《中國人才》雜志投稿要求，如下：
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中國人才雜志發(fā)文分析
中國人才主要機構(gòu)發(fā)文分析
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 《中國人才》編輯部 | 617 | 創(chuàng)業(yè)；軍轉(zhuǎn)干部；軍轉(zhuǎn)安置；軍轉(zhuǎn)安置工作；自主擇業(yè) |
| 中國人事科學(xué)研究院 | 154 | 公務(wù)；公務(wù)員；人才強國；人事；政府 |
| 新華通訊社 | 139 | 中共；中共中央；書記；總書記；中共中央總書記 |
| 人力資源和社會保障部 | 82 | 社會保障；干部；人力資源；轉(zhuǎn)業(yè)；軍隊 |
| 中國人民大學(xué) | 73 | 人力資源；人力資源管理；人事；資源管理；企業(yè) |
| 北京大學(xué) | 65 | 人力資源；主義；干部；政府；社會 |
| 清華大學(xué) | 62 | 企業(yè)；人力資源；人力資源管理；資源管理；文化 |
| 中國科學(xué)院 | 59 | 社會；科學(xué)家；新人；強國；諾貝爾 |
| 中國科學(xué)技術(shù)信息研究所 | 38 | 教育；競爭力；就業(yè)；人力資源；青年 |
| 國務(wù)院 | 38 | 轉(zhuǎn)業(yè)；軍隊；干部；轉(zhuǎn)業(yè)干部；軍轉(zhuǎn)安置 |
《中國人才》雜志是由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦的月刊，審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
