序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇創先爭優公開承諾書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

三、建立和實施以責任制為核心的現代醫療質量管理制度，嚴格執行各項衛生法規、各項醫療規章制度和各項技術操作常規，加強醫療質量和安全管理，確保醫療安全。

篇（2）

二、強化工程管理，爭創一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時，狠抓工程質量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創一流金牌工程。

三、重視開源節流，提升經營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產性開支，理清多經企業之間資產占用、調撥關系，做好各種賬務合并處理，創造企業最大效益，保證職工福利待遇穩中有升。

四、立足自身崗位，敬業奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。

篇（3）

一、強化學習教育，打造一流團隊。加強對辦公室全體人員的學習教育，注重培養政治理論、業務知識和工作技能，實施周五集中學習、定期組織培訓等制度，推行“科室輪流領學”模式，努力提高辦公室人員素質；定期開展調研活動，實施駐村幫扶輪換制度，深入基層，在實踐中增強才干、積累經驗，打造紀律嚴明、善于協作、勇于戰斗的一流團隊。

二、強化協調督導，提供一流服務。充分發揮區政府辦公室牽頭抓總、組織聯絡、調度指揮職能，對區政府重要會議或領導安排的重大事項，分解目標任務，制定工作臺帳，注重跟蹤問效，及時反饋情況，推動各項重點工作按期完成。

大力推進精細化服務，要求每一個工作人員從辦文、辦會、辦事的具體環節做起，著力抓細節、抓小事，高標準、嚴要求，力爭達到“零差錯、零失誤”。

三、強化廉政建設，樹立一流形象。每季度組織開展一次廉政文化宣傳教育活動，要求大家牢記“兩個務必”，謹守“廉政準則”，自覺執行廉潔自律的各項規定。堅持依法行政，進一步推行政務公開，擴大對外宣傳，及時將政策法規、政府文件、社會經濟發展等方面的內容通過新聞媒體、政府網站予以公開，樹立廉政透明的良好形象。

四、強化爭先意識，創造一流業績。深入開展創先爭優活動，不斷推動工作人員的爭先意識，精品意識，積極引導各科室立足實際，創造性地開展工作，以重點工作的率先突破開創各項工作新局面，推動整體工作上臺階，確保信息調研、公文處理、機要保密、熱線辦理等工作位居全市第一，確保辦公室其他工作也要有亮點、有特色。

篇（4）

“三確定”，外力助推。一是確定旗領導聯系相對后進嘎查村。為每個相對后進嘎查村確定一名旗領導聯系，負責整頓轉化工作的總體協調指導。二是確定旗直部門幫扶相對后進嘎查村。采取黨群部門包“軟”村、政法部門包“亂”村，經濟部門包“窮”村的辦法，為每個嘎查村確定一個旗直部門定點幫扶，幫助相對后進嘎查村發展經濟、強化班子建設、維護社會穩定。三是確定蘇木鎮黨委包整頓建設。確定一名蘇木鎮黨委班子成員全程參與后進嘎查村整頓建設，重點是培養班子后備干部人選、引進項目、加快發展、難點攻堅。

篇（5）

成都市國稅局在“為民服務創先爭優”活動中，主動結合行業實際，在全市國稅系統21個窗口服務單位組織開展了“四個三”活動，有效促進了“為民服務創先爭優”活動的深入開展。

開展“三比”強技能。結合全市國稅系統開展的“賽技能、比業績、爭先進”活動，要求每個窗口單位和每名干部職工，結合工作職能和崗位職責，分別制定單位工作業績目標和個人工作責任目標及技能提高發展目標，組織開展“比技能、比作風、比業績”活動,以比促爭，以爭促創，有效促進了活動的開展。

開展“三亮”樹形象。通過組織窗口單位各黨支部和黨員重溫創先爭優活動承諾書，在辦稅服務大廳等重要場所設置展示板、電子顯示屏、網絡平臺，公開稅收政策、納稅服務內容和服務標準；在服務臺設立黨員示范窗口和黨員示范崗、星級黨員崗等，把“黨員身份亮出來、服務標準亮出來、服務承諾亮出來”，自覺接受納稅人的監督，促使窗口單位的黨員自覺改進服務態度，盡職盡責為民服務，切實做到“創先爭優作表率、服務轉型當先鋒”。

開展“三創”激活力。將全市國稅系統正在進行的整合服務資源，推行稅源專業化管理，辦稅職能前移，試點同城通辦，實行預約服務、延時服務和上門服務等拓寬服務職能工作，同“為民服務創先爭優”活動結合起來，及時在各窗口服務單位開展“創群眾滿意崗位、創服務先進單位、創優質服務品牌”活動，有效激發了黨員干部積極參與活動的動力，使活動始終保持了持續的強勁活力。

開展“三評”強監督。把“領導點評、黨員互評、群眾評議”納入“為民服務創先爭優”活動考評機制，通過設置意見箱、公開聯系電話和電子信箱等方式，使各窗口服務單位既要接受社會和群眾監督，及時征求群眾意見，整改存在的問題，又能彼此之間互幫互學、互促互進，使監督模式由過去單一的社會和群眾監督，拓寬到系統內部相互監督，進一步強化了監督力度。同時，以查找和治理“懶、散、阻”等問題為切入點，全面提升為民服務的層次、效能和質量，確保“為民服務創先爭優”活動真正收到成效。

篇（6）

在政治思想上創先爭優。把每個人的作用充分發揮出來,進一步促進質監計量事業服務社會職能的履行。在制度規范上創先爭優。對所有工作進行梳理,查漏補缺,不斷打造工作新亮點,提升依法行政能力和業務水平。在紀律作風上創先爭優。規范行政服務禮儀,整肅機關作風,全力治庸、治懶、治慢、治散,促進機關效能建設,樹立質監干部廉潔自律的良好形象。在深化管理上創先爭優。促進日常管理的制度化、規范化、科學化,全力保證質監執法公開和公正,切實推進創先爭優活動。

創先爭優活動開展以來，計量科把保障民生作為彰顯創先爭優活動求實效的重要工作切實抓在手上，通過大力開展誠信計量體系建設，保障了人民群眾切實利益，促進了社會的和諧發展。

一是積極推進誠信計量體系建設，在全區開展了誠信計量集貿市場創建活動，打造“放心計量”的誠信經營環境。活動開展以來，計量科積極行動，嚴格按照誠信計量集貿市場管理要求，進一步完善管理制度，定崗定責，明確創建目標和責任，并與市場主辦者簽訂公示《誠信計量承諾書》，建立市場在用計量器具臺帳，設立公平秤，免費檢定集貿市場在用衡器。目前，全區“誠信計量集貿市場”創建活動正在深入推進。

二是通過三項措施,強化轄區內重點用能企業的計量監督管理。

一是調查摸底抓底數。為了掌握轄區重點用能企業的具體情況,計量科對全區重點用能企業配備、使用、檢定計量器具情況進行詳細的調查摸底,同時建立企業的基本檔案,為摸清底數后形成明確的工作思路奠定了堅實的基礎。

篇（7）

2、監督本村重大事項決策是否符合黨委、政府要求;

3、認真審查村務(財務)等各項公開內容的全面性和真實性，并督促村民委員會按規定時間、程序和方式實施公開;

4、按月監督本村財務公開情況，把群眾對財務管理狀況的反映及公開后的情況反映及時反饋給相關負責人，配合向群眾做好公開后的解釋、釋疑等后續工作;

5、收集和聽取群眾對村務(財務)公開的意見與建議，定期在村民代表會議上報告村務(財務)公開監督情況、民主理財情況;

6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

篇（8）

認真貫徹落實省委、市委和省民政廳的部署要求，以“真情暖人心、滿意在民政”為主題，以“爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優秀服務標兵”為主線，以推進民政管理和服務科學化、標準化、規范化、精細化、人性化為目標，以提高群眾滿意度為向導，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創建活動為抓手，以民政系統行風建設示范單位創建為基礎，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，深入開展形式多樣的爭創活動，努力為人民群眾提供更加優質、便捷、高效的服務。

二、參與范圍

參加全區民政系統行風建設示范單位創建活動的單位：區民間組織登記管理辦公室；區（開發區）社會福利院、兒童福利院，農村敬老院，婚姻登記機關、收養登記機構，鎮民政所（辦）、街道民政科室、社區服務機構的民政服務窗口。

三、工作目標

通過活動，推動全區民政系統窗口單位進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，切實解決在服務態度、服務作風、服務能力、服務質量等方面存在的突出問題，使人民群眾對民政工作的滿意度明顯提高。

（一）共同目標：

1、服務意識明顯增強。增強民政系統窗口單位為民服務的責任感、使命感，真正做到把民政對象當親人，真情關心群眾，真心幫助群眾。

2、服務作風明顯改進。鞏固民政系統行風建設成果，積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，推進依法行政、依規辦事，公平服務，公開辦事，切實解決有的單位和工作人員服務不主動、不細致、不扎實、不規范等問題。

3、服務效能明顯提高。按照便民利民要求，進一步優化服務流程，健全服務標準和規范，創新服務載體和方式，完善服務設施和手段，落實工作責任制，全面提高民政服務的質量、效率和效益。

4、服務能力明顯提升。主動適應人民群眾對民政服務的新要求，加強對黨員的黨性教育和職業道德教育，加大政策法規、業務知識和崗位技能培訓力度，不斷提高職業道德水平和業務能力，帶動民政服務能力和服務水平的全面提升。

5、群眾滿意度明顯提高。堅持以群眾滿意為第一標準和活動導向，深入聽取群眾意見，主動接受群眾評價和監督，完善群眾滿意度測評機制和群眾意見反饋機制，及時解決群眾反映強烈的突出問題，真正使民政對象和人民群眾困有所助、難有所幫、需有所應，切身感受到黨和政府的溫暖、感受到社會的溫暖。

（二）具體目標

1、民間組織登記服務機構通過“依法登記、規范服務”促進社會組織健康有序發展。

2、福利院和敬老院把老人當親人，通過親情化的照料，精細化的服務，真正實現老有所養、老有所樂，頤養天年；兒童福利機構通過“特殊照顧、特質服務”確保孤兒在同一藍天下享受家庭溫暖，幸福茁壯成長；城市街頭基本無流浪兒童。

3、婚姻和收養登記機構通過“標準化建設、人性化服務”保證婚姻和收養登記合法、規范、文明、便民，登記合格率達100%。

4、基層民政經辦機構通過“公開公正、辦事高效”把各項為民解困、為民服務政策措施落到實處。

四、活動內容及載體

（一）全面推行“三亮三公示”，規范服務行為。參與活動單位要通過網站、公告欄、辦事手冊等多種形式全面公開相關的政策法規、服務內容、辦事流程、辦結時限、辦理結果、公示服務標準。具體做到“三亮三公示”：一是亮標準，公示服務內容和服務標準。每個窗口單位要設立群眾辦事指南牌，公示辦事服務內容和標準；二是亮身份，公示工作人員崗位分工和工作職責。每個窗口單位要設立工作人員崗位公示牌，并佩戴工作牌及黨微上崗；三是亮承諾，公示承諾事項和監督方式。每個窗口單位要設立群眾辦事承諾公示牌，公示承諾事項內容及監督舉報方式、電話，接受群眾監督。

（二）廣泛推進“三比三競賽”，提高服務水平。參與活動單位要結合服務工作特點，開展各種形式的崗位練兵，開展“三比三競賽”：一是比技能，開展服務技能競賽。二是比作風，開展“奪星爭星”競賽。評選“五星服務明星”。三是比業績，圍繞推行民生工程、維穩、養老服務、民政宣傳等4項工作創先爭先，在全區形成比學趕超的生動局面。

（三）大力開展“三評創十佳”，提高群眾滿意度。參與活動單位要采取召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱、建立電子測評系統、網上投票等有效方式，接受服務對象評估，及時掌握群眾意見，整改存在問題，爭創群眾滿意窗口和優質服務品牌。一是開展群眾評議，評選全區“十佳民政服務窗口”；二是開展黨員互評，評選全區“十佳黨員服務標兵”；三是領導點評，評選全區“十佳創選爭優活動單位”。

（四）積極開展特色活動。將“為民服務創先爭優”活動與正在全市民政系統開展的“服務再提升，滿意在民政”主題活動、民政系統行風建設示范單位創建、農村五保供養服務機構等級評定、養老服務示范單位創建、接送流浪孩子回家專項行動、婚姻登記機關等級評定等活動緊密結合起來，進一步豐富活動載體和內容，增強活動效果。積極推廣“一站式”服務、網絡服務、首問負責等做法，不斷建立健全服務、民主評議行風等制度，結合本地實際創新活動載體，開展獨具特色的爭創活動。

五、實施步驟

按照市局和省民政廳的統一部署和要求，計劃用一年時間開展這項活動。具體分以下三個階段：

（一）學習傳達，動員部署階段。11月下旬，由區民政局部署全區民政系統“為民服務創先爭優”活動，成立領導小組，召開機關動員部署會議，傳達學習上級民政部門有關會議及文件精神，以文件形式印發《關于在全區民政系統窗口單位深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》；12月上旬，各鎮、街道辦事處組織參加活動單位傳達學習上級民政部門有關會議及文件精神，進行動員部署。同時，啟動相關宣傳工作，使“真情暖人心、滿意在民政”創先爭優活動深入人心。

（二）全面爭創，比學趕超階段。從2011年12月中旬至2012年5月底，各窗口單位按照實施方案全面開展爭創活動。具體分為三個環節：

1、廣泛開展征求意見、公開承諾活動。由各窗口單位采取多種有效形式廣泛征求服務對象和有關方面意見，查找服務中存在的突出問題，確定創先爭優活動的具體著力點；組織單位內部的黨員針對存在問題，提出參加活動的具體打算，撰寫公開承諾書，并向職工、群眾和社會公布，接受監督；根據群眾要求，抓好“三公示”落實。

2、扎實推進“三競賽”活動。由各窗口單位的黨員并帶動全體干部職工開展各種形式的“暖心”活動，讓服務對象和人民群眾切實感受到活動帶來的積極變化；深入開展“三競賽”，切實提高為民服務水平，并向區民政局上報競賽結果，每個參與活動單位均按每個項目上報1名優勝者，屆時參加市局組織的競賽。

3、認真組織點評評議、整改提高和評選三“十佳”活動。由各窗口單位普遍開展群眾評議、黨員互評和領導點評。根據評議、互評、點評情況，進一步完善各單位的實施方案和黨員個人計劃，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，做好整改工作。在“三評”和整改的基礎上，評選三個“十佳”，由每個鎮、街道分別推薦申報1個“十佳民政服務窗口”，1個“十佳黨員服務標兵”，1個“十佳創先爭優活動單位”，并附2000字以內事跡材料。

（三）總結表彰，弘揚先進階段。2012年6月，區民政局對各窗口單位開展“為民服務創先爭優”活動情況進行全面總結，并向上級民政部門推薦若干個“群眾滿意窗口”、“優秀服務標兵”、“創先爭優活動先進單位”，并適時對全區評選的“十佳”進行表彰。

六、工作要求

（一）加強組織領導。區民政局成立由局長、黨總支書記任組長，副局長和科（室）負責人為成員的全區民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動領導小組，負責整個活動的組織協調和評選工作；領導小組下設辦公室，承擔具體工作事務。各鎮、街道辦事處要相應成立負責機構，及時制定活動的實施方案，精心組織，周密安排；并把“為民服務創先爭優”活動開展情況與單位績效考核和評優評先工作掛鉤，層層抓落實，切實把活動抓實、抓細、抓出成效。

（二）加強統籌謀劃。在創先爭優活動中，要堅持黨員帶頭與發動職工廣泛參與相結合、解決突出問題與完善管理服務標準相結合、鞏固民政系統行風建設成果與開拓創新創造新鮮經驗相結合、提高服務水平與加強基層民政效能建設相結合、鞏固各地各單位已經開展的創先爭優活動成果與在民政系統窗口單位深入開展“為民服務創先爭優”活動相結合，實現活動開展與業務工作兩結合、兩不誤、兩促進，切實為提高本單位業務工作水平、完成各項任務提供動力和保證。

篇（9）

為了深入開展“三好一滿意”活動，進一步推進行業作風建設，促進工作方法、轉變工作作風、提高工作效率、優化服務質量，切實取得讓群眾看得見摸得著的實際成效，以扎扎實實的工作實際取信于民。特向社會承諾：

一、優化服務流程，文明誠信服務。樹立以病人為中心的服務理念，開展優質服務，服務熱情，把優質服務滲透到每個服務崗位、每位員工，杜絕醫療服務過程中出現生、冷、硬等現象的發生，為患者提高優質高效的服務。

二、院務、醫務公開。執行醫務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監督權。公開就診流程，公開醫療收費標準，公開藥品價格，嚴格執行《丹江口市醫療服務項目價格》，執行患者“一日清單制”，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，自覺接受群眾監督。

三、推行便民措施，認真落實惠民政策。積極推行“先診療、后結算”的就醫模式，免費開設健康教育大講堂、特困人群優惠、套餐式健康體檢優惠等形式，切實落實好惠民政策。

四、堅持依法執業。認真執行衛生法律法規，做到依法執業，高標準、嚴要求履行職責，嚴格執行醫療質量的核心制度、診療規范、操作規程及各項工作制度，確保醫療安全、臨床用藥等安全，保障醫療安全。

五、以創先爭優活動為契機，提高醫療服務能力。

篇（10）

為了進一步加強對新農村建設的組織領導，領導小組下設辦公室，具體負責宣傳發動、規劃編制、協調指導等工作。

二、大力營造氛圍

為了搞好新農村建設的宣傳發動工作，鄉里組織各村駐村干部和支村兩委一班人走村串戶，向農戶宣傳新農村建設工作。并要求各村在村務公開欄上出了一期新農村建設專欄，宣傳新農村建設的目的和意義。此外，還充分利用會議、橫幅、標語、廣播等形式進行宣傳，在全鄉范圍內營造了一個新農村建設的濃厚氛圍。

三、主要工作成績

(一)衛生環境整治卓有成效

1、結合鎮村同治開展衛生環境整治。在鄉黨委、政府的大力支持下，全鄉各村共建成垃圾池75個，垃圾填埋場8個，發放竹制垃圾簍600多個，并發動農戶每月搞一次衛生大掃除，重點清除住房周圍、公路沿線的白色垃圾。此舉，徹底改變了農村“臟、亂、差”的情況。各村都形成衛生保潔制度，村干部包片，組長包組，黨員包路段，定期清掃清運垃圾，并一月一評比。隨著制度的健全，環境衛生得到保障，農村面貌煥然一新。