《中國勞動研究》雜志收錄情況：知網收錄(中)等，這體現了其較高的學術水平和廣泛的影響力。

可以通過以下幾種途徑查詢收錄情況：

一、官方網站查詢

在雜志社官網的公告或新聞動態欄目中，可能會有關于期刊收錄情況的最新公告或更新信息。

二、權威數據庫檢索

中國知網（CNKI）、萬方數據平臺、維普資訊檢索。

三、第三方認證與榮譽

1.查看期刊榮譽：通常雜志社會在其官方網站或宣傳資料中列出期刊所獲得的榮譽和認證。

2.核實核心期刊目錄：可以通過查閱目錄來確認期刊的核心地位。

《中國勞動研究》雜志榮獲了諸多榮譽，先后入選中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽充分體現了該雜志在政法學術領域的卓越地位和廣泛影響力。

《中國勞動研究》雜志創刊于2021年，創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，雜志始終秉持著緊跟學術前沿、緊貼讀者的原則，堅持指導性與實用性相結合。雜志作為國內勞動經濟學與社會保障領域的權威出版物，一直以來都高度重視理論與實踐的緊密結合，旨在為讀者提供一個既能夠洞察學術前沿，又能緊貼實際操作的交流平臺。雜志不僅刊發了一系列具有前瞻性的理論研究成果，為學術界和政策制定者提供了寶貴的理論支撐，同時也密切關注具有實際操作性的經驗分享和案例分析，為實務工作者提供了實用的操作指南和案例借鑒。

在理論研究成果方面，雜志始終保持著對國內外勞動經濟學、社會保障等領域最新研究動態的敏銳洞察。雜志通過發表高質量的學術論文，探討了勞動力市場的發展趨勢、就業與失業問題、勞動關系與勞動者權益保護、社會保障制度的改革與完善等前沿議題。這些研究成果不僅豐富了學術界的理論儲備，也為政策制定者提供了科學的決策依據。

與此同時，雜志也高度重視實際操作性的經驗分享和案例分析。通過深入調研和實地采訪，雜志收集了大量來自企業、政府部門、社會組織等實務領域的寶貴經驗，并以案例的形式進行呈現。這些案例涵蓋了人力資源管理、員工培訓與發展、勞動關系調解、社會保障服務等多個方面，為實務工作者提供了生動的操作指南和借鑒參考。這些案例不僅展示了實務工作中的成功經驗和創新做法，也揭示了存在的問題和挑戰，為同行之間的交流與學習提供了寶貴的素材。