時間：2022-06-19 07:24:08
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇保密工作承諾書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
二、嚴禁在互聯網和其他公共信息網絡中通過微信、QQ、微博等通訊方式傳遞“XXXX”結果，有效杜絕泄密事件的發生。
三、“XXXX”文件、資料要認真保管，確保安全。未經批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。
四、各部門人員如需查看行社“XXXX”結果，要認真遵守保密規定和有關制度，并經有權審批人同意。“XXXX”結果文件不得擅自復印，確因工作需要，需經有權審批人同意后，由“XXXX辦”保密專管員進行復印，復印件視同原件，并按規定做好編號、登記、保管和銷毀工作。
五、若發生或發現“XXXX”信息、資料泄露事件或風險時，要第一時間向“XXXX辦”報告，并積極配合防止損害擴大。
根據《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(省政府第2XX號令)等文件精神，為全面落實推進素質教育的措施，我們承諾遵守以下規定：
1.20XX年初中學業考試暨高中招生數據僅限用于普通高中招生工作。
2.任何接收數據單位任何時候不得以任何理由向非招生人員(初中學校及其他任何人員)泄露有關數據或用于其它方面內容。
3.各區(市)限明確一人專職負責管理(向學校轉發)相應數據，各招生學校限明確一人專職負責管理、使用相應數據，其他人員不得接觸相關數據。
4.各區(市)教育局在向所屬高中學校下發數據時亦同時簽訂相關協議，保障有關數據的專項使用。
5.各區(市)、各高中學校凡有直系親屬參加本年度考試的要主動予以回避。
6.不統計、公布或者宣傳升學人數、升學率、考試成績優異者等信息，不公布學生考試成績，不將學生考試成績或者升學率作為考核評價教師、學生、班級的主要標準。
如有違反，參照山東省人民政府第2XX號令、《中華人民共和國刑法修正案(七)》第253條等有關條款給予相關人員以通報批評、撤銷教育類榮譽稱號、調減招生計劃、停止招生、行政處分、刑事追究等嚴肅處理。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員視情節給予調離工作崗位的行政處理，并按照有關規定給予相應處分、處罰。
數據使用方承諾人簽字：
使用方負責人：
數據提供方：棗莊市教育局
提供方負責人：
20XX年7月 日
數據保密承諾書(二)
為保證對統計工作中知悉的國家秘密、商業秘密和個人信息履行保密義務，不斷提高政府統計部門的公信度與美譽度，保障統計法律的嚴肅性，規范統計機構和統計人員的保密行為，上城區統計局根據區委組織部、區保密局、區人事局《關于認真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統計干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規定六項保密承諾內容：
1、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
2、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
3、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體;
4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
5、未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;
6、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
《保密承諾書》的簽定，從法律上、程序上規范了局全體人員的保密責任，為最大限度爭取被調查對象理解、支持和配合統計工作創造了良好的條件。
數據保密承諾書(三)
為加強計算機安全保密管理，配合內外網一體化進程，確保數據的安全，嘉定區統計局全體人員日前簽署了《網絡數據安全保密承諾書》。
本局全體人員承諾：
遵守國家有關法律、行政法規，嚴格執行國家安全保密制度;
不利用國際互聯網從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動，不制作、查閱、復制和傳播妨礙社會治安和等有害信息;
發現有害信息及時向主管部門報告，采取有效措施，不使其擴散;
不上非法網站瀏覽。
數據保密承諾書(四)
試題保密規定
考試試題保密工作是一項非常嚴肅的工作，既關系到校風、學風及考試的公平、公正，又關系到學校培養人才的質量。為了做好試題保密工作，強化保密意識，特制訂本規定。
一、命題
試題及標準答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：
1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內容;
3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性;
4、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本，不保留命題副本;
5、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。
二、制卷
考試制卷工作由教務處考籍科完成，制卷期間的保密 工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：
1、明確責任，分工負責，互相監督;
2、試題專人收錄，收題計算機雙密碼保密;
3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;
4、嚴禁非工作人員出入制卷室;
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關負責人監督下統一銷毀。
四、考試期間，應做好試題的發放及回收工作, 要認真履行簽字手續。監考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。
五、閱卷
教研室閱卷過程中各環節要落實到人，專人負責和監督。要嚴格履行交接手續，切實做好保密工作。
六、考試涉密人員保密規定
1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定;
2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄，不得亂丟亂放，不準隨意擴散，不準擅自翻印;
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門;
4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料;
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交，不得帶走。
七、考試試題保密工作事關重大，教務處及各系(部)要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執行考試試題保密各項制度，相關工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節輕重給予相應紀律處分。
八、本規定由教務處負責解釋。
數據保密承諾書(五)
我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務。
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。
三、認真履行領導干部保密工作責任制，支持保密部門和保密干部依法開展保密工作。
四、不指使他人違規復制、摘抄、銷毀國家秘密信息或其他違反保密法律法規的行為。
五、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體。
六、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
七、未經單位審查批淮，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述。
八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
一、命題
試題及標準答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：
1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內容;
3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性;
4、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本，不保留命題副本;
5、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。
二、制卷
考試制卷工作由教務處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：
1、明確責任，分工負責，互相監督;
2、試題專人收錄，收題計算機雙密碼保密;
3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;
4、嚴禁非工作人員出入制卷室;
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關負責人監督下統一銷毀。
三、考試期間，應做好試題的發放及回收工作,要認真履行簽字手續。監考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。
四、閱卷
教研室閱卷過程中各環節要落實到人，專人負責和監督。要嚴格履行交接手續，切實做好保密工作。
五、考試人員保密規定
1、考試人員要嚴格遵守保密規定;
2、考試人員不得將考試試題抄襲轉錄，不得亂丟亂放，不準隨意擴散，不準擅自翻印;
3、考試人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門;
4、考試人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料;
5、考試管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交，不得帶走。
六、考試試題保密工作事關重大，教務處及各系(部)要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執行考試試題保密各項制度，相關工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節輕重給予相應紀律處分。
七、本規定由教務處負責解釋。
考試保密承諾書
本人參加____年____月____課程期末/重修/補考考核命題工作，在命題工作期間直至考核結束(____年____月____日至____年____月____日)，將本著對國家負責，對學校負責，對學生負責的態度，嚴格遵守國家、學校有關保密法規和紀律，并作以下承諾：
1、不參加任何有關該課程考核的補習、輔導活動。
2、不向任何人透露試題的內容和命題工作情況。
3、不向任何人透露命題人員姓名。
4、若有任何形式的泄密行為，愿意接受組織上的紀律處分直至追究法律責任。
**成立保密辦公室，由書記擔任保密辦主任，下設保密專責。保密保障組織機構且人員配置齊全。
本單位涉密人員數量為*人，其中主任*名、書記*名、主管*名。涉密人員嚴格履行上崗審批，同步開展涉密人員崗前培訓，嚴格涉密人員離崗、出國（境）審批。
本單位按要求逐年簽訂保密“四書”及保密相關協議（各單位簽訂《保密工作責任書》；凡人資部核定的涉密人員簽訂《涉密人員保證書》；全體員工均簽訂《員工保密承諾書》；離崗涉密人員簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》）
本單位按照公司保密保障工作部署，結合中心實際，增強保密規范化、標準化管理，以制度執行、關鍵業務管理為重點，以綜合開展專項檢查為措施，切實履行保密工作的職責，徹底消除失泄密事件。
通過大講堂、專題會等形式宣貫公司保密委員會專題會議精神，將要求不折不扣地傳達到每一名員工。
我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，旅行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國家秘密;
五、未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政績責任和法律后果。
承諾人簽名:__________
____年 ____月 ____日
機關保密承諾書二
為增強________區環保局涉密人員的保密意識，強化保密責任，確保國家秘密及工作秘密安全，所有涉密人員簽訂了《保密承諾書》。
涉密人員承諾：認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查，不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體;
不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
若違反承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:__________
____年 ____月 ____日
機關保密承諾書三
______鎮組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責任，落實涉密人員的保密法律義務，確保國家秘密安全。________鎮黨政人大負責人和涉密崗位的相關人員作出鄭重承諾：
組織涉密崗位的相關人員進行了保密知識教育，
要求機關全體工作人員帶頭履行承諾，
帶頭學習保密知識，掌握保密技能，
真正做到懂保密、會保密、善保密。
⒈使用方對測繪資料承擔保密責任，在項目實施過程中要指定專人保管，嚴格本項目使用范圍，不得擅自復制、轉讓或轉借;嚴禁在不涉密的計算機上使用;
⒉對使用的測繪資料應在許可使用范圍內使用，使用完畢，及時到提供方辦理歸還手續;
⒊使用方和保管人因人動等原因，需更換保管人員時，新、老人員應及時辦理相關手續;
⒋本責任書一式兩份，提供方、使用方各執一份。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
測繪保密責任承諾書二：為做好保密工作，防止國家和本公司涉密資料失、泄密事故發生，本部門特制訂測繪工作保密責任書，具體規定如下：
一、所有從事測繪工作的人員必須認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關法規、規定，保護和維護國家及本公司的涉密資料安全。
二、嚴格執行涉密資料(地形圖)拷貝管理制度。凡拷、閱地形圖的必須進行登記并妥善保存，拷貝載體必須采用公司加密U盤。
三、加強電子資料歸檔管理，采用專門的計算機(服務器)進行儲存，計算機登陸密碼每周換一次。
四、光盤、紙質資料等，要及時交由公司檔案室進行存檔管理，做好相關資料交接手續。
五、加強計算機安全管理。部門內使用的計算機(除服務器以外)每個月換一次登陸密碼，內部傳閱資料采用公司加密U盤進行。
六、要保管好秘密文件、圖紙、資料，不得隨便將機密檔案資料帶回家中或公共場所。
七、增強保密意識，加強保密教育，防止資料丟失和泄密事件發生。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
測繪保密責任承諾書三：本人XXX，向****有限公司(以下簡稱***)鄭重承諾，遵守以下保密事項：
第一條 保密的內容和范圍
(一)公司的經營與技術信息：
1. 公司收到的國家機關帶有密級的公文。
2. 公司重大決策中的秘密事項。
3. 公司根據經營發展需要編制的經營戰略、經營規劃、經營項目及經營決策等。
4. 公司股東會、董事會的相關資料及其會議記錄及紀要。
5. 公司的項目資料，包括項目開發方案、項目可行性報告。
6. 公司的各類合同。
7. 公司工程項目預、決算報告等數據資料和信息。
8. 財務預、決算報告、財務報表、統計報表、銀行賬戶、財務憑證、會計賬簿等財務資料。
9. 公司員工薪酬、員工檔案、人力資源相關資料、未公布的重要人動及招聘信息等。
10. 公司的營銷計劃、產銷策略、定價政策;公司的客戶資料及客戶的專項需求;公司的采購材料、進貨渠道;公司的管理模式與制度;公司的市場檔案以及涉及商業秘密的業務函電等。
11. 涉及公司秘密的電子數據以及數據在存儲、傳輸、處理過程中的安全保密措施。
12. 公司土地、房屋及其他資產的證件及資料。
13. 各分支、子公司及下屬獨立單位的保密資料。
14. 公司聲明不會公開的規章制度和管理措施。
15. 公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
16. 其他保密事項。
(二)公司表明密級的管理文件。
(三)公司在招投標中的標底及標書內容等。
(四)依照法律規定或者有關協議的約定，本人應當對公司承擔保密義務的其他事項。
(五)雖屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息。
第二條 保密義務
(一) 除履行職務需要外，本人未經公司書面授權，不會通過口頭、書面、電話、傳真、互聯網或其他方式使任何第三方知悉本協議第一款所列信息，也不會在職務外使用這些信息。
(二)因工作需要，本人須獲知應屬于上級保密人員保密范圍的信息，上級保密人員的負責人應簽署書面授權書，否則公司可追究上級保密人員的內部泄密責任;本人未經上級保密人員書面授權，不會采取任何手段獲取不屬于其應知悉的上一級保密信息。
(三)本人不會采取不正當手段披露、使用或者允許他人使用公司的商業秘密。
(四)本人在勞動合同履行期間，將不擅自使用屬于他人的技術秘密或商業秘密信息，不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若本人違反上述承諾而導致公司遭受第三方的侵權指控時，本人應承擔公司為應訴而支付的一切費用;公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向本人追償或從本人工資中扣除。
(五)本人與公司的勞務合同終止后，仍對本人在公司任職期間接觸、知悉的秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務，且不擅自使用有關秘密信息。
(六)本人應嚴格遵守公司所制定的其他知識產權保護的制度。
第三條 競業禁止
本人承諾嚴格遵守如下競業禁止的約定，承擔競業禁止義務
(一)本人在勞動合同履行期間，將不自營或者為他人經營與公司同類的業務。
(二)本人在勞動合同履行期間，將不為自己或他人的利益實施競爭、搶奪公司客戶等損害公司利益的行為。
(三)本人在勞動合同履行期間，將不為公司的競爭對手直接或間接地提供咨詢性、顧問。
第四條 本人勞動合同終止后，本人承諾將及時向公司移交本人所掌握的諸如管理文件、市場資料以及公司機密文檔、記錄、筆記，數額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關的材料，并在解除或終止之日起兩年內，乙方不得受聘于與甲方有業務競爭、業務關系的公司、企業或其他主體的關鍵崗位。
第五條 賠償金
本人如未履行保密承諾或者履行保密承諾不符合約定的，應向公司承擔賠償責任，賠償金為人民幣叁萬元整;若給公司造成經濟損失的，本人還應承擔賠償責任。不論賠償金給付與否，公司有權不經預告立即解除與本人的聘用關系。
第六條 本人構成侵犯商業秘密罪的，公司將通過司法機關依法追究刑事責任和民事責任。
供銷社自查自糾工作報告一
根據區國家保密局《轉發〈關于做好機關、單位保密自查自評工作的通知〉》(新密辦〔201*〕1號)要求，我社高度重視，對照《機關、單位保密自查自評標準》，進行了全面的自查自評，現將自查自評情況報告如下:
一、保密工作落實情況
我社對所收到泄密文件，均指定專人進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題，供銷社保密自查自評工作報告。我社設有保密室，并按要求安裝了密碼柜，所收到的泄密文件全部存放在密碼柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進行殺毒與升級。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)領導重視，強化組織領導。成立保密工作領導小組，嚴格落實保密工作。主要領導經常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關問題。班子成員以身作則，自覺學習，掌握保密制度，簽訂保密承諾書，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關人員進行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我社不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，主要采取了以下措施:
一是貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;
二是完善各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;
三是規范涉密信息的流轉，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
三、存在問題及整改措施
通過自查，我社對保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我社將發現的問題作為整改的重點，具體整改措施如下:
(一)定期召開保密工作領導小組會議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。堅持保密工作與日常工作同步安排部署，落實崗位責任制。
(二)探索建立涉密人員管理長效機制，明確涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作，落實脫密期管理措施。進一步加強涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。
(三)健全建立保密規章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，保密日常管理工作要規范有序。
多年來，我社在區國家保密局領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現涉密事故。今后，我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實處，確保保密工作安全可靠萬無一失。
供銷社自查自糾工作報告二
根據《關于開展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開展了自查自評保密工作，現將工作情況報告如下：
一、自查自評基本情況
對照《工作規則》及《保密自查自評標準》的具體要求，根據辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等情況認真組織開展自查自評，主要采取 自評與 綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
(一) 高度重視，強化責任
為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。分管業務工作負責人部署分管業務工作中的保密工作，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
(二) 健全制度，落實任務
一是建立健全規章制度。進一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進一步實現制度化、規范化。加強保密基礎設施建設，分管領導具體負責，辦公室和有關部室負責人具體實施，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。二是對往年的檔案和內參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案做到登記并簽名，有關檔案必須經分管領導同意后方可查詢。四是規范處理文件，有關文件按規定及時進行銷毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并責令歸檔保存。
(三) 明確重點，加強管理
財務部、檔案室是保密重點部門和部位，我們按照有關規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施，加強管理確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。
(四) 加強教育，增強意識
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規制度;組織各部門涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本公司保密工作扎實開展，并取得實效。 (五) 強化整改，注重實效
根據保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。將保密工作目標任務層層分解，落實到 和 。利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，維護大局利益，維護社會穩定。迄今為止，全公司上下無一失、泄密事件發生。
二、存在問題及整改措施
1查新中涉及的保密問題
1．1軍事內容多除了基礎、臨床課題外，不少是涉及軍事訓練、衛勤裝備等的軍事課題。查新技術報告中不可避免地出現部隊實力數據、訓練方位、作訓方法、裝備研制、演習保障等保密內容。出現新裝備結構圖，甚至擴大課題背景、使課題背景、關鍵性技術等信息公開的現象也不容忽視。
1．2技術機密多關于技術機密，國家《科技查新規范》第十八條明確指出:查新機構應當根據合同約定保守查新委托人提供的技術秘密。軍隊查新委托書中設計了課題的保密程度，而實際工作中查新員執行力度尚不夠，使部分醫療核心技術、突破技術、創新技術公開于眾，課題單位和委托人受到了不應有的損失。
1．3管理信息多不少課題涉及醫療衛生機構的人員績效、科研管理、經濟信息、數據上報、病案病歷等管理內容。有的課題將本單位在醫療市場競爭中如何創收盡數描述，有的課題還陳述了軍隊統計數據上報、核查的步驟、方法、評價指標。
2查新中出現泄密隱患的原因
2．1保密意識淡薄科技人員和查新人員對查新工作的保密意識尚比較淡薄，無論是大型查新工作會議或研討會，很少涉及查新保密問題的討論。查新委托書上明確設置了是否“保密”，部分科技人員不填或只填“否”，查新人員的敏感性不夠，雙方的安全保密意識均需提高。
2．2人員流動頻繁根據《2009年軍隊醫藥衛生科技查新工作數據統計報表》，現有100余人從事醫藥衛生科技查新工作。其中，除了軍人，還有招聘人員。由于軍隊待遇不高，造成聘用人員工作不穩定或人員流失，給軍隊查新保密工作帶來難度和隱患。
2．3資料網絡傳輸隨著網絡的飛速發展，為查新資料傳輸提供了便捷的渠道。但是，科技人員和查新人員網絡安全保密意識并不高，有的計算機沒有物理隔離措施，有的用查新U盤下載資料，若查新資料涉及軍事、裝備、核心技術等內容，就帶來了安全隱患。
2．4法律觀念不強雖然每個查新站都有查新檔案管理和保密制度，但是，部分科技人員和查新人員潛意識里沒有把泄露科技資料的行為與觸犯法律畫等號，將軍隊醫藥衛生科技查新檔案視為國家秘密組成的意識不強。
3對策
3．1強化安全保密教育認真學習《中國人民保密條例》和《科學技術保密條例》，深刻認識查新工作的保密性。查新人員還要了解國家的《保密法》、《檔案法》，嚴格履行查新人員的責任、權利和義務，了解科技泄密的法律后果。科研人員要重視查新委托書的填寫，嚴格保密等級。
3．2完善相關保密措施查新站要按照國家《科技查新規范》、軍隊保密條例制定相應的查新保密措施，使查新保密工作有法可依，有章可循，用查新保密措施約束和規范查新人員，自覺履行保密義務，確保查新保密措施落實到位。
3．3加強崗位保密管理查新站應根據查新崗位的責任建立保密承諾書，在受理查新任務前，組織查新人員和審核人員分別簽訂保密承諾書。并嚴肅監督科技人員填寫查新委托書保密等級，與查新檔案一并歸檔。
為確保《保密法》學習宣傳活動落到實處，取得實效，我局成立了由局長__為組長，分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，落實職責分工，使機關干部職工及各股室負責人不僅管理好業務工作，還要切實負責好相關的保密工作，克服和避免業務工作與保密工作脫節的現象。
二、學習宣傳，提高意識。
《保密法》是保護國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施，對于全面加強新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要；是強化安全保密意識，提高保密素質能力的需要；是推進保密依法行政的迫切需要。
1、制定本地、本單位保密普法計劃和年度實施計劃。
2、成立本地、本單位保密普法領導小組，適時研究保密普法工作，并組織開展活動。
3、通過舉辦報告會、座談會等形式，對深入開展“五五”保密普法進行動員和培訓普法骨干。
二、在保密普法實施工作期間，認真落實領導干部保密工作責任制，有如下情況：
1、組織對本地、本單位領導干部執行保密工作責任制情況進行檢查、考核。
2、黨政領導干部認真落實保密工作責任制的規定，帶頭執行保密法規和各項保密規章制度，簽訂保密工作責任書。
3、將保密法律法規知識執行保密紀律情況納入本單位干部竟爭上崗。
4、將貫徹落實黨的方針政策和保密紀律情況，納入本單位黨支部中心組學習（民主生活會）和年度考核內容。
三、在普法期間，認真抓好保密要害部門部位人員的保密教育培訓工作。
1、保密要害部門部位崗位人員情況，進行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。
2、在普法期間，注意抓好經驗總結、推廣交流。
3、在本機關、單位領導干部、人員和全體干部職工中，認真組織開展保密警示教育活動5次。
4、單位組織進工作人員，參加與保密法律法規知識、保密技術防范技能培訓。
四、在普法期間，通過多種渠道對機關工作人員進行保密意識、保密知識技能教育培訓。
1、積極協調配合組織、人事部門，將保密知識教育納入到黨政機關工作人員的錄用、培訓。
2、積極組織本地、本單位訂閱學習《保密工作》雜志，在相關場所張貼保密宣傳資料。
3、積極訂閱《保密須知》，各級領導干部、保密要害部門人員和各類人員做到人手一冊。
4、積極組織本地、本單位國家公務員（機關工作人員）和負責政務信息公開保密審查、管理人員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》。
5、在普法期間，組織本地、本單位新任專兼職干部進行保密法制宣傳教育，參加保密技能培訓。
6、在普法期間，組織本地、本單位保密專兼職干部開展理論研討、知識競賽或積極參與上級部門組織理論研討等活動，單位撰寫2篇論文。
五、在普法期間，廣泛開展群眾性保密宣傳教育活動。
1、在保密法頒布20周年宣傳活動中，采取知識講座、競賽、新聞媒體、書法攝影紀念文章、網站、黑板報、宣傳欄等多種形式，在本單位組織開展宣傳紀念活動，并達到四種形式。
2、在普法期間，積極協調所在地區教育主管部門，把保密法規知識納入中學、小學普法內容。
六、通過深入開展“五五“保密普法工作。整體推進保密工作發展，成效明顯：
