序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇先進(jìn)女職工事跡材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

***同志是農(nóng)學(xué)院工會女工委員，在辦公室擔(dān)任科研秘書和函授教學(xué)秘書工作。她工作勤奮，業(yè)績突出。

辦公室是農(nóng)學(xué)院對外的窗口，工作人員的言行代表著農(nóng)學(xué)院的形象。***同志嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動，熱情服務(wù)于全院教職工和外來客人，與辦公室人員情同手足，使辦公室成員每天都在團(tuán)結(jié)友好的氣氛中工作，提高了工作效率。院辦公室雖然只有三個(gè)人，無論誰不在，只要有來辦事的，都能互相協(xié)調(diào)，幫助解決問題，使每一位來辦事的同志都能得到一個(gè)圓滿的答復(fù)。真正體現(xiàn)了“我愛我家”的團(tuán)隊(duì)精神。

辦公室工作十分復(fù)雜瑣碎，***在工作中不計(jì)得失，任勞任怨，有條不紊。分管科研管理工作，諸如每年申報(bào)項(xiàng)目，如國家自然科學(xué)基金、省科委項(xiàng)目、科研報(bào)表、申報(bào)成果等。都能夠及時(shí)有效高質(zhì)量地完成。

***自接管函授學(xué)生的教學(xué)管理工作后，從函授招生宣傳、面授前排課表、聯(lián)系安排授課教師、落實(shí)教室、領(lǐng)發(fā)教材、收費(fèi)、試題試卷管理，上成績等。因函授生大部分都在職，工作任務(wù)重，不好管理，但***同志方方面面都能很好地處理，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成函授教學(xué)管理工作。

***在管理和服務(wù)崗位上工作了很多年，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，注重材料的收集和整理，做好檔案管理工作。井然有序，特別是2004年全國農(nóng)業(yè)推廣碩士評估工作，***同志每晚加班到深夜，不辭辛苦，任勞任怨。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把所有評估材料整理完畢。使評估工作順利圓滿地完成。她卓有成效的工作獲得研究生處和學(xué)院的一致好評。

二．響應(yīng)學(xué)校號召，積極主動做好工會各項(xiàng)工作

***自擔(dān)任女工委員以來，關(guān)心和愛護(hù)全院女同志，積極組織和參加學(xué)校工會組織的各項(xiàng)活動，如給女職工買安康保險(xiǎn)、訂閱健康報(bào)紙、發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，育齡婦女的節(jié)育措施也經(jīng)常過問，農(nóng)學(xué)院至今未有超計(jì)劃生育的女職工。今年迎評工作也是校工會的主要工作，結(jié)合迎評，校工會先后組織了迎評接力知識競賽、足球賽，青年崗位素質(zhì)大賽、攝影比賽，師德征文比賽等活動，***在辦公室接到通知后，都能及時(shí)組織院里一些同志積極參與，并在競賽中取得優(yōu)異成績。

今年我校是迎評年，在本科教學(xué)工作水平評估工作中，***同志同院辦公室其他同志一道積極組織整理支撐材料、收集實(shí)物，如各種作物近幾年推廣的品種標(biāo)本、獲獎證書、著作、教材、發(fā)表的論文、獎狀、獎杯等。并親自布置展室和會議室 ，經(jīng)常加班不計(jì)個(gè)人得失有時(shí)工作到晚上10點(diǎn)以后，為迎評工作付出了較多的艱辛和努力。

三．愛崗敬業(yè)、孝敬父母、助人為樂

***同志是我院中年女性的典范，200*年她的父母因有病先后住院手術(shù)治療，為了不影響工作，她讓二個(gè)姐姐從**來照料兩位老人，在住院其間白天兩位姐姐輪流值班，夜晚她和她愛人護(hù)理、照料。自己身體也十分不好，但她還是堅(jiān)持照顧父母。

由于夜晚在醫(yī)院休息不好，白天還來院里上班，人整個(gè)瘦了一圈，特別是在她母親住院手術(shù)期間，她怕打擾同事和其他人，默默地承擔(dān)著困難和壓力，她的兩位姐姐和我們講“我們離父母遠(yuǎn)，這些年她們夫婦二人照顧父母，我這個(gè)妹妹真是孝順的女兒”。

篇（2）

二、勇于擔(dān)當(dāng)，打造成學(xué)習(xí)型青年表率

2009年，何占義擔(dān)任運(yùn)行維護(hù)班長的職務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)與她的談話中，她自信的說：盡管是第一次當(dāng)班長沒有經(jīng)驗(yàn)，但她自信能當(dāng)好這個(gè)班上的頭。當(dāng)班長以來，她對自己提出了“要求別人做到的自己首先做到”的要求，自己在班上帶頭學(xué)習(xí)，帶頭當(dāng)工作表率，用工作以來的積累和不斷求知求解的相融和，為了能更好地完成班長任務(wù)當(dāng)好一名好班長，她更是抽空參加維護(hù)班的現(xiàn)場工作，以求能真正達(dá)到運(yùn)行工作“三熟三能”的標(biāo)準(zhǔn)，她始終沒有辜負(fù)電站的厚望，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)，2010年評為黔源公司優(yōu)秀女工。

三、勇于拼搏，敢于當(dāng)先

2011年，公司將舉行技能競賽，她下定的決心，一定要為電站努力爭奪名次，她相信三米和十米的跳臺都能出冠軍，疑惑電站每次都總是榜上無名，她要去試金，但是，光有自信是不行的，為了更好更出色的完成電站安排的任務(wù)，她花費(fèi)了大量的心血作了充分的準(zhǔn)備。她說只要自己盡力了，相信拿不到名次自己的人生也會精彩，即使倒下也是被高手打敗，她成家在昆明，回家時(shí)沉甸甸的資料、書箱陪伴她經(jīng)歷了云貴間的長途跋涉。功夫不負(fù)有心人，她取得了2011年公司技能競賽崗位能手的第三名，又次撕開了一年多來電站在公司中無名次的陰影，給自己和其他職工都增添了信心，樹立了榜樣。

篇（3）

通過自學(xué)成長為能精通圖紙，會管理，組織指揮能力強(qiáng)，對鋼筋工的制作、綁扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起來得心應(yīng)手的多面手。由于當(dāng)初她能把活干得速度快質(zhì)量好，很快名聲鵲起，公司各個(gè)工程項(xiàng)目部的名氣大起來，公司承接的100多個(gè)工程項(xiàng)目部，變成無人不知，無人不曉，連外地的公司都點(diǎn)名搶著要她去征戰(zhàn)支援。自最初帶領(lǐng)十幾個(gè)人的鋼筋工班到發(fā)展成高峰時(shí)達(dá)二百余人的大鋼筋班，班組現(xiàn)有3臺切斷機(jī)、3曲機(jī)、2臺閃光焊機(jī)等設(shè)備，參與了上百個(gè)工程的施工任務(wù)，干了不少在地區(qū)有影響、有代表性的獎工程、杯工程和省、部級優(yōu)良工程。

二、苦干巧干拼命干。

都會憑著實(shí)力和信譽(yù)度，干得十分出色。今年上半年的時(shí)候，由于“家天下”工程前期基礎(chǔ)已挖好，塔吊無法及時(shí)安裝，為了保證工期，4個(gè)基礎(chǔ)1500多噸的鋼筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛腫了地下室濕氣大，腳來回的走，大都磨破了把地上撒上木屑，給每人發(fā)放一雙布鞋。從月日進(jìn)場，月日一層頂結(jié)束，圓滿完成任務(wù)，受到甲方和項(xiàng)目的好評，甲方又把“家天下”2萬多的車庫讓她干。去年夏季，省城市大建設(shè)中，城八標(biāo)段工地正趕上工程上主體部分，需求大批的鋼筋制品，由于鋼筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟進(jìn)，這時(shí)項(xiàng)目部多名同志急得找，答應(yīng)人家的事，就是實(shí)在忙不過來,只要她答應(yīng)項(xiàng)目的任務(wù)。干不了活，也會熱情介紹其他華力勞務(wù)公司班組,解決人家的困難,立即從幾個(gè)工地抽調(diào)組織了80余人的隊(duì)伍趕到現(xiàn)場，從配料、綁扎、焊接等入手，樣樣都是自己帶頭干。夏日高溫下，軋機(jī)每個(gè)工作日產(chǎn)量是10噸，就安排班組分成二班日夜工作，材料上機(jī)時(shí)，男同志都嫌力氣不夠，作為一個(gè)女同志難度是可想而知的面對壓力，沒有什么抱怨的堅(jiān)持每天早上5點(diǎn)多就到工地上，總是第一個(gè)開啟機(jī)器，為確保任務(wù)，把班組分成兩班：自己一班5點(diǎn)到14點(diǎn)；另一班14至23點(diǎn)，工作中幾乎沒有休息天，再高強(qiáng)度的工作她從不叫苦叫累，正是憑著多年的經(jīng)驗(yàn)和對工藝的嚴(yán)格把握，帶領(lǐng)著班組職工出滿勤、干滿點(diǎn)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想?，F(xiàn)在市場勞動力緊張，鋼筋工更缺，人手不足的情況下，組織組員每天早上班，晚下班，有時(shí)太忙了就實(shí)行三班制，工地上吃住，注重挑選了部分技術(shù)好、身體壯、責(zé)任心強(qiáng)的組員，每天加班加點(diǎn)。每天要核對圖紙，查驗(yàn)每道工序質(zhì)量，還要安排好組員的生活等。同時(shí)，注重開展勞動競賽，進(jìn)行工程會戰(zhàn)，天氣太熱，工作量又大，平時(shí)被鋼筋扎破手，包扎一下就又投入工作了一次超負(fù)荷工作的患了重感冒，爬不起來，項(xiàng)目部要求她休息，說不能休息，事情既然干了就一定要干好。組員們勸她休息，而她還是每天到現(xiàn)場和他一道干活。這一段搶工期施工中，全班人員在感召下，發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，戰(zhàn)高溫、保工期，經(jīng)過幾個(gè)月的努力奮戰(zhàn)，格蘭云天項(xiàng)目終于保質(zhì)、保量、安全、按時(shí)完成任務(wù)。項(xiàng)目部要給予嘉獎，卻說：這是應(yīng)該做的

三、創(chuàng)造和諧人文環(huán)境。

篇（4）

巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)

為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時(shí)，女工委還根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬元。在該公司舉辦的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計(jì)算等多項(xiàng)競賽活動中女職工都喜摘桂冠。

切實(shí)維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”

維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。

強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平

抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研，通過女工委員座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。

創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力

為抓住企業(yè)的難點(diǎn)，職工關(guān)注的熱點(diǎn)，公司女工委結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，開展了“三·八”節(jié)女工座談會議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂的活動。同時(shí)，該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實(shí)際和客觀形勢變化，注重形式上的創(chuàng)新，內(nèi)容上的拓展。在堅(jiān)持圖書室、職工之家、讀書自學(xué)等形式的同時(shí)，充分利用現(xiàn)代傳媒，在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng)造條件讓女職工參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，成為“精一會二學(xué)三”的復(fù)合型人才，爭做知識型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型的新女性。

篇（5）

“敬業(yè)必須先愛崗”，她是這么說的，也是這么做的。都說要敬業(yè)愛崗，那么怎么做到這一點(diǎn)呢？她有自己的理解，她說“何為敬業(yè)呢？首先必須愛自己的崗位，如果連自己的崗位都不愛的話，干一行怨一行，這樣談敬業(yè)就完全是一句空話而已，根本無從再談起敬業(yè)?！倍嗄陙?，她一心撲在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員，大家都知道該崗位工藝技術(shù)雖然不是太復(fù)雜，但工藝流程卻是全廠最為復(fù)雜的，當(dāng)年學(xué)崗位時(shí)，許多人就是被它那密密麻麻，縱橫交錯(cuò)的流程搞得暈頭轉(zhuǎn)向而放棄學(xué)習(xí)本崗位的，同時(shí)崗位日常工作繁多，別說是女職工，就是男職工想把它干好也不是件容易的事。但是，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、練本功、查流程、摸管線，把流程查得一絲不漏，道起來可謂如數(shù)家珍，把理論學(xué)得入骨三分，應(yīng)用起來得心應(yīng)手。特別是在開停工過程中，她憑著對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞，干起活來可謂巾幗不讓須眉，改流程、開停泵、爬管架、上高塔，完全可以獨(dú)擋一面，連一些男職工都自嘆不如，成為了車間一名不需要宣傳的活模范。

高度的主人翁責(zé)任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責(zé)任感是工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是隨著社會的發(fā)展，這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標(biāo)準(zhǔn)，獎金多干活就有勁，獎金少就偷懶，而她認(rèn)為，大到國家企事業(yè)，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責(zé)任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)就一直被領(lǐng)導(dǎo)和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責(zé)任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同，她不僅認(rèn)真檢查自己的崗位設(shè)備，同時(shí)對于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會去查，她認(rèn)為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了，多站幾分鐘沒什么大不了的，但是，往往就是這么幾分鐘卻能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患，避免一些事故的發(fā)生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時(shí)候正是各崗位巡檢的空缺時(shí)候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認(rèn)為這個(gè)時(shí)候現(xiàn)場人員最少，是最難避免發(fā)生事故的時(shí)候，因此，她就多花點(diǎn)時(shí)間查查別的崗位設(shè)備，當(dāng)她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，她以最快的速度沖到平臺上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個(gè)熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機(jī)通知崗位和班長，當(dāng)時(shí)的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因?yàn)樗募皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)，為搶點(diǎn)堵漏贏得了時(shí)間，避免了一起泄漏著火引發(fā)非計(jì)劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)泵異常避免燒瓦事件，發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由于她的這種高度負(fù)責(zé)的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。