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社工年終總結(jié)匯總十篇

時間:2022-11-04 00:17:18

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇社工年終總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

1、明確建司投融資的主體地位。建司是阜陽市政府為加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,深化城市建設(shè)投融資體制改革批準設(shè)立的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),也是市政府利用組織優(yōu)勢,調(diào)控、整合城市資源,加大投資力度,完善城市功能的操作平臺。其主要宗旨是樹立經(jīng)營城市理念,創(chuàng)新市場融資方式,將政府行為變?yōu)槠髽I(yè)運作。建司的設(shè)立,使“政府引導(dǎo)、市場運作、公司經(jīng)營”的新機制、新理念有了明確的載體。

2、明確建司政府性投資項目的實施主體地位。為加強開行貸款資金管理,強化項目決策,必須首先從機制上進行完善和規(guī)范。為此,市政府專門成立政府性投資項目管理委員會(以下簡稱投資委),作為決策機構(gòu),對政府性投資項目進行決策指導(dǎo)。投資委下設(shè)投資辦作為承上啟下的中間機構(gòu),直接領(lǐng)導(dǎo)、督促建司及時把投資委的決策貫徹落實,具體實施。形成了宏觀(投資委)、中觀(投資辦)、微觀(建司)三位一體的管理體系,確立了建司政府性投資項目的實施主體地位。

3、明確建司的主要職能和任務(wù)。建司作為我市城市基礎(chǔ)設(shè)施的投融資運作主體,從設(shè)立之初,就明確了職能和任務(wù):一是融資,依托政府有效資產(chǎn),按市場化運作方式,多渠道籌措資金,滿足城市建設(shè)資金需求;二是投資,投資重點是城市基礎(chǔ)設(shè)施和市政公共設(shè)施(政府性投資項目),同時選擇有全局帶動性和有較高收益的項目進行投資,增加收益,壯大實力;三是還貸,建立債務(wù)償還機制,高效運作城市資產(chǎn),促進城市建設(shè)資金的良性循環(huán)和土地資本的不斷增值,確保債務(wù)按期償還。

4、明確工作思路。在明確定位、職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上,建司明確了200*年的工作思路:服從服務(wù)于阜陽經(jīng)濟發(fā)展的大局,以建立科學(xué)、規(guī)范、高效的管理機制和運行機制為重點,全方位打造公司的核心競爭力,抓好項目建設(shè),規(guī)范資金管理,積極實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,增強公司自我積累、自我發(fā)展的能力,實現(xiàn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

(二)完善機制

1、完善法人治理結(jié)構(gòu)。開行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強,為切實完成承貸建設(shè)和還貸職責(zé),建司按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》的要求,制定了公司章程,成立了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。2005年8月18日召開了公司重新組建后的第一次董事會,標志著公司法人治理結(jié)構(gòu)已步入正常運行軌道。董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層三者按各自分工,充分發(fā)揮職能,切實做到?jīng)Q策民主化、監(jiān)督制度化、管理規(guī)范化,形成了決策機構(gòu)(董事會)、監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)、實施機構(gòu)(經(jīng)理層)相互制約、相互支持、相互配合的管理模式,完善了組織架構(gòu)。

2、完善規(guī)章制度。進入實質(zhì)性運轉(zhuǎn)以后,為開好局、起好步,切實做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,確保開行貸款的政策安全和資金安全,建司參照外地經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,先后制定了《阜陽市政府性投資項目管理辦法》、《阜陽市政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市國有土地使用權(quán)出讓金征收使用管理暫行辦法》等12個規(guī)范性文件和實施細則。規(guī)章制度的完善和建立,為開行貸款項目順利實施提供了政策保障和法律依據(jù)。

3、完善內(nèi)部運行機制。完善運行機制是建司強化內(nèi)部管理,規(guī)范公司行為的重要環(huán)節(jié)。為此,公司從實際工作需要出發(fā),經(jīng)多次討論、醞釀,先后制定了《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司管理大綱》、《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司各部門工作職責(zé)》、《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司廉政建設(shè)規(guī)定》等24個基本管理制度(已編纂成《文件匯編》),明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達、政令暢通、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序。此外,公司還把企業(yè)文化建設(shè)、廉政警示教育和加強法制學(xué)習(xí)等作為日常工作的重要內(nèi)容,進一步強化了內(nèi)部管理,增強了責(zé)任意識,使團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)成為員工的自覺行動,有力地推動了各項工作順利開展。

(三)規(guī)范運作

1、規(guī)范200*年投資計劃編制工作。根據(jù)投資委領(lǐng)導(dǎo)的意見,在市投資辦的悉心指導(dǎo)下,建司本著把握政策,摸清情況,認真編制,規(guī)范操作,逐級上報的原則,精心組織編制了200*年投資計劃,并在第一次投資委全體會議上獲得通過。完備的投資計劃,增強了工作的目的性、主動性和可操作性。

2、規(guī)范項目工程招投標。招投標是項目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來,建司嚴格按照“公平、公正、公開”的原則,依照有關(guān)法律程序和規(guī)定,積極推進招投標工作:一是在首次運作開行貸款項目的招投標過程中,在全市范圍內(nèi)公開招標選擇招標機構(gòu)和預(yù)算編制機構(gòu),同時組織現(xiàn)場勘察和招標文件答疑,采取弱化標底、合理低價中標的方式,使項目工程平均中標價比預(yù)算價降低20%;二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6、7標段,采取了國家最新推行的工程量清單報價方式招投標,開創(chuàng)了阜城工程量清單報價招投標先河;三是在南城河拆遷過程中,公司按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,認真進行拆遷評估,制定拆遷方案,并向拆遷管理部門提交了頒發(fā)拆遷許可證所要求的全部要件,如期舉行了拆遷聽證會,此舉首開我市城市公益事業(yè)行政許可聽證會記錄。

3、規(guī)范項目實施和資金管理。為確保開行貸款項目順利推進,加強資金管理,提高資金使用效率,建司相應(yīng)制定了《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司政府性投資項目實施細則》、《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司項目運作流程》、《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司政府性投資項目資金撥付程序》等一系列項目實施和資金管理細則,規(guī)定了嚴格的項目操作和資金撥付程序,保證了開行貸款項目實施和資金規(guī)范使用。

4、規(guī)范人員招聘程序。根據(jù)市政府有關(guān)會議決定和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示精神,建司會同人事部門制定嚴格周密的人員招聘方案,在市紀檢等部門的監(jiān)督下,對參加應(yīng)聘人員的資格進行了嚴格審查;精心組織筆試和面試,最后對擬錄用人員進行了公示。經(jīng)過嚴格把關(guān),層層篩選,最后經(jīng)批準公司錄用了五名專業(yè)技術(shù)人員,為公司今后各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

(四)抓住重點

1、向開行申貸取得重大成果。200*年12月上旬,開行信用評審委員會通過了我市的信用評審,確定了10億元的貸款授信額度。20*年初我市申貸進入了最關(guān)鍵的貸款評審階段,而開行嚴格控制貸款規(guī)模,基本停止了新增城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款項目審批,致使申貸工作一度陷入困境。根據(jù)劉慶強市長的有關(guān)指示精神,市財政局、建司有關(guān)人員不辭辛苦,七上合肥,八下北京,采取“死看硬守”的方式,經(jīng)過艱苦不懈的努力,我市城市基礎(chǔ)設(shè)施項目貸款于200*年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審,最終落實我市城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款為8億元人民幣,至此,申貸工作取得重大成果。

2、精心組織開行貸款的簽約儀式。根據(jù)投資委6月19日會議精神,為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作,建司在有關(guān)部門大力配合、支持下,對簽約活動所涉及到的儀式議程、領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭、現(xiàn)場新聞采訪、答記者問等一系列事項進行了精心策劃。由于準備充分,運作有序,開行與阜陽市政府開發(fā)性金融合作協(xié)議暨城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目貸款簽約儀式于7月10日在我市開發(fā)區(qū)隆重舉行,并取得圓滿成功。

3、融資工作取得重大突破。根據(jù)借款協(xié)議,8億元開行項目貸款資金將分四年逐步到位。考慮到我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實際資金需要,經(jīng)過公司努力,開行在200*年用款安排一個億的基礎(chǔ)上,又給我市增加了2億元用款額度;同時在開行的協(xié)調(diào)、支持下,采取聯(lián)合貸款方式,又從工商銀行爭取到3億元貸款額度。一系列融資成果,有力保證了我市今、明兩年的建設(shè)資金需求,超額完成了投資委下達給建司2005年的融資任務(wù)。

4、推進項目建設(shè)。受國家土地政策調(diào)整影響,今年我市開行貸款項目擬新建道路征用土地報批暫無法落實,為此,建司及時調(diào)整投資計劃,提早實施具備開工條件的老城區(qū)道路和人行道改造工程。潁州路、文峰路、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開;青年路道路及管網(wǎng)改造工程前期工作已經(jīng)完成,春節(jié)后即可著手實施;南城河綜合治理一期拆遷工作,經(jīng)多方協(xié)調(diào),正穩(wěn)步推進,現(xiàn)已完成50余戶的拆遷,占應(yīng)拆遷戶數(shù)的58.8%。

5、做好開發(fā)區(qū)中小企業(yè)貸款試點工作。此次中小企業(yè)項目貸款試點是我市繼8個億城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款之后,與開行展開的新一輪金融合作,在整個貸款試點過程中,建司精心搭建平臺,建立償債機制,增強信用建設(shè),制定規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,首批3000萬元中小企業(yè)項目貸款資金已發(fā)放到開發(fā)區(qū)園內(nèi)7家中小企業(yè)手里,并于200*年12月8日在建司舉行了貸款簽約儀式。

(五)搞好協(xié)調(diào)

1、積極做好向各級領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作,爭取支持。為保證開行貸款項目順利實施,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持,公司分別于今年4月20日、5月28日向市長辦公會議和市政府常務(wù)會議作了開行貸款項目有關(guān)情況匯報,會議對此進行了研究并形成會議紀要;8月4日,市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長到公司檢查指導(dǎo)工作,在聽取工作匯報后分別作出了重要指示;11月3日,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,公司就開行貸款項目情況和已實施項目進展情況向市人大主任會議作了專題匯報,市人大各位領(lǐng)導(dǎo)同志對公司前期工作給予了充分肯定,同時對開行貸款項目實施、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導(dǎo)性意見;12月11日,公司就工作中遇到的有關(guān)問題和200*年工作思路向市政府有關(guān)會議作了匯報。通過匯報,取得了各級領(lǐng)導(dǎo)對建司工作的理解和支持,為公司下一步工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2、加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氛圍。開行貸款項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合。在項目實施過程中,建司積極和建委、土地、房產(chǎn)、規(guī)劃和轄區(qū)政府等部門加強協(xié)調(diào),統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),從而保證了項目建設(shè)順利實施。

(六)加強監(jiān)督

1、成立監(jiān)督機構(gòu),加強項目招投標監(jiān)督。為貫徹落實市政府第37次常務(wù)會議精神,確保對項目實施和資金管理進行有效監(jiān)督,建司成立了審計監(jiān)督室,并從市監(jiān)察、審計部門抽派專人辦公。審計監(jiān)督室根據(jù)工作需要,制定了《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司審計監(jiān)督管理辦法》和《審計監(jiān)督室工作意見》,對工程建設(shè)程序、建設(shè)資金使用等方面都作出了明確規(guī)定,使監(jiān)督工作進一步規(guī)范化、制度化,確保監(jiān)督到位。工程項目招投標監(jiān)督管理,是實行陽光操作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審計監(jiān)督室積極參與開行貸款項目招投標過程中招標文件的制定和審核、投標單位的資格審查和評標定標工作,對招投標工作進行全過程監(jiān)督,保證整個招投標過程公開透明。

2、發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能。為了加強對公司資產(chǎn)運營的監(jiān)督管理,健全公司監(jiān)督機制,監(jiān)事會制定了《阜陽市城市建設(shè)投資有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則(試行)》,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和財政部門的有關(guān)規(guī)定,以財務(wù)監(jiān)督為核心,對公司的財務(wù)會計活動及公司負責(zé)人的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)保值增值。

二、存在問題

20**年建司上下凝心聚力,開拓進取,取得了一系列融資成果,穩(wěn)步推進項目建設(shè),較好地完成了市委、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務(wù)。但同時我們也要清醒地看到,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

(一)償債機制尚未有效建立。根據(jù)市人大有關(guān)決議和市政府有關(guān)規(guī)定,償債機制的許多政策已經(jīng)制定,但尚未得到很好落實,這種狀況發(fā)展下去,勢必影響開行貸款的本息償還。

(二)部門關(guān)系尚待理順。城市基礎(chǔ)設(shè)施開行貸款項目是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,各部門必須高度重視、積極配合才能保證項目順利推進。從前期工作情況看,部門之間的關(guān)系有待進一步理順。

篇(2)

二、以制度建設(shè)為重點,困難職工幫扶中心(站)建設(shè)成效突出

始終堅持以人為本的理念和“組織到位,場地到位、隊伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則,按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標,不斷健全幫扶機制,拓展幫扶范圍,創(chuàng)新服務(wù)舉措,推動困難職工幫扶工作的制度化、社會化、長期化,形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局,充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進社會和諧中的重要作用,今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補助。

三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標,就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展

以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點,充分挖掘供求兩個市場,充分掌握用工信息,積極開展再就業(yè)幫扶工作,努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工,送崗位進社區(qū)”活動,積極搭建再就業(yè)工作平臺。

四積極開展困難職工檔案整理工作,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。新調(diào)整認定困難職工20人。積極組織開展救助工作,

為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油,合計1323元。“六一”期間為單親職工家庭孩子送去文具用品總計220余元。金秋助學(xué)活動為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,服務(wù)企業(yè)工作深入開展

篇(3)

今年1月初開展了企業(yè)用工和人力資源情況調(diào)查,采取上門服務(wù),走訪了規(guī)模企業(yè)業(yè)主、職工,通過調(diào)查,統(tǒng)計到2013年企業(yè)計劃招工新員工數(shù)為800人,可供應(yīng)聘崗位80多個,春節(jié)剛過是用人單位招用工人高峰期,我們舉辦了春風(fēng)行動招工會。有十余家用人單位參與,為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競爭型招工方式,給業(yè)主和農(nóng)民帶來了雙向選擇的機會。據(jù)統(tǒng)計招工會期間發(fā)放了宣傳資料和用人單位所需崗位人數(shù)資料約500多份,當場達成用工協(xié)議的有100多人,達成意向型用工協(xié)議的約200多人。通過招工會有效地緩解了企業(yè)招工難,用工荒這一局面,為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務(wù)平臺,使農(nóng)村富余勞動力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè),為城鄉(xiāng)一體化的勞動和諧關(guān)系創(chuàng)造了好環(huán)境。

二、窗口服務(wù)工作

上半年來窗口服務(wù)為300多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù),對571名農(nóng)保退休人員進行動態(tài)管理,退休人員社會化管理資格認證460多人,新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù)271人,新發(fā)和換發(fā)了1000多本全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000余人,接待政策咨詢十多人次,對6806名已享受居民養(yǎng)老補貼人員的信息,進行每月審核、維護、增減,企業(yè)職工養(yǎng)老保險審報累計達12000多人次。

三、創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作

按照創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的總體要求,在全鎮(zhèn)范圍以村為單位進行了創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn),總培訓(xùn)人數(shù)為2040人,目前已全面超額完成。對去年9月之后新注冊的107家私個體戶進行的調(diào)查摸底,組織這些業(yè)主及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)惠條件,為更多創(chuàng)業(yè)者走向成功創(chuàng)業(yè)之路提供服務(wù)。今年五月,我中心對去年參加培訓(xùn)的人員進行了回訪,多數(shù)培訓(xùn)班學(xué)員已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)800余人。

四、就業(yè)培訓(xùn)工作

今年的培訓(xùn)任務(wù)比較重,較去年增加了一倍多,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)250人,在崗農(nóng)村勞動力培訓(xùn)350人,外省勞動力培訓(xùn)200人,技能提升培訓(xùn)100人,新成長農(nóng)村勞動力培訓(xùn)50人,高級工培訓(xùn)200人,共開班9次。創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB培訓(xùn))120人、培訓(xùn)對象為2012年9月后新注冊的的業(yè)主,共開班4次。目前培訓(xùn)工作已經(jīng)做好了大量的前期準備工作,開班在即,爭取在六月底完成60%以上的培訓(xùn)任務(wù)。

五、勞動監(jiān)察與仲裁工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的,今年上半年,我中心共受理勞資糾紛案件13起,并且都做到了順利結(jié)案,為職工討回工資三萬余元,切實維護了廣大群眾的利益,受到群眾的好評我中心充分利用兩網(wǎng)化優(yōu)勢,發(fā)揮基層勞動保障協(xié)理員作用,對所有欠薪案件都及時接待、及時登記、及時處理。

今年2-4月份按照人社發(fā)[2013]12號的要求,對轄區(qū)內(nèi)各類應(yīng)當參加社會保險的210家單位進行了書面審查。針對的產(chǎn)業(yè)特點,規(guī)模企業(yè)采取了網(wǎng)上申報的方式,但是對于個體私營企業(yè),我中心采取了上門服務(wù)的方式。對書面審查的所采集的信息進行及時更新,并做到實時動態(tài)管理。在書面審查的過程中,我中心積極向企業(yè)和職工宣傳法律法規(guī)和有關(guān)政策,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工、規(guī)范管理,發(fā)放了《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等手冊1000多份。

在五月初對于書面審查初審活動中不予配合的用人單位進行了復(fù)審和補審,五月底超額完成了書面審查的全部工作,并獲得市監(jiān)察大隊的好評。

六、不斷提升公共服務(wù)水平

不斷提升公共服務(wù)水平:以群眾滿意為標準,加強基層隊伍建設(shè),加快建設(shè)人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進基層服務(wù)平臺建設(shè),豐富基層平臺綜合服務(wù)功能,將涉及企業(yè)、涉及民眾服務(wù)的項目向基層延伸,向群眾身邊延伸;著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,加強經(jīng)辦服務(wù)窗口建設(shè),完善窗口服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境,制定窗口服務(wù)標準,規(guī)范窗口服務(wù)言行,推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu),按照整體性、可量化的原則,正確把握工作重點,重新定位工作目標,以勇于爭第一,敢于創(chuàng)唯一的精神,始終做到自加壓力、高點跨越,在更高層次實現(xiàn)“爭先”,堅持鞏固優(yōu)勢,對已經(jīng)在本地區(qū)產(chǎn)生影響的工作要進一步創(chuàng)新工作思路;提升工作標桿,擴大示范效應(yīng),在更廣的范圍實現(xiàn)“率先”;堅持整體推進的創(chuàng)優(yōu)模式,突出服務(wù)與維護勞動關(guān)系長期穩(wěn)定,攻堅克難,尋求突破,解決制約勞動保障工作中的瓶頸難題,變壓力的動力,變被動為主動,變難點為亮點,形成特色。

堅持調(diào)查研究的工作方法,緊密結(jié)合當前工作,定期加強就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人員合理配置等形勢的分析、動態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況,加強勞動保障工作統(tǒng)計和評估,增強工作的預(yù)見性,提高工作的針對性,把握主動權(quán),注重勞動保障工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性,既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進、謀劃長遠。

七、加強隊伍建設(shè)

以較高的業(yè)務(wù)水準,過硬的作風(fēng),展示部門良好形象,樹立群眾觀念,以群眾需求為第一信號,以人民群眾滿意為標準、加強自身建設(shè),努力改進工作作風(fēng),提升整體素質(zhì),辦好民生實事,化解勞資矛盾,及時受理投訴、舉報案件,權(quán)利維護社會穩(wěn)定,塑創(chuàng)部門形象,通過開展對標找差創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)職工以創(chuàng)新的思維、務(wù)實的工作作為自覺追求,在狠抓落實中實現(xiàn)提升。以昂揚的斗志努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)高的勞動保障隊伍。

八、下半年工作安排

1、認真做好企業(yè)改制工作,努力使改制順利進行又要能使職工基本滿意;加快推進勞動大樓建設(shè)。

2、按上半年的要求每月定期對協(xié)理員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、為企業(yè)做好服務(wù)工作,特別對各項專項檢查活動要按要求、高標準及時的完成;做好五年一次的人力資源調(diào)查工作(工作量非常大)。

4、準確運用法律、協(xié)調(diào)處理好每起勞資糾紛以及工傷事故案件的賠付、進一步完善三色預(yù)警機制和兩網(wǎng)化建設(shè),爭創(chuàng)省級示范網(wǎng)格。

5、窗口服務(wù)工作和日常工作,各項臺賬資料的輸入、備案、上報。

6、確保11月份全面超額完成培訓(xùn)任務(wù)。(工作量較大,是去年任務(wù)的3倍多)

7、開展好異地退休人員享受養(yǎng)老待遇資格認證工作,清復(fù)享受待遇人員。

8、做好農(nóng)保繳費催繳工作,繳費達99%以上。

9、完成黨委及市局下達的其他工作。

九、工作措施

篇(4)

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的XX年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

篇(5)

一年來,建設(shè)局以“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動為契機,從思想教育、制度建設(shè)、規(guī)范行為、狠抓落實入手,不斷強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),致力于打造一支廉潔高效、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的新型隊伍,為建設(shè)工作作保障。

(一)服務(wù)態(tài)度明顯改善

檢驗一個單位、一個部門服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的好壞,關(guān)鍵是看單位干部職工是否對群眾動真情、用真心。為此,建設(shè)局從以下幾個方面進行強化和提升:

1、轉(zhuǎn)變服務(wù)職能。著重教育引導(dǎo)職工從管理職能向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,要求職工體察民情、了解民意,想群眾所想,急群眾所急,把服務(wù)意識滲透到職工一言一行中,落實在每個細小環(huán)節(jié)上,著實為群眾解難題、辦實事。

2、用制度管人管事。制定出臺了《機關(guān)文明用語規(guī)范》、《機關(guān)勞動紀律制度》等多項規(guī)章制度,倡導(dǎo)微笑服務(wù)、快樂工作,用以規(guī)范職工言行。

3、推行服務(wù)承諾。全面推行“三公開”(公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標準)、“四第一”(群眾利益作為第一目標、群眾需要作為第一重點、群眾情緒作為第一信號、群眾滿意作為第一標準)、“五不讓”(不讓公務(wù)在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓工作在我這里中斷、不讓前來辦事的人員在我這里受到冷落、不讓機關(guān)形象在我這里受到影響)承諾服務(wù),并設(shè)置舉報箱、舉報電話,接受群眾監(jiān)督。

4、建立窗口服務(wù)。在辦公條件十分有限的情況下,盡最大可能建立窗口服務(wù)平臺,實行窗口服務(wù),限時辦結(jié)工作機制。

5、打造“陽光城建”。城市規(guī)劃、重要基建項目、房屋拆遷等重大涉民事項全部公開、公示和聽證;行政審批事項、程序、收費依據(jù)、標準全部公開;招投標實行“八統(tǒng)一”(統(tǒng)一招標公告媒體、統(tǒng)一監(jiān)管投標保證金、統(tǒng)一評標辦法、統(tǒng)一評標專家?guī)臁⒔y(tǒng)一開標評標地點、統(tǒng)一進場資格審查、統(tǒng)一招標備案監(jiān)管程序、統(tǒng)一中標通知書),陽光作業(yè)。

6、嚴格依法行政。進一步加大執(zhí)法培訓(xùn)教育、監(jiān)督管理力度,逐步規(guī)范執(zhí)法行為。

(二)辦事效率明顯提高

為杜絕辦事拖沓、推諉扯皮行為的發(fā)生,保證建設(shè)項目的優(yōu)質(zhì)、高效推進,建設(shè)局多措并舉,全面提升工作效率。

1、認真貫徹執(zhí)行四項制度。打造陽光政府“四項”制度出臺后,建設(shè)局配套制定了“四項”制度落實措施,實行重要事項跟蹤問效、群眾事情限時辦結(jié)、日常工作承諾服務(wù),并自覺接受群眾監(jiān)督。

2、首推“一表審批、一站辦結(jié)”服務(wù)。針對項目審批、房產(chǎn)辦理多科室審批、多環(huán)節(jié)辦理冗雜的實際,推行科室合署辦公,一表審批,一站辦結(jié)、一口收費,大大方便了群眾,精簡了辦事程序,提高了工作效率。

3、進一步規(guī)范行政審批行為。對報建項目,實行定期討論上報,在規(guī)定的工作日內(nèi)辦結(jié)和答復(fù);對行政審批事項、審批程序、收費項目、依據(jù)、標準通過政務(wù)信息網(wǎng)、建立公式欄等形式公開公示,運作過程置于群眾監(jiān)督之下,依法嚴格辦理。

4、優(yōu)質(zhì)、高效推進項目實施。年初擬訂全年工作目標任務(wù),建立工作目標責(zé)任制,把建設(shè)項目、工作目標任務(wù)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo),分解到股室、細化到個人,各負其責(zé)、各司其職,大事集體會議討論決定,小事現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理,分頭分責(zé)抓落實,有效確保了建設(shè)項目的推進與實施。

(三)城市建設(shè)快速推進

建設(shè)局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足“發(fā)展”這一要務(wù),圍繞中心,超前謀劃,立足本職,狠抓落實,全力推進城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)管理工作。

1、超前謀劃促發(fā)展。城市建設(shè)離開項目的支撐寸步難行,靠單一的土地資金難以推進。為此,建設(shè)局把項目儲備作為建設(shè)工作的重頭戲,細致做好項目前期測設(shè)儲備工作,主動協(xié)調(diào)、積極爭取。到目前為止,縣城垃圾處理場、污水管網(wǎng)改造通過向上爭取項目補助資金達4000余萬元,污水處理廠通過招商引進資金3000余萬元,石湖景區(qū)、城北片區(qū)開發(fā)建設(shè)、部分舊城改造項目已初步與投資商簽定了框架協(xié)議,為全面推進縣城建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

2、立足本職抓建設(shè)。一是結(jié)合土地利用規(guī)劃修編和縣城格局調(diào)整的需要,適時啟動了縣城總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)及城北片區(qū)詳規(guī)的修編和新編工作;二是完成鳳凰大道綠化及文筆二號小區(qū)農(nóng)貌市場建設(shè)2項工程;三是穩(wěn)步推進通源廣場、鳳泉公園2項市政建設(shè)項目和龍鳳莊園、安瑞新城三期、明輝花園、青海園小區(qū)、能源小區(qū)、工商紅盾苑小區(qū)等9個商住小區(qū)建設(shè);四是啟動了污水處理廠、垃圾處理場、××建材城、2萬㎡廉租住房五項重點建設(shè)工程,近期計劃啟動通源大街北段、縣城供排水管網(wǎng)改造2項重點工程。項目概算總投資達到12億,年內(nèi)可完成投資7.38億元。

3、加強隊伍建設(shè)作保障。一是強化班子及組織建設(shè)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭干事、帶頭執(zhí)行動紀律,講團結(jié)、講大局,講奉獻、樹榜樣,以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè),強化組織的凝集力、戰(zhàn)斗力;二是強化干部職工的思想教育。把專題思想學(xué)習(xí)教育與日常教育管理緊密結(jié)合,進一步統(tǒng)一干部職工思想,激發(fā)干部職工干事的激情;三是通過各項規(guī)章制度的健全落實,規(guī)范職工的言行;四是鼓勵、支持職工參與不同形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資格考試,明確只要取得相應(yīng)資格證書,單位另行以資獎勵。通過多形式的教育管理,干部職工學(xué)習(xí)、干事、服務(wù)的氛圍逐漸濃厚。

4、服務(wù)基層辦實事。一年來,以開展“互聯(lián)共創(chuàng)”為契機,先后兩次組織股所以上干部到扶貧掛鉤村平寨村進行專題調(diào)研,體察民情、了解民意,幫助其出主意、解難題、謀發(fā)展。承諾投資8萬余元,扶助建設(shè)一座橋涵、解決一村的人畜飲水、一村的道路建設(shè)和一校的門窗修復(fù),并委派專人住村抓落實。到目前為止,已投入資金6萬余元,完成預(yù)定工程的75%,年內(nèi)可全面完工。

(四)廉政建設(shè)得到加強

廉政建設(shè)一直是建設(shè)工作的中心,并致力于打造“廉潔城建”。

1、強化廉政警示教育。把廉政警示教育與干部日常素質(zhì)教育緊密結(jié)合,認真學(xué)習(xí)把握黨紀法規(guī),邀請紀檢檢察領(lǐng)導(dǎo)組織開展專題講座,組織干部職工參訪中安監(jiān)獄,強化黨紀法規(guī)、正面典型、反面案例警示“三項教育”,教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,做到警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的思想防線。

2、截堵滋生腐敗的源頭。突出抓好項目規(guī)劃審批、項目招投標、項目實施三個重點環(huán)節(jié),項目規(guī)劃審批嚴格執(zhí)行會議討論,集體審批制,有效避免個人說了算的現(xiàn)象;項目招投標嚴格執(zhí)行曲靖市十個文件管理規(guī)定,按規(guī)操作,陽光作業(yè);項目實施層層簽定廉政合同,嚴格審計結(jié)算;財務(wù)管理主動邀請審計、財政、發(fā)改部門定時不定時開展審計檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到事前有警示、事中有監(jiān)督、事后有落實。把拒腐防變的關(guān)口前移,有效遏制不良行為的產(chǎn)生。

3、健全落實監(jiān)督制約機制。年初,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同安排,年中、年末同檢查、同考核;主要領(lǐng)導(dǎo)與副職、副職與中層干部、中層干部與職工,層層簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》,并交納風(fēng)險保證金,并明確廉政建設(shè)的目標任務(wù)、工作措施、獎懲辦法;年中、年末定期開展廉政建設(shè)分析會,進行自檢自查,發(fā)現(xiàn)有矛頭性、傾向性問題,及時糾正;以規(guī)范權(quán)力運行為重點,建立健全民主決策議事制度、行政審批制度、權(quán)力監(jiān)督制約機制等制度,做到以制度規(guī)范行為,以制度約束人。同時公開、公示黨務(wù)、政務(wù)及行政許可事項,把權(quán)力運行置于人民群眾監(jiān)督之下。

4、貫徹執(zhí)行黨政方針不動搖。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)黨紀若干規(guī)定和“四大紀律”、“八項要求”,嚴于律己,從嚴要求;財務(wù)開支提倡厲行節(jié)約,精簡壓縮,較大數(shù)額開支實行會議討論,民主決策,日常開支實行辦公室委派、財務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批的四級審查機制,有效避免大吃大喝、鋪張浪費、濫發(fā)資金、公款出游等行為的發(fā)生。

5、著實辦理來信來訪及矛盾糾紛。建設(shè)局始終把辦理來信來訪、化解矛盾糾紛作為建設(shè)工作的重中之重,做出了“限時辦結(jié)、及時排查化解”的總體要求。在1-9月,共排查矛盾問題43件,已辦結(jié)38件,辦結(jié)率達88%以上,其他案件在積極的協(xié)調(diào)辦理中。

二、當前存在的主要問題及不足

城市建設(shè)工作通過不斷的努力實踐,機關(guān)干部隊伍建設(shè)及縣城規(guī)劃建設(shè)管理工作取得了一定成績,但建設(shè)工作量大、面廣、任務(wù)重,以下工作還需進一步加強和改進:

㈠縣城規(guī)劃滯后不全,實施難度大。縣城總體規(guī)劃于2005年完成第三版修編,但隨著縣城工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,縣城北片區(qū)(恩榮片區(qū))納入縣城近期建設(shè),縣城格局發(fā)生了重大調(diào)整,總體規(guī)劃明顯滯后,并且僅有總規(guī),指導(dǎo)性不強。實施中,部分群眾執(zhí)行規(guī)劃的自覺性不強,亂塔亂建、違法建設(shè)時有發(fā)生,難以杜絕。

㈡舊城改造推進難,很多擬建項目難以實施。××縣城舊城區(qū)由于歷史原因,建筑混亂,設(shè)施不配套,城市景觀、人居環(huán)境較差。縣政府于年初擬訂了多個舊城改造項目,但由于改造房屋拆遷安置難、群眾意見難以統(tǒng)一、生產(chǎn)生活問題難以解決、涉及面廣、情況復(fù)雜等問題被迫擱置。

㈢縣城輻射力、帶動力、吸引力不強。我縣仍是一個農(nóng)業(yè)大縣,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,城市建設(shè)缺乏產(chǎn)業(yè)支撐,后勁不強,長效性、持續(xù)性不足。特別是舊城區(qū)綠化、亮化、美化投入不足,建筑零亂、設(shè)施不夠配套,綠地率低,整體環(huán)境距園林城、生態(tài)城還有較大差距。

㈣縣城長效管理機制、公共配套設(shè)施還需進一步健全完善。現(xiàn)階段履行城管職能是從涉管部門抽調(diào)人員成立綜合整治辦公室,開展日常管理工作,機構(gòu)本身缺乏長效性,加上縣城規(guī)模專業(yè)市場、停車場、公廁等設(shè)施還不配套,特別是不能滿足傳統(tǒng)節(jié)日農(nóng)特產(chǎn)品交易需求,占道經(jīng)營、亂停亂放、亂擺亂設(shè)、亂潑亂倒等突發(fā)性、隨意很難控制。

㈤齊抓共管、全民共建的氛圍不濃。城市建設(shè)工作涉及面廣、與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān),僅靠部門的努力很難適應(yīng)新形勢建設(shè)發(fā)展需要,更多的是廣大人民群眾要增強“建城、管城、愛城”的主人翁意識,自覺參與、理解、支持城建工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)生態(tài)園林城市,共同打造和諧宜人、發(fā)展進取的城市形象。

㈥服務(wù)、便民的條件十分簡陋。建設(shè)局于2005年與環(huán)保局分設(shè),但一直是合署辦公,在有限的辦公樓內(nèi)已容納近90人辦公,推行“一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”便捷服務(wù)硬件條件受到限制,職工辦公、群眾辦事的環(huán)境條件較差。

三、整改措施及下步工作打算

針對工作中存在的問題和不足,下步工作中,我局將從以下幾個方面加以完善和改進:

㈠編制完善“四項規(guī)劃”。高起點、高標準修編完善“總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、北片區(qū)專項規(guī)劃”,力爭在2010年完成,用以指導(dǎo)建設(shè),服務(wù)發(fā)展。

㈡快速推進13項重點工程建設(shè)。分別是垃圾處理場、污水處理廠、通源大街北段、通源廣場、鳳泉公園、石湖景區(qū)開發(fā)、園林城市創(chuàng)建、污水管網(wǎng)改造、城北片區(qū)開發(fā)9項近期重點市政工程及明輝花園、龍鳳莊園、青海園、能源小區(qū)4個規(guī)模商住小區(qū)建設(shè)項目,逐步完善城市功能,擴大城市規(guī)模。

㈢逐步啟動4個舊城片區(qū)改造。研究制定出臺配套城市建設(shè)改造惠民政策,多渠道籌措建設(shè)資金,逐步啟動電影院片區(qū)、糧食局片區(qū)、木材公司片區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場片區(qū)改造工作,漸進改善居住環(huán)境,提升縣城整體形象。

㈣探索健全縣城管理長效機制。逐步理順管理職能職責(zé),健全機構(gòu)隊伍,創(chuàng)新管理措施,配套完善停車場、城市公廁、規(guī)模專業(yè)市場等設(shè)施,逐步實現(xiàn)市容環(huán)衛(wèi)的長效規(guī)范管理。

篇(6)

我們于年3月下旬組織開展全區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)工作調(diào)查摸底活動,通過上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等形式,開展一系列有針對性的工作調(diào)研,查清資源、摸清家底,掌握第一手資料。

一是人才資源。我們對全區(qū)從事哲學(xué)社會科學(xué)的人員進行調(diào)查,對各學(xué)科各類人才的職業(yè)、專業(yè)、年齡、職稱、研究課題等進行登記,初步掌握了我區(qū)社科人才隊伍的職業(yè)分布、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱分布以及研究方向等方面的基本情況,在此基礎(chǔ)上經(jīng)過初步篩選,對其中69名學(xué)有所長、成績顯著的優(yōu)秀人才建立個人檔案,形成優(yōu)秀社科人才檔案庫。

二是組織資源。各級學(xué)會、協(xié)會、研究會是社科聯(lián)的依托,我們在區(qū)民政部門的協(xié)助下,對全區(qū)63個各級各類社團組織進行調(diào)查摸底,對各級學(xué)會、協(xié)會、研究會的宗旨、主要任務(wù)、組織形式、會員結(jié)構(gòu)、運作方式及開展活動情況形成一套較詳細的資料。年9月,我們會同區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)研究商討社科聯(lián)的業(yè)務(wù)管理范圍,區(qū)委宣傳部、區(qū)民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確淮安市區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)界聯(lián)合會業(yè)務(wù)管理單位的通知》,進一步理順了區(qū)社科聯(lián)和各學(xué)會、研究會、協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,為今后規(guī)范、有序地開展工作打下了基礎(chǔ)。

三是選題資源。我們對我區(qū)社科人才結(jié)合各自工作實際進行的專題研究以及這些同志因職業(yè)或興趣愛好而選擇的一些有價值的研究課題進行登記、篩選,對一批對我區(qū)經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)和社會發(fā)展意義重大的理論、實際問題的課題進行跟蹤,以期在較短的時間內(nèi)形成一批有一定影響的研究成果。

四是成果資源。我們對哲學(xué)社會科學(xué)工作者歷年已有的科研成果、論文、專著及其獲獎情況進行調(diào)查摸底,為以后組織開展相關(guān)研究工作提供了一個起點。

(二)加強規(guī)劃指導(dǎo),明確工作重點和未來幾年發(fā)展目標

我們根據(jù)省委、省政府,市委、市政府,區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步繁榮發(fā)哲學(xué)社會科學(xué)的《意見》精神,結(jié)合我區(qū)實際,分別下發(fā)了年、年《社科聯(lián)工作要點》,并認真組織實施。年7月份,又召開了社科聯(lián)常務(wù)理事會,傳達省社科聯(lián)會議精神,研究、討論、制定我區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)未來五年發(fā)展的規(guī)劃。區(qū)委常委、宣傳部楊部長出席了會議,并要求社科聯(lián)工作要做到“四個服務(wù)、三個加強”。即:要為理論武裝服務(wù)、為傳承文明服務(wù)、為發(fā)展實踐服務(wù)、為和諧社會服務(wù);加強人才隊伍建設(shè)、加強科研業(yè)務(wù)建設(shè)、加強思想作風(fēng)建設(shè)。

我們還先后召集有關(guān)部門負責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者研究討論歷史文化保護與建設(shè)相關(guān)問題、區(qū)“第四屆中國京杭大運河文化節(jié)重點項目工作方案”、“·中國象棋國際文化節(jié)總體方案”,為黨委、政府決策提供學(xué)識支持。

年3月8日,又召開了第一界理事會第二次會議,對年工作進行總結(jié)回顧,對年工作進行具體部署,針對剛成立時經(jīng)驗不足,理事中學(xué)會負責(zé)人太少,不利于社科聯(lián)工作正常開展的問題,增加了1名常務(wù)理事,15名理事,選舉產(chǎn)生了新的社科聯(lián)主席。區(qū)委常委、宣傳部長楊恒忠出席會議并作重要講話。

(三)加強應(yīng)用對策研究,為又好又快發(fā)展提供智力支持。

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,我們著眼于推進理論學(xué)習(xí)的運用,圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一主題,在全區(qū)鄉(xiāng)科級干部中組織開展“落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)新跨越”為主題的調(diào)研競賽活動,共收集論文100多篇。全區(qū)廣大黨員干部特別是鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,在系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識的基礎(chǔ)上,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和分管工作,立足推進小康進程和建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新的實際,聚焦難點熱點問題,深入基層,深入群眾,積極開展調(diào)研服務(wù)活動,形成了一大批調(diào)研成果,有不少文章還在報刊上發(fā)表。

區(qū)政協(xié)理論研究會、區(qū)人大工作理論研究會、區(qū)計劃生育協(xié)會等學(xué)會都能圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,結(jié)合部門實際,開展應(yīng)用對策研究,有多篇調(diào)研報告被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采用和批轉(zhuǎn)。區(qū)詩詞學(xué)會能圍繞中心,服務(wù)大局,積極開展采風(fēng)活動。先后到工業(yè)園區(qū)、古黃河風(fēng)光帶、缽池山公園等地采風(fēng),創(chuàng)作出詩詞2000多首,從不同側(cè)面謳歌了淮安改革開放的大好形勢。年5月上旬又組織三個組分別到丁集、宋集、袁集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行以新農(nóng)村建設(shè)為內(nèi)容的采風(fēng)活動,創(chuàng)作100多首詩詞,宣傳新農(nóng)村建設(shè)的典型和好的做法,推動我區(qū)“爭先淮安,崛起蘇北,爭當全市排頭兵”目標的早日實現(xiàn)。

在“建設(shè)新淮安,我來獻計策”市民月活動中(年10月10日—11月10日),我們組織各學(xué)會、協(xié)會、研究會的專家、學(xué)者積極建言獻策,收到大量有價值的意見、建議556條,我們將整理、篩選出的有較高價值的108條意見、建議匯編成冊,送到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位主要負責(zé)人手中,為黨委、政府科學(xué)決策提供參考。由于組織有力,成績突出,淮安市“建設(shè)新淮安,我來獻計策”市民月活動辦公室授予我區(qū)“優(yōu)秀組織獎”,成為淮安市8個縣區(qū)中唯一獲此殊榮的縣區(qū)。

(四)加強歷史文化研究,弘揚燦爛的歷史文明。

篇(7)

首先,給大家拜個早年,祝大家新年快樂,在新的一年里行大運、發(fā)大財。接下來請允許我代表社區(qū)居委會向大家匯報2011年社區(qū)工作,請批評指正。

2011年,社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在駐區(qū)單位的支持下,在社區(qū)居民的關(guān)心、幫助下,社區(qū)各項工作穩(wěn)步推進,各項發(fā)展指標順利完成,社區(qū)面貌不斷改善,社區(qū)和諧度不斷提升,社區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出欣欣向榮、又好又快新局面。

一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

經(jīng)過不斷的探索和總結(jié),社區(qū)確立了新、和、勤、廉、實、優(yōu)“六字”班子建設(shè)工作方針。“新”,即兩委班子成員努力做好本職工作,樹立公仆意識,堅持以新的理念、新的方法來規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)的各項工作,樹立社區(qū)新形象。“和”,即團結(jié)合作,和衷共濟促發(fā)展。兩委班子成員注重相互團結(jié)與合作、溝通與交流,培育“能共事”的品質(zhì),使得決策更科學(xué)、更準確。“勤”,即勤思考、勤深入,勤勤懇懇干工作。“廉”,即廉潔自律,廉潔做事,廉潔做人,不為利益所動。“實”,即說實話,辦實事,求實效。“優(yōu)”,即爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),工作占排頭,爭一流。做到居務(wù)公開與財務(wù)公開并重,精神文明與物質(zhì)文明并行。

二、全面貫徹落實黨和政府的惠民政策

(一)老年、殘聯(lián)工作。社區(qū)狠抓老年人、殘疾人等弱勢群體的服務(wù)工作,通過落實政策、上門走訪、經(jīng)常關(guān)心、組織文體團隊、組織文娛活動等方式開展為老、為殘服務(wù)。范文TOP100上半年共為180余位老年人發(fā)放了56200元近老金,2011年下半年的敬老金也已開始發(fā)放,全年為60周歲以上老年人辦理70余個老年證,為20余名老年人申請了安康通,為5位殘疾人家庭申請了助學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)卡。全年共走訪1000余位老年人,百余位殘疾人,每月定期通過上門或電話的形式,關(guān)心老年人和殘疾人身體和心理健康,組織了象棋、讀書等老年文體團隊,豐富老年人居家養(yǎng)老生活,組織了20余次數(shù)百老年人和殘疾人參加各類文化娛樂活動。

(二)社會救助工作。社區(qū)救助服務(wù)是解決居民實際生活困難的重要形式,社區(qū)通過調(diào)查走訪等方式了解轄區(qū)內(nèi)困難群體的基本情況,嚴把低保準入關(guān),切實做到了應(yīng)保盡保,應(yīng)出盡出,按政策,全年共為2戶家庭辦理了低保,為6戶家庭辦理了出保手續(xù)。全年為困難居民辦理了數(shù)額達2300元的臨時救助。

(三)環(huán)境衛(wèi)生工作。良好的宜居環(huán)境是社區(qū)建設(shè)的重要目標社區(qū)探索出了“常巡查、常監(jiān)督、抓落實”的方法路子,就是每天都到社區(qū)巡查衛(wèi)生工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時保潔清掃,盡力做到當天發(fā)現(xiàn),當天處理,狠抓環(huán)境衛(wèi)生問題落實情況,并將巡查和清掃情況記錄在案。通過每天的巡查、監(jiān)督和落實,建立了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,有效地解決了等老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理難的問題。對轄區(qū)內(nèi)的沿街商戶,是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重點和難點。通過與商戶談心、交朋友,

爭取他們理解和支持社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作。通過不斷的努力,形成了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生齊抓共管的良好局面。

(四)計劃生育工作。計劃生育工作細致展開,通過廣場活動、窗口化服務(wù)等方式宣傳人口與計劃生育的法律、法規(guī)及相關(guān)政策,普及人口與計劃生育科學(xué)知識。同時,做好了流出人員《婚育證明》發(fā)放和流入人員《婚育證明》審驗工作,對沒有《婚育證明》的做好催辦和補辦工作。對符合《江蘇省人口與計劃生育條例》可以再生二孩的夫妻,為其辦理《二孩準生證》。對符合辦理《獨生子女證》的家庭,為其辦理《獨生子女證》。按照《條例》規(guī)定,發(fā)放無業(yè)人員獨生子女家庭父母獎勵金。做好一年一次為已婚育齡婦女做婦檢宣傳工作。

(五)勞動保障工作。退管老年人也是社區(qū)服務(wù)的重要群體,社區(qū)通過節(jié)日慰問、生日慰問、辦理納入等形式開展日常服務(wù)工作,并通過宣傳政策,努力實現(xiàn)退管老人醫(yī)保全覆蓋、健康體檢全覆蓋。每年4-6月還為老人辦理退休工資和供養(yǎng)年檢。思想?yún)R報專題社區(qū)還每月至少組織兩次退管老人文化娛樂活動,以增進老年人之間的溝通和了解,豐富老年人的退休養(yǎng)老活動。社區(qū)還通過勞動保障網(wǎng)的崗位超市為轄區(qū)內(nèi)84人下崗失業(yè)人員介紹工作,增強了社區(qū)困難群體脫貧脫困能力。在年底,社區(qū)還會上門對鰥寡孤獨和特困家庭進行慰問,解決他們的生活困難。

(六)綜合治理工作。社區(qū)調(diào)委會全年共調(diào)解涵蓋民事糾紛等各類糾紛13起,有力地維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。社區(qū)積極加強法制宣

傳教育工作,每月定期張貼法制宣傳畫、宣傳標語等宣傳內(nèi)容,著力提升社區(qū)居民的法律素養(yǎng)。社區(qū)進一步加強民主法治建設(shè),每月定期公布社區(qū)主要工作和財務(wù)情況,接受居民的監(jiān)督,定期組織居民參加各類綜治廣場活動,弘揚法治精神,培育法治理念。

(七)文體科普工作。文體科普工作扎實有序,社區(qū)全年組織轄區(qū)內(nèi)居民參加了10余次各類文化體育活動,通過組建文化體育興趣活動組織方式,通過組織外出游玩的方式,豐富居民的文化娛樂方式。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站今年社區(qū)組織了部分居民參加了南京市組織的慶祝建黨90周年紅歌會,組織轄區(qū)內(nèi)90名居民到上海參觀世博會等活動。社區(qū)還通過宣傳畫等方式,倡導(dǎo)科學(xué)、健康、低碳的生活方式。

(八)安全生產(chǎn)工作。社區(qū)每月都會對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)企事業(yè)單位進行安全隱患排查,并認真記錄排查內(nèi)容。排查內(nèi)容根據(jù)企事業(yè)單位情況各有側(cè)重。例如,煤氣換氣站注重煤氣罐放臵是否合理,防火滅火措施是否到位等內(nèi)容,而住宅小區(qū)則注重滅火器是否配臵達標,器具是否在有效期內(nèi)以及安全通報是否暢通等內(nèi)容。檢查監(jiān)督內(nèi)容的科學(xué)性和合理性得到了駐區(qū)單位的一致好評,并有力地維護轄區(qū)的安全和穩(wěn)定。對居易時代、南城美境和金陵王榭等小區(qū)內(nèi)有高層建筑,社區(qū)重點檢查了高層建筑的消防設(shè)施和安全通道,并定期與高層建筑的物管處保持聯(lián)系,協(xié)商解決安全隱患,確保居住在高層建筑內(nèi)居民的生命和財產(chǎn)安全。在節(jié)假日,要求所有值班人員逐一檢查轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時上報,并開展了節(jié)假日專項安全生產(chǎn)重點排查等工作。

三、重點抓好四項涉及居民切身的民心工程

(一)小區(qū)天燃氣安裝工程。經(jīng)過社區(qū)兩委班子的協(xié)調(diào)和努力,小區(qū)居民盼望已久的天然氣,經(jīng)過社區(qū)與燃氣公司多次聯(lián)系溝通,已經(jīng)在今年4月份安裝到戶,范文寫作并且投入了使用。

篇(8)

1、目標任務(wù)完成情況:____年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員任務(wù)數(shù)1000人,已完成 1552 人;辦理就業(yè)失業(yè)登記證627人,辦理小額擔保貸款 15筆;完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)150人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保7587人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保任務(wù)為 705 人,完成 706人, 475人與郵政儲蓄銀行簽訂三方代扣協(xié)議;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作參保任務(wù)165人,完成170人;追繳重復(fù)享受待遇人員8人。享受各類社會保險補貼751人;截止目前已納入社區(qū)直接管理的人員有1480人。退休人員人事檔案100%登記入冊并由專人管理,共辦理退休人員養(yǎng)老金認定1431人。

2、開展窗口改進作風(fēng)專項工作,切實提高民生工程在群眾中的知曉率和滿意度。一是在居民區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等張貼和發(fā)放《____地區(qū)城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險問答》等3000余份,在轄區(qū)懸掛宣傳橫幅13條;二是充分利用交通要點,如在鐵路步行街開展集中宣傳活動,在活動現(xiàn)場設(shè)立展板、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺現(xiàn)場解答群眾咨詢,共現(xiàn)場發(fā)放各類民生宣傳材料600余份。三是將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保辦理、報銷服務(wù)流程、現(xiàn)場收費,為行動不便的居民上門服務(wù),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重點流程及退管工作流程等政策內(nèi)容打印出來,放到大廳給前來辦事人員隨時翻看了解。按照群眾教育實踐活動的要求我們深入社區(qū)居民家中,了解掌握居民的實際需求,提高我們服務(wù)能力。四是在此次活動中,收集歸納了5條意見,主要是在小額擔保貸款和社會保險補貼政策中的問題,好的方面是居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老認證是實實在在為居民群眾服務(wù)的。

3、以人為本,求真務(wù)實,積極開展就業(yè)實名制登記錄入工作

根據(jù)地市相關(guān)文件和要求,為進一步做好就業(yè)實名制登記管理工作,街道主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)召開了專題布置會,街道勞動保障事務(wù)所與社區(qū)勞動保障工作站在此項工作中密切配合,明確職責(zé),扎實工作,通過深入宣傳動員,利用《自治區(qū)、地區(qū)勞動力摸底調(diào)查表》掌握轄區(qū)勞動力情況,共登記注冊人員 21023人。

1、認真開展“再就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會”等專項活動;認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”;進一步提升街道、社區(qū)勞動保障專管員的業(yè)務(wù)能力水平。

篇(9)

在設(shè)計上

過去在對設(shè)計的理念比較空泛的,做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏,很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計,只是整天在電腦旁的不停的copy,設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在20*年里,在業(yè)務(wù)不多的情況下,沉下心認真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例,讓我認識到,在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,不能做出來也是徒勞。設(shè)計,施工一個也不能少。

在業(yè)務(wù)上

20*年我基本上都在漢口工作,漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,漢口店在外等于失去了超市的僻護,在客源上比較少,只能和外面的裝飾公司一比高下,我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單,同樣的一個合同,我們漢口店的同事付出更多,因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到,但是也滋長了部分不良的刁民,我認識到服務(wù)的到位,并不是對客戶任何要求的惟命是從。

篇(10)

2.大力發(fā)展存款,壯大資金實力。三月份,我利用定期免征利息稅的大好時機,深入各村,積極宣傳。通過組織車隊,音響,張?zhí)螅l(fā)放傳單等形式,使大好消息迅速傳到千家萬戶,起到了很好的宣傳效果。在社領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,挖來了新儲源,以前為郵政儲蓄代辦的人員,紛紛為我社服務(wù),成了我們的聯(lián)絡(luò)員。平時對專柜所轄的代辦站,聯(lián)絡(luò)員多次走訪,密切關(guān)注存款動向,作好統(tǒng)計,每日上報。一分耕耘,一分收獲。截止10月底,專柜較年初上升800余萬元。

3.盡職盡責(zé),力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守信用社的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。在辦好業(yè)務(wù)的同時,定期對信用站,聯(lián)絡(luò)員召開會議,交流攬儲經(jīng)驗,學(xué)習(xí)典型案件,做到警鐘長鳴。在三秋期間的案件高發(fā)期,大宗款項實行社內(nèi)車接車送;平時辦理業(yè)務(wù),要求二人同行。嚴格的防范措施,使一年來未發(fā)生一起刑事案件。

4.不斷創(chuàng)新,筆耕不輟。在完成本職工作的同時,勇于擔起XX社通訊報導(dǎo)報送的重任。在日常工作中,時刻不忘尋找其中的熱點,亮點,先進典型事例,好人好事等。工作之余,值班夜里,將材料整理潤色,并以通訊形式及時上報聯(lián)社辦公室。付出總有回報,汗水不會白流。一年來先后撰寫通訊報導(dǎo)23篇,其中在《XX農(nóng)信》報上發(fā)表16篇。

5.以社為家,美化社容。今年來,新一屆班子投入了大量人力,物力對辦公設(shè)施,外部環(huán)境進行了改造。營業(yè)室內(nèi)外煥然一新,特別是對營業(yè)室門前的地面重新硬化。在東邊空閑處安置了健身器材。優(yōu)美的環(huán)境更需要我們用心保持,每天我能同大家一起將營業(yè)室內(nèi)外認真打掃,力爭作到一塵不染,以優(yōu)美,整潔的環(huán)境的環(huán)境吸引儲戶。營業(yè)室外,彩旗飄飄,鐵樹青青。使信用社成為XX街上一道亮麗的風(fēng)景。在大院內(nèi),東西兩個黑板遙相呼應(yīng)。我能用其所長,搜集精典小故事,名言警句,宣傳信息等,出黑板報20余期,為信用社文化建設(shè)盡自己的一份力。

6.顧全大局,忍痛撤并信用站,聯(lián)絡(luò)員。十一月份,按照中國人民銀行,銀監(jiān)會的文件精神,對我社轄區(qū)內(nèi)的九家信用站全部撤并。我能夠同領(lǐng)導(dǎo)一起,深入各個村站,作好認真的安撫工作。并將當月手續(xù)費,一次*補償金及時發(fā)放。使廣大代辦人員能夠認清形勢,思想很快轉(zhuǎn)變,情緒穩(wěn)定,得到了平穩(wěn)過渡。并對村站儲戶作好解釋工作,使村站存款能夠繼續(xù)保持,為社所留。

7.兢兢業(yè)業(yè),鞠躬盡瘁。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。為很好完成自己的本職工作,主動放棄休息時間。一年來,請假休息不超過十五天。地里的農(nóng)活,家里的瑣事,我很少顧及。看到父母妻子的責(zé)備,看到孩子躺在病床上渴望挽留的淚眼,我的心都碎了,想想自己的工作,我不能休息。只能乞求他們理解,我也是身不由己,欠他們太多,太多。

工作中的不足:回顧一年來的工作,自己仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.吸收存款時儲源不足,以后還得多方尋找。

2.業(yè)務(wù)能力方面提高不快,對信貸,結(jié)算業(yè)務(wù)不太精通,還需要努力學(xué)習(xí)。

3.文字材料寫作不高,以后仍需多寫多練。

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