主管單位:上海市人事局
主辦單位:上海人才研究會
國際刊號:1000-7628
復(fù)合影響因子:--
--國內(nèi)刊號:31-1165/C
審稿周期:1個月內(nèi)
創(chuàng)刊年份:1986年
綜合影響因子:--
《人才開發(fā)》雜志在全國影響力巨大,創(chuàng)刊于1986年,研究中國人才問題,探討人才開發(fā)途徑,傳播人才學信息,普及人才學知識,推動人才學研究,促進人才管理制度和人才環(huán)境的改善。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計、成才視野、婦女世界等。
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人才開發(fā)是一本由上海人才研究會主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。
機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
華東師范大學 | 51 | |
同濟大學 | 42 | |
中國人民解放軍西安政治學院 | 34 | |
廈門大學 | 32 | |
重慶大學 | 32 | |
復(fù)旦大學 | 31 | |
西南大學 | 30 | |
浙江大學 | 28 | |
上海交通大學 | 24 | |
暨南大學 | 22 |
資助項目 | 涉及文獻 |
教育部人文社會科學研究基金 | 2 |
浙江省新世紀高等教育教學改革研究項目 | 1 |
廣東省教育科學“十一五”規(guī)劃項目 | 1 |
河北省教育廳科研基金 | 1 |
山東省科技攻關(guān)計劃 | 1 |
山東省自然科學基金 | 1 |
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 1 |
江西省高校黨建研究項目 | 1 |
金華市社會科學聯(lián)合會課題 | 1 |
遼寧省社會科學規(guī)劃基金 | 1 |
(不代表本站觀點)
閱很方便,也比街邊報刊亭便宜,而且學術(shù)之家在便宜的同時速度比較快,不像有些商家,價格的確便宜,但是等雜志寄到都成過期雜志了,但是學術(shù)之家的雜志還算很及時,從來不會讓人久等, 快遞速度挺快。推薦
學術(shù)之家配送速度很快,快遞員服務(wù)態(tài)度很好。本刊研究中國人才問題,探討人才開發(fā)途徑,傳播人才學信息,普及人才學知識,推動人才學研究,促進人才管理制度和人才環(huán)境的改善。
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投稿,兩周后收到初審修改意見,按照要求修改后返回編輯郵箱,一周后編輯電話通知錄用,該刊審稿較快,要求也比較高,編輯態(tài)度好,非常負責任,太贊,推薦!!
人才開發(fā)雜志的審稿速度還是相當快的。該雜志審稿流程相對很規(guī)范,外審專家也給出了很多中肯的意見,編輯態(tài)度好,工作效率高,經(jīng)過多次的溝通修改,終于被雜志收錄了。值得推薦!
投稿1個多月發(fā)來初審?fù)ㄟ^的通知,人才開發(fā)雜志的審稿專家非常認真,給了很多中肯的意見,最后告知我已經(jīng)通過終審,責任編輯也非常負責
當天初審?fù)ㄟ^,審稿速度很快,審稿的流程公開嚴謹,編輯部的人也很認真負責,期刊通知用稿很快,很好,是一次比較愉快的投稿經(jīng)歷,值得點贊!
人才開發(fā)速度比較快,編輯態(tài)度特別好,每次打去電話都很認真。審稿費在錄用后才交,比較人性化。總得來說還是比較順利,投稿文章內(nèi)容充實些還是比較好中的。
人才開發(fā)雜志的審稿和接收超快,4月27日投稿,6月3日接收,無修改要求。但不知道發(fā)刊多長時間,至今未收到版面費要求,打電話問被告知還未定刊出時間,等刊出時間確定后再繳納版面費。錄用還是快,就是見刊還在等待中,現(xiàn)在就希望可以早日通知我見刊時間了。
人才開發(fā)雜志現(xiàn)在不知道咋回事,主編好像不太懂,兩個審稿人,一個小修,一個拒絕,主編說了客氣話后,與第二個人意見一致,結(jié)果直接拒絕。以前這種情況都會給修改意見,現(xiàn)在杯具了!!!審稿周期有點長,大家要慎重投稿!
人才開發(fā)雜志的審稿速度不錯,一個月就有結(jié)果了,直接錄用,就是沒有審稿意見,這樣對今后寫文章幫助不是很大,另外編輯老師很負責,特意打電話問稿件的內(nèi)容等情況,如果今后能給審稿意見及很好。
投了兩篇,審稿速度挺快, 一個月多點兒就直接錄用了,態(tài)度也挺好,挺不錯的期刊。
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