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xx中學20xx年度上半年開展擁軍優屬工作總結
國防教育和雙擁工作是關系到國計民生的大事.多年來,我校非常重視國防教育,并在“擁軍優屬、擁政愛民”等方面取得了較為突出的成績.現將有關情況匯報如下:
一、健全組織,科學規劃
學校每學年都建立雙擁工作領導小組,切實加強對雙擁工作的領導.本學年建立了以黨支部書記王晶民同志為組長,黨支部副書記、校長阿不力孜.阿不力米提同志為副組長,全體領導班子為組員的領導小組,領導小組定期召開會議討論安排雙擁工作、定期檢查雙擁工作.每學年學校工作、支部工作都把雙擁工作作為重要的內容,明確責任,科學規劃,精心組織,切實把雙擁的各項工作落實到實處.
二、規范運作,活動促進
雙擁工作是加強軍民團結的根本大計,對于維護社會穩定,加強國防建設,具有舉足輕重的作用.我校高度重視雙擁工作,并把雙擁工作貫徹落實到學校工作的各個方面.
1、學校在師生中開展了一系列國防教育活動,在校內形成了濃厚的國防教育的氛圍.如定期舉辦國防知識競賽、參觀部隊、體驗軍營生活、學習消防知識、每周一舉行升國旗儀式等.
2、重視軍地情誼,我校同武警中隊邊防站是共建單位,長期以來互相支持軍地建立了魚水深情.每年建軍節、老兵退伍,校領導都要與學校有關部門負責人和校文藝隊前往慰問.經常派教師去連隊進行文藝、板報等活動指導,與部隊開展各種聯誼活動,互相交流工作經驗.在先進性教育活動中,全體黨員與部隊官兵在活躍氣氛中交流活動經驗心得,共溫入黨誓詞,實現共促共學.同時,學校認真組織學習上級民政部門下發的各種有關雙擁工作的文件,將文件精神貫徹落實到日常工作中.
2021年建軍節到來之際,為弘揚我區擁軍優屬的光榮傳統,我局先后多次召開籌備會、協調會,統一認識,對整個活動進行周密策劃與細致部署,制定了詳細的“八一”慰間活動方案,并以《關于“八ー”期間廣泛深入開展雙擁活動的通知》(宜辦字﹝2021﹞xx號)文件認真貫擁軍優屬、擁政受民活動,構建和諧的軍政軍民關系,進一步提高雙擁工作的整體水平的指示。為保障雙擁活動的落實,我局形成局長全面負責,分管領導加強監督指導,辦公室人員具體實施的工作格局。在局長韋信超領導下,廣大黨員干部能夠形成合力,確保雙擁活動有序開展。
一、 加強領導,形成齊抓共管“雙擁”工作新格局
7月xx日,局長韋信超到達懷遠鎮甘村村委參加“八一”座談會,強化宣傳教育營造良好“雙擁”氛圍弘揚受國主義精神,增強國防觀念,提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性,必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。運用墻報、宣傳欄等開展宜傳教育,在征兵期間大力宣傳,使廣大適齡青年積極踴躍應征伍,為部隊添磚加瓦輸送新的血液。
二、 積極參與開展送溫暖慰問活動
“八?一”期間組織慰問組慰問優撫對象,走訪困難退伍軍人、復員軍人、傷殘軍人等,讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護,讓他們了解黨和政府對家里的優待情況,使現役軍人在部隊里能安心投入到保家衛國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍全家光榮”,發揚我軍的優良傳統。
三、強化宣傳教育,營造良好“雙擁”氛圍
一、主要作法和成績
(一)領導重視,建立健全機構,完善規章制度
1、自2004年以來,XXX黨委、政府高度重視雙擁工作,切實把雙擁工作拿入我鄉社會經濟發展和部隊建設的總體規劃,作為事關全局,涉及長遠利益的大事來抓,結合本鄉實際,著重抓好相關部門工作,開展形勢多樣,豐富多彩打翻國防教育活動,為我鄉改革發展,穩定起到了積極的推動作用。
2、鄉黨委、政府主要領導親自掛帥,抽調20個部門領導成立雙擁工作領導小組,組成完善的機構,根據各部門的工作性質,制定了具體的規章制度,使之雙擁工作形成制度化、規章化,經常化、社會化。
(二)國防教育深入人心,雙擁工作社會化,制度化、經常化
1、學校是培養人才的搖籃和基地,學生是祖國的花朵,未來的希望,國防教育以學校為重點,從學生抓起,每年組織3—5次的學生在清明節,五四青年節,十月國慶節到XX鄉革命陳列室和烈士塔下進行愛國主義和國防教育活動,開展植樹造林等形式多樣的創建活動。
2、武裝工作是國防后勤的戰斗堡壘,抓好武裝工作,提高全民的國防意識,增強軍民關系,有著直接的重要意義,XX鄉人武部每年都要進行2次以上的民兵整組訓練工作,參加軍事訓練都在15—20天,每次參加軍訓人員都不低于35人左右,軍事訓練不僅提了民兵的整體素質,同時增強了全民的國防觀念。每年的民兵訓練,同時也中學生進行軍訓,抽調骨干到學校組織學生軍事培訓,灌輸國防知識,學生軍訓,接受國防教育可達100%
3、把征兵工作作為雙擁活動的熱潮,利用廣播,電視,墻報,黑板報,宣傳標語在全鄉各村各寨大力宣傳國防法,兵役法、兵役條例,優撫政策,宣傳力度做到家喻戶曉,人人皆知,每年積極踴躍應征入伍青年都在80人左右,為我鄉輸送優良兵種提供了有力保證,每年超額完成征兵任務,年年受到上級表彰,2004年征兵任務7人,超額完成3人,2005年7人,超額完成5人。我鄉每年送兵日都要舉行莊嚴肅穆的送兵儀式,中小學生和少先隊員,敲鑼打鼓,鞭炮連天歡送新兵入伍。
4、抓硬件設施,強化宣傳力度,為把雙擁工作做到家喻戶曉人人皆知,在我鄉政府所在地的街道路口制作了一塊永久性宣傳牌,在街道處制作了三條永久性宣傳標語。今年八一建軍節,為紀念78周年建軍節的到來在我鄉街道張貼了數條宣傳標語,把地方建設和部隊建設緊密結合,增強擁軍優屬擁政愛民的良好社會氛圍。
(三)優撫工作扎實有效,雙擁工作有序開展
1、我鄉有老復員軍人82人,烈屬8人,傷殘軍人2人,帶病回鄉退伍軍人5人,三年以來,優撫工作重點突出效果明顯,在認真發放優撫對象各種定補和撫恤金的同時,認真地為優撫對象解決三難問題,三年來共解決優撫對象生活難,治病難,住房難問題共26戶,扶助資金4900元,共發放定補和撫恤金 元 人次。
2、慰問工作有序開展,每年在元旦、春節、八一期間,在鄉黨委政府的統一部署下,認真開展走訪慰問活動發放慰問品、慰問金,3年以來共走訪慰問6次發放雨傘104人把,掛包101人個,雨衣99人件,棉被10人床,人民幣900元。
3、座談會嚴肅認真,效果明顯,我鄉有11個村委會每年春節在鄉黨委政府的統一安排下,各村委會按時召開雙擁工作座談會邀請老復員軍人,退伍軍人現役軍人家屬等優撫對象聚集一堂共討國家大事,今年八一建軍節期間XX鄉黨委召開了全鄉雙擁工作座談會,參加座談會的人員鄉直機關各部門的領導,各村委會主任書記,會議邀請了縣民政局其它部門領導參加,參會人員50多人。
4、優待金的收繳和發放工作,三年以來,我鄉按上級部門的要求,不論面對如何困難,及時收繳優待金,在縣民政局的規定時間內,足額足數地把優待金上繳到縣民政局,由縣民政局統籌統管,積極爭取我鄉現役軍人家屬優待金的早日兌現,三年來我鄉按時兌現優待金 元 人。
二、存在不足和今后努力方向,
二、經常開展國防教育,提高做好雙擁工作的主動性。
一是利用“八·一”建軍節、神舟“五號”飛船發射成功等時機,開展國防教育,講授國防知識,充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用。經過學習教育,全體國稅干部一致認為:建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務,是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾,就不可能贏得應有的國際地位,甚至在政治、經濟、外交等方面受致于人。作為國稅干部要認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風,以扎實細致工作,為經濟和社會的發展、為實現十六大提出的奮斗目標做出新的更大的貢獻。
二是組織軍訓。10月17日-19日,市局組織全系統30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓,這次軍訓得到了**部隊的大力協助,開展了隊列訓練、中國優良傳統、作風教育等。通過軍訓,增強了國稅干部的身體素質,陶冶了思想情操,培養了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創新、團結奮斗、爭創一流的團隊精神。根據這一活動拍攝的《***》短片獲得電視短片比賽三等獎。
三、開展形式多樣的活動,積極做好雙擁工作。
一是開展“軍稅共建”活動。9月份,武警中隊在我局建立了愛國主義教育陣地,在他們的指導下,我局設計制作了國旗塔,9月,在廣場上舉行了隆重的升國旗儀式,全體國稅干部受到了一次深刻的愛國主義教育。在了解到某部軍營官兵們的文化業余生活比較枯燥乏味的情況后,我局及時組織捐款,并于4月份給該部隊送去了2臺25寸的彩色電視機,表達了駐地人民對軍隊的敬意。
二是定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會,在建軍節、春節等重大節日來臨之際,向他們發出慰問信,了解他們的工作生活情況,并力所能及的為他們解決一些實際困難。特別是在三大改革中,有2位軍屬從農村調入市區工作,解決他們在生活上的后顧之憂。
三是把稅法知識送進軍營。4月24日,我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式,講課結束后,還舉行了稅法知識有獎問答,使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。
四、未雨綢繆,盡早作出200*年雙擁工作安排。一是繼續開展國防教育,進一步提高做好雙擁工作的主動性。二是開展“軍營一日”活動,對年輕國稅干部繼續組織軍訓。三是利用春節、建軍節等重大節日之際,到軍隊進行擁軍慰問。四是定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會,了解他們的工作生活情況。五是繼續豐富官兵的稅法知識。
一、健全完善鄉村兩級工作站建設。
一是機構建設逐步完善。退役軍人服務管理工作站成立后,辦公場所和服務窗口均配置完善,辦公設備齊全,人員也配備到位。保證了退役軍人服務管理工作的正常開展。同時轄區內13個村(社區)服務站不斷完善,各項工作全面展開,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。二是建立完善各項規章制度。結合工作實際,建立健全了各項規章制度,行之有效的工作格局已形成。
二、扎實開展退役軍人服務管理的基礎性工作
(一)完成退役軍人和優撫對象信息采集工作。采用專業設備、專門信息采集點,以多種形式,廣泛宣傳信息采集相關政策,確保不漏登不錯登一人。目前,同時對增退人員實行動態更新,死亡人員及時注銷,今年入伍新兵家屬及時采集。我鄉目前共采集退役軍人和優撫對象667人,審核通過率100%。
(三)認真開展優撫對象數據核查工作。今年6月至9月對我鄉所有優撫對象共317人進行了數據核查,通過核查清理了戶死亡人員4人,規范了撫恤補助資金使用管理。
三、雙擁工作再上新臺階。
今年以來,鄉黨委政府高度重視雙擁工作,再大力宣傳雙擁共建、擁軍優屬等政策的同時,還積極開展多種多樣的有意義的活動。利用“清明節”等重要節日對廣大黨員干部群眾及青少年學生進行愛國主義教育和革命傳統教育,較好地弘揚了大別山革命精神。
“春節”期間,鄉組織開展了對部分退役軍人、參戰老兵和現役軍人家屬集中慰問活動,共慰問26人次,慰問金1.3萬元。
四、優待撫恤工作穩步推進。
上半年為318位優撫對象打卡發放撫恤金109.75萬元,6月底前為22名現役義務兵家屬和11名優撫對象發放優待金52.75萬元。上半年為住院優撫對象申報醫療補助3人次,共補助金額5099元。
五、扎實開展革命老區困難退役軍人和優撫對象幫扶關愛工作。
緊緊圍繞“服務質量再提升、關愛幫扶見成效、解決難題在基層”的工作目標,全力整改基層工作“有政策、缺感情”問題,切實解決農村生活困難優撫對象的生活保障問題,讓退役軍人和其他優撫對象滿意,讓他們成為全社會尊重的人。上半年對有住房困難改善居住環境、身患疾病住院治療以及特困供養退役老兵提供資金與關愛幫扶,共發放幫扶資金3.38萬元。
六、完成部分退役軍人社保接續繳費工作。
全面摸排符合接續條件的退役軍人,熱情周到地向他們宣傳社保接續相關政策,積極搜集調取檔案資料,先后為25名退役軍人辦理了申報手續,2020年截至6月底,我鄉已完成社保接續繳費人員22人,還有3人已確定不繳費,現已完成了階段性工作任務。
2020年上半年,在上級退役軍人事務部門和鄉黨委、政府的領導下,工作站各項工作穩步推進,得到了群眾的廣泛認可。但由于部門組建時間太短,在具體工作中還存在一定的問題:一是鄉村工作人員均為兼職,在工作落實上投入的時間精力不夠。機構建立不久面臨的工作新、任務重、服務群體特殊等情況致使工作上無突出表現;二是村級工作人員業務不精、工作熱情不夠,少數村有懈怠現象,不能把好政策完全落實到位。針對上述不足之處,2020年下半年工作站將組織業務人員開展業務培訓,加強思想教育,讓我鄉退役軍人服務管理工作更上一層樓。
2020年下半年工作計劃
一、繼續完善優撫信息管理系統,做好優撫、優待金的發放工作。
二、落實部分退役軍人社保接續工作的后續工作任務
按照中央、省、市、區文件精神和區民政局要求,對轄區所有的低保戶進行動態管理,嚴格低保申請、入戶審核程序。一是今年八月,對轄區干部職工近親屬享受低保進行清理清退。二是對罐頭廠、絲廠、二環路和佛陽社區拆遷的失地農民和下崗職工申報低保,并調查核實,將符合條件的給予解決并申報民政局。三是對轄區貧困群體進行入戶調查,如實申報,全年共新增低保戶147戶。
二、優撫工作
一是按時足額發放1-3月各類優撫金。二是對年滿60周歲以上農村籍退伍軍人全面登記并如實向區民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無一例上訪事件發生。四是對無住房退伍軍人進行調查造冊登記并上報。五是按市、區要求及時、準確兌現。轄區內安置轉業士官16人的待遇。六是如實調查轄區內帶病回鄉退伍軍人并上報區局。
三、救災救濟工作
一是嚴格核對各項災情,并及時上報,做到準確發放救災物資。二是嚴把大病醫療救助申報程序,及時準確發放醫療救助資金,全年共發放醫療救助資金巴區民[17]號、[22]號、[23]號、[185]號文件367.8萬元,救災資金巴區民[123]號、區府辦[130]號文件合計11.5萬元。三是對轄區貧困居民進行臨時救助、食物救助,共發放棉絮15床,棉襖10件,救助金5萬余元,解決了居民溫暖過冬問題。四是對轄區三無人員、孤兒按程序申報,并及時發放孤兒補助資金。
四、老齡工作
一是開展各項活動,根據上級政府的要求和老齡委的有關文件精神,街道辦事處認真開展了送溫暖活動;二是川劇說唱進社區活動在白馬井轄區逐步展開,豐富了一方老年人文化生活;三是辦事處組織召開了老齡工作專題會并組織了第六屆老協換屆選舉工作,并對各社區、村創建了老年協會,對部分老年人進行了慰問;四是“九九”重陽節召開了老干部會,對有家庭困難的老干部進行了物資補助。
五、雙擁工作
一是建立健全組織機構;二是認真開展走訪慰問、咨詢活動。三是明確責任做好雙擁工作。“八一”節前辦事處召開了退伍軍人座談會走訪慰問了傷殘軍人,軍人家屬10戶。四是為鞏固省級雙擁工作模范區做了大量工作,并組織部分優撫對象參加了全國公祭活動。
六、殯葬工作
殯葬工作是民政工作的重要組成部分,街道黨政領導十分重視,定期組織宣傳,讓轄區內單位和社區學習了解省、市區殯葬管理工作的有關文件精神,發放殯葬改革宣傳資料350份,杜絕了土葬,火化率100%。
新區轄“兩鎮一辦”、五個社區服務中心,即朱昌鎮、金華鎮和街道辦事處,全區總人口近23萬人,總面積198.47平方公里,轄33個村、17個居,社事局民政科3人,負責民政、民宗、老齡委等工作。
二、目標任務完成情況
5、殯改工作:截止目前全區共死亡403人,火化率達100%。入墓率達100%。
7、雙擁工作:新區駐地部隊有8家:省軍區教導大隊、武警伸總隊二支隊二大隊五中隊、武警市支隊第四大隊十三中隊、公安消防支隊、新區公安消防大隊、武警支隊三大隊十一中隊、武警水電院。兩節慰問共發放資金14萬元。組織轄區駐軍、駐警官兵代表帶雙擁廣場開展清明祭掃活動。4月份我區對轄區烈士墓進行了摸底調查,經統計我區有3個烈屬墓。
10、地名工作:按照國務院《地名管理條例》、省人民政府《省地名管理實施辦法》和市人民政府《市地名管理規定》等相關規定,對全年共收到一家學校和兩家企業的地名命名申請,和審批了地名、命名、更名申報,還對轄區街道地名進行了核對,創文期間,投2萬余元對的道路牌進行維修維護工作。
15、臨時困難救助:救助336人,救助資金7.126萬元。
17、收養登記:辦理收養登記1起。
三、存在的問題
(一)由于新區屬于市委、市政府的派出機構,存在機構不健全、管理體制不順等實際情況,沒有民政專門機構,民政工作由社會事務管理局履行。由于社會事務局承擔了其他建制區10個局的工作職能,存在人少事多、工作量大的實際困難,加上民政工作剛剛起步,各項工作基礎較為薄弱,在工作中存在很多困難。
(二)對民政工作的監督、管理、服務、教育等工作有待進一步提高。工作人員的業務水平和工作能力有待進一步加強。
(三)由于我區不是建制區,在行政執法和行政審批工作中受到限制,需要市民政局給予協調幫助。比如:結婚、離婚手續的辦理,民辦非企業的審批,軍轉安置工作的開展等。
(四)由于我區特殊的體制和機構,各項工作在起步和磨合當中,希望市民政局對我區的工作“高看一眼、厚愛一層”,在業務上多給予關心指導,在制定工作目標的時候有所側重,區別于其他建制區、縣、市。
四、工作打算
1、繼續完善城低保、農低保入戶的調查審核工作,做到應保盡保,同時做好低收入家庭適合參加勞動的對象進行扶持,引導其自主創業及提供合適的就業指導。
2、嚴格控制骨灰小棺規范入公墓,加強對喪葬活動的全面管理,加強“殯葬新風進村(居)”活動宣傳。
3、繼續深入基層,主動與群眾聯系,調查研究,將我區的困難戶進行詳細的排查,掌握其動向,建立與之相關的信息庫,為下一步的工作做好準備。
4、密切配合管委會,加強申報建立行政區的工作。
(一)強化宣傳,大力營造活動氛圍。
我局及時召開了全體領導干部參加的“兩聯一進”聯系退役軍人工作會,對“兩聯一進”聯系退役軍人工作的時間、內容、目的、意義、措施等進行了安排落實。并采取形式多樣的宣傳方式,擴大“兩聯一進”聯系退役軍人工作影響力。
(二)開展未就業退役軍人包聯工作,做好走訪慰問。按照州委、縣委“兩聯一進”群眾工作全覆蓋要求,我局開展退役軍人包聯工作,深入包聯村進行實地走訪梳理問題,采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式,對我局包聯退役人員進行全面摸排了解。通過入戶走訪、實地察看、民情懇談、交流等方式,收集社情民意,了解群眾疾苦,排查矛盾糾紛,問需問計于民。結合實際,今年11月我局在局長帶領下來到阿斯玖村退伍軍人尕娃、羅爾旦家中慰問,詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活及子女就業情況,并向他們送去黨和政府的問候,對他們為保家衛國所作出的貢獻表示感謝。
二、存在的問題
(一)在“兩聯一進”聯系退役軍人過程中,存在執行不夠嚴格的問題。局領導班子成員及機關干部在下基層的過程中與群眾的溝通不夠深入,難以具體了解群眾的所思、所想、所難。對困難群眾幫扶過程中存在措施單一的問題,停留在送錢、送物上,不能因地制宜,采取靈活多樣的方式做好幫扶工作。
(二)在改善干部工作作風,轉變為民服務態度方面還存在差距。個別黨員干部認識不夠充分,對前來咨詢、辦事的群眾冷漠對待,不是自己的業務就不細致過問,為民辦事效率較低,遇事庸懶散拖現象還偶有存在。
三、下一步工作打算
(一)樹牢尊崇褒揚導向,增強退役軍人榮譽感。不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統,廣泛開展雙擁共建活動,提高軍供保障能力,扎實做好擁軍優屬各項工作,努力為部隊搞好服務保障,大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動,鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局,讓軍人成為全社會尊崇的職業。
㈡提高五保供養水平。認真貫徹落實《農村五保供養工作條例》,完善五保供養配套政策,嚴格審批條件和程序,落實供養責任和待遇。建立五保供養標準自然增長機制。強化服務理念,優化管理服務機制和制度。大力開展模范福利院創建和提檔升級活動,提高農村福利院的管理和服務水平。
㈢優化醫療救助制度。按照便民救急的原則,改進救助方式,采取比例救助與定額救助相結合,事后救助與事前、事中救助相結合,大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式,資助農村五保戶、農村低保戶和重點優撫對象參加新型農村合作醫療和城市低保對象參加醫療保險,確保參合率和參保率達到100%。加大城鄉貧困群體大病醫療救助力度,降低救助門檻,取消病種限制,提高救助標準。
㈣完善城鄉居民臨時救助制度。對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭,給予非定期、非定量的臨時救助,著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難。
㈤完善城鄉自然災害救助制度。加強救災應急機制建設,細化救災應急預案,建立鄉鎮街道辦事處災情速報網絡,明確災情速報職責;制定自然災害救助規程,規范災害救助申報審批程序,將救災資金納入財政預算,確保撥付及時、專款專用;建立健全災害救助檔案,按救災卡發放救濟款物,確保因災倒房當年恢復。
㈥加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規范和流浪未成年人救助保護機構基本規范,提高救助管理工作水平。服務“四城聯創”活動,做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。
㈦繼續實施農村困難群眾危房改造工程。籌集資金、扶持200戶以上住危房的農村困難群眾興建住房。
二、深入推進城鄉基層民主建設,保障人民享有更多切實的民主權利
㈠加強村民自治工作。對新一屆村委會成員進行培訓。認真貫徹執行《湖北省村民委員會工作規范》,建立健全村民委員會相關制度,提高村級組織的管理和服務水平。深入開展“村務公開民主管理示范鄉鎮(村)”創建活動,完善村務公開民主管理的各項制度,創新機制,發揮村務監督委員會的作用。認真研究解決村務公開民主管理工作中出現的突出問題,維護農村社會穩定。
㈡推進城鎮社區建設。創新城鎮社會管理體制和運行機制,扎實開展“和諧社區”創建活動,充分發揮典型的示范引導輻射作用,進一步營造和諧社區創建氛圍。加強對鄉鎮集鎮社區建設的指導,逐步改善社區辦公、服務、活動用房。大力發展社區社會化服務,拓展社區服務領域,提升社區服務水平。開展社區管理服務信息系統建設試點。規范社區工作經費投入和人員管理。實行“費隨事轉”,堅持社區工作經費與社區工作目標考核掛鉤。
㈢深化農村社區建設實驗。按照科學發展觀和建設社會主義新農村的要求,以“一村一社區,社區設小區”為基本模式,扎實推進農村社區建設實驗,重點探索建立公共服務、互助服務和志愿服務相銜接的社區服務體系,繼續探索“一村多社區”或“跨村建社區”的建設模式和農村社區建設與新農村建設工作有機結合的有效途徑。
三、認真做好雙擁優撫安置軍休工作,全面維護社會優撫群體的合法權益
㈠全面落實優待撫恤政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放,切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。健全優撫對象醫療保障制度,資助重點優撫對象參加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療,將重點優撫對象納入大病醫療救助體系。選送部分重點優撫對象到上級優撫醫院集中治療,鼓勵各類醫療機構對優撫對象就醫予以優先和照顧。認真做好義務兵家屬優待工作。貫徹落實湖北省優撫事業單位規范化建設標準,加強市軍休所、烈士陵園建設。大力開展“關愛老功臣”活動,動員社會力量參與和支持,切實解決優撫對象看病難、住房難和生活難問題。
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㈡做好退役士兵安置工作。全面推行城鎮退役士兵自謀職業安置,確保按期完成年度退役士兵安置任務。把退役土兵職業技能培訓納入職業教育或社會再就業培訓體系,扎實開展退役士兵就業技能培訓,積極推薦退役士兵就業。全面落實退役士兵自謀職業在就業、養老、醫療和稅收等方面的優惠政策。做好軍休干部、無軍藉職工的接收安置和政治、生活待遇落實工作,深入開展創建“和諧軍休家園”、“和諧軍休家庭”活動,為軍休干部提供優質服務。
㈢大力開展雙擁創建活動。進一步加強對雙擁工作的領導,深化全民國防教育和雙擁宣傳,拓寬雙擁工作領域,充實雙擁活動內容,豐富雙擁活動形式。落實對駐宜部隊和官兵、傷殘軍人等優撫對象的社會優待,協助人事、勞動部門安置好駐宜部隊隨軍家屬,落實好待業隨軍家屬生活補助費,解決好隨軍子女入學入托問題。廣泛開展軍民共建活動,互惠互利,軍地共謀發展。認真調查研究軍隊退役人員的思想、生活現狀,采取多種形式,抓好教育,落實政策,解決困難,依法維權,及時化解不穩定因素,確保軍隊退役人員群體的穩定。
四、加快社會福利服務體系建設,不斷滿足社會特殊群眾的福利服務需求
一、加強學習,全面熟悉醫院的運行管理
醫院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作,我在XX主任和其他同事的協調指導下,學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來,我積極學主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協調配合,不斷提高自己的業務水平。
二、踏實工作,認真履行辦公室工作職責
醫院辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規范、高效,根據XX主任的一周工作計劃安排,本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協助或組織了X多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),擬制印發了X份文件,協助XX主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨XX主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助XX主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。
三、認清不足,努力提高自己各項工作水平
來醫院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協調較少,對縣級公立醫院改革和醫院運行管理的認識還不夠全面,工作效率和服務水平還有待進一步提高。在XXXX年的工作中,我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習,通過向領導、向同事、向書本、向網絡學,努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長,對醫院的運行發展還在深入認識中,對于我院發展的建議,我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養,多開展專業技術培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等,加大專業技術人才的引進和培養力度,為打造我院的特色優勢專科奠定基礎,增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學習,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。
醫務工作人員個人工作總結【2】
作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和 榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工 作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度 的重要服務載體。從 20XX 年至 20XX 年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思 考和感受, 在這里我作一下簡單的陳述:
一、 努力學習, 不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識 到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間 努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各 種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想 上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經 驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自 己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作 中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起
我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻 身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發 展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱 辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著。 基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。 按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準, 把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真 工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉 4149 戶,共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。
360 天, 天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病 人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、 合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開 展門診,往院的診療工作。、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從 XX 年新合醫在我鄉開展以 來, 本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診 療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間 及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方 式,開展居民健康教育工作。、安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作 環境,是日常工作正常開展的前提,20XX年的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議 培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年 為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農 村合醫療管理方面的意見和材料, 為院領導班子更好地決策, 并協助管理我院及我鄉的新合醫及 鄉村一體化工作。
醫務工作人員個人工作總結【3】
一年來,我在院黨委的正確領導下,在院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下。
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想的理解,增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性,明確了當前和今后的學習和工作目標,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了個人整改措施,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
1、強化服務意識,轉變工作作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。
2、提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、信息化,制度化轉變。
3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的整體形象。
三、銳意進取,為開創醫務科工作新局面貢獻自己一份力量
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。由于組織的信任,領導的幫助,科室的支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中,得到了領導和同事的肯定。