序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇社區干部總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

如何做好社區工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照后人，公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對于我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示范社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對于雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門了解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在了解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區我將這一情況向社區領導匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這

兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時為社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區居民對社區產生一種潛移默化的影響。

社區是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。

社區干部年度工作總結【二】一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針，把維護政治穩定放在首位。

1、積極預防并妥善處置群眾事件，密切重視社會動態，有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層，維護了轄區的社會穩定。

2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態,強化信息收集，確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。

二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩定。

1、按照上級部署，能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。

2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、根據轄區治安情落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。

1、強化出租屋和外來人口管理。

(1)堅持“誰用工，誰負責” “誰出租、誰負責”的原則，實行治安責任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

(2)大力宣傳相關的法規政策，并聽取屋主意見和情況反映，及時整改存在問題和調整管理工作的思路，根據實際情況，結合嚴打斗爭和專項整治行動，反復多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查，消除治安隱患;

(3)堅持服務與管理相結合，切實保護外來人口的權益。

2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作，同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。

3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗尿工作，及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導工作。

4、做好片警訪千家工作，密切警民關系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。

在這一年中能夠認真學習警察部“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署，積極貫徹落實警察部“五條禁令”的各項措施，與省廳7號令結合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制，樹立警察機關的良好形象。一年來，我在上級的領導下，取得了一定的成績，但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結經驗，發揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續努力工作，再立新功!

一、思想政治方面

堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神版權所有!，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的警察民警。

二、警察業務工作方面

不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

篇（2）

依托社區網格化管理，提高代辦工作覆蓋率。干部代辦工作開展后，每個社區擇優確定兩名專職代辦員，逐戶發放代辦卡，并在社區公開欄張貼干部代辦工作的相關說明，將代辦人的姓名、聯系電話及分工負責的代辦事項向居民公開，方便辦事。特別是實施社區網格化管理后，居民有事可直接找網格管理員代為辦理，代辦更加方便快捷，代辦工作覆蓋率達100%。今年，各社區已接待相關咨詢20__余人次，累計為群眾代辦養老保險、醫保、低保等事項500件次，辦結率達到100%。

篇（3）

利用好現有存量資源，在鞏固優化中心商貿集聚片的基礎上提早謀劃，圍繞社區生態布局及周邊樓盤開發調整完善配套設施，提升社區品味，打造“功能完善，便利宜居”的配套式小區。優化產業結構調整，采取末位淘汰機制，對“低、小、散、弱”的加工類企業騰籠換鳥；整合資源，清巢引鳳，吸引科技含量高，發展前景大，產群效益明顯的優質企業入駐發展，從而促進企業產業升級，增強發展動力。此外，我們積極提升企業優質服務，深入推進出租私房等級化管理，探索環境衛生市場化運作，同時利用社區工會、志愿者服務站等載體做好轄區企業及職工溝通幫扶工作，營造溫馨舒適的企業發展環境，解決他們的后顧之憂，鼓勵企業做大做強。

二、穩步提升與企業的關系

穩定的社會關系是保持社區集體經濟良好發展的前提和基礎，只有緊緊依靠轄區群眾和企業的力量，團結一心擰成一股繩，才能保持經濟發展腳步走得好，走得穩。轄區企業是實現各項經濟指標的主力軍，我們做好了與轄區企業的管理和服務，從而確保入駐企業及職工放心發展、安心工作：一方面是通過經常走訪，及時溝通，主動宣傳，傾聽企業意見，幫助企業破解發展難題，定期組織消防及安全生產檢查，排查企業安全隱患，創造良好環境；另一方面以社區工會及新杭州人志愿者服務站為平臺，深化拓展“關心企業、關愛職工”服務活動，開展向企業職工“送溫暖，送培訓”活動，組織豐富多彩的務工人員文體活動，從而提高企業及職工的歸屬感，實現社區企業的共榮互促。

三、加強信息員隊伍的建設

建立完善信息網絡；要發揮中介機構和行業協會的作用；要積極借助社區的信息平臺加強業主和企業的服務；要建立與稅務、工商、樓房物業等部門的信息溝通機制，積極主動做好入駐企業的跟蹤管理工作。經協科要指定專人負責，定期通報經濟運行情況，資產營運情況。財稅所、招商辦工作要豐富內涵擴展外沿延，把發展引進作為新年里的第一要務。對轄區在建，待建項目要納入部門工作范圍，協同經協科抓好全街總量經濟目標的完成。社會事務科，城管，兩辦（包括群團組織）等部門對經濟工作中的內資內聯，出口創匯指標也要納入到部門工作之中。通過我們的聯系溝通、全程服務、營造出一個良好的經濟運行環境。

四、積極拓寬社區服務領域

一是拓展服務領域，增加服務內容，大力發展各種便民利民服務項目。進一步加強與轄區內機關事業單位和大中專院校的合作聯系，抓緊組建專業服務管理公司，主動承接這些單位分離出來的房屋修繕、衛生保潔、物業管理、后勤保障等一系列服務項目。二是走社會化、實體化、產業化的社區服務發展路子。今后，社區服務應由福利型向福利經營型轉變，各種便民利民服務要實行無償、低償和有償相結合，以有償服務為主，把社區服務作為發展居辦經濟新的增長點。以有償服務“養”無償，既做到便民利民，又保證了福利工作的持續發展，是一件好事，值得推廣。三是走服務設施共建、社區資源共享的路子。社區服務設施是社區經濟建設的重要基礎和承載體，是社區建設的一個平臺和切入點。社區服務設施建設要以政府為主，同時要努力拓展社會投資渠道。本著“互惠互利”的原則，采取租賃、聯辦、有償使用等辦法，納入社區服務事業中來，發揮其潛在效益。除發動轄區單位將設施資源共享、互利、互惠外，還可通過改造、置換、購買等多種形式，解決社區服務設施缺乏問題。

篇（4）

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對于我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示范社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內10個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。

對于雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門了解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在了解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑2—甲—501周文英家，本人5月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區我將這一情況向社區領導匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。

80多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的600多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這

篇（5）

一、黨建引領戰“疫”。下沉社區的10名機關黨員干部成立臨時黨支部，組成3人支部委員會，每名支部委員負責一個值守點位，一個點位即是一個戰“疫”小組。做到小組成員每天一會商，支部委員每天一總結，及時總結發現問題，提出注意事項和工作要求。同志們自覺克服困難，互幫互助互諒，雖然天氣寒冷，但都主動要求值守惡劣天候時段，切實以堅強的戰斗堡壘作用發揮，確保疫情防控工作落實到位。

篇（6）

我站按照共建活動要求，成立了活動組織機構，制訂了活動實施方案。方案確定由血站法人為組長，支部書記為直接領導，工會、婦委會、團小組各司其職、各負其責，全站干部職工共同參與。同時指派一名干部為聯絡員，加強與共建轄區居委會、小區物業的溝通聯系，協調三方共建事宜，形成共建合力。

血站共建領導小組結合自身行業特點及上級工作部署，細化了各階段工作內容，活動中班子成員輪流帶隊，深入社區全力解決難點、熱點、焦點問題，跟蹤落實后繼措施，確保了活動的有序有效開展。

二、狠抓工作落實，積極開展各項具體活動

“千名黨員干部進街道共建文明社區”活動啟動以來，全站黨員干部、群團組織、青年志愿者按照既定方案要求，重點開展了以下工作：

1、開展宣傳教育。活動期間分批次組織黨員干部到社區開展結對共建，深入樓棟內的每一住戶，宣講黨的方針政策，宣傳爭創全國文明城市、國家衛生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法，宣傳市委、市政府克難攻堅抓發展、奮起三次創業、建設“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法和成效，宣傳全市在“十一五”期間經濟社會發展取得的巨大成果和“十二五”規劃愿景。整個活動期間共發放《共建聯系卡》96張，《創建協議書》、《創建全國文明城市市民須知》宣傳折頁300余份，《廣安市市民文明手冊》96本，制作以宣傳道德模范的先進事跡、城市精神、創建及健康知識為主要內容的宣傳欄7期。特別是在2013年3月17日、10月18日、2013年4月11日、5月11日和6月3日，分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊，開展了“一對一、面對面”的入戶宣傳，將共建活動推向了。

2、開展環境整治。活動期間以“兩創一行動”為契機，以《國家衛生城市標準》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據，以創先爭優、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好、群眾滿意）、窗口行業優質服務競賽等活動為要求，組織黨員干部在龍鑫麗景B小區內深入開展環境衛生綜合整治活動，協助小區物業進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠，為小區營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環境。

3、開展健康宣教。活動期間組織醫護人員，在小區內就常見病防治、傳染病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識，向廣大住戶進行宣傳講解，發放圖文并茂的宣傳折頁600余份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風，集中治理三亂”活動中，帶頭倡導健康文明的社區文化，努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設施等各種不文明行為，大力弘揚“八榮八恥”知識，使居民文明習慣養成得到了明顯的提升。

篇（7）

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）05-016-01

自身修養是一個人自我教育和自我塑造的綜合體現，是干好工作、成就事業的重要前提和基礎。加強自身修養是提高自身素質、實現自我完善、增強服務群眾本領的必由之路。當前，對于社區干部來說，加強自身修養應努力做到“三勤”。

一、勤思考

善于思考是干好工作的前提。要多思、勤思、善思、深思，即對每項工作都應有明確的目標，具體的思路和開展的方法。一是要思考事：要關注村情、關注社情，關注縣情，準確把握熱點、難點和焦點，找準解決問題的著力點和切入點，有針對性地提出建議，采取相應對策，盡量減少和避免一些不利因素和問題的發生，使工作更規范、合理、實用、更具推動力。二是要思考人：即從了解社區人員的總體狀況入手，研究掌握農村干部的年齡結構、文化結構、知識層次、家庭背景，了解熟悉農村干部的性格、脾氣秉性、業余愛好。同時，注意研究與不同性格、不同類型、不同層次的農村干部溝通聯絡、部署工作的技巧和捷徑，達到事半功倍的效果。

二、勤磨煉

篇（8）

一是虛心學習提素質。該社區工作人員在“三查三進三解”主題教育活動學習階段，針對工作人員年齡輕，社區工作經驗缺乏的實際，甄選學習資料，除搞好常規學習外，主要加強對社區建設、法律法規及社會保障等業務知識的研習。充分利用業余時間，積極開展討論活動，交流學習心得。及時創辦了《社區工作》期刊（半月刊），公布了投稿地址和電子郵箱，鼓勵社區干部職工和居民踴躍投稿，一方面為社區工作人員能力提高提供了學習平臺，另一方面也為探討社區發展大計搭建了交流平臺。同時，創辦了社區工作《宣傳畫冊》，將日常工作動態及時以圖片、簡報的形式整理裝冊，供社區工作人員學習交流，共同提高。

篇（9）

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩定，進一步暢通渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發突出問題和的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發生的突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規模發生，真正做到“小事不出村（社區）、大事不出鎮、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京、零赴蓉、零到市重復訪、集訪，防止發生大規模，防止發生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鎮社會政治穩定。

二．力量組織

按照鎮、村（社區）聯動，人人參與的原則，全鎮抽調干部、單位職工百名參加全鎮“百名干部下訪”活動。

三．時間要求

鎮領導每周必須有3個工作日下訪，聯系村（社區）的部門、單位抽派人員每周必須有5個工作日下訪，村（社區）干部必須天天下訪。

四．工作職責

（一）聯系村（社區）的領導要切實指導轄區的維穩工作，認真督促干部有序開展群眾接訪和矛盾糾紛排查工作，協調處理好涉及村（社區）與鎮級部門之間、村（社區）之間的突出問題和群眾疑難問題。

（二）包案鎮級領導要對自己所包案件做到一個案件、一套班子、一個方案、一包到底，逐案突破，深入到村（社區）、部門，調查了解情況，立足“事要解決”，確保案件息訴息訪。

（三）聯系村（社區）的部門要成立以分管領導帶隊，3—5名懂政策、基層工作經驗豐富的干部為成員的下訪工作組。督導所聯系的日常性的矛盾糾紛排查，并對排查情況進行審查，做到心中有數。

（四）駐村干部及村（社區）干部要進村入戶，了解社情民意，及時就地解決群眾訴求。堅持鎮每旬、村（社區）每周、組每日排查研判問題，不斷增強下訪工作的針對性和解決問題的實效性。對群眾反映和排查出來的問題統一建立臺賬，明確包案領導、責任主體、工作措施、解決時限，確保每件必辦、每件必結、每件必了。對可能發生的群體性上訪和突發事件要制定完善應急預案，確保早發現、早穩定、早處置、不反彈。

五．工作要求

（一）明確責任主體。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，下訪干部在各級黨政的統一領導下開展工作。

（二）嚴格政策界限。凡遇到政策性強的問題，下訪工作組要指導所聯系的村（社區）、單位嚴格按政策辦事，不能突破政策界限解決問題，避免引發群眾相互攀比產生更多問題。要及時匯總情況，統一答復口徑，共同做好政策解釋和思想疏導工作。

篇（10）

一、切實加強對遠程教育工作的管理

建立健全遠程教育領導小組，為遠程教育工作的順利實施，提供組織保障，全面負責，落實遠程教育的各項工作，成立了以社區黨支部書記及社區黨支部書記為主要負責人的遠程教育領導小組，指定專人負責遠程教育的管理與維護工作。根據上海路街道的具體要求結合我社區的實際情況，有條不紊、循序漸進的開展遠程教育工作。

二、明確了教學管理職責

1、按照上級要求，建立遠程教育工作計劃和考勤制度。

2、重點圍繞群眾、發展經濟中心為群眾服務。

3、做好信息、記錄、收集、認真總結經驗及時，匯報情況。

三、建立完善了教學管理制度

1、"兩委"將遠程教育納入議事工作日程。

2、認真組織黨員干部、老年學校等貫徹落實黨的路線、方針、政策、科學技術。

3、專人管理，對設備勤保養，及時收集匯報，做好記錄，建好檔案。

四、以場地建設為重點，狠抓基礎設施建設