序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇先進黨支部匯報材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

答：一名稱職的基層黨委書記，應(yīng)該對各支部的黨員信息和開展活動情況了如指掌。如果按照傳統(tǒng)的工作模式，需要建立各種各樣的黨員活動信息冊，不但不方便查詢，還要經(jīng)常為準(zhǔn)備匯報材料進行數(shù)據(jù)核實與匯總而煩惱。有了“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”，只要點擊鼠標(biāo)，就可以實時獲取黨員信息和各支部開展活動情況。在需要匯報工作時，可以直接通過“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”的實時數(shù)據(jù)進行匯總。

2. 我是一名黨支部書記，“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”對我有什么幫助？

答：一名稱職的黨支部書記，應(yīng)該對黨支部開展“”和支部活動的流程胸有成竹，并經(jīng)常向黨委匯報本支部活動的開展情況。如果按照傳統(tǒng)的工作模式，需要查閱黨務(wù)工具書，經(jīng)常去黨委開會匯報情況。有了“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”，只要用鼠標(biāo)點擊相關(guān)工作提示，就會獲得開展“”和支部活動流程，直接將每次活動總結(jié)通過系統(tǒng)提交就可實現(xiàn)工作匯報。

3. 我對電腦只會進行簡單的操作，“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”會不會很復(fù)雜？

答：“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”突出實用性和易用性，操作簡單。出品方有專門技術(shù)人員上門安裝并指導(dǎo)應(yīng)用。

篇（2）

（2007年3月28日）

黨委按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨員先進性教育工作部署，認真扎實地抓好先進性教育各階段工作。從3月14日開始，黨委先進性教育工作已轉(zhuǎn)入分析評議階段（至4月15日結(jié)束）。現(xiàn)將開展分析評議階段工作情況匯報如下：

一、認真部署分析評議階段工作

XX在黨委先進性教育總體工作方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)先進辦《關(guān)于做好第一批先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見》要求，結(jié)合行業(yè)工作實際，制訂出《XXXX黨委先進性教育分析評議階段工作實施意見》，提出具體工作要求并以文件形式下發(fā)各黨支部，要求各支部認真按要求完成各項“規(guī)定動作”，扎實穩(wěn)妥地開展本階段的各項工作，即區(qū)先進辦提出的：廣泛征求意見；深入開展談心活動；撰寫黨性分析材料；開好專題組織生活會、民主生活會；提出評議意見；反饋評議意見；通報評議情況等“七個環(huán)節(jié)”。同時，黨委提出先進性教育活動要同日常工作結(jié)合起來，使先進性教育與業(yè)務(wù)發(fā)展互相促進。XX黨委制訂了《分析評議階段日程安排表》，規(guī)定了黨委與各支部開展活動時間、內(nèi)容以及參加人員等，下發(fā)各支部遵照執(zhí)行。目前，根據(jù)日程安排，黨委和各支部已基本完成征求意見與談心二個環(huán)節(jié)。

二、廣泛征求各方面意見

XX黨委與各支部注重多形式、多渠道、廣泛地征求黨員、群眾及社會各屆的意見。主要方法方式是：1、以“請上來”形式集中開會討論。如，3月16日黨委召開各黨委委員、支部書記參加的征求意見會；3月19--22日各支部分別召開各層次征求意見會。逐級討論征求各屆對本單位及班子成員的意見與建議。2、“走下去”征求部分員工、客戶對加強和改進XXX工作的意見與建議。3、發(fā)放《征求意見表》征求黨員、群眾意見。黨委制訂并下發(fā)《黨員評議表》，分發(fā)至每名黨員人手一份，全轄共發(fā)出226份。黨委向黨員和群眾發(fā)出《XX黨委征求意見表》，由黨員和群眾無記名向聯(lián)社黨委提意見。全轄共發(fā)570多份。各支部還向本支部黨員發(fā)放《對黨支部和其他黨員意見建議表》。收集本支部黨員的意見與建議。全轄共發(fā)出226份。收集到的意見與建議由各黨支部收集匯總后，將其中有建設(shè)性的建議、以及存在突出問題向聯(lián)社反饋。4、開辟專欄，全體員工可通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，向黨委和班子成員建言獻策，直接溝通交流。5、各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立監(jiān)督欄與監(jiān)督箱、公布投訴電話，接受客戶及社會公開監(jiān)督。XX強調(diào)，雖然先進性教育的征求意見環(huán)節(jié)安排在3月22日前完成，但不斷改進服務(wù)的要求不變。設(shè)立監(jiān)督電話、接受客戶監(jiān)督要形成制度，通過向辦公室來函或通過網(wǎng)絡(luò)向及班子建言獻策這一措施將長期存在。

三、深入開展談心活動

在談心活動這個環(huán)節(jié)，黨委是聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際，多層次、多樣化的開展進行。形式有：1、“一對多”，如在黨委會、支部會議，以及各部門的業(yè)務(wù)工作會議上，與各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通報先進性教育工作的有關(guān)內(nèi)容和最新工作進展。有同志說，這一段時間是“逢會必講”先進性教育，從中可見黨委和各黨支部對先進性教育的重視。2、“多對多”與“一對一”。一是兄弟社之間、單位同事之間經(jīng)常互相交流溝通，找出問題、共同促進。如3月25日，XX召開了黨委委員和黨支部書記、機關(guān)部室負責(zé)人參加的會議，請各支部書記就各支部教你怎樣開展先進性教育工作暢談經(jīng)驗做法。二是各級分管領(lǐng)導(dǎo)對被分管的同志，特別是被分管的部門（崗位）負責(zé)人，經(jīng)常性如何做到既談業(yè)務(wù)也談思想，經(jīng)常性地掌握員工思想動態(tài)。3、結(jié)合業(yè)務(wù)工作專題研討會開展談心活動。3月份中旬，聯(lián)社根據(jù)今年業(yè)務(wù)進展，由各位黨委委員分別帶隊，分片到各基層單位組織召開業(yè)務(wù)工作的專題研討會。各黨支部書記結(jié)合各地實際，討論分析業(yè)務(wù)工作進度。同時，就XXX教你怎樣在工作中體現(xiàn)XX行業(yè)工作先進性等開展討論，就教你怎樣增強服務(wù)功能，更好地將扶持地“三農(nóng)”發(fā)展，將加XXX作為體現(xiàn)改革成果等進行討論。各單位也在相互溝通中到互相借鑒經(jīng)驗，啟迪工作思路。

四、找出本單位及班子存在的突出問題

通過認真開展征求意見與談心活動這二個環(huán)節(jié)的工作，經(jīng)整理、綜合各方意見，本單位及班子存在的突出問題主要有如下三點：

一是在當(dāng)前改革形勢下，教你怎樣加強與地方黨、政部門的溝通聯(lián)系，更好地取得黨政部門支持的力度還不夠，需進一步努力。應(yīng)加強宣傳力度、提高對“三農(nóng)”工作重視，進一步支持農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，為農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。二是XXX在同業(yè)中的市場份額占比不多，特別是對市場份額占比不多，嚴(yán)重制約著更好地支持“三農(nóng)”工作的開展。三是資產(chǎn)質(zhì)量不高。

篇（3）

貢獻獎勵的范圍為組織關(guān)系和戶籍均在村居的老黨員，年滿70周歲（含70周歲）、黨齡在20年以上（不含機關(guān)企事業(yè)單位離退休回村居居住的黨員）。符合條件的老黨員獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人每年500元。黨員年齡和黨齡統(tǒng)計日期以戶籍檔案和組織檔案為準(zhǔn)，截止到上一年度最后一天。

二、否決條件

黨員凡出現(xiàn)下列情況之一的，取消其貢獻獎勵：

1、受到紀(jì)檢監(jiān)察或組織部門黨紀(jì)處分的；

2、違反有關(guān)法律法規(guī)，受到治安拘留以上處罰的；

3、無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納黨費的；

4、一年內(nèi)三次無故不參加黨支部組織的會議、活動和組織生活的；

5、參與、組織或煽動群眾上訪以及因自身錯誤引發(fā)群眾上訪的；

6、參加組織或搞封建迷信活動的；

7、不服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)、有違規(guī)行為的；

8、拉幫結(jié)伙搞派性，影響農(nóng)村穩(wěn)定的。

為全面準(zhǔn)確掌握黨員日常表現(xiàn)，從2012年開始，在全區(qū)農(nóng)村建立黨員臺帳管理制度。村黨支部對村每名黨員建檔立卡，詳細記錄黨員參加會議、民主評議、支持支部工作以及執(zhí)行“八必須”、“八不準(zhǔn)”規(guī)定情況，準(zhǔn)確掌握黨員日常表現(xiàn)。對已滿70周歲的黨員，出現(xiàn)否決條件之一的，取消其以后的貢獻獎勵；不滿70周歲的黨員，出現(xiàn)否決條件之一的，在年滿70周歲后，也要取消其貢獻獎勵。

三、獎勵辦法

貢獻獎勵每年發(fā)放一次。采取由村（居）黨支部審查、申報，鎮(zhèn)街黨（工）委審核，區(qū)委組織部審批的辦法進行，共分四個步驟：

（一）民主推薦。每年“七·一”前，村居黨支部組織召開黨員和村（居）民代表會議，根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)，采取無記名投票的方式，對老黨員是否應(yīng)享受貢獻獎勵進行民主評議推薦。

（二）宣傳公示。村居黨支部根據(jù)民主評議結(jié)果，對擬推薦上報享受貢獻獎勵的老黨員進行公示。公示時間不少于7天。公示無異議的，由村居黨支部填寫《農(nóng)村黨員享受貢獻獎勵審批表》（表樣附后），連同黨員民主評議情況、黨支部黨員臺帳記錄上報鎮(zhèn)街黨（工）委審核，并由鎮(zhèn)街黨（工）委對黨員臺帳記錄存檔備查。凡在村居黨員和村（居）民代表民主評議推薦中，得同意票達不到與會人數(shù)80%的；臺帳記錄中有違反規(guī)定要求的；公示期間黨員群眾提出異議的，由鎮(zhèn)街黨（工）委安排專人調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果由黨（工）委決定該黨員是否應(yīng)享受貢獻獎勵，并到村召開黨員和村（居）民代表會議，通報情況，說明原因。

（三）審核審批。鎮(zhèn)街黨（工）委要根據(jù)村居黨支部申報的老黨員名單以及相關(guān)材料進行審核，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法、、計生、610辦等部門意見，確認無誤后，填寫《農(nóng)村黨員享受貢獻獎勵匯總審批表》（表樣附后），鎮(zhèn)街黨（工）委蓋章、主要負責(zé)人簽字，于每年的6月10日前，報區(qū)委組織部。區(qū)委組織部在抽查考核的基礎(chǔ)上進行審批。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)走或去世的，貢獻獎勵隨之取消。

篇（4）

一是抓學(xué)習(xí)教育，確保黨員教師隊伍的先進性。黨支部多年來一直堅持每月組織兩次黨員集中學(xué)習(xí)、每學(xué)期組織一次專家講座、一次學(xué)習(xí)交流會。為提高黨員教師自學(xué)能力，我們要求黨員做到“四個一”，即：每天讀一份報紙、每星期上網(wǎng)了解一次黨建信息、每月讀一本黨建刊物、每年讀一本優(yōu)秀人物傳記。在提高黨員教師政治素質(zhì)同時，我們注重加強對黨員教師的崗位技能培訓(xùn)，還經(jīng)常性地組織校內(nèi)黨員匯報課、黨員精品課，加強交流，以此帶動全體老師的整體素質(zhì)，發(fā)揮了以點帶面的作用。幾年來，學(xué)校每學(xué)期都進行了校內(nèi)黨員示范課觀摩，州級、市級學(xué)科典型研究匯報課60多節(jié)，舉辦“振興杯”、“精品課”等教學(xué)競賽，共有200多節(jié)課參與評比。涌現(xiàn)出了省級骨干教師3名，省學(xué)科帶頭人1名，州教學(xué)能手、骨干教師17名，市級骨干教師1名，有4名教師獲州學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手稱號。

二是搭建平臺抓特色，以“創(chuàng)崗建區(qū)”扎實推進學(xué)校黨建工作

我校建立“黨員之家”，以“一個黨員一面旗幟，一名黨員干部一個楷模，一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘，人人爭先進，事事當(dāng)模范，時時做榜樣”作為黨支部的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員教師在學(xué)校的管理和教育教學(xué)中的先鋒模范作用。我支部黨建工作的亮點是“創(chuàng)崗建區(qū)”，就是創(chuàng)黨員示范崗、建紅旗責(zé)任區(qū)。根據(jù)黨員教師的工作崗位，我校共設(shè)立了23個黨員示范崗、劃分了8個責(zé)任區(qū)，每位黨員的辦公桌，以及6個班級、2個活動室、4個辦公室也同時掛上了黨員示范崗標(biāo)牌。通過開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，黨員教師的榮譽感和責(zé)任感增強了，黨員教師在教育教學(xué)中的精神面貌煥然一新，切實為全校的師德建設(shè)起到了示范作用。

三是抓典型示范，激發(fā)黨員教師的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。榜樣的力量是無窮的。為此，學(xué)校開展了“兩學(xué)一評一論壇”活動和“名星工程”，舉辦了以“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀黨員”為主題的演講會、師德建設(shè)“黨員示范”活動經(jīng)驗交流會。開展了爭做“學(xué)生喜歡、群眾贊賞的黨員教師”,并以爭做“學(xué)生喜歡，群眾贊賞”為內(nèi)容的“黨員教師形象設(shè)計”活動和“做合格黨員大討論”等形象展示活動，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在學(xué)習(xí)先進典型的同時，把自身融入到創(chuàng)先爭優(yōu)的環(huán)境之中，在校園內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。

四是開展“三聯(lián)幫扶”活動，有效發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。為了更好地發(fā)揮黨員的示范帶動作用，黨支部精心設(shè)計開展了“三聯(lián)幫扶”活動。“三聯(lián)幫扶”即每個黨員聯(lián)系一名積極分子、一名群眾、一名特困生。為了保證活動效果，支部要求黨員教師在自己的年工作計劃中體現(xiàn)“三聯(lián)幫扶”的對象。對所聯(lián)系的一名積極分子要保證做到每月至少談一次心，聽、評一節(jié)課，做一次實記；對聯(lián)系的群眾，要保證做到每月至少談一次心，聽、評一節(jié)課，幫做一件事；對聯(lián)系的特困生，要保證每月談一次心，輔導(dǎo)一次課，每學(xué)期做一次家訪，做一件實事。我校黨支部現(xiàn)有24名“愛心聯(lián)系人”與特困生結(jié)對子，每個“愛心聯(lián)系人”從校長帶頭給特困生一個微笑、一句鼓勵的話，幫助特困生輔導(dǎo)功課，給他們買學(xué)習(xí)用品、訂閱報刊雜志，買衣服等每學(xué)期黨員為特困生捐款額都在1000元以上，義務(wù)上輔導(dǎo)課更是無法統(tǒng)計。2006年1月20日，我支部還組織了“愛心聯(lián)系人”與特困生“獻愛心、送溫暖”春節(jié)聯(lián)歡會。通過開展“三聯(lián)幫扶”活動，黨員教師與普通教師、學(xué)生之間增進了交流和溝通，多了關(guān)懷和理解，把黨的溫暖送到了困難學(xué)生、群眾的心坎上，用實際行動密切了黨群關(guān)系，樹立了黨的威信和形象。

二、完善考核抓規(guī)范，確保黨建工作取得實效

篇（5）

（一）局黨組書記為全局教育實踐活動第一責(zé)任人。

（二）各黨支部書記為黨支部教育實踐活動第一責(zé)任人。

（三）局機關(guān)股室、局屬事業(yè)單位主要負責(zé)人為本單位教育實踐活動第一責(zé)任人。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位制度

（一）局領(lǐng)導(dǎo)按照分工，以各自分管的單位作為聯(lián)系點。

（二）各黨支部書記要確定一個基層單位或黨支部作為聯(lián)系點。

（三）局機關(guān)各職能部門、局屬各事業(yè)單位負責(zé)人在局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定一個基層單位作為聯(lián)系點。

（四）聯(lián)系內(nèi)容

1、積極宣傳中央、省、市、縣群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件精神，指導(dǎo)基層單位抓好教育實踐活動。

2、檢查督促群眾路線教育實踐活動各項工作部署在基層單位的完成情況；

3、發(fā)掘基層的先進經(jīng)驗和典型事跡，在全局進行推廣。

4、圍繞教育實踐活動工作重點、熱點和難點問題，開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究新形勢，總結(jié)新經(jīng)驗，

5、聽取基層單位對局教育實踐活動和財政工作的意見和建議。

三、會議制度

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長召集和主持。

2、原則上每半個月召開一次會議，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要任務(wù)是：

（1）傳達學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委、縣委和局黨組關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的重要指示精神；

（2）聽取黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)情況匯報；

（3）討論決定黨的群眾路線教育實踐活動的重大事項；

（4）就黨的群眾路線教育實踐活動中的重要工作提出指導(dǎo)性意見。

3、會議要求

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組會議議題由組長確定，根據(jù)需要不定期召開，要做好會議紀(jì)錄。會議組織工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組成員不能出席領(lǐng)導(dǎo)小組會議時，通過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組組長請假。

（3）根據(jù)工作需要，可安排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及所屬各組負責(zé)人和其他有關(guān)人員列席會議。

（二）辦公室例會制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作例會由辦公室主任召集和主持；

2、原則上每兩周召開一次會議，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。

3、辦公室例會主要任務(wù)是：

（1）總結(jié)前一階段工作

（2）部署下一階段工作任務(wù)

（3）研究解決工作中遇到的新情況和新問題

4、辦公室例會要求：

（1）綜合材料組負責(zé)會議通知工作，

（2）要安排專人負責(zé)會議記錄。

（3）凡因事不能參加的，應(yīng)向局“活動辦”主任請假。

四、學(xué)習(xí)制度

（一）學(xué)習(xí)組織。集中學(xué)習(xí)包括黨員專題學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、以黨支部為單位組織的集中學(xué)習(xí)和局統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動。

（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、、廉政準(zhǔn)則，黨的十、十八屆三中全會精神，一系列重要講話精神，中央、省委、市委出臺的一系列全面深化改革的文件和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)財政專業(yè)知識、崗位工作技能、職業(yè)道德等。

（三）學(xué)習(xí)形式。以集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，采取召開學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)講課、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流討論、觀看專題片等靈活多樣的形式，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性，確保學(xué)習(xí)效果。

（四）學(xué)習(xí)紀(jì)律。黨員要積極參加集中學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)活動應(yīng)做到不遲到、不早退，無故不得缺席，有事需請假，缺課要及時補課。

（五）學(xué)習(xí)記錄。每名黨員干部要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。局“活動辦”要認真做好教育實踐活動期間的學(xué)習(xí)情況記錄，并及時進行歸檔，以備檢查。

五、信息報送制度

（一）局機關(guān)各股室（單位）每周要向局教育實踐活動辦報送教育實踐活動開展情況和活動信息，遇有重要活動和特殊情況應(yīng)及時上報。

（二）辦公室綜合材料組負責(zé)信息匯總、編輯，在專題網(wǎng)頁上公布，重要信息及時上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

（三）辦公室綜合材料組負責(zé)做好宣傳報道工作。要確保信息暢通，做到上情下達、下情上達。指定專人擔(dān)任信息員，每周向縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報本單位的教育實踐活動開展情況、創(chuàng)新經(jīng)驗和有效做法。

六、督導(dǎo)檢查制度

（一）督導(dǎo)檢查工作分三個層面：

1、局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查聯(lián)系和分管部門教育實踐活動開展情況，審閱有關(guān)材料，出席重要活動；

2、局教育實踐活動辦公室督導(dǎo)組負責(zé)督導(dǎo)檢查財政局各單位教育實踐活動開展情況；

3、局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)督導(dǎo)檢查下屬單位及各黨支部教育實踐活動開展情況。

（二）督導(dǎo)檢查的主要內(nèi)容：

1、通過檢查記錄、座談討論、聽取匯報等形式，了解被督導(dǎo)檢查單位教育實踐活動的開展情況，督促被督導(dǎo)檢查單位按要求有計劃地開展教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實效；

2、幫助被督導(dǎo)檢查單位理清思路，查找差距，提出要求和指導(dǎo)意見；

3、了解被督導(dǎo)檢查單位開展教育實踐活動的創(chuàng)新點、好做法，幫助總結(jié)、提煉并加以推廣。

七、檔案管理制度

（一）局“活動辦”各工作組應(yīng)明確一名同志負責(zé)收集、整理、歸檔本組檔案資料，活動結(jié)束時統(tǒng)一送交綜合材料組。

（二）應(yīng)歸檔的內(nèi)容包括：上級來文、領(lǐng)導(dǎo)小組的講話、指示、活動報道，各組起草的文件、信息，各單位上報的匯報、反饋、信息，報送縣委教育實踐活動辦公室的工作總結(jié)、統(tǒng)計報表等。

（三）歸檔資料必須符合下列要求：

1、文件材料齊全完整；

篇（6）

一、黨支部

1.戰(zhàn)斗堡壘作用

（1）嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求和部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，十七屆五中全會精神等黨的先進精神，并堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（2）黨支部支委成員團結(jié)一致，積極創(chuàng)新，堅持每兩周召開一次例會，討論支部事宜，帶頭發(fā)揮表率作用，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.黨員隊伍建設(shè)

（1）嚴(yán)格按照學(xué)院黨委下發(fā)的黨員發(fā)展計劃，做到成熟一個發(fā)展一個。在黨員的發(fā)展工作中，堅決做到公平、公正、公開。所報送材料做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

（2）執(zhí)行我支部制訂的《管理系第二黨支部入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員考察表》，嚴(yán)格對黨員進行考核。以此做為評比依據(jù)，每月評定出一名優(yōu)秀黨員，一間優(yōu)秀寢室，明年5月份進行總結(jié)頒獎。

（3）支部輔導(dǎo)員隨時關(guān)注黨員思想動態(tài)，必要時進行個別談話。促進黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

（4）選派6名優(yōu)秀的學(xué)生黨員擔(dān)任2010級各班學(xué)導(dǎo)，協(xié)助輔導(dǎo)員管理班級，開展豐富多彩的班團活動，并對學(xué)生進行積極引導(dǎo)，確保各項日常工作順利開展。

（5）在涉日維穩(wěn)期間，建立黨員責(zé)任制，安排黨員每晚查08、10級學(xué)生寢室，填寫《離校情況登記表》，通過本人及室長確認簽字，從而準(zhǔn)確掌握每一名學(xué)生的動向，確保大家的安全。

1 2 3

（6）將每一名黨員的承諾公布在博客中，接受廣大群眾的監(jiān)督，在十一月份支部將組織黨員召開創(chuàng)先爭優(yōu)階段性總結(jié)會。

（7）08級黨員隊伍逐漸發(fā)展壯大，因此建立新的一批黨員示范寢室，并定期組織10級學(xué)生參觀。

3.工作機制

（1）以黨員流動崗之黨員先鋒站為活動載體，認真做好每一月的組織生活，并確保活動（會議）記錄完整、規(guī)范。

（2）以《管理系第二黨支部工作手冊》為指導(dǎo)，認真做好支部各項基礎(chǔ)工作。

4.工作業(yè)績

（1）以博客為主要宣傳陣地，對黨的理論知識、精神以及學(xué)院黨委的文件、先進模范進行廣泛宣傳。

（2）與后勤黨支部結(jié)對，開展“勤勞的手，請注意保暖”等感恩系列活動，并組織黨員同志參觀后勤工作流程，進一步了解后勤工作程序。支部收集同學(xué)們對后勤集團的意見和建議，及時反饋后勤，努力做到學(xué)院黨委提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)。

（3）認真落實“探索黨員教育長效機制，創(chuàng)‘五個一’品牌工程”立項方案，并做好階段性總結(jié)匯報工作。

5.群眾反映

（1）黨支部號召黨員認真領(lǐng)悟創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質(zhì)，在同學(xué)中樹立良好的形象。

二、黨員

1.帶頭學(xué)習(xí)提高

（1）以博客、QQ群為媒介，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，關(guān)注時政，關(guān)注文理學(xué)院新聞，堅持理論聯(lián)系實際，并盡量運用到現(xiàn)實生活中去。

1 2 3

（2）充分發(fā)揮“黨員之家”圖書陳列柜的作用，提倡黨員堅持每月讀一本好書，提高自身的綜合素質(zhì)。

（3）確保黨員到課率，學(xué)習(xí)成績處于專業(yè)前40%，真正形成一種比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

2.帶頭爭創(chuàng)佳績

（1）7名專科畢業(yè)生黨員能夠準(zhǔn)確定位，找到適合自己的工作，并積極幫助其他同學(xué)落實或者推薦工作，在自己的工作崗位上發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。

（2）黨員學(xué)導(dǎo)帶領(lǐng)10級各個班開展主題班會活動，為新生答疑解惑，引導(dǎo)他們準(zhǔn)確做好大學(xué)四年規(guī)劃。

（3）支部組織委員定期深入班級，了解黨員學(xué)導(dǎo)的工作情況，通過支部博客進行宣傳報道；期末各位學(xué)導(dǎo)做出總結(jié)，寫出心得體會，匯編成冊。

3.帶頭服務(wù)群眾

（1）以黨員先鋒站為載體，建立黨員責(zé)任制，在學(xué)院涉日維穩(wěn)期間全力為支部、學(xué)生服務(wù)。

（2）針對10級新生的實際情況，每一名黨員對接一間新生寢室，每周深入寢室一次，做好交流記錄，全心全意為新生服務(wù)，做一名創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐者（黨員對接新生寢室名單詳見附件1）。

4.帶頭遵紀(jì)守法

（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，號召黨員同志嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不做違法亂紀(jì)的事情，尤其是在涉日維穩(wěn)階段，黨員更應(yīng)該理智對待這個問題，帶頭做好表率作用。

（2）嚴(yán)格遵守學(xué)院的《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，不違反校紀(jì)校規(guī)。

5.帶頭弘揚正氣

篇（7）

a、嚴(yán)監(jiān)控。核實員工出勤情況。員工輪休、事假、病假要聯(lián)系員工家屬，了解動態(tài)，跟蹤落實行蹤，必要時專程看望。員工送外培訓(xùn)，要了解掌握學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

b、勤檢查。每天早上要對營地巡回檢查，如：開水房、水罐鎖具、洗澡房、操作間、庫房的水電情況，伙食準(zhǔn)備情況。危險化學(xué)品控制、食品安全、衛(wèi)生安全、用電安全、消防安全的檢查。檢查物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

c、管安全。上井了解生產(chǎn)情況，檢查各項制度、措施執(zhí)行情況，觀察員工操作，及時查究和制止崗位違章。大型作業(yè)和特殊情況的跟班作業(yè)。

d、重思想。深入班組通過談心、聊天等方式，廣泛了解職工思想動態(tài)，及時開展一人一事的思想政治工作。

e、建資料。建立與維護黨群工作、基層建設(shè)等日常基礎(chǔ)資料。

f、抓規(guī)范。員工隊伍日常行為規(guī)范，員工形象好，勞保穿戴齊全，內(nèi)務(wù)干凈整潔。

g、搞接待。對上級部門或地方來人檢查，按照熱情、周到、簡樸的原則搞好接待，就餐的標(biāo)準(zhǔn)按照人數(shù)的多少妥善安排，一般為“四菜一湯”（外來人員借宿、外來就餐簽字和收錢）。

h、抓培訓(xùn)。按照“兩表一卷”的要求，組織在營地的班組員工進行技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、政策宣貫等。

i、做宣傳。對鉆井生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)提速、安全環(huán)保、基層建設(shè)、勞動競賽等方面的工作不定時的組織宣傳報道，總結(jié)經(jīng)驗。

j、嚴(yán)夜查。按照要求，嚴(yán)格落實夜查制度，重點檢查崗位人員在崗、休息人員在位、“三禁一反”、夜班飯、庫房看護落實等。

k、應(yīng)突發(fā)。處理一些突發(fā)事情。如，酗酒鬧事、打架斗毆、與當(dāng)?shù)厝罕姏_突等。

l、搞活動。定期或不定期利用空閑時間，組織小型多樣的文體活動。

m、完任務(wù)。完成項目部各部門交辦的工作任務(wù)。

二、每周工作：

a、聯(lián)系談話。建立聯(lián)系與談話制度，經(jīng)常深入班組，參加班組討論會，了解員工工作生活及家庭情況，分析職工思想動態(tài)，指導(dǎo)幫助班組解決實際困難，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。與確定的重點人員進行一次談話。

b、隊容隊貌。從嚴(yán)落實營地周檢查制度，著重檢查督促并整改營地、營房環(huán)境衛(wèi)生，安全防護及用電安全。

c、違章培訓(xùn)。分工種舉辦違章人員培訓(xùn)班。

d、食品監(jiān)管。組織生活管理員、炊事班長、核算員、衛(wèi)生員、職工代表監(jiān)督驗收食品、物品采購的數(shù)量和質(zhì)量，公開采購賬目。

e、營房管理。檢查落實營房及設(shè)施的完好情況，及時維護、保養(yǎng)、補漆、維修。

f、搞好伙食。召開伙委會征求員工意見，制定下周食譜，制定并落實改進措施。

g、參加例會。參加隊上的hse例會。

h、迎接檢查。對上級工作檢查中，提出的不足與問題，及時督促改進和整改。

i、屬地管理。按照周檢查表，對常駐配屬單位營房進行安全檢查，對人員按照隊上要求進行統(tǒng)一管理。

三、每月工作：

a、開展教育。開展形勢宣講、傳達上級會議精神、黨風(fēng)廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可綜合進行，也可分散安排）

b、組織活動。根據(jù)上級安排和隊上實際情況，宣傳發(fā)動組織開展好階段性活動。

c、組織培訓(xùn)。按照年度、月度培訓(xùn)計劃，組織安排培訓(xùn)工作，并對上月培訓(xùn)內(nèi)容組織考試及考核。

d、指導(dǎo)工團。指導(dǎo)工會和團支部開展勞動競賽、青字號工程“五小”成果及qc等活動。

e、組織檢查。對黨員“建區(qū)創(chuàng)崗”、“六個一”、“四比一樹”等活動開展運行情況進行檢查。并組織對“五型”班組和星級員工進行考核評比。

f、隊伍公開。按照項目部規(guī)定的隊務(wù)公開內(nèi)容，按時按項公開，并建立臺帳。

g、物業(yè)管理。與

核算員、物業(yè)管理員一道核實生活費管理賬務(wù)，檢查平衡，分析總結(jié)，改進提高。每月調(diào)查一次物品價格。并組織職工代表對營地服務(wù)進行考核，及時上報考核結(jié)果。

h、匯報工作。廣泛了解情況，對月度工作進行梳理，認真分析總結(jié)，于每月25日前向項目部以書面或電子文檔形式進行工作匯報。

四、季度工作：

a、召開會議。召開職工及黨員大會，落實“”，及時傳達上級的會議精神和方針,抓好文件精神的貫徹落實。

b、建區(qū)創(chuàng)崗。對照標(biāo)準(zhǔn)，對黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗進行考核。

c、發(fā)展黨員。做好積極分子、預(yù)備黨員的日常考察和談心教育。

d、綜合治理。召開綜合治理小組例會，分析問題，改進工作，并維護好信息檔案。

e、預(yù)防中毒。組織食物中毒預(yù)案培訓(xùn)與演練。

f、組織取證。及時安排人員參加總公司各類取證復(fù)證培訓(xùn)。

g、組織掛星。利用一定會議，舉行“五型”班組、星級員工掛星儀式。

h、等級達標(biāo)。迎接等級隊考核。資料收集，歸類管理,分析原因，制定措施，組織整改和改進。

五、半年工作：

a、黨員發(fā)展。每半年上報一次黨員發(fā)展資料。

b、費用收繳。收繳黨費、工費、團費，建立收繳清單。

c、制度完善。收集各類制度在執(zhí)行過程中的意見和建議，再次進行必要的修訂和完善。

d、總結(jié)工作。對半年工作情況進行一次認真總結(jié)，修訂目標(biāo)、完善制度、細化措施。

e、信息管理。更新員工信息檔案。

f、召開班子民主生活會。

六、年度工作：

1、規(guī)劃全年。制訂全年工作規(guī)劃，奮斗目標(biāo)，工作措施。

2、健全制度。建立各種管理小組，修訂隊伍管理各類制度，經(jīng)過員工充分討論后，公布實施。

3、責(zé)任落實。依據(jù)項目部簽訂的相關(guān)責(zé)任書，制定并與班組簽訂安全環(huán)保、綜合治理及維護穩(wěn)定等責(zé)任書，簽訂師徒合同，員工制定安全環(huán)保承諾書、綜合治理保證書，干部及關(guān)鍵崗位人員作出廉潔從業(yè)承諾。并與常駐單位簽訂屬地管理協(xié)議。

4、宣傳陣地。補充更新通訊報道小組成員，建立激勵機制，加強新聞宣傳報道工作。同時抓好文化陣地建設(shè)、企業(yè)理念宣傳更新。

5、員工教育。組織開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，技能恢復(fù)訓(xùn)練，新入廠員工安全教育。

6、信息管理。摸底計劃生育、重點人員、困難員工等情況，建立詳細、完整的管理信息。

7、基層建設(shè)。年初做出規(guī)劃。年底對“五型”班組及星級員工評比總結(jié)。

篇（8）

學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進事跡情況匯報

為大力宣傳和弘揚鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員的高尚品質(zhì)和崇高精神，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，2018年7月18日下午，公司黨總支組織在的基地的黨員進行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員的先進事跡。

會前，由黨群辦整理了七名全國優(yōu)秀黨員的先進事跡材料。會上，由公司副書記對鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員的先進事跡做講解，并開展研討交流。周易率先就學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進事跡談了自己的認識和體會，隨后，全體黨員就此次學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了研討交流。

會后，黨支部書記強調(diào)，全體黨員要加強政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進事跡時，要認真學(xué)習(xí)他們一生信仰的篤定和執(zhí)著，學(xué)習(xí)他們悟初心守初心踐初心的奉獻和堅守。同時，要把學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進事跡同自身工作實際相結(jié)合，切實做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，立足崗位、堅定信仰。

篇（9）

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及評比標(biāo)準(zhǔn)（見附表）

三、考核辦法（見附表）

四、獎懲辦法

實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。對未達標(biāo)者，予以通報，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關(guān)責(zé)任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達標(biāo)者，給予通報表揚；年底做總結(jié)通報。

五、時效

本責(zé)任書的有效期為20__年1月1日至20__年12月31日。

六、本責(zé)任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會

科室責(zé)任人

簽訂日期20__年一月

社會治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《XXX縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》制定本辦法。

一、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進，85分至94分為達標(biāo)，84分以下為未達標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部署為準(zhǔn)。

三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。

四、考核驗收工作采取平時監(jiān)控，分項檢查，年終考核評比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分數(shù)累計得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。

六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報批評。

八、百分考核結(jié)果作為實施社會治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎懲的基本依據(jù)。

篇（10）

一、加強思想政治建設(shè)，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)

依據(jù)黨員電化教育實施辦法，嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年爭創(chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。

在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合奇臺縣開展“干部進狀態(tài)”活動，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質(zhì)。

二、增強作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識

1、加強行風(fēng)建設(shè)，認真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺縣開展的“干部進狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，對11年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進行了具體的任務(wù)分解，并嚴(yán)格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內(nèi)容全部上墻，在收費過程中，嚴(yán)格按照配水收費“三聯(lián)單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件，群眾反映比較滿意。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行責(zé)任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。在第八個黨風(fēng)廉政教育月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進狀態(tài)”活動期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。

4、在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中，根據(jù)上級黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學(xué)習(xí)了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應(yīng)的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、加強組織建設(shè)，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。

2、對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機關(guān)”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面，我們結(jié)合先進性教育、“干部進狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動，既每個黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對發(fā)展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項活動開展中，無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責(zé)配水、收費的行政村及負責(zé)管理財務(wù)、統(tǒng)計的女職工，都能嚴(yán)格按制度辦事，認真按時完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。

5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。

四、加強精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。