三年片免费观看影视大全,tube xxxx movies,最近2019中文字幕第二页,暴躁少女CSGO高清观看

人力資源管理雜志

人力資源管理雜志

Human Resource Management

人力資源管理是內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的一本學(xué)術(shù)期刊,主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等。雜志于2006年創(chuàng)刊,目前已被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)等知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,是內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管的學(xué)術(shù)期刊。人力資源管理為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),該期刊發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值,為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
欄目設(shè)置:高端訪談、案例、法務(wù) 、論壇、高校管理 、醫(yī)院管理、管理實(shí)務(wù)、組織管理等

人力資源管理雜志介紹

  • 主管單位:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

    主辦單位:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

    國(guó)際刊號(hào):1673-8209

  • 復(fù)合影響因子:0.27

    --

    國(guó)內(nèi)刊號(hào):15-1346/F

  • 出版地方:北京

    郵發(fā)代號(hào):--

    發(fā)行周期:月刊

  • 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)

    創(chuàng)刊年份:2006年

    綜合影響因子:0.15466

《人力資源管理》雜志在全國(guó)影響力巨大,創(chuàng)刊于2006年,公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來(lái),辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:高端訪談、案例、法務(wù) 、論壇等。

《人力資源管理》刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得,權(quán)威資源研究者的前沿理論,發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,加強(qiáng)教育科研管理,為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

人力資源管理雜志投稿要求

(1)每篇文章需附第一作者簡(jiǎn)介[姓名(出生年月)、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、職務(wù)、研究方向、聯(lián)系方式等],如有通訊作者也需提供其簡(jiǎn)介。

(2)本刊投稿以中文為主,但必須是未發(fā)表的稿件。

(3)如果是基金項(xiàng)目,請(qǐng)注明國(guó)家或部、省級(jí)以上基金資助項(xiàng)目名稱和編號(hào),基金項(xiàng)目需要附批準(zhǔn)文件或任務(wù)書復(fù)印件。

(4)引言概述有關(guān)理論依據(jù)、研究思路、試驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,并明確說(shuō)明研究的具體目的、新穎性或特點(diǎn)。

(5)摘要應(yīng)在200字以內(nèi),摘要中不能使用評(píng)論性的詞語(yǔ),摘要的基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果、結(jié)論,也可寫明具有情報(bào)價(jià)值的其他重要信息。

人力資源管理是一本由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的月刊,期刊級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

投稿咨詢

人力資源管理雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

人力資源管理影響因子
人力資源管理主要引證文獻(xiàn)期刊分析

人力資源管理雜志發(fā)文分析

人力資源管理主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析

機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 134 企業(yè);人力資源;資源管理;人力資源管理;油田
中國(guó)人民大學(xué) 126 企業(yè);人力資源;績(jī)效;人力資源管理;資源管理
中國(guó)石油 104 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;績(jī)效
中山大學(xué) 84 獵頭;人力資源;高校;人力資源管理;資源管理
福建師范大學(xué) 82 高校;人力資源;教學(xué);人力資源管理;資源管理
北京聯(lián)合大學(xué) 81 高校;人力資源;企業(yè);教育;教學(xué)
西安石油大學(xué) 80 教學(xué);大學(xué)生;實(shí)驗(yàn)教學(xué);高校;專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
北方工業(yè)大學(xué) 79 高校;會(huì)計(jì);大學(xué)生;績(jī)效;影響因素
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 76 人力資源;人力資源管理;資源管理;績(jī)效;企業(yè)
南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 70 高校;文化;經(jīng)濟(jì)學(xué);課程;人力資源

人力資源管理主要資助項(xiàng)目分析

資助項(xiàng)目 涉及文獻(xiàn)
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金 88
國(guó)家自然科學(xué)基金 71
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金 56
江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金 40
中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金 28
國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃 27
中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng) 22
遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金 19
河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題 18
北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃資助項(xiàng)目 17

網(wǎng)友評(píng)論

(不代表本站觀點(diǎn))

jinghxu** 的評(píng)論:
2024-08-07 19:09:25

雜志從裝幀設(shè)計(jì)、排版、紙張到內(nèi)容,給人一種很舒服的感覺,尤其素材寶典,非常豐富,值!挺好的熱點(diǎn)很全,值得讀一下,物流相當(dāng)快!

xiaotia** 的評(píng)論:
2024-02-03 12:31:14

人力資源管理雜志內(nèi)容豐富 可讀性強(qiáng) 大家喜歡,我很滿意!挺好的,內(nèi)容豐富…以后會(huì)多看雜志上的內(nèi)容,增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí).

jincisu** 的評(píng)論:
2023-10-03 15:36:27

雜志紙質(zhì)不錯(cuò),包裝嚴(yán)實(shí),服務(wù)也很熱情,字跡清楚很滿意,雜志也都是全新的,沒有任何損壞,客服認(rèn)真負(fù)責(zé),非常滿意。

linshan** 的評(píng)論:
2023-07-31 10:33:27

真的很鼓舞人的一本雜志,已經(jīng)看了兩遍。在看這本書的時(shí)候, 我在書上做了不少記號(hào), 她們的很多觀點(diǎn)都值得我們深思。看后感觸很大!作為休閑讀物還是不錯(cuò)的。

liujuqi** 的評(píng)論:
2023-04-15 17:50:10

看書其實(shí)就是在喚醒我們心中沉睡的思想,每一次好的內(nèi)容,就是對(duì)思維的一次升華,這本書很好的告訴我們,要堅(jiān)持做什么,你能收獲什么,值得研讀。

liupiup** 的評(píng)論:
2023-01-03 17:12:46

投稿后送審,速度還挺快,外審的速度也挺快的,外審結(jié)束后終審,等待一個(gè)月后狀態(tài)終于變成錄用編修了,接下來(lái)就是等編輯通知如何修改,還算順利。自己的第一篇能順利錄用對(duì)我的鼓勵(lì)很大,后面要繼續(xù)加油!

shjngw_** 的評(píng)論:
2022-09-22 17:16:45

人力資源管理編輯給安排的第一個(gè)審稿人未能審稿,1個(gè)禮拜后更換了新的審稿人,換了審稿人一切速度都提上來(lái)了。另外編輯對(duì)文章的審核很嚴(yán)格,修訂也很認(rèn)真。大家快踴躍投稿吧。

ehsnjh_** 的評(píng)論:
2022-06-13 16:26:05

人力資源管理真的很給力,錄用很快,有個(gè)編輯老師特別認(rèn)真,態(tài)度特別好,沒想到第一次投稿,竟然錄用了,很高興,若有機(jī)會(huì),還會(huì)投這本雜志。

rzhujy_** 的評(píng)論:
2022-03-05 12:19:21

個(gè)人感受,人力資源管理基本屬于國(guó)內(nèi)這方面領(lǐng)域最高水平了,首先文章稍有新意就不會(huì)輕易被拒,如果給了修改后復(fù)審的意見,一定要好好對(duì)待好好改,機(jī)會(huì)很大!祝大家馬到成功。

eauygq_** 的評(píng)論:
2021-12-06 09:59:37

人力資源管理是這方面研究領(lǐng)域的權(quán)威性期刊,今年投了兩篇稿件,都很快就進(jìn)入復(fù)審,編輯不是一般的認(rèn)真負(fù)責(zé),外審專家審稿非常嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)全文逐字逐句地進(jìn)行修改,希望以后能夠越辦越好。

yahsje_** 的評(píng)論:
2021-04-16 13:16:39

不一樣的思維,優(yōu)美的文筆,對(duì)我的生活很有啟發(fā)。已經(jīng)讀了幾遍,每次感受不同。內(nèi)容也比較通俗易懂。非常喜歡這本書,時(shí)而回味。

jdueop_** 的評(píng)論:
2020-11-20 17:27:30

書收到了,真的挺值的,字跡清晰,內(nèi)容豐富,質(zhì)量很好,價(jià)格很劃算,性價(jià)比很高,真的很滿意,而且服務(wù)很周到,很喜歡。包郵的喲,非常不錯(cuò)。超級(jí)滿意的一次購(gòu)買,祝學(xué)術(shù)之家生意興隆。

yaodaod** 的評(píng)論:
2020-05-04 16:01:45

不錯(cuò)。很實(shí)用的雜志,大幫助,對(duì)寫畢業(yè)論文很有指導(dǎo)性,如果以前能早點(diǎn)知道學(xué)術(shù)之家就好了,至少不會(huì)去走太多的彎路,可惜買的有點(diǎn)晚了,很好的書。服務(wù)態(tài)度好 速度快 質(zhì)量高。

tangjie** 的評(píng)論:
2020-01-01 16:45:36

雜志內(nèi)容很詳細(xì),真誠(chéng)地為讀者奉獻(xiàn)了一本可讀性強(qiáng)、實(shí)用性突出、有鮮明特色、能與讀者心靈激勵(lì)相結(jié)合的優(yōu)秀讀本。學(xué)術(shù)之家價(jià)格也很公道。物流速度也很快,很滿意的一次網(wǎng)購(gòu)。

xintian** 的評(píng)論:
2018-09-11 14:46:31

人力資源管理雜志編輯老師態(tài)度也很好,聲音很親切,打電話咨詢每次都很熱情及耐心,審稿老師給的審稿意見很專業(yè)也很有挑戰(zhàn)性,審稿返回意見很及時(shí),文章對(duì)創(chuàng)新性要求高。人力資源管理雜志的質(zhì)量真的不錯(cuò)!

panyinx** 的評(píng)論:
2018-08-20 18:28:21

這次經(jīng)歷很寶貴,一審回來(lái)要求大修。感覺只要回復(fù)實(shí)事求是,解釋清楚就行,不需要真的面面俱到,畢竟論文有針對(duì)性,研究做到什么程度,實(shí)事求是地告訴審稿人就可以了。

田鮮艷** 的評(píng)論:
2018-03-30 09:06:53

審稿速度還是很快的,不過(guò)可能我寫的文章的水平不夠。結(jié)果悲劇了。給的審稿意見一語(yǔ)中的。但是不氣餒。。嘿嘿

sfsf** 的評(píng)論:
2018-01-02 15:42:58

人力資源管理雜志速度還是不錯(cuò)。提出的審稿意見非常詳細(xì),指出了許多細(xì)節(jié)問題,感覺受益良多。從中可以看得出審稿人的態(tài)度非常嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于審稿人的意見我多次打電話與編輯討論,編輯態(tài)度很好,也非常誠(chéng)懇的幫我修稿。非常不錯(cuò)的期刊!

wusuowe** 的評(píng)論:
2017-12-12 11:27:35

人力資源管理審稿流程很規(guī)范,編輯部很負(fù)責(zé),20天內(nèi)給了審稿意見,小修了之后就直接接收了,編輯部排版,校稿時(shí)還特意打電話過(guò)來(lái)確認(rèn),非常的敬業(yè)!最后,這次被收錄也離不開審稿老師中肯的意見。非常感謝

frieda** 的評(píng)論:
2017-11-24 14:58:29

人力資源管理給我最大的印象就是編輯超負(fù)責(zé),超有耐心,每次打電話過(guò)去都很耐心地跟你說(shuō),退修了2次,摘要還是編輯給寫的。很感動(dòng)。希望人力資源管理越辦越好。

yangyin** 的評(píng)論:
2016-04-21 14:54:18

審稿速度真的是很快,雖然稿子被退了,但還是要給編輯部老師點(diǎn)贊,第一高效,第二審稿意見很詳細(xì)、很有針對(duì)性、對(duì)論文寫作和以后的修改方向大有幫助,非常感謝編輯部老師的指導(dǎo)!~!

  • xiaomis**: 夠?qū)I(yè),審核很有針對(duì)性,看得出,是很牛的審稿人。
    2016-05-31 19:52:38
phase** 的評(píng)論:
2016-03-29 19:45:39

最近投了一篇論文,半個(gè)月打電話詢問情況,他告訴說(shuō)審稿的是一位老專家,并且這個(gè)專家的審稿速度很快,估計(jì)近期會(huì)有消息,中間曾經(jīng)被拒了一篇,這篇的結(jié)果不知道如何,再等半個(gè)月吧。

chenhua** 的評(píng)論:
2016-03-23 15:27:55

初審?fù)ǔR恢埽鈱徍蛷?fù)審就不一定了,得看專家了我的外審是一月左右,復(fù)審半月左右,終審包括國(guó)慶在內(nèi)兩個(gè)禮拜,效率還是很高的。總之,第一次投稿,很愉快的經(jīng)歷,以后會(huì)再投的。

shuxin** 的評(píng)論:
2016-02-21 09:26:18

8月28號(hào)投的稿件,經(jīng)過(guò)兩次綜合退修后,9月27號(hào)正式錄用,審稿人和編輯都很負(fù)責(zé),審稿速度和刊出速度都很快,剛好一月就錄用接收了!第一次投期刊,學(xué)習(xí)了不少東西。

yubobo** 的評(píng)論:
2015-12-21 10:44:28

人力資源管理審稿很快,一個(gè)月差不多就改到清樣稿了,編輯很負(fù)責(zé),如果你延誤時(shí)間或者有問題都會(huì)直接給你打電話溝通,效率很高;給我一些意見也很中肯。版面費(fèi)很貴。

ouyanxi** 的評(píng)論:
2015-10-08 11:53:16

投稿不到一個(gè)星期就給出修改通知了,修改后十天左右就給錄用通知了,從投稿到出版只用了一個(gè)月,速度不得不贊一個(gè)!而且人力資源管理雜志的編輯很熱情,工作很細(xì)致,意見也很中肯。

  • jiejie**: 編輯老師態(tài)度很好、很負(fù)責(zé)。是一個(gè)不錯(cuò)的期刊,值得推薦。
    2017-07-29 15:47:00
chenfen** 的評(píng)論:
2015-07-31 14:30:19

人力資源管理雜志編輯老師效率非常高,認(rèn)真負(fù)責(zé)。投稿當(dāng)天通過(guò)初審后通過(guò)支付寶交了審稿費(fèi),馬上就送外審了,一周后審回,沒什么大問題,稍作修改返回,投稿第十天通知錄用了,但是見刊有點(diǎn)慢,不過(guò)可以加急。

oawzz** 的評(píng)論:
2015-06-02 14:12:24

2014-12-28投稿,之后大概10天后送審,2015-2-1日返回意見小修(僅有一條簡(jiǎn)單的修改意見),當(dāng)天修回,2-4再次送審,2-13接收,編輯效率比較高。

klqwe** 的評(píng)論:
2014-12-04 18:39:41

2014年5份投稿,一個(gè)月退修,一個(gè)星期后返回,第二天接收。 2014年12月份發(fā)表。在中文期刊中還是比較快的。感覺編輯非常負(fù)責(zé)任,也非常細(xì)心,發(fā)來(lái)的校樣是編輯修改過(guò)的,看得出每一句都仔細(xì)斟酌修改了,我投的是一篇綜述。

nazais** 的評(píng)論:
2014-08-15 09:29:08

9月28投稿,10月16返修,11月14錄用。由于復(fù)審時(shí),一個(gè)專家遲遲沒有返還意見,因此耽擱了不少時(shí)間。總體來(lái)講,這個(gè)期刊還是按照自己固有的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)處理稿件的!不像有些期刊,根本不按照自己規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦事情!

mi1983** 的評(píng)論:
2014-02-02 13:17:22

期刊一般,不過(guò)容易發(fā)表,接收也快,但由于要刊出論文很多,現(xiàn)在分了每月三冊(cè),上中下旬各一刊,論文集還很厚實(shí),可以想向論文產(chǎn)量。且刊出較慢,一般要半年左右。

曬曬圖片

人力資源管理相關(guān)期刊

友情鏈接

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)永定路4號(hào)A院3號(hào)樓506室,郵編:100143。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

主站蜘蛛池模板: 新巴尔虎右旗| 东海县| 商水县| 松溪县| 调兵山市| 磴口县| 乌鲁木齐市| 新营市| 普宁市| 长汀县| 库尔勒市| 南部县| 玉环县| 丹凤县| 团风县| 张掖市| 林州市| 广平县| 宜阳县| 紫云| 伊宁县| 镇巴县| 丰都县| 宁国市| 固安县| 延安市| 三台县| 池州市| 台南市| 桃源县| 巢湖市| 通道| 色达县| 曲阜市| 定边县| 永济市| 竹溪县| 金堂县| 平远县| 万山特区| 马公市|