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時間：2023-03-02 14:55:34
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨建工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。
一、落實(shí)黨建責(zé)任制
1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；
3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；
4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設(shè)堅強(qiáng)有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強(qiáng)村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；
2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；
3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認(rèn)真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項目。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴(yán)肅開展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強(qiáng)流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認(rèn)真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
8.積極上報黨建活動簡報。每季度不少于2篇。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。
一、落實(shí)黨建責(zé)任制
1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；
3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；
4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設(shè)堅強(qiáng)有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強(qiáng)村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；
2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；
3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認(rèn)真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項目。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴(yán)肅開展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強(qiáng)流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認(rèn)真開展“星級黨員”評定工作；
3、提高村黨支部統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局的能力。一是健村黨支部工作及學(xué)習(xí)制度，完善支部議事決策機(jī)制。二是健全黨內(nèi)政治生活制度，提高民主生活會質(zhì)量。三是落實(shí)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包組工作制度和掛點(diǎn)聯(lián)系黨小組工作制度。
4、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，健全懲防體系建設(shè)，完善廉政建設(shè)機(jī)制制度，富有成效地加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)；切實(shí)落實(shí)“三重一大”、民主集中、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉能風(fēng)險防控，強(qiáng)化對人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督和制約；嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉政勤政善政，塑造風(fēng)清氣正新常態(tài)。
5、做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作。不折不扣地完成教育實(shí)踐活動整改落實(shí)任務(wù)，進(jìn)一步深化和拓展教育實(shí)踐活動成果，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
二、工作目標(biāo)
今年工作的主要預(yù)期目標(biāo)是：門急診達(dá)到13萬人次，住院達(dá)到1.9萬人次，手術(shù)達(dá)到3600臺次，治愈好轉(zhuǎn)率99%，業(yè)務(wù)收入增長10%，患者滿意率達(dá)到96%，醫(yī)療安全運(yùn)行良好，結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，運(yùn)營質(zhì)量繼續(xù)向好，職工待遇穩(wěn)步提升，內(nèi)部管理更加高效，品牌形象更加彰顯，為創(chuàng)建“國家三級中醫(yī)醫(yī)院”奠定良好基礎(chǔ)。
三、工作任務(wù)
(一)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)。
1、夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，嚴(yán)保安全底線。繼續(xù)狠抓醫(yī)療核心制度和各種診療規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)臨床醫(yī)護(hù)人員運(yùn)用基礎(chǔ)理論解決實(shí)踐問題的能力。改善教學(xué)培訓(xùn)方法。每月召開一次全院性病歷討論，著重開展疑難病歷討論、案例分析、模擬演練等互動式情景式學(xué)習(xí)，逐步推動院科兩級案例教學(xué)的課本化、常態(tài)化、規(guī)范化；改良考試考核模式。在鞏固“學(xué)分制”基礎(chǔ)上，針對會診、談話、查房等臨床存在問題及醫(yī)護(hù)不良養(yǎng)成，制訂考核計劃，以考促學(xué)；改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方式。運(yùn)用病歷質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)勢，改單一的終末質(zhì)控模式為全程質(zhì)控模式，重新制定相關(guān)流程、制度及考核方式，建立質(zhì)控質(zhì)量監(jiān)測、督查機(jī)制并與kpi掛鉤；完善醫(yī)療安全問責(zé)機(jī)制。繼續(xù)推行醫(yī)療安全風(fēng)險金制度，設(shè)立醫(yī)療安全獎，修訂醫(yī)療糾紛責(zé)任追究辦法，對責(zé)任性醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故及時分析原因，分清責(zé)任，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段從嚴(yán)問責(zé)。
2、突出學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療水平。立足現(xiàn)有學(xué)科基礎(chǔ)，面向三級醫(yī)院創(chuàng)建，制訂醫(yī)院學(xué)科建設(shè)三年規(guī)劃；出臺學(xué)科建設(shè)管理辦法，對學(xué)科進(jìn)行分類管理和動態(tài)管理；制定學(xué)科帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)制度，有序培養(yǎng)學(xué)科帶頭人；提質(zhì)1個省重點(diǎn)科室(針灸理療科)，創(chuàng)建1個省級重點(diǎn)專科，啟動1個省級、1個市級重點(diǎn)專科建設(shè)，探索啟動1-2項省市級學(xué)術(shù)課題研究工作；激勵各臨床科室，根據(jù)科室實(shí)際，穩(wěn)妥引進(jìn)一批新技術(shù)、新項目、新設(shè)備；探索啟動心血管介入治療、腔鏡中心、中西醫(yī)腫瘤治療中心建設(shè)；重建門診結(jié)構(gòu)，充實(shí)門診力量，優(yōu)化門診服務(wù)，大幅提高門診量；繼續(xù)推進(jìn)急診(120)、icu、手術(shù)室這條“中軸線”的提質(zhì)升級；進(jìn)一步完善醫(yī)技、輔檢科室功能，強(qiáng)化能力建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)科主任、護(hù)士長輪訓(xùn)，加強(qiáng)高、精、尖人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
3、彰顯中醫(yī)特色，打造中醫(yī)品牌。完善中醫(yī)藥研發(fā)推廣委員會職能，制定相關(guān)規(guī)定，成立中醫(yī)藥研發(fā)、制作、推廣小組，全力打造中醫(yī)特色品牌：一是建設(shè)規(guī)范化中醫(yī)特色治療室。明確各科室中醫(yī)特色治療室建設(shè)規(guī)范，加大硬件投入，加快技術(shù)培育，科學(xué)制訂考核指標(biāo)，突出激勵導(dǎo)向，推動中醫(yī)特色技術(shù)應(yīng)用數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。二是大力推廣中醫(yī)治未病。明確全院治未病工作管理部門，整合體質(zhì)辨識、三伏貼、三九貼、膏方、中醫(yī)咨詢調(diào)養(yǎng)等治未病服務(wù)，開展慢病管理、心理健康體檢等健康管理工作。三是舉辦XX縣中醫(yī)藥文化節(jié)。籌建XX縣中醫(yī)學(xué)會，廣泛吸納縣內(nèi)中醫(yī)人士入會；加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)工作的指導(dǎo)，舉辦全縣農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班；向縣政府申報，籌辦XX縣首屆中醫(yī)藥文化節(jié)，開展各類中醫(yī)藥技能比賽、中醫(yī)藥服務(wù)展示、中醫(yī)藥下鄉(xiāng)、中醫(yī)養(yǎng)生操競賽等活動，奠定我院在縣內(nèi)中醫(yī)事業(yè)方面的龍頭地位。四是加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng)工作。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)師培養(yǎng)和引進(jìn)，啟動院內(nèi)中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ鳎_展西學(xué)中，逐步建立與三級中醫(yī)醫(yī)院相匹配的中醫(yī)人才結(jié)構(gòu)。
(二)醫(yī)院內(nèi)部管理。
1、制度管理。繼續(xù)鞏固、發(fā)展1+2管理模式，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成系統(tǒng)機(jī)制與理論；編制《醫(yī)院管理制度匯編》、《員工手冊》、《醫(yī)院服務(wù)流程匯編》，修訂《醫(yī)療核心管理制度匯編》，建立完整的制度管理機(jī)制，加強(qiáng)制度和流程監(jiān)管，把制度管理和流程管理執(zhí)行落實(shí)情況納入kpi考核。
2、經(jīng)營管理。繼續(xù)“穩(wěn)增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，控成本，降投入，提待遇，強(qiáng)支付”的經(jīng)營思路，著力加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和成本控制工作。強(qiáng)化預(yù)算、成本、利潤管理的導(dǎo)向作用，盯緊、監(jiān)測、指導(dǎo)經(jīng)營方略執(zhí)行和落實(shí)；繼續(xù)推行經(jīng)營管理效益動態(tài)評估工作，建立“采購二次詢價”、“重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程第三方效能評價”等監(jiān)督機(jī)制；出臺欠費(fèi)收繳規(guī)定，加強(qiáng)收費(fèi)指導(dǎo)，堵塞收入流失漏洞；加強(qiáng)醫(yī)療保險工作，成立醫(yī)療保險管理委員會，探索對接“三醫(yī)聯(lián)動”改革工作，促進(jìn)醫(yī)療保險工作上水平；減少非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)控不合理人力資源成本；管控債務(wù)風(fēng)險，進(jìn)一步化解歷史債務(wù)。
3、文化管理。開展新常態(tài)下職業(yè)信仰和職業(yè)素養(yǎng)教育，端正職業(yè)形象，提升員工綜合素質(zhì)；建設(shè)員工活動中心，完善職工食堂管理；關(guān)心員工子女成長，弘揚(yáng)德孝文化，設(shè)立職工子女升學(xué)獎、尊老孝親獎；發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的主導(dǎo)作用，發(fā)展籃球隊、舞蹈隊、中醫(yī)健身教練團(tuán)、樂隊、乒乓球隊等文化小組，積極開展職工運(yùn)動會、工間養(yǎng)生操等各類文化活動，讓員工快樂生活，快樂工作。
4、后勤保障。完善后勤一站式服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)反饋、跟進(jìn)與督導(dǎo)，開展后勤服務(wù)主動巡視；全面完成后勤物資、安保社會化管理和消防驗(yàn)收工作；完善突發(fā)事件應(yīng)急管理；開展設(shè)備購前論證工作，定期評估設(shè)備使用效益，添置一批新設(shè)備；完成總配電房擴(kuò)容改造工程；完成職工活動中心建設(shè)；完成醫(yī)院停車棚建設(shè)。
(三)深化醫(yī)院改革。
1、推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”。與上級三級醫(yī)院探索建立區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體，形成全方位、寬領(lǐng)域、多學(xué)科、深層次、縱深的醫(yī)療聯(lián)盟松散型組織，構(gòu)建分級醫(yī)療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的全新診療模式。在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、資源共享、院內(nèi)制劑、雙向轉(zhuǎn)診、營銷宣傳等方面進(jìn)行戰(zhàn)略合作，合理利用資源，提升醫(yī)療水平，方便群眾就醫(yī)。
2、推進(jìn)人事改革。建立全面細(xì)致的人力資源管理庫，對人員配置進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格控制人員總量，積極盤活現(xiàn)有存量；對部分職能部門進(jìn)行優(yōu)化整合，充分發(fā)揮科務(wù)會的管理作用，進(jìn)一步提高行政效率；積極推動干部管理改革，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)干部隊伍，出臺《中層干部管理辦法》、《中層干部綜合考評制度》和《中層干部競聘制度》等，探索建立任用、培訓(xùn)、考核、激勵一條龍的中層干部管理機(jī)制；進(jìn)一步完善績效考核管理，在考核內(nèi)容上突出正激勵性，在頂層設(shè)計上突出指標(biāo)制定的科學(xué)性，在執(zhí)行落實(shí)上突出考核真實(shí)性的監(jiān)管。
3、推進(jìn)信息化管理。把信息化工作作為建設(shè)現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院的重要抓手，全面完成銀醫(yī)通、音視頻談話、經(jīng)濟(jì)核算管理、設(shè)備管理等系統(tǒng)的上線工作；努力推動辦公自動化、移動醫(yī)療服務(wù)站、中醫(yī)診療平臺、行政決策支持系統(tǒng)、臨床決算支持系統(tǒng)、抗菌藥物監(jiān)測管理等系統(tǒng)落戶；對已上線的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估，強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用主動化、常態(tài)化、制度化，推進(jìn)信息化效能達(dá)到化。
4、推進(jìn)人文化服務(wù)。成立服務(wù)管理委員會，對全院人文化服務(wù)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)管，將人文化服務(wù)納入kpi考核；繼續(xù)推進(jìn)52項服務(wù)流程落實(shí)，開展服務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)競賽，形成爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的濃厚氛圍；繼續(xù)優(yōu)化診前、診中、診后服務(wù)，完善電話、網(wǎng)站預(yù)約咨詢功能和患者投訴管理，將護(hù)工服務(wù)從保安剝離，組建專業(yè)護(hù)工隊伍，啟動“關(guān)愛天使”探視服務(wù)，啟動門診病人回訪服務(wù)，開通綠色轉(zhuǎn)診通道；進(jìn)一步提高院報、網(wǎng)站質(zhì)量，探索推出公眾微信號服務(wù)，啟動院內(nèi)電視宣傳；通過“醫(yī)聯(lián)體”進(jìn)行整體品牌營銷宣傳，組織肛腸疾病普查、女性兩癌篩查、高血壓病普查等主題營銷活動，開展兒科、婦產(chǎn)科、腎病科、矽肺科等定向營銷活動。
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè)。
1、努力實(shí)現(xiàn)信息化載體、平臺的完善提升。開展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)平臺建設(shè)，2013年將聯(lián)網(wǎng)其它十一個檔案館，力爭早日實(shí)現(xiàn)市民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)。
2、致力于數(shù)字檔案館的長期發(fā)展和服務(wù)功能的提升。實(shí)現(xiàn)檔案管理軟件升級，以保障市區(qū)兩級檔案館在檔案數(shù)字化管理和資源共享上取得統(tǒng)一。
3、加強(qiáng)公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。2013年除對局檔案信息網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)委政務(wù)公開網(wǎng)、區(qū)基層黨建網(wǎng)等網(wǎng)上信息及時進(jìn)行更新、補(bǔ)充和完善外，如財力允許，計劃對局檔案信息網(wǎng)進(jìn)行版面更新及維護(hù)。
4、繼續(xù)完善數(shù)字化檔案館建設(shè)。一是重點(diǎn)做好館藏檔案全文數(shù)據(jù)庫建設(shè)和文件級目錄數(shù)據(jù)庫的補(bǔ)充完善工作。區(qū)檔案館需掃描的館藏重要檔案約54萬頁、民生檔案208萬頁，共計約262萬頁，截止2012年共計完成了82萬頁民生檔案的全文掃描。按照市兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字檔案館建設(shè)的意見》2014年底檔案館必須全部完成檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)任務(wù)(包括目錄數(shù)據(jù)庫、重要檔案全文數(shù)據(jù)庫、照片檔案數(shù)據(jù)庫、多媒體檔案數(shù)據(jù)庫)的要求，2013年我局將計劃再完成35萬頁全文掃描和文件級目錄補(bǔ)充完善任務(wù)。二是做好應(yīng)進(jìn)館檔案的全文數(shù)字化工作。為落實(shí)上級要求，確保檔案館數(shù)字化水平，對2013年以后進(jìn)館的重要和民生檔案也要實(shí)現(xiàn)全文數(shù)字化，為此建議該項工作所需資金由區(qū)財政統(tǒng)一解決，區(qū)檔案館根據(jù)規(guī)范要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施，以確保工作質(zhì)量及資金使用的合理化。
二、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，嚴(yán)格履行檔案指導(dǎo)監(jiān)管職能
1、狠抓檔案資源源頭建設(shè)。做好2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位歸檔文件材料整理歸檔指導(dǎo)工作，力爭建檔完成率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府247號令《省重大活動檔案管理辦法》。繼續(xù)按照區(qū)長批示意見，加強(qiáng)重大活動、重大事件檔案的指導(dǎo)、監(jiān)管及服務(wù)工作。
3、深入貫徹市委、市府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)工作檔案管理的意見》。一方面指導(dǎo)做好區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中文件材料的收集、整理、歸檔，另一方面加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項目檔案工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時摸清2013年轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項目檔案情況，按要求做好重點(diǎn)工程、棚改項目檔案管理登記，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)工作。
4、積極推進(jìn)省級、市級社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村創(chuàng)建工作。積極發(fā)動，強(qiáng)化指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，典型帶動，大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案規(guī)范化管理水平，力爭2013年創(chuàng)建新農(nóng)村示范辦事處1個、示范村6個。
5、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)檔案工作規(guī)范》。結(jié)合日常指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)和指導(dǎo)民營企業(yè)提高檔案意識，逐步規(guī)范檔案工作。還要及時做好改制、破產(chǎn)等產(chǎn)權(quán)變動企業(yè)檔案處置工作監(jiān)管，依法指導(dǎo)企業(yè)做好檔案的保護(hù)和整理移交，確保改制企業(yè)檔案的完整、安全和妥善處置。
三、著力構(gòu)建三個體系，積極促和諧惠民生
1、圍繞豐富優(yōu)化館藏，建立覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系，做好檔案的收集征集工作。繼續(xù)貫徹國家檔案局9號令精神，根據(jù)相關(guān)規(guī)定制發(fā)《區(qū)檔案館接收檔案范圍細(xì)則》，擴(kuò)大檔案接收范圍。一是認(rèn)真完成正常的檔案接收工作。二是重點(diǎn)做好機(jī)構(gòu)改革中各部門的檔案和民生檔案收集進(jìn)館工作。三是積極開展全區(qū)重點(diǎn)工作、重大活動、重點(diǎn)建設(shè)項目等檔案的收集工作。如繼續(xù)定期跟進(jìn)收集采集“第一書記”檔案材料，切實(shí)做好該項重大活動檔案的收集、整理、保管、移交工作，確保選派“第一書記”、實(shí)施“千日攻堅，村村提升”工程檔案資料的齊全完整。四是有重點(diǎn)的開展城市記憶檔案的采集接收。五是加強(qiáng)電子檔案的收集工作。六是開展檔案的社會征集工作。為確保該項工作的順利進(jìn)行，2013年將加強(qiáng)征集力度，加大收集投入，對重要及珍貴的檔案史料嘗試有償收集。
2、圍繞建立方便快捷的檔案利用體系，不斷提升檔案利用服務(wù)水平，開展檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善檔案服務(wù)品牌建設(shè)，保持“巾幗文明崗”榮譽(yù)，開展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)，為我區(qū)群眾提供更加高效快捷的檔案查詢利用。及時開放到期檔案，做好檔案資料的編研工作。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容范圍和形式
1、內(nèi)容
凡是與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都要一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開。主要內(nèi)容有：①收費(fèi)公開；②招生事務(wù)公開；③學(xué)生管理制度、辦法公開；④財務(wù)管理公開；⑤工程建設(shè)項目公開；⑥大宗物資采購公開；⑦教職工獎懲公開；⑧干部人事工作公開；⑨教職工切身利益的事項公開；⑩領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項公開。
2、范圍與形式
（1）事關(guān)廉政的事務(wù)：經(jīng)校行政會研究形成統(tǒng)一意見后，根據(jù)涉及的對象不同、范圍不同，向全校師生或教代會代表或教職工公開。
（2）事關(guān)教職工、學(xué)生、學(xué)生家長切身利益的事務(wù)，根據(jù)涉及的對象和范圍不同，經(jīng)學(xué)校行政會研究形成統(tǒng)一意見后，采用召開會議或張榜，印發(fā)書面通知等形式公布。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見。
根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容、范圍和形式，制定如下規(guī)定：
1、收費(fèi)公開。包括收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號、代收代辦的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，教材的使用，社會捐贈的款物等。各項收費(fèi)要納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。
2、招生事務(wù)公開。包括執(zhí)行計劃、生源和政策，享受照顧錄取的下策規(guī)定和學(xué)生名單，錄取的分?jǐn)?shù)線，保送生的推薦條件、程序名單等。
3、學(xué)生管理制度、辦法公開。包括學(xué)生獎、貸、助學(xué)金的辦法和名單，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、畢業(yè)生分配以及評優(yōu)評先、獎懲等。
4、財務(wù)管理公開。包括財務(wù)預(yù)決算；財政撥款，正常收費(fèi)，校辦產(chǎn)業(yè)和勤工儉學(xué)，社會捐贈，投資收益，房屋租憑和勞務(wù)費(fèi)收入；財務(wù)支出；專項資金補(bǔ)助，教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、獎學(xué)獎教基金使用和管理等情況。其中教師培訓(xùn)費(fèi)、節(jié)假日及各項補(bǔ)貼應(yīng)在教師會或教代會上當(dāng)眾公布，并做好存檔。每月的經(jīng)費(fèi)報表不影印上墻公布。（存檔材料必須經(jīng)監(jiān)督組簽名）。
5、工程建設(shè)項目公開。涉及如下事項必須上墻公布：①工程建設(shè)項目實(shí)行招標(biāo)、投標(biāo)及審批過程；②工程建設(shè)項目資金來源；③工程建設(shè)勘察、設(shè)計、施工及監(jiān)理單位的選擇；④工程總造價、工程合同書；⑤工程竣工后的驗(yàn)收結(jié)果和決算。
6、大宗物資的采購：大宗辦公用品，教學(xué)儀器、設(shè)備的采購等實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)，并上墻公布。
7、教職工獎懲公開。評選先進(jìn)及年度考核，按文件要求在校務(wù)公開欄上公開。對違法違紀(jì)教職工的處理，應(yīng)將處理的過程逐一在教職工會上公開，即單位何時擬文上報，上級何時下文，何時公開宣布。（會上公開的要存檔，監(jiān)察組應(yīng)簽名）。
8、干部人事工作公開。包括機(jī)構(gòu)改革方案；教師、干部、職工的聘任、延退、返聘、晉級晉職，工作調(diào)動；選留畢業(yè)生，公派出國進(jìn)修訪問；職稱評審辦法，職數(shù)，職稱評委組成人選，職稱申報者的實(shí)績，原則上在教職工會議上公開；“確定推薦人選”的實(shí)績，應(yīng)在校務(wù)公開欄公開。
9、教職工切身利益的事項公開。包括教職工工資調(diào)整，獎金、福利分配方案；住房調(diào)整，購（建）房方案；住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其他社會保障基金繳納情況；教職工家屬、子女招聘錄用情況；計劃生育管理情況應(yīng)公開以下內(nèi)容：個人生育情況和實(shí)施的節(jié)育措施在公開欄公開；處理情況在教師會上公開。
為了更好地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的重要內(nèi)容和上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，進(jìn)一步提高全體黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。認(rèn)真制定了三項措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了全體員工的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊密結(jié)合接待工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育工作。每周五下午定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政內(nèi)容，尤其是《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和其他有關(guān)文件，尤其是一些典型案例，要全體干警進(jìn)行剖析，不斷警示自己。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作同步進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范工作要求，從源頭上給予防范，明確廉政思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是認(rèn)真參加XX舉辦的各項教育活動，教育部門黨員干警要深刻認(rèn)識新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二、2021年工作打算
繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步抓好員工的廉潔自律工作。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把反腐倡廉教育融入到日常接待中，加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)員工做到講黨性、重品行、做表率。加強(qiáng)廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進(jìn)廉政建設(shè)，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。著重抓好以下工作：
（一）繼續(xù)適時安排廉政黨課，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)常性廉潔從檢教育；在日常工作中，提出執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和遵守檢察紀(jì)律的要求，并加強(qiáng)檢查監(jiān)督；在總結(jié)工作時，對執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和檢察紀(jì)律的情況進(jìn)行講評。
全面完善規(guī)范脫貧攻堅以來產(chǎn)生的所有檔案資料，做到以事實(shí)為根據(jù)，以精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和鞏固脫貧成果為主線，以原始資料為基礎(chǔ)，以印證性資料為要件，確保各項資料齊全真實(shí)，實(shí)現(xiàn)貧困戶進(jìn)出軌跡隨時可查、隨時追蹤，檔案管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。村戶檔案資料要能充分印證錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中的村戶數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容真實(shí)、過程真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)，防止弄虛作假、編造資料等行為，確保檔案資料齊全完整、真實(shí)可信、經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二、主要內(nèi)容
（一）貧困戶家庭檔案資料。以戶為單位建立貧困戶檔案資料，存放于貧困戶內(nèi)。檔案封皮要寫清楚戶主姓名、聯(lián)系電話、家庭住址、脫貧狀態(tài)，并根據(jù)戶內(nèi)實(shí)際情況對清單目錄進(jìn)行如實(shí)勾選，貧困戶家庭檔案資料主要包含4類18項。
1.基礎(chǔ)工作方面：包括貧困戶幫扶連心卡，《扶貧手冊》、分年度家庭收入測算表。
2.精準(zhǔn)幫扶方面：包括“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計劃（需上墻），義務(wù)教育階段適齡人口接受義務(wù)教育情況證明，居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)（代繳）憑證，基本醫(yī)療保險繳費(fèi)票據(jù)，住房安全等級認(rèn)（鑒）定表（或竣工驗(yàn)收表），住房安全達(dá)標(biāo)認(rèn)定書。
3.精準(zhǔn)退出方面：包括貧困戶退出驗(yàn)收達(dá)標(biāo)證明。
4.其他方面：包括建檔立卡貧困人口患者住院報銷憑證（或醫(yī)療費(fèi)用報銷明白卡），精準(zhǔn)扶貧專項貸款合同和還款憑證，公益性崗位聘用合同（協(xié)議），合作社帶動協(xié)議，入股配股帶貧協(xié)議（或入股分紅憑證），入股協(xié)議書、股權(quán)證及分紅記錄表，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或就業(yè)技能培訓(xùn)證書，扶貧政策到戶到人明白冊。
（二）村級檔案資料。村級檔案資料要體現(xiàn)精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過程，按照要求分類裝檔，檔案盒標(biāo)簽要醒目清楚，便于查閱；村級檔案資料重點(diǎn)包含4類9項內(nèi)容。
1.基礎(chǔ)工作資料：貧困村2018-2020年脫貧攻堅規(guī)劃。村級常住人口花名冊、駐村幫扶和結(jié)隊幫扶花名冊。
2.貧困人口動態(tài)管理資料（按年度規(guī)范）：貧困人口識別、退出程序性資料。
3.精準(zhǔn)幫扶資料：農(nóng)村飲水安全花名冊，義務(wù)教育階段適齡人口接受教育情況花名冊，基本醫(yī)療保險和享受參保資助花名冊，住房安全、危房改造、易地扶貧搬遷、不需改造的危房等臺帳，產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧臺帳。
4.貧困識別退出資料：貧困村退出程序性資料。
（三）駐村幫扶工作隊資料。工作隊要在積極配合村“兩委”做好村戶脫貧攻堅檔案資料的基礎(chǔ)上，及時規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)駐村幫扶工作隊各項臺賬資料；駐村幫扶工作隊資料主要包括8項內(nèi)容。
1.文件類檔案資料：省、市、縣印發(fā)的脫貧攻堅文件資料。
2.出勤請休假資料：考勤簽到簿、請銷假記錄、工作隊職責(zé)分工、輪流值班計劃表。
3.學(xué)習(xí)會議類資料：學(xué)習(xí)計劃、會議記錄、黨小組會議記錄、工作日志。
4.工作臺賬、花名冊：駐村工作隊工作臺賬、幫辦實(shí)事好事臺帳、幫扶干部進(jìn)村入戶臺帳、群眾來電來訪記錄、幫扶責(zé)任人與幫扶戶結(jié)對幫扶花名冊。
5.公示公開臺帳資料：督促村“兩委”扶貧資金項目公示公開臺賬、工作交接清單、工作隊經(jīng)費(fèi)使用報銷臺賬。
6.總結(jié)整改類臺帳資料：工作隊工作總結(jié)、季報表、幫扶單位臺賬、問題整改臺帳。
7.上墻張貼資料：駐村工作隊員信息公示牌，駐村工作公示欄，駐村工作隊工作職責(zé)、隊內(nèi)分工，扶貧政策宣傳材料等。
8.其他資料：“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計劃村內(nèi)留存?zhèn)浞荩ぷ髁咙c(diǎn)，其他階段性工作臺帳資料等。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料。按照《省<精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法>實(shí)施細(xì)則》文件和村級脫貧攻堅檔案資料管理要求，分類梳理歸檔，嚴(yán)格規(guī)范管理。
三、工作要求
脫貧攻堅檔案資料規(guī)范整理工作采取全面核查的方式開展。以村為單位，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有貧困人口的村實(shí)行村村過、戶戶清、項項核。由鎮(zhèn)扶貧站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格對照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行脫貧攻堅檔案規(guī)范整理，實(shí)現(xiàn)檔案資料分類清晰、信息真實(shí)準(zhǔn)確、填寫規(guī)范詳細(xì)。
2016年全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名單附后。
二、申報創(chuàng)建時間
根據(jù)全市村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室創(chuàng)建計劃目標(biāo)，我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年內(nèi)要全部完成村鎮(zhèn)檔案室創(chuàng)建工作，并于10月份前申報創(chuàng)建驗(yàn)收時間。
三、申報認(rèn)定程序
申報工作由屬地城建檔案管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，申報材料報市城建檔案管理處，由市城建檔案管理處推薦省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)檔案辦公室進(jìn)行認(rèn)定，最后由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)文并授牌。申報“省級特級”村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室的認(rèn)定，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳檔案辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；申報“省一級”及以下級別的村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托市城建檔案管理處組織實(shí)施。對于成功創(chuàng)成“省特級村鎮(zhèn)檔案室”和“省一級村鎮(zhèn)檔案室”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市住建局將通過以獎代補(bǔ)形式給予一定資金獎勵。
四、工作要求
（一）制定方案，推進(jìn)創(chuàng)建工作。縣住建局和新農(nóng)辦將督促各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)具體工作人員，確保創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室各項工作盡快啟動、迅速推進(jìn)、如期完成。在計劃安排上，要細(xì)化分解工作進(jìn)度，精心編制工作計劃，合理安排創(chuàng)建時序。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)定期上報創(chuàng)建進(jìn)展情況。
（一）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)鶎訖n案的原件進(jìn)行妥善的保護(hù)
當(dāng)基層檔案管理工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)后，可通過信息設(shè)備將基層的各類檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化的處理，運(yùn)用計算機(jī)等設(shè)備對檔案資料的原件進(jìn)行全體掃描，可使得檔案資料形成電子文檔保存在電腦中。這能夠方便人們對信息的查詢，還能有效的對檔案資料的原件進(jìn)行保護(hù)，使檔案原件不會因?yàn)槎啻谓栝喍鴣G失，保證了基層檔案資料的完整性，提高了工作人員的服務(wù)水平。
（二）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)鶎訖n案的歸檔方式進(jìn)行改善
在對基層檔案管理的工作中，對各種類型的檔案原件進(jìn)行及時的記錄歸檔是非常有必要的。在以往的檔案記錄工作中，需要大量的檔案管理工作人員花費(fèi)大量的時間去手工整理檔案文件以及登記目錄，這種做法不但耗費(fèi)人力、物力，還由于工作量大，并且整理起來繁瑣復(fù)雜，極易導(dǎo)致登記錯誤的情況出現(xiàn)。有時需要改動檔案文件的信息時，將會引起一系列的連鎖反應(yīng)，加大工作難度。而對基層檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理后，只需輸入指令電腦就可以自動對檔案信息進(jìn)行調(diào)整，這不但提高的工作效率，還節(jié)省了大量的人力物力，降低了工作成本。
（三）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能使基層檔案資源進(jìn)行及時的整合和共享
在傳統(tǒng)的基層檔案管理工作模式下，人們想要借閱檔案文件，就需提交申請，當(dāng)上級部門批準(zhǔn)后才能查閱，這會使得花費(fèi)大量的時間在申請上，加大檔案管理工作的繁瑣度。而且，傳統(tǒng)的基層檔案管理對跨地域的借閱資料是難以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)基層檔案管理工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)及信息化處理后，可以建立信息資源共享平臺，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的跨地區(qū)甚至跨國界的借閱，也可免除借閱檔案申請的環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)檔案資源的最大化利用。
（四）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)基層檔案檢索的便捷化
現(xiàn)階段，在對基層檔案進(jìn)行檢索時，大部分的基層檔案管理室都是采用人工操作，不但耗時耗力，而且還不一定能夠?qū)崿F(xiàn)檢索目的，達(dá)到檢索要求。對基層檔案管理工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，可以將檔案文件形成電子文檔和電子目錄保存在電腦中，并可建立與電子文檔配套的電子查詢系統(tǒng)。當(dāng)需要對檔案資料進(jìn)行檢索時，只需按照要求輸入關(guān)鍵字，就可以在計算機(jī)上出現(xiàn)許多相關(guān)的查詢資料。這種智能化檢索方法的使用，可以使得基層檔案管理工作在檢索資料時效率高、范圍廣、方便快捷。
二、加強(qiáng)基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的措施
（一）在思想上重視基層檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)
只有讓基層領(lǐng)導(dǎo)者以及檔案管理的工作人員從思想上重視檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，了解檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的重要意義，才能使檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作更為方便的開展，并得到有力的支持及建設(shè)保證。因此，當(dāng)前，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者及檔案管理工作者對網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的認(rèn)識，就必須加大檔案管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的宣傳力度，提升檔案管理工作者的專業(yè)水平，集中各個部門的全部力量推動基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程的開展。
（二）在基礎(chǔ)設(shè)施上不斷完善檔案管理軟件
做好基層檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，離不開計算機(jī)這個基礎(chǔ)設(shè)施。在基層檔案管理室準(zhǔn)備好計算機(jī)，這是網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的第一步。其次，要在準(zhǔn)備計算機(jī)的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)器、刻錄機(jī)、掃描儀、打印機(jī)以及數(shù)碼相機(jī)等網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)必要的設(shè)備。
（三）在資料保存上注重基層檔案信息的安全管理
基層檔案管理工作中最重要的一點(diǎn)是要做好對檔案資料的保存工作，這也是基層檔案管理室的管理人員重要的職責(zé)。因此，基層檔案管理部門應(yīng)竭盡全力做好檔案管理的安保工作，可以在工作中配備與檔案保護(hù)措施相關(guān)的保護(hù)設(shè)備及管理設(shè)施，以此來防止檔案信息資料的丟失和損壞。同時，基層檔案管理部門還可以建立一套健全完善的檔案安全管理體系，以此來解決實(shí)現(xiàn)檔案資源共享以及檔案信息保密工作之間存在的矛盾，進(jìn)而對基層檔案信息資源進(jìn)行全程的以及全方位的監(jiān)督與管理，以解決基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中所存在檔案信息安全保存的問題。
（四）在管理隊伍上加強(qiáng)基層檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才培養(yǎng)力度
（一）指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會精神，以同志講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好縣科技局制度建設(shè)工作，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高為民服務(wù)能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐提供制度保障。
（二）基本原則
按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“”方面突出問題和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行管理，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，以制度機(jī)制建設(shè)鞏固教育實(shí)踐活動成果。
二、建設(shè)重點(diǎn)（共16項）
根據(jù)調(diào)研摸底，廢除制度0項，健全制度6項，新建制度10項。
（一）密切聯(lián)系服務(wù)群眾方面（共4項）
1、制定《縣科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系服務(wù)群眾制度》，解決聯(lián)系服務(wù)群眾工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
2、健全《縣科學(xué)技術(shù)局幫扶聯(lián)系村3年規(guī)劃（2013-2015）》，解決聯(lián)系村工作存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
3、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科普工作2年規(guī)劃（2014-2015）》，解決科普工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：信息所
完成時間：2014年9月30日
4、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技扶貧2年規(guī)劃（2014-2015））》，解決科技扶貧工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：農(nóng)業(yè)社發(fā)股
完成時間：2014年9月30日
（二）厲行節(jié)約、解決“”突出問題（共5項）
5、健全《縣科學(xué)技術(shù)局會議制度》，解決會議召開中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
6、制定《縣科學(xué)技術(shù)局公文處理制度》，解決公文辦理中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
7、制定《縣科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)調(diào)研制度》，解決學(xué)習(xí)調(diào)研中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
8、健全《縣科學(xué)技術(shù)局群眾（）工作制度》，解決群眾（）工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
9、健全《縣科學(xué)技術(shù)局經(jīng)費(fèi)管理制度》，解決經(jīng)費(fèi)管理中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面（共3項）
10、制定《縣科學(xué)技術(shù)局組織決策機(jī)制》，解決民主集中制中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
11、制定《縣科學(xué)技術(shù)局信息宣傳工作制度》，解決信息宣傳工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
12、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技項目監(jiān)督管理辦法》，解決科技監(jiān)督管理工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：計劃工業(yè)股
完成時間：2014年9月30日
（四）行政效能建設(shè)方面（共4項）
13、健全《縣科學(xué)技術(shù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
14、制定《縣科學(xué)技術(shù)局行政效能建設(shè)三項制度》，解決行政效能建設(shè)工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
15、健全《縣科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)管理制度》，解決機(jī)關(guān)管理工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
16、制定《縣科學(xué)技術(shù)局督查落實(shí)制度》，解決督查落實(shí)工作中存在的突出問題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時間：2014年9月30日
三、方法步驟
制度建設(shè)工作，由局辦公室統(tǒng)籌，各股室所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）調(diào)研摸底。局辦公室牽頭對縣科技局涉及局機(jī)關(guān)、行業(yè)性或與群眾密切相關(guān)的制度建設(shè)情況進(jìn)行徹底梳理。與上位法相抵觸、與群眾利益相沖突的制度，要予以廢止；與實(shí)際情況不符合，與群眾利益不相適應(yīng)的制度，要予以修訂；對存在監(jiān)管真空的，要及時啟動制度調(diào)研論證工作，著力形成行之有效、群眾認(rèn)可、符合工作實(shí)際的制度體系。
（二）制定方案。辦公室牽頭，其他股室所配合，制定制度起草工作方案，明確制度建設(shè)的方向、目標(biāo)、任務(wù)、舉措等主要內(nèi)容。
（三）專項推進(jìn)。落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室所負(fù)責(zé)制度建設(shè)工作，區(qū)分“廢、改、立”，制定工作規(guī)劃，限期完成。
（四）建章立制。辦公室統(tǒng)一將形成制度初稿提交局機(jī)關(guān)干部職工會議討論，并經(jīng)局黨組會議審定后通過。
