統科學與工程

學　校：北京航空航天大學

自我評價

在工作中，認真負責，且有良好的學習能力，積累了豐富實際操作經驗及遇到突發狀況解決問題的能力，并在和內部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作；不厭倦于繁瑣和重復，并力爭在此領域長足和深入探索。

求職意向

到崗時間： 一個月內

工作性質： 全職

希望行業： 計算機軟件

目標地點： 南京

期望月薪： 面議/月

目標職能： 高級軟件工程師

工作經驗

2010/4—至今：XX銀行[ 1年5個月]

所屬行業： 銀行

零售投資交易業務開發室 高級軟件工程師

1.負責招商銀行的銀行保險業務系統的開發、維護以及分行的相關業務咨詢；

2.參與個貸業務系統的需求分析及系統設計；

3.負責所轄開發項目的項目管理工作；

4.負責組織及建設項目團隊及溝通協調相關項目干系人。

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2009/3—2010/3：XX網絡通信有限公司 [ 1年]

所屬行業： 計算機軟件

計算機部 測試工程師

負責方向：

功能測試：

1.根據原型文檔及需求文檔分析系統的測試需求，編寫測試要點，在測試初期分析需求的合理性，與產品經理溝通需求，提出自己的觀點以提高系統的易用性及用戶體驗；

2.安排測試任務，給執行測試用例的同事說明系統的功能架構及流程同時協調組內各人員分配；

3.執行測試用例，在具體的測試過程中，提出一些細節方面的建議以提高系統易用性及用戶體驗；

4.負責整個系統的測試周期，包括測試前期的需求溝通與確認，中期的測試問題的解決，后期系統維護的回歸測試。

自動化測試

1.了解系統需求，與手工測試人員進行溝通，確定要進行自動化測試的需求點；

2.分析系統的功能架構，畫出系統流程圖，將系統測試需求點轉化為自動化功能測試點，確定測試策略；

3.編寫偽代碼，將自動化測試點轉化為偽代碼，而后編寫測試腳本。

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2008/7--2009 /2：XX航空航天有限公司[ 8個月]

所屬行業： 航天/航空

經濟研究所 研究助理

通過查詢并分析美軍的指南和各軍種的網站及相關材料，研究“軍工試驗與評價管理改革和先進的試驗與測試技術情報”，并撰寫相應的報告；

國外航空制造企業研發體系案例研究，主要調查分析了EADS和波音的研發組織機構、研發體系和人才培訓機制等。

教育經歷

2004/9 --2008 /7 北京航空航天大學 系統科學與工程本科

證 書

2006/12 大學英語六級

篇（10）

公司目前已經順利完成兩輪融資，擁有近40名員工，分布在杭州、北京、日本三個辦公室。

公司的核心管理層，在互聯網領域的平均工作經驗超過15年，分別來自淘寶、豆瓣、小米、搜狐、迪士尼等著名互聯網公司，并在這些公司中擔任中高層重要職務。

我們正在尋找愿意投身于互聯網行業，并有志成為第一流專業人才的應屆畢業生。我們為每一位入職的應屆畢業生提供行業領先的薪水與福利，尊重每一個員工的價值，給他們提供良好的工作條件，是我們運營公司的基本理念之一。

同時，我們提供：的互聯網新人培養計劃，讓你在行業第一流從業者的帶領下，全面學習與儲備作為一名優秀互聯網人所需要的所有技能。

二、招聘職位

職位: 測試工程師

需求人數：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

1.完成路口各種產品(Web、iOS、Android、后端)的日常功能測試，性能測試;

2.負責引入自動化測試工具和測試工具，提升測試工作的效率。

崗位要求：

1.了解C/C++/OC/Python/Java至少一種編程語言，有實際的代碼開發經驗;

2.熟練的文檔、溝通表達能力;

3.嚴密的邏輯思維能力。

職位: 產品經理/助理

需求人數：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

與產品主管一起，發現用戶需求，推進新產品研發與老產品的改進。

崗位要求：

1. 做過小生意的人優先。

2. 在其它公司實習超過6個月者優先。

3. 自己親手編程完成過網站或者APP制作者優先。

4. 海量閱讀課外書籍者優先。

職位: iOS開發工程師

需求人數：1-5人

崗位說明：負責路口iOS客戶端的開發。

崗位要求：

1. 了解基本的數據結構和算法，編程基礎較好，熟悉常用的面向對象編程、設計模式;

2. 具備扎實的OC語言基礎，熟悉多線程、網絡、界面開發;

3. 掌握常用的內存、性能和網絡優化方法和工具，有終端適配經驗; 4. 學習能力強，有較強的責任心和技術熱情，較強的coding能力，有Geek精神優先; 5. 有iOS平臺下的客戶端開發經驗、大型軟件項目開發經驗和前端開發經驗者優先。

職位: 后端工程師

需求人數：1-5人

崗位說明：

1. 根據靈活多變的業務需求，進行網絡服務的后端開發;

2. 針對高并發的業務需求，分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥。

崗位要求：

1. 熟悉linux下C/C++語言開發，或者精通Python，Java語言;

2. 熟悉web后端技術架構，有網絡服務開發經驗;

3. 有分布式系統開發，服務性能調優，前端開發，NoSQL使用經驗者優先，對開源軟件、敏捷開發方法有特別興趣者優先;

4. 有強烈的責任感和對技術的熱情，較強的coding能力，有Geek精神者優先。

職位: 內容運營

需求人數：1-5人

崗位說明：引導用戶，創作優秀的社區內容。

崗位要求：

1. 喜歡買買買，以逛淘寶為樂趣者優先。

2. 關注潮流資訊，追隨時尚達人者優先。

3. 在傳統媒體實習過優先。

三、薪酬福利體系

1. 有競爭力的薪資;

2. 每日阿姨小灶做飯(雞鴨魚牛肉吃到肥)+各種水果零食、咖啡不限量;

3. 各種妹子喜愛的滴血海外商品福利(尤其適用剁手黨);

4. 每月生日會，過生日的同學除了收到生日禮物外，還有額外的演唱會、話劇門票等大獎;

5. 每月電影票福利;

6. 年底國外teambuilding的年會福利及海外出差機會;

7. 輕松舒適的辦公環境及員工培養機制;

8. 公司員工整體年輕，擁有一顆顆年輕open的心;

9. 扁平化管理，不拘一格降人才的價值觀。