序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇上市公司會計檔案信息失真探討范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

一、引言

經(jīng)濟社會的快速發(fā)展賦予了我國企業(yè)欣欣向榮的蓬勃生命力，也使得作為企業(yè)主要信息載體的會計檔案備受關(guān)注。會計檔案的準(zhǔn)確性與公司領(lǐng)導(dǎo)者做出決策的有效性及國家配置資源的合理高效程度掛鉤，從而對社會經(jīng)濟的發(fā)展起到重大作用。而20世紀(jì)以來國內(nèi)外上市公司不斷曝光的會計信息失真丑聞屢見不鮮，使其成為各國最為擔(dān)憂的焦點問題。上市公司由于其自身在證券市場的主導(dǎo)地位使會計信息失真形勢更為嚴(yán)峻和復(fù)雜，公司為了能通過國家的嚴(yán)格審查及融資的目的，不惜違法偽造會計信息造成其嚴(yán)重失真的后果。會計信息失真導(dǎo)致國家財政資金的減少，社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r難以準(zhǔn)確把握，也無法依據(jù)市場狀況合理分配資源形成浪費；同時因虛假的財務(wù)報表及審計報告的出具使投資者無法準(zhǔn)確掌握和了解公司運營情況而做出錯誤決策蒙受損失，造成社會信用體系的崩壞；財務(wù)的造假也影響公司正常運轉(zhuǎn)，無法進行準(zhǔn)確的風(fēng)險識別、確認(rèn)和評估、防范，也難以做出符合公司發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，最終導(dǎo)致公司破產(chǎn)倒閉員工失業(yè)，廣大股民損失嚴(yán)重，破壞社會秩序。會計信息失真的種種后果表明對其治理已刻不容緩。

二、上市公司會計檔案信息失真的主要表現(xiàn)

（一）會計憑證信息失真的表現(xiàn)

（1）會計憑證相關(guān)概述。會計憑證是整個會計工作運行的起點，也是編制賬簿和報表的基礎(chǔ)。會計憑證內(nèi)容的真實可靠影響著最后會計檔案及結(jié)果的正確及有效性，也對審計及監(jiān)督工作提供參考信息，是最為基礎(chǔ)和重要的一個環(huán)節(jié)。（2）信息失真主要表現(xiàn)。對于原始及記賬憑證的信息失真主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，虛假偽造。造成這種現(xiàn)象的原因就在于企業(yè)管理人員為提升業(yè)績和利潤或粉飾太平教唆會計職位員工虛假填寫相關(guān)憑證，而另一原因則為會計人員為中飽私囊暗中虛構(gòu)開支，主要通過構(gòu)建完全未曾發(fā)生過的業(yè)務(wù)和將發(fā)生業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行虛擬的擴大或減小這兩種手段來進行。第二，填寫不符合標(biāo)準(zhǔn)。憑證的填寫取決于會計工作者的主觀意念及其對業(yè)務(wù)的理解能力，若其經(jīng)驗不足且對相關(guān)法律法規(guī)分析不夠透徹就容易造成業(yè)務(wù)的錯誤記載，同時也受會計工作者責(zé)任感的影響，責(zé)任感差的會計人員記錄憑證只依據(jù)匯報而不查明詳情填制，造成部分憑證存在處理不當(dāng)?shù)那闆r，這一類失誤通過嚴(yán)格的監(jiān)督審查即可發(fā)現(xiàn)更改，問題較輕易于辨認(rèn)。

（二）會計賬簿信息失真表現(xiàn)

（1）會計賬簿相關(guān)概述。會計賬簿屬于承上啟下的中間環(huán)節(jié)，其主要對記賬憑證記錄的業(yè)務(wù)分科目進行整理歸類并明確相互之間的關(guān)聯(lián)性，使之條理清晰便于會計報表的編制。會計賬簿其對業(yè)務(wù)系統(tǒng)性記錄的模式利于單位部門管理層更好掌握發(fā)展形勢，做出更符合單位實際狀況戰(zhàn)略目標(biāo)的具體決策。（2）信息失真主要表現(xiàn)。我國企業(yè)的會計賬簿的信息失真也處于不利局面，而且體現(xiàn)在填制和修改過程的方方面面，令人難辨真假虛實，給審計人員及管理層決策工作帶來更為嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，主要有以下表現(xiàn)：第一，賬簿登記方面。會計人員聽從管理層增加利潤或降低虧損以及應(yīng)付國家部門的審查虛假加工原有會計信息填制賬簿，可以通過虛假提高單位自身資金賬面價值，也可偽造發(fā)票來增加收入計入客戶應(yīng)收賬目中最后用計提壞賬準(zhǔn)備等方式相抵消，還能將政府補助或其他未到達(dá)款項先行入賬虛增利潤和轉(zhuǎn)虧為盈等諸多手段使得會計賬簿信息失真。第二，結(jié)賬方面。會計賬簿結(jié)算時應(yīng)遵循借貸必相等的原則，因平常工作中的細(xì)小失誤及不清楚相關(guān)款項的具體流向而錯誤入賬導(dǎo)致最后結(jié)賬時賬目不平無法順利結(jié)束，此時會計人員為減少工作量就數(shù)據(jù)的偏差隨便更改其中賬目大小以平衡賬目，導(dǎo)致會計信息失真。第三，修改方面。我國會計法規(guī)對于不同情況的賬目錯誤分別制定了更改方法，而會計工作者會因?qū)σ?guī)定了解不足或隨意按照自身簡易方法更改賬目就使得會計賬目混亂且信息失真。

（三）財務(wù)報告信息失真表現(xiàn)

（1）財務(wù)報告相關(guān)概述。財務(wù)報告旨在為企業(yè)或單位投資人及股東提供公司在相應(yīng)時期發(fā)展和盈利情況，方便其了解經(jīng)營情況和維護自身合法利益不受侵害。財務(wù)報告按照國家相關(guān)法律條文的規(guī)定應(yīng)定期披露和曝光，在遇到企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)重大變動時也應(yīng)出具臨時報告及時以供投資者參考。（2）信息失真主要表現(xiàn)。上市公司為增加自身利益吸引資金的投入往往會虛增利潤或在虧損時隱瞞不報，偽造盈利的會計報表，或者為應(yīng)付國家審查偽造符合國家規(guī)定的會計報表，主要表現(xiàn)在：第一，資產(chǎn)負(fù)債表方面。上市公司年度報告中凈資產(chǎn)必須達(dá)到限定值或無形資產(chǎn)占有率不高于一定限量的百分比，如不能達(dá)到要求或連年虧損勢必要退市，這就使得部分經(jīng)營困難的企業(yè)為保住上市公司資格而虛構(gòu)偽造會計報表中的利潤達(dá)到國家規(guī)定，由此出現(xiàn)了眾多此種情況的信息失真現(xiàn)象。第二，利潤表方面。利潤表是公司盈利能力的直接體現(xiàn)方式，因此國家對其監(jiān)管和要求也更為嚴(yán)格。凈利潤科目的具體數(shù)值受利潤表中其他科目的影響,只要稍有改動就會改變其數(shù)值，因此造假一般以虛增凈利潤為目的變動更改利潤表其他科目而造成信息失真。第三，附注及臨時報告方面。附注及臨時報告的主要功能即為傳達(dá)信息和幫助投資者更好了解公司狀況，同時也對一些重要事項及其變動進行說明。其信息失真體現(xiàn)在對重要財務(wù)信息及內(nèi)部交易事項的遮掩。

（四）其他會計信息的失真表現(xiàn)

企業(yè)除去內(nèi)部業(yè)務(wù)交易產(chǎn)生的會計信息之外，與銀行間的資金往來財務(wù)信息也占據(jù)了重要的一部分。銀行的余額調(diào)節(jié)表和對賬表就是較為準(zhǔn)確判斷企業(yè)資金流轉(zhuǎn)方向和現(xiàn)金資產(chǎn)數(shù)額的賬單。然而有的企業(yè)為達(dá)到自身目標(biāo)或利益經(jīng)常人為增加或減少賬目數(shù)額，同時會計人員的粗心大意也會造成企業(yè)與銀行的賬目無法對應(yīng)出現(xiàn)明顯偏差，為使兩方賬目平衡單位一般會通過增減科目數(shù)額或虛增科目來偽造企業(yè)賬單。

三、上市公司會計檔案信息失真的原因分析

上市公司的會計信息失真原因多種多樣，且存在于會計工作的各個方面，為清晰展現(xiàn)信息失真因素從會計工作進行的各項流程分類分析是最為準(zhǔn)確簡單的方法，其能幫助人們更為容易分析企業(yè)內(nèi)部狀況。

（一）會計人員信息制作階段信息失真分析

會計人員整理歸集制作會計憑證、賬簿及財務(wù)報告等資料是企業(yè)內(nèi)部會計工作流程的起點，也是會計信息準(zhǔn)確與失真情況的基礎(chǔ)。這一部分的會計工作在很大程度上取決于會計從業(yè)者的自身素質(zhì)，同時也受限于管理層及會計工作本身的因素。（1）會計人員自身原因。會計工作的登記入賬工作既繁瑣又枯燥，還要求會計信息的錄入嚴(yán)格按照會計相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則確保其準(zhǔn)確性與工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，一絲一毫也不容忽視，這就要會計人員具有極高的責(zé)任感與從業(yè)道德感。一是會計從業(yè)者的責(zé)任心缺失。我國部分會計人員只根據(jù)工作者的匯報及部分單據(jù)就草率做賬，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)工作的責(zé)任心，視會計準(zhǔn)則條例如無物，根本沒有詳細(xì)了解業(yè)務(wù)的來龍去脈，造成會計信息的失真。二是會計人員經(jīng)驗不足。上市公司規(guī)模龐大業(yè)務(wù)繁多，較為特殊的業(yè)務(wù)也時有發(fā)生。會計從業(yè)者由于自身能力較差及經(jīng)驗不足等因素限制又缺乏規(guī)范指導(dǎo)，導(dǎo)致會計信息填制無法確保準(zhǔn)確性。（2）外部因素的影響。一是管理層的干涉。管理層為增加公司及自身利益往往唆使會計人員偽造假賬虛增利潤與公司資產(chǎn)，其受管理者脅迫或利誘擅自篡改會計信息造成失真。二是會計工作自身原因。會計工作的部分事項需要會計人員進行相關(guān)預(yù)測，然而相關(guān)事項變幻莫測的特點容易與預(yù)測結(jié)果偏差過大從而造成會計信息失真。

（二）管理層審批階段信息失真分析

（1）追求公司經(jīng)濟利益。會計人員在賬目處理完成后部分重要賬目要交由經(jīng)理或管理者層層審批，基本不存在大意疏忽的失誤。然而上市公司所具有融資速度快、便于分散風(fēng)險及增加企業(yè)知名度和競爭力等優(yōu)勢使得公司極力保持自身地位，受巨大經(jīng)濟利益的誘惑驅(qū)使，管理層會唆使會計人員在虧損時轉(zhuǎn)虧為盈處于上市公司限定條件之上，或虛增利潤使其達(dá)到配股募集的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致會計信息失真。（2）法律法規(guī)處罰力度偏小。我國上市公司現(xiàn)階段財務(wù)造假現(xiàn)象屢見不鮮甚至到了眾所周知的地步，歸其原因就在于法律對于財務(wù)造假處罰過于寬松，使得上市公司管理層冒著違法風(fēng)險明知故犯，只因所獲利益遠(yuǎn)大于承擔(dān)的罪責(zé)。上述上市公司的虛報利潤及收入和年度報表存在重大信息虛假記載及疏漏等違法行為也并非只有這一年而已，而是連續(xù)多年實施情節(jié)惡劣、虛報金額較大，然而僅對新疆中基、南京紡織及河南天豐股份公司警告處分并分別予以40、50、60萬元的罰款，且財務(wù)總監(jiān)及董事長只給與警告及處罰在10到30萬元的罰款，相比于虛假上報報表所得到的利益，罰款與警告成本相對低廉，導(dǎo)致報表造假屢禁不止形成會計信息失真。

（三）審計階段信息失真分析

審計實質(zhì)就是對單位部門經(jīng)濟活動合法合理性的監(jiān)督及分析避免風(fēng)險的監(jiān)察工作，由于國家及內(nèi)部審計覆蓋范圍小且易受控制的特點，上市公司一般采用更為獨立和權(quán)威的會計事務(wù)所進行審計工作，而審計階段的會計信息失真原因主要有以下兩個方面。（1）經(jīng)濟利益的誘惑。上市公司為使虛假偽造的財務(wù)報表順利通過會計事務(wù)所的審計，往往會對事務(wù)所及審計人員許諾巨額金錢的報酬，而一些規(guī)模較小的事務(wù)所更容易受到利益誘惑而鋌而走險幫助上市公司虛報利潤和支出，使得審計報告的質(zhì)量和可信度嚴(yán)重喪失淪為欺騙國家及投資者的工具。大型會計事務(wù)所如果拋棄信譽只追求經(jīng)濟利益，則會造成重大的會計信息虛假偽造事件最終危及自身。其中最為典型的當(dāng)屬安達(dá)信這個曾經(jīng)世界五強之一的會計事務(wù)所，其收受安然巨額金錢賄賂，幫助安然公司虛報了近五分之一的利潤且大額削減債務(wù)，在被揭穿造假丑聞后短短時間就面臨倒閉消逝于歷史之中。而近年我國會計事務(wù)所造假狀況也不斷涌現(xiàn)，大多就是受利益引誘造成信息失真。（2）注冊會計師行業(yè)審計不規(guī)范。一部分規(guī)模較小的會計事務(wù)所自身體系建立不夠完善存在較多疏漏，使得注冊會計師在審計過程中不能嚴(yán)格按照審計流程和準(zhǔn)則來執(zhí)行，公司的會計資料收集不充足就按照相關(guān)流程進行總結(jié)并得出與現(xiàn)實具有較大偏差的審計意見。同時一些會計事務(wù)所還接受虛假報表的出具工作，造成這種現(xiàn)狀的原因主要有：一是會計事務(wù)所工作人員能力較差。審計人員對會計類法律法規(guī)及相關(guān)審計準(zhǔn)則了解不足，且自身經(jīng)驗不充分無法處理較為繁瑣和特殊的業(yè)務(wù)審計工作。二是行業(yè)競爭壓力大，注冊會計師數(shù)量不足。我國截止2015年就有8000多家會計事務(wù)所，員工多達(dá)20萬但其中僅有一半為注冊會計師，不僅如此，大型會計事務(wù)所只有十五家左右，而上市公司卻有近兩千多家，注冊會計師嚴(yán)重缺乏，同時中小型會計事務(wù)所競爭力較弱無奈只能以低價吸引客戶，更加劇了審計質(zhì)量的降低情況，造成會計信息失真。

（四）會計資料歸檔階段信息失真分析會計資料歸檔

保存是會計工作的最后環(huán)節(jié)，鑒于會計檔案的保管工作嚴(yán)密且不可隨意更改的特性使其安全性較高，但歸檔并不是簡單的把檔案分類存儲就完成的，其還需要管理員進行最后的檢查整理。然而管理員專業(yè)知識的缺乏使得會計信息的規(guī)范性及失誤無法得到有效查驗就進入保存階段，也是造成會計信息失真無法及時處理的因素。

（五）公司外部環(huán)境因素的原因分析

（1）法律法規(guī)方面。我國盡管對各種會計及審計類工作都有其法律法規(guī)及準(zhǔn)則引導(dǎo)但是卻并不完善，準(zhǔn)則內(nèi)容過于空泛缺失標(biāo)準(zhǔn)流程的規(guī)范與監(jiān)督。同時我國法律的健全無法跟上經(jīng)濟飛速發(fā)展步伐，公司容易利用法律漏洞進行財務(wù)造假，且造假處罰過輕助長造假風(fēng)氣泛濫。（2）監(jiān)督體系匱乏。會計工作的進行離不開國家和社會的監(jiān)督，完善的監(jiān)督才能更好保障會計工作的有序合法運行。我國監(jiān)督體系還無法適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢，且力度不夠，導(dǎo)致了監(jiān)督權(quán)力和效用的能力弱化，無法起到應(yīng)有作用。（3）誠信的缺失。現(xiàn)今社會物欲橫流人們面臨各種誘惑，尤其上市公司利益更為巨大，使得人們更難堅守自身道德觀念及公司信譽，而社會上普遍的財務(wù)造假狀況更形成了造假風(fēng)氣的彌漫，使會計信息失真更為嚴(yán)重。

四、上市公司會計檔案信息失真的對策研究

（一）加強完善法律法規(guī)建設(shè)

（1）健全上市公司會計類法律法規(guī)。上市公司所遵守的會計類法規(guī)不僅包括普遍運用的會計類法律，還包括專門針對上市公司設(shè)立的法律法規(guī)部分條款。但我國經(jīng)濟的快速發(fā)展使上市公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)出現(xiàn)越來越多的新問題亟待解決，與此相對的是會計類相關(guān)法律條文發(fā)展滯后，已無法滿足上市公司會計工作的需求。針對此狀況，我國應(yīng)對新狀況及時了解加緊完善會計法律法規(guī)并不斷進行更新加大處罰力度，起到應(yīng)有的引導(dǎo)與規(guī)范作用。（2）完備和提高會計準(zhǔn)則規(guī)定要求。發(fā)達(dá)國家的會計準(zhǔn)則已經(jīng)較為完善詳備但仍不時傳出上市公司造假丑聞，說明準(zhǔn)則依然存在漏洞。我國相對發(fā)達(dá)國家會計準(zhǔn)則發(fā)展較晚進度較慢，其質(zhì)量更為低下漏洞更多，因此會計準(zhǔn)則的完善與質(zhì)量的提高刻不容緩。我國應(yīng)加強對上市公司業(yè)務(wù)的了解并詳細(xì)對每一步驟的進行都樹立嚴(yán)格的操作規(guī)定，減少和避免漏洞的出現(xiàn)。

（二）健全會計監(jiān)督體系

（1）政府層面。我國上市公司仍以國有公司為主因此政府的監(jiān)督存在著不可忽視的作用。國家監(jiān)督機構(gòu)眾多為避免互相推諉責(zé)任及負(fù)責(zé)區(qū)域相同的狀況，應(yīng)事先精準(zhǔn)劃分各部門的工作范圍及承擔(dān)的責(zé)任，同時也應(yīng)設(shè)立階層式監(jiān)督模式即由上層監(jiān)督下一階層避免受同級限制影響工作開展。國有企業(yè)隸屬國家管理，可由政府相關(guān)部門派遣專業(yè)人士擔(dān)當(dāng)財務(wù)總監(jiān)等職位監(jiān)督企業(yè)會計信息的安全，而且國家鑒于上市公司財務(wù)虛報造假的亂象也應(yīng)增強處罰力度以加強管理。（2）社會層面。社會對上市公司的監(jiān)督主要來源于會計事務(wù)所的審計工作，而我國事務(wù)所起步晚相關(guān)制度也并不健全，急需汲取國外發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗并聯(lián)系國內(nèi)實際狀況實現(xiàn)審計監(jiān)督制度的健全完善，保障審計工作依法高效運行。同時會計師事務(wù)所也應(yīng)積極培養(yǎng)一批具有專業(yè)素養(yǎng)能力的注冊會計師隊伍，擁有充足的人才資源才能獲得更為長遠(yuǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)階段會計信息失真的一部分原因也在于會計事務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任過輕，因此國家也要制定明確會計事務(wù)所法律責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，且會計事務(wù)所出現(xiàn)重大審計報告失誤要從重處罰，維護社會監(jiān)督的公平公正性。（3）企業(yè)層面。上市公司的會計工作不能一味依賴于來自國家和社會監(jiān)督，自身的監(jiān)督管理是關(guān)鍵。公司內(nèi)部會計信息的安全可靠需要企業(yè)負(fù)責(zé)人及財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)問題需要承擔(dān)法律責(zé)任，因此負(fù)責(zé)人要保障會計人員監(jiān)督工作的開展促進財務(wù)信息質(zhì)量的提升。負(fù)責(zé)人的帶頭作用引領(lǐng)之下，也需要會計人員的積極配合。會計人員不能死板到完全依照準(zhǔn)則辦事不改動一絲一毫，而是將會計監(jiān)督充分滲透到會計工作流程的方方面面，及時在工作中就檢驗會計信息的正確性，發(fā)現(xiàn)問題及時更改更有利于提高監(jiān)督的完成程度。

（三）加強公司內(nèi)部控制

（1）完善健全內(nèi)部控制環(huán)境。一是上市公司應(yīng)設(shè)立獨立的董事會體系，保證董事對公司會計信息監(jiān)督的權(quán)威性與可信度。二是公司也要樹立“誠信為本、信譽為重”的管理經(jīng)營理念，工作人員要理解誠信才是公司穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基石。三是為減少不正當(dāng)利益的引誘，公司要建立多勞多得的員工薪資制度，保障其經(jīng)濟收入。四是會計人員應(yīng)與公司經(jīng)營發(fā)展部門相分離，保障其相對獨立性對監(jiān)督審計工作具有較大積極意義。（2）增加信息交流。上市公司可建立多種反映及舉報會計信息造假的方式，并給與一定數(shù)額款項予以鼓勵支持，也可設(shè)置會計信息精準(zhǔn)收集系統(tǒng)，加強審計人員與會計從業(yè)者的交流與溝通，便于審計人員了解公司內(nèi)部狀況及發(fā)展經(jīng)營形勢從而最大程度地避免重大財務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。（3）健全風(fēng)險評估機制。上市公司要正視財務(wù)造假與風(fēng)險評估之間的關(guān)系，財務(wù)造假在一定程度上會影響會計工作中存在風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性，造成風(fēng)險的錯誤估計進而使公司不能及時發(fā)現(xiàn)和處理，最終阻礙公司正常運營。因此公司負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員要嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)會計類的風(fēng)險識別，同時對于財務(wù)造假的相關(guān)風(fēng)險也要作為評估的重點對待，才能保障公司及時識別風(fēng)險并提出對策來減少或避免風(fēng)險。（4）加強風(fēng)險控制。風(fēng)險控制一般是針對評估結(jié)果對每項會計工作流程進行改進，且最好就在業(yè)務(wù)辦理過程中就要開始進行內(nèi)部控制，這樣有利于風(fēng)險的及時防控，使其處于可處理的范圍之內(nèi)，同時也要保障會計人員的職責(zé)與義務(wù)相結(jié)合，先行劃分明確各自負(fù)責(zé)范圍，使得每個流程出現(xiàn)狀況都能及時得到處理。

（四）提高檔案管理人員的能力

（1）檔案管理人員的作用。我國目前提高會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀中并沒有檔案管理人員的一席之地，表面上是因為檔案管理工作的特殊性，但其實質(zhì)還是因為檔案管理人員錄取標(biāo)準(zhǔn)過低并不具備專業(yè)的會計知識及相應(yīng)檢錯能力，因此一般只能做檔案保存整理工作。上市公司因其巨大的經(jīng)濟影響力使得其會計檔案中蘊含著比一般檔案更為詳細(xì)全面的公司發(fā)展經(jīng)營狀況，對公司決策者及國家了解發(fā)掘公司運營情況具有重大作用，對會計檔案信息質(zhì)量及價值開發(fā)也有積極意義，因此更應(yīng)加強檔案管理人員的會計及管理知識和素養(yǎng)。（2）加強檔案管理人員素養(yǎng)的方法。上市公司規(guī)模大資金雄厚的特點可有效保障人員知識和能力的提升，可開展定期的培訓(xùn)或講座等方式幫助檔案管理人員學(xué)習(xí)會計和管理類知識，提高其專業(yè)素養(yǎng)，也可在招聘檔案管理人員這時就對招聘者提出更為明確的要求，如具備會計審計及管理類知識、為人誠信負(fù)責(zé)和擁有一定檔案管理工作經(jīng)驗等。

（五）加強人員職業(yè)道德修養(yǎng)

（1）總體要求。上市公司要解決會計信息失真現(xiàn)狀不僅只需要法律條例及審計會計類工作的監(jiān)督，更要注重精神文明建設(shè)。如今信息失真亂象的頻繁發(fā)生也在于社會風(fēng)氣不正和道德誠信缺失，人們過于注重自身利益而忽視誠信的做人準(zhǔn)則。因此國家治理信息失真現(xiàn)象樹立良好的社會風(fēng)氣和道德觀是十分必要的步驟。第一，國家方面。國家要加強關(guān)于會計及審計等從業(yè)人員職業(yè)道德法律法規(guī)的健全和完善，并擴大對社會宣傳和教育鼓勵誠信待人，最后還要提高對其的監(jiān)督管理工作，形成良好的社會風(fēng)氣和氛圍。第二，社會方面。上市公司合作單位和整個行業(yè)應(yīng)互相監(jiān)督，設(shè)置誠信激勵與處罰機制促成誠信交易合作的氛圍，也會促使會計人員按照會計準(zhǔn)則嚴(yán)謹(jǐn)工作、審計人員依法嚴(yán)格審計等，從而減少會計信息失真情況。第三，個人方面。會計檔案的書寫和確認(rèn)最終是由會計和審計人員來完成，因此作為會計信息的編寫者能夠嚴(yán)格遵循法律法規(guī)的規(guī)定是關(guān)鍵。會計工作者應(yīng)牢記從業(yè)道德和法律規(guī)范，樹立誠信意識及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保障經(jīng)濟社會的有序發(fā)展。（2）實現(xiàn)途徑。會計人員實現(xiàn)工作質(zhì)量的提升不僅要有堅實的知識基礎(chǔ)，也要有端正的工作態(tài)度，因此會計審計類人員一定要多學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，并依據(jù)上市公司的實際狀況進行業(yè)務(wù)操作提高工作經(jīng)驗，為上市公司會計信息質(zhì)量的增強打好穩(wěn)固的實踐基礎(chǔ)，同時還應(yīng)嚴(yán)格遵循會計審計類相關(guān)準(zhǔn)則的要求，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，堅守誠信原則對違法違規(guī)行為堅決杜絕，才能更好保障會計信息的安全。

參考文獻：

［1］李靜：《上市公司會計信息失真的成因及治理對策》，《財經(jīng)問題研究》2016年第12期。

［2］許甜、徐佳銘：《公司治理與會計信息質(zhì)量實證研究———來自深交所上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)》，《財會通訊》2016年第13期。

［3］王一涵：《上市公司會計信息失真問題淺析》，《財會通訊》2015年第13期。

［4］楊映玲：《農(nóng)業(yè)上市公司的會計信息披露問題探討》，《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》2017年第7期。

［5］陳賢琳、李昊宸：《我國上市公司內(nèi)部控制信息披露的探討》，《武漢金融》2017年第6期。

［6］王曉燕、李雨澤：《內(nèi)部控制環(huán)境與會計信息失真問題研究———以海聯(lián)訊公司為例》，《財會通訊》2017年第7期。

作者:徐峻 單位:山西國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院