《山東勞動保障》雜志投稿要求,如下:
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山東勞動保障雜志發(fā)文分析
山東勞動保障主要機構發(fā)文分析
機構名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
山東省人力資源和社會保障廳 | 76 | 工資;績效;人力資源;社會保障;就業(yè) |
泰安市人力資源和社會保障局 | 42 | 欠薪;就業(yè);人力資源;社保;支付 |
山東省人事考試中心 | 40 | 人事;人事考試;考試;高職;院校 |
學研究院 | 40 | 就業(yè);權益;勞動者;人力資源;勞動者權益 |
山東勞動職業(yè)技術學院 | 35 | 院校;高職;教育;高職院校;就業(yè) |
山東省勞動就業(yè)辦公室 | 23 | 就業(yè);勞動力;農村;農村勞動力;就業(yè)服務 |
新華通訊社 | 21 | 就業(yè);企業(yè);中共;中共中央;六中全會 |
山東大學 | 17 | 保險;就業(yè);基金;學科;學生就業(yè) |
泰安市委組織部 | 16 | 人力資源;保險;社會保險;社會保障;登高 |
山東省委組織部 | 15 | 人力資源;社會保障;人才公共服務;公共服務;產業(yè)轉型 |
《山東勞動保障》雜志是由大眾報業(yè)集團主辦的月刊,審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣,涵蓋研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。