《職業圈·現代軟科學》雜志審稿周期為預計1個月內。

以下是查詢雜志審稿周期的方法：

1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。

2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。

3、分析期刊過往發表文章：隨機選取該雜志最近幾期發表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發表速度有一個直觀的認識。

4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯系方式咨詢。

《職業圈·現代軟科學》雜志創刊于2006年，是由中國工人報刊協會;中國工人出版社主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內外公開發行，國內刊號為CN 11-4103/G0，國際刊號為ISSN 1671-5969，雜志社位于 北京市海淀區學院南路68號吉安大廈C座318。

該雜志的辦刊宗旨是反映經濟改革與發展的最新成果，探索經濟規律，為深化經濟改革、繁榮經濟科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括人力資源管理、組織行為學、職業心理學、職業發展規劃、職業教育培訓、領導力與管理等。

《職業圈·現代軟科學》雜志在全國影響力巨大，創刊于2006年，公開發行的月刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：人力資源管理、組織行為學、職業心理學、職業發展規劃、職業教育培訓、領導力與管理。

該雜志是一本以職業發展和現代軟科學研究為主題的綜合性學術期刊，以推動職業科學和軟科學研究的發展，促進學術交流，提高學術研究水平為宗旨，為廣大學者和研究者提供一個展示研究成果，交流學術思想的平臺。雜志主要涵蓋了職業科學、軟科學、管理科學、社會科學、人文科學等多個領域，它以嚴謹的學術態度，深入的研究視角，為廣大讀者提供了大量的學術資源和研究信息。雜志以其獨特的學術視角和嚴謹的學術態度，贏得了廣大讀者和學者的一致好評，不僅關注理論研究，也注重實踐應用，力求在理論與實踐之間找到最佳的結合點。它的出版，對于推動我國職業科學和軟科學的發展，提高相關領域的研究水平，具有重要的意義。