序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇生產(chǎn)部半年工作報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、按照“三冬”工作實施意見，認真抓好去年冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。按照去年“三冬”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實施意見，全市重點扶持茶葉、雷竹、油茶、蛋雞、蔬菜等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，今年5月份，由市農(nóng)辦牽頭，財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關部門參與，市財政拿出200萬元資金集中對上述產(chǎn)業(yè)給予了扶持，有效地促進了我市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是白茶、蛋雞兩個產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為迅速，成為了市特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

2、為進一步理順工作機制，打造重點產(chǎn)業(yè)，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，市委、市政府高度重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，先后多次召開會議進行研究，并組織涉農(nóng)口部門主要領導到我省樂平、萬年等地進行專題學習，市農(nóng)辦起草了《關于加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作的實施意見》，該文件已經(jīng)經(jīng)過農(nóng)口部門主要領導討論，需再次討論后上政府常務會議討論通過，文件的出臺將有助于我市農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的做強做大。

二、重點突出、協(xié)調(diào)推進，努力做好今年秀美鄉(xiāng)村建設工作

今年以來，我市新農(nóng)村建設做到突出打造好貴冶周邊新農(nóng)村建設，同時兼顧面上各個村點推進工作，上半年，完成了11個村的新農(nóng)村建設，村點建設實現(xiàn)了“四個全覆蓋”，打造成為“五個活樣板”，所有村點建設實現(xiàn)了環(huán)境美、實力強、管理好、風氣新的秀美鄉(xiāng)村建設格局，也實現(xiàn)了政府、企業(yè)和農(nóng)民三方贏利的根本目標。省、市領導多次深入到貴冶周邊進行調(diào)研，省委書記到貴冶周邊視察時給予“想不到效果建設如此好、想不到建設進度如此快、想不到群眾如此滿意”的高度評價，常務副省長凌成興評價在重金屬污染治理模式上取得了“兩個創(chuàng)新”，即創(chuàng)新了受污染村莊整治的模式，創(chuàng)新了受污染土地修復的模式。可以說，貴冶周邊新農(nóng)村建設得到了省委、市委的高度評價。正因為有如此好的建設效果，省新農(nóng)村建設辦公室先后為我市新增新農(nóng)村建設資金萬元。

在抓好貴冶周邊新農(nóng)村建設的同時，我們有序推進其他面上的新農(nóng)村建設工作，做到工作進度不受影響，工作質量不能降低，工作程序一個不少，到目前為止，全市70%以上的村點完成了今年的新農(nóng)村建設任務。在前不久省里組織的新農(nóng)村建設年中督查工作中，我市的新農(nóng)村建設和農(nóng)村衛(wèi)生清潔工作兩項工作都得到了好評。

另外，今年的農(nóng)村清潔工程工作緊緊圍繞做好公路沿線、農(nóng)民集中活動范圍、新農(nóng)村建設村點以及省定的清潔工程村點等重點領域和重點村莊開展。

篇（2）

公司十五屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了100％結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作

在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。

根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

篇（3）

       一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神

       公司十五屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

       安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

       年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

       春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了100％結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

       二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作

       在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

       上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領導的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。

       三、    關愛職工生活、開展豐富文體工作

       我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。

       根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

篇（4）

市運輸分公司安全生產(chǎn)半年總結

2019年上半年已結束，安全生產(chǎn)工作也告一段落。在此期間，我們經(jīng)歷了“元旦”、“百安”、“春運”、“春節(jié)”、“兩會”“五一”、“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)全域全覆蓋隱患大排查大整治活動”等一系列時期性工作，并開始了“高溫季節(jié)防暑工作”、“汛期防汛抗災工作”，針對這些工作，我們展開了各類大檢查，對各項活動期間的安全工作進行了適當部署，將責任落實到人頭，并作好相關記錄等。

上半年分公司每月堅持召開安全例會，將當月工作重點以班前會議的形式傳達到班組；每季度堅持召開安全匯報會議，將季度安全生產(chǎn)工作成果作出小結匯報。每月定期開展安全檢查，其中每次節(jié)日假期前，組織檢查分公司各區(qū)域安全狀況，排除安全隱患，確保節(jié)日假期順利度過。在6月中旬，我分公司組織人員進行綜合應急預案演練，增強了職工對消防安全、防汛救災、防高溫中暑等常識的進一步了解和認識，提高了大家對緊急情況的應變能力和自我防護能力。“安全生產(chǎn)月”中，我們成立以李宏宇經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)月活動工作領導小組，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，并設有辦公電話，以便加強工作聯(lián)系。結合安全月主題“防風險、除隱患、遏事故”，通過在本單位辦公區(qū)域、作業(yè)場所、人流密集處懸掛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動主題的安全橫幅及標語，向職工群眾發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全基本常識的宣傳資料，提高全體員工和人民群眾的安全意識。對分公司所轄區(qū)域安全隱患進行逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，切實加強源頭管理；加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視監(jiān)控，防止高溫中暑事件，制止野蠻裝卸，糾正和查處違章行為。汛期工作方面，分公司領導積極響應上級指示，成立防汛抗災領導小組，實行24小時值班制，突出抓好重點時段、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的安全隱患排查及治理，完善應急方案和應急救援預案，為防汛抗災工作作好準備，使安全月得以順利完結。

通過各部門的配合，我們上半年共進行安全檢查35次，共140人次參加；安全例會6次，共60人次參加；安全生產(chǎn)季度總結會議2次，共19人次參加；其他安全會議5次，共37人次參加；參與應急預案演練1次，共約28人次參加；出安全簡報6期，“三個常態(tài)化”工作報告6期，安全管理報告6期；隱患整改5起；出安全生產(chǎn)文件28份；完成產(chǎn)值2919781．76元，期間無工傷事故、貨差貨損及火災等事故。

篇（5）

今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調(diào)查研究，積極為領導決策服務。根據(jù)集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

篇（6）

一、主要工作目標

1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調(diào)查研究，積極為領導決策服務。根據(jù)集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

篇（7）

辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作……但無論是日常的勤雜事務工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領導安排的每一項工作任務都能快速完成，從不計較個人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質量快速高效。

二、文字處理工作及時

我個人的主要工作就是寫材料，是一項腦力活動密集的工作，回顧一年來，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料；平時完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學習十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風廉政建設自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等10份工作總結材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發(fā)言材料。一年來，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結受到x總的肯定外，其它材料真的有點對不起領導。

篇（8）

2012年全省經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%以上。地方級財政收入增長16%。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%以上。全社會固定資產(chǎn)投資增長25%以上。社會消費品零售總額增長17%左右。外貿(mào)進出口額增長15%以上。單位GDP能耗下降3.5%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長12%。居民消費價格總水平漲幅控制在4%左右。

文化>>吉視傳媒在主板市場上市發(fā)行

大力發(fā)展公益性文化事業(yè)。加快省圖書館新館、省京劇院大眾劇場建設，對外開放省科技文化中心綜合館，開展省演藝中心籌建前期工作。

吉林促進文化大發(fā)展將

實施100個重點文化項目

加強文化建設，促進文化大發(fā)展大繁榮。全面貫徹落實省委關于推動文化改革發(fā)展實施意見中確定的各項任務，堅持文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)兩手抓、政府扶持和體制改革兩加強，促進公益性文化事業(yè)和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展繁榮。大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，加快發(fā)展吉林特色文化產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)深化文化體制改革。

王儒林強調(diào)，要加快發(fā)展吉林特色的文化產(chǎn)業(yè)，搞好規(guī)劃布局，實行扶持政策，推進文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶建設，培育壯大一批廣播電視、新聞出版、歌舞演藝、動漫與創(chuàng)意等文化企業(yè)。加快文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化主題公園、文化遺址公園和文化商業(yè)街建設。制定實施松花石產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設松花石產(chǎn)業(yè)基地。依托吉林省旅游資源、科技教育、汽車發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等優(yōu)勢，推進文化產(chǎn)業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，進一步延長產(chǎn)業(yè)鏈條，大力開發(fā)文化衍生品，提高文化產(chǎn)品的精深度和附加值。適應群眾文化需求的新變化，鼓勵創(chuàng)作生產(chǎn)更多文化精品，著力把吉林歌舞、“二人轉”、吉林影視、吉林期刊、吉版圖書、朝鮮族舞蹈等獨特優(yōu)勢文化打造成為具有吉林特色、反映時代風貌、社會知名度高的文化品牌。

王儒林強調(diào)，繼續(xù)深化文化體制改革，推進市(州)、縣(市)文化行政管理主體整合，上半年完成文化廣播出版部門組建。積極推進經(jīng)營性國有文化單位改革，基本完成全省國有文藝院團和非時政類報刊出版單位轉企改制任務，推動已改制企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。吉視傳媒在主板市場上市發(fā)行，加快吉林出版集團上市步伐，組建吉林期刊集團。降低市場準入門檻，鼓勵非公資本進入文化產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展民營文化企業(yè)。

民生實事>>豐富城鄉(xiāng)居民文化生活

建設2000個農(nóng)村文化大院和25個社區(qū)文化活動中心，送戲下鄉(xiāng)4000場。深入開展全民閱讀，建立貧困村、民族村屯、邊疆哨所書屋400個，向全省農(nóng)民工提供生存技能和保障類圖書200萬冊、期刊200萬份。完成420個自然屯、10900戶廣播電視村村通工程。以提速度、廣普及、降價格為目標，實施“寬帶吉林”工程，全省互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶達到420萬戶，實現(xiàn)農(nóng)村300個行政村通寬帶。

增加公共服務能力。城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務站實現(xiàn)全覆蓋。法律援助做到應援盡援優(yōu)援。新增5萬個視頻監(jiān)控探頭，達到全省縣（市）以上大型超市、商場、醫(yī)院等單位監(jiān)控無死角。

今年扶持建設2000個農(nóng)村文化大院

結合政府工作報告相關內(nèi)容，省文化廳廳長林君對2012年吉林省文化事業(yè)發(fā)展進行了解讀。

政府工作報告提到“大力發(fā)展公益性文化事業(yè)。加快圖書館新館、京劇院大眾劇場建設”，對此，林君表示，2012年力爭實現(xiàn)省圖書館新館項目建設整體竣工，并做好省演藝中心項目啟動工作。鞏固圖書館聯(lián)盟、東北三省博物館聯(lián)盟創(chuàng)新成果，深化博物館免費開放，做好國家公共文化服務體系示范區(qū)和示范項目創(chuàng)建工作。

今年還要深入實施公共文化惠民工程，扶持建設2000個農(nóng)村文化大院、“送戲下鄉(xiāng)”演出4000場。按照省里要求，到2013年年末實現(xiàn)全省行政村農(nóng)村文化大院政府扶持建設覆蓋。

篇（9）

會上，公司董事長作了半年工作報告，全面客觀總結了今年上半年公司各項工作開展情況，詳細安排部署了下半年的重點工作任務。

董事長對上半年公司取得的工作成績給予了充分肯定和認可。上半年，在公司董事會的正確領導下，公司上下齊心協(xié)力，積極應對嚴峻市場形勢帶來的困難與挑戰(zhàn)，各級各單位共同努力，凝心聚力、攻堅克難，重點提升效率效益。在困難和挑戰(zhàn)面前，經(jīng)受住了考驗，各項工作取得了較好的成績。

會議從六個方面明確了下半年的重點工作部署：

一、持續(xù)強化安全生產(chǎn)，努力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。

1、要牢固樹立安全發(fā)展的理念，把確保安全擺在更加突出的位置。要強化安全生產(chǎn)組織領導和安全責任制落實，進一步完善以責任、保證、監(jiān)督、技術為支撐的管理體系。

2、要加強安全隱患治理，深化反違章、安全性評價和隱患排查治理工作機制建設，加大安全生產(chǎn)考核和責任追究力度，嚴防事故發(fā)生。

二、切實加強經(jīng)營管理，全力實現(xiàn)增產(chǎn)增效。

下半年，整體形勢仍不容樂觀，各種困難難以預料。加強經(jīng)營管理，促進增產(chǎn)增效，是下半年工作的重中之重。

三、強化基礎管理，全面提升精細化管理水平。

公司上下務必高度重視，精心組織，全力推進，通過“管理規(guī)范年”活動的開展，向管理要效益，向管理要發(fā)展，向管理要競爭力。

四、加強資本資金運作，有效防控經(jīng)營風險。

要認真貫徹落實上市公司全面風險管理體系建設，切實把防范資金風險、保持企業(yè)正常運轉作為重中之重，妥善處理好加快發(fā)展與防范風險的關系。

五、加大科技環(huán)保力度，提高節(jié)能減排水平。扎實推進節(jié)能減排工作，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

篇（10）

一、2018年資產(chǎn)財務部的主要工作

在各部門的大力支持和緊密配合下，今年資產(chǎn)財務部主要完成了以下工作：認真組織會計核算、規(guī)范各項財務基礎工作、嚴控成本費用支出。較好的完成了今年的工作計劃，保證了公司日常工作的順利進行。

2018年資產(chǎn)財務部繼續(xù)嚴格執(zhí)行“以管理成就發(fā)展，以數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)，通過技術改造推進效率進步”的精細化財務管理體系，立足財務本職工作，助推公司發(fā)展，服務于公司目標，為公司完成集團任務指標保駕護航。圍繞集團公司四大體系，構建以資金管理、資產(chǎn)管理、核算管理、成本管理的四大財務管理方向。

（一）資金管理

加大力度使用“承兌匯票”，降低資金成本。同采購部一道，與供應商進行協(xié)商，在資金比較緊張的情況下，簽訂以承兌匯票為支付方式的付款合同。

（二）資產(chǎn)管理

為加強公司資產(chǎn)及工程管理，2018年資產(chǎn)財務部繼續(xù)加強工程驗收管理制度，以資產(chǎn)管理的科學化、精細化推動財務管理的科學發(fā)展。通過對固定資產(chǎn)及在建工程情況的審核，掌握各部門資產(chǎn)情況，及時將資產(chǎn)責任細化落實到各部門，進一步提高資產(chǎn)使用效率，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

（三）核算管理

2018年，資金的計劃與使用、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報、決算、2017年度工作報告等各項工作開展均有序進行、按時完成。各項報表工作合理規(guī)范，財務報告內(nèi)容完整、報送及時，符合集團公司要求，《2017年度工作報告》與2017年度決算工作分別獲得集團公司表彰單位。

在稅收籌劃方面：通過與地稅主管稅務局的良好溝通，財務部積極爭取個人所得稅返還，上半年已將爭取到的個人所得稅返還5萬元存入公司賬戶。

在管理制度方面：重新修改完善了公司部分管理制度，主要有票據(jù)管理制度、會計電算化管理制度、工程驗收結算管理制度、會計檔案管理制度、票據(jù)管理制度等25個財務管理制度，進一步規(guī)范了財務管理工作。

（四）精細化管理

根據(jù)集團公司精細化管理的要求，同時結合公司精細化管理實施總體方案，本著一人多崗，專人專崗，相互控制，共同提升，為推動公司財務工作由核算型向管理型轉化，以財務核算合法、合規(guī)、高效、有序、準確為目標，對財務重要崗位進行如下精細化管理：

1.崗位職責描述明確，節(jié)點清楚；

2.工作流程流暢，業(yè)務重點突出；

3.崗位間既有合作，又有相互制約；

4.獎罰合理，關鍵崗位關鍵工作，尤為突出；

5.既體現(xiàn)核算，又突出管理。

二、2019年財務工作方向