《中國勞動研究》雜志審稿周期為預計1個月內。

以下是查詢雜志審稿周期的方法：

1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。

2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。

3、分析期刊過往發表文章：隨機選取該雜志最近幾期發表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發表速度有一個直觀的認識。

4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯系方式咨詢。

《中國勞動研究》雜志創刊于2021年，是由中國工人出版社主管的學術理論期刊，該雜志為半年刊，雜志社位于北京市東城區鼓樓外大街45號。

該雜志的辦刊宗旨是反映政法改革與發展的最新成果，探索政法規律，為深化政法改革、繁榮政法科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括勞動研究、工會研究等。

《中國勞動研究》雜志創刊于2021年，創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，雜志始終秉持著緊跟學術前沿、緊貼讀者的原則，堅持指導性與實用性相結合。雜志作為國內勞動經濟學與社會保障領域的權威出版物，一直以來都高度重視理論與實踐的緊密結合，旨在為讀者提供一個既能夠洞察學術前沿，又能緊貼實際操作的交流平臺。雜志不僅刊發了一系列具有前瞻性的理論研究成果，為學術界和政策制定者提供了寶貴的理論支撐，同時也密切關注具有實際操作性的經驗分享和案例分析，為實務工作者提供了實用的操作指南和案例借鑒。

在理論研究成果方面，雜志始終保持著對國內外勞動經濟學、社會保障等領域最新研究動態的敏銳洞察。雜志通過發表高質量的學術論文，探討了勞動力市場的發展趨勢、就業與失業問題、勞動關系與勞動者權益保護、社會保障制度的改革與完善等前沿議題。這些研究成果不僅豐富了學術界的理論儲備，也為政策制定者提供了科學的決策依據。

與此同時，雜志也高度重視實際操作性的經驗分享和案例分析。通過深入調研和實地采訪，雜志收集了大量來自企業、政府部門、社會組織等實務領域的寶貴經驗，并以案例的形式進行呈現。這些案例涵蓋了人力資源管理、員工培訓與發展、勞動關系調解、社會保障服務等多個方面，為實務工作者提供了生動的操作指南和借鑒參考。這些案例不僅展示了實務工作中的成功經驗和創新做法，也揭示了存在的問題和挑戰，為同行之間的交流與學習提供了寶貴的素材。