《人才開發》雜志審稿周期為預計1個月內。

以下是查詢雜志審稿周期的方法：

1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。

2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。

3、分析期刊過往發表文章：隨機選取該雜志最近幾期發表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發表速度有一個直觀的認識。

4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯系方式咨詢。

《人才開發》雜志創刊于1986年，是由上海市人事局主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內外公開發行，國內刊號為CN 31-1165/C，國際刊號為ISSN 1000-7628，雜志社位于上海市華山路853號丁香花園四號樓三樓。

該雜志的辦刊宗旨是反映社會改革與發展的最新成果，探索社會規律，為深化社會改革、繁榮社會科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設計、成才視野、婦女世界等。

《人才開發》雜志在全國影響力巨大，創刊于1986年，研究中國人才問題，探討人才開發途徑，傳播人才學信息，普及人才學知識，推動人才學研究，促進人才管理制度和人才環境的改善。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設計、成才視野、婦女世界等。