《山東勞動保障》雜志的收稿方向主要包括:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
該雜志收稿方向廣泛,涵蓋了經濟的多個重要領域和前沿話題,為經濟工作者和研究者提供了一個交流和分享學術成果的重要平臺。
《山東勞動保障》雜志投稿要求
(1)注釋中重復引用文獻、資料時,第一次必須引用完整信息,再次引用時可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻、資料等的情形,可使用“同上注”。
(2)論文類文稿一般包括題目、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等部分。
(3)凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。
(4)來稿請注明作者姓名、工作單位、職稱、聯系電話、聯系地址、電子郵箱等信息。
(5)文題應準確、具體;簡潔、明了;醒目而富有深度;文題中不得使用非公知公用的縮略語、元素符號、分子式等。
《山東勞動保障》雜志是由大眾報業集團主管和大眾報業集團主辦的學術理論期刊,創刊于1992年,國內外公開發行,國際刊號ISSN為1004-6380,國內刊號CN為37-1474/F,該雜志級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。
山東勞動保障雜志數據統計
山東勞動保障主要引證文獻期刊分析
該雜志在學術界具有較高的影響力,多次獲得國內外權威獎項,如中國期刊全文數據庫(CJFD)等。
在收錄方面,《山東勞動保障》雜志被多個知名數據庫收錄,包括:知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,在經濟領域具有較高的學術價值和影響力,是經濟研究者和實踐者的重要參考刊物。
山東勞動保障雜志發文分析
山東勞動保障主要機構發文分析
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
山東省人力資源和社會保障廳 | 76 | 工資;績效;人力資源;社會保障;就業 |
泰安市人力資源和社會保障局 | 42 | 欠薪;就業;人力資源;社保;支付 |
山東省人事考試中心 | 40 | 人事;人事考試;考試;高職;院校 |
學研究院 | 40 | 就業;權益;勞動者;人力資源;勞動者權益 |
山東勞動職業技術學院 | 35 | 院校;高職;教育;高職院校;就業 |
山東省勞動就業辦公室 | 23 | 就業;勞動力;農村;農村勞動力;就業服務 |
新華通訊社 | 21 | 就業;企業;中共;中共中央;六中全會 |
山東大學 | 17 | 保險;就業;基金;學科;學生就業 |
泰安市委組織部 | 16 | 人力資源;保險;社會保險;社會保障;登高 |
山東省委組織部 | 15 | 人力資源;社會保障;人才公共服務;公共服務;產業轉型 |