序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇扶貧合作社工作總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識。

篇（2）

就業是民生之本，更是社會的“穩定器”，肺炎疫情以來，面對就業工作“穩中有變、變中有憂”的新局面，區始終把保就業放在首位，成立就業工作領導小組，采取有效措施，積極應對，做好“規定動作”，抓準“自選動作”，保居民就業工作取得一定成效。

（1）積極扶持就業困難人員實現再就業。充分發揮線上“春風行動”優勢，保就業順民心，通過各種方式了解企業用工需求和面臨的困難，支持企業穩定崗位。肺炎疫情防控期間，“春風行動暨就業援助月活動”暫停“線下”活動，大力推行“線上”招聘，通過微信群、朋友圈、QQ等方式宣傳用工信息，充份利用各街道公眾平臺，區政府網站，讓轄區內居民或村民了解真實有效且針對性強的崗位信息，最大限度促進人崗供需匹配，精準對接。活動參與企業23家，提供崗位533個。平西鄉、各街道保障事務能夠準確掌握勞動力轉移人員基本情況，建立人員動態管理臺賬，對勞動力轉移人員去向進行實時跟蹤。充分發揮線上職業技能提升作用擴大就業。為實現全民技能就業，疫情期間人社局發動鄉、街、社區全體工作人員通過微信、QQ等平臺組織有培訓意愿人員與市新躍職業培訓學?，F對接，免費開放直播實用技術培訓，由學校高級技師與學員直播互動教學，課后學員可以回播復習，所有線上培訓合格學員疫情結束學校免費提供線下實操培訓。截至目前，全區共線上培訓中式面點180人，其中建檔立卡貧困勞動力共3人，街道線上培訓64人。

（2）靈活就業社會保險補貼按照政策步驟有序開展。加大宣傳力度，對符合靈活就業人員社保補貼人員進行統計，將享受范圍、對象、條件、補貼標準、需要提供的資料、辦理程序等向失業人員進行告知，并通過張貼通知，掛條幅向轄區居民宣傳。組織工作人員對政策進行系統學習，及時掌握有關工作要求，便于為享受優惠政策的人員提供更方便、快捷、高效的服務，對符合條件的及時受理，不符合條件的，解釋清楚，爭取理解。明確期限，給需要辦理社保補貼的人員更充分的時間，讓更多的人享受這些惠民政策。截止現在，區2019年度第一批靈活就業社保補貼工作已審理3337人，發放金額13758275元，第二批審理1415人，待發放金額5882775元。

（3）為困難就業群體提供就業服務。為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業工作，區人社局聯合區扶貧辦、平西鄉在3月份開發100名臨時公益性崗位，實現了以崗位促就業、以就業促增收、以增收促脫貧的良好局面，進一步推動了就業扶貧，為鞏固脫貧成果打下堅實基礎。與此同時，區人社局進一步規范臨時公益性崗位人員管理，出臺了《區臨時公益性崗位管理辦法》，成立了臨時公崗紀律檢查組，督促用人單位規范崗位設置，與錄用人員簽定用工協議，強化公益性崗位人員責任意識，履職盡責，同時區人社局由專人對臨時公崗人員進行不定期電話抽查和入村檢查，做到天天有簽到，每月有考勤，保障就業補助資金使用的安全，更好的發揮臨時公益性崗位作用。

（4）為高校畢業生提供就業崗位和就業服務。參照公務員、事業單位招錄形式解決了大學生就業問題。2019年底，區委、區政府本著“公平、公正、公開”的原則共正式招錄68名社公崗人員，在疫情期間發揮了舉足輕重的作用，為社區注入了新鮮血液。下一步，全區計劃拿出22個事業單位崗位參加全省事業單位統一招聘活動，重點招聘2020年應屆畢業生和2018、2019年擇業期內的畢業生。