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時間：2022-02-10 22:58:07
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇兩學一做黨建工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
存在的不足及下步努力方向：
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期：___________
2021年局機關(guān)一年來黨建工作總結(jié)
我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以___新時代中國特色___思想指導下，全面貫徹落實黨的___大報告精神，以為人民服務為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，扎實推進機關(guān)黨建工作。現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：
一、貫徹黨建責任制及各項制度落實情況
1、成立黨建工作領(lǐng)導小組，建立黨建工作責任制，黨支部承擔主體責任、書記履行第一責任、班子成員履行“一崗雙責”，各職能部門各負其責。推進黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、雙促進”。
2、健全抓黨建工作機制，將黨建工作納入單位總體工作計劃。對所屬黨員的___關(guān)系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。落實黨務公開。嚴格黨費收支，并做好黨費收繳工作，___名黨員已足額上繳黨費。
3、完善黨___理論學習，___黨課學習___次，以“兩學一做”學習教育活動為重點，___黨員干部集中學習___次，堅持每月開展一次主題黨日活動。開展“在職黨員進社區(qū)”志愿服務活動，與街道社區(qū)形成活動共抓、黨員共管、服務共推、資源共享的局面。
4、完善思想政治工作，“”，黨員發(fā)展，換屆選舉，民主評議黨員等各項規(guī)章制度___項，嚴格落實從嚴治黨各項要求。在廣泛征求意見和的開展談心活動基礎(chǔ)上，黨員率先垂范，提高了群眾對黨員的認同感。
5、認真落實民主集中制，健全完善“三重一大”事項___民主決策有關(guān)制度，局發(fā)展黨員、重大資金使用、重點項目、績效工資、年度評優(yōu)等重大問題___討論決定。
6、加強思想建黨工作，以___開展“兩學一做”專題教育活動為重點，領(lǐng)導帶頭講黨課，全面加強了黨員干部的黨性教育、宗旨教育、理想教育、紀律教育、法治教育。
二、加強___建設(shè)，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘
（一）切實開展黨員___生活。
堅持每季度對黨員___生活進行安排，為嚴格黨內(nèi)政治生活，增強黨___凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進班子團結(jié)，加強黨員教育管理，使每名黨員都受到一次群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保取得實效。根據(jù)上級___在黨的群眾路線教育實踐活動中召開專題___生活會和搞好民主評議黨員工作的要求，認真___學習，提高思想認識。
（三）積極開展結(jié)對幫扶活動。
加強與聯(lián)系村群眾的聯(lián)系，深入群眾當中聽取訴求、征求意見，盡力而為、量力而行，切實幫助扶貧村群眾解決生活生產(chǎn)中存在的實際困難。協(xié)助聯(lián)系五化鎮(zhèn)烏石臺溝村并多次入戶調(diào)查。同時做好兩館的接待工作，做好迎接國家及自治區(qū)檢查團的準備工作和項目的申報工作。
（四）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴格黨紀政紀。
實行政務、黨務公開、財務公開，接受干部職工監(jiān)督，推動各項事業(yè)的良性發(fā)展。
三、加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，推進工作落到實處
一年來，我局堅持從實際出發(fā)，落實好黨風廉政建設(shè)的主體責任。抓好“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設(shè)責任制，進一步落實黨支的主體責任，強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的具體責任。加強黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育。
四、加強黨建與業(yè)務工作的結(jié)合，以黨務促政務
（一）進一步完善“兩館”的布展和維護工作，充實“兩館”內(nèi)容，熱心為群眾服務。
（二）壯大講解員隊伍，提升講解水平和接待能力。
（三）加強對化石產(chǎn)地和化石保護區(qū)的保護工作。
局內(nèi)抽調(diào)力量，聯(lián)合縣公安部門對化石產(chǎn)地和化石保護區(qū)進行定期巡查，嚴查化石盜采盜挖現(xiàn)象。同時，每個化石保護區(qū)配備一到兩名常駐巡查員，做到巡查無死角，無盲區(qū)，極大程度遏制了化石產(chǎn)地和保護區(qū)的盜采盜挖現(xiàn)象。
五、存在問題及下一步工作目標
我局黨支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)崱⑿问讲粔蛐隆⒎椒ú粔蚧睢６撬枷肷先狈﹃J勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如博物館展品較少，講解隊伍整體素質(zhì)需進一步提高等。
1、加強組織領(lǐng)導，強化黨建責任落實。一是強化責任落實。2017年初，鎮(zhèn)黨委段書記切實承擔起黨建工作“第一責任人”的職責，牽頭制定年度黨建工作計劃，并層層簽訂目標責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實工作格局。二是強化督導推進。鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委成員充分履行抓黨建主題職能，經(jīng)常深入一線，不定期開展督查指導，確保各項任務落到實處。
2、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，干部隊伍建設(shè)持續(xù)加強。選優(yōu)配強一批農(nóng)村基層干部隊伍。嚴格按照程序做好黨員發(fā)展、發(fā)展黨員16人，按時做好黨費收繳，2017年上半年共收黨費11299元、加強無職黨員設(shè)崗定責、開展民主評議黨員，推動黨員干部作風建設(shè)。
3、抓好制度建設(shè)，加強基層組織建設(shè)
積極做好“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，開展主題黨日等活動，切實抓好黨員教育，嚴格落實“”制度，抓好基層制度建設(shè)。積極推行四議兩公開工作法，運用“痕跡工作法”規(guī)范管理，利用民主科學決策機制做好基層工作，如貧困戶的識別，低保戶的評選等工作，受到了上級組織部門的表彰。
近年來，縣交通運輸局堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，秉承“黨建引交運、交運映黨建”的工作思路，深入踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”，強力實施引擎工程、堡壘工程、先鋒工程，奮力鍛造廉潔之師、鋼鐵之師、戰(zhàn)斗之師，推進交運工作跨越發(fā)展。
一、實施“引擎”工程，提升黨建引領(lǐng)力
一是筑牢“引擎”基礎(chǔ)。每年年初召開一次黨建專題會議，討論年度黨建工作計劃和經(jīng)費預算情況。今年，我們又增加預算15萬元，將高標準打造一間黨建活動室，進一步強化黨員活動陣地。
二是增強“引擎”動能。通過開設(shè)“黨建大課堂”，建立QQ、微信群等方式，強化黨建理論學習和黨員思想引領(lǐng)；落實“”制度，形成理論引領(lǐng)和思想凈化常態(tài)化。
三是擴展“引擎”張力。以“五連五共”和“五進五看”為載體，積極開展精準扶貧，進社區(qū)、進工地、進車船和結(jié)遠親、結(jié)窮親、結(jié)留守活動。2015年以來，局黨組和機關(guān)黨委開展“三進三結(jié)”活動80余次，其中進社區(qū)9次；幫扶鰱魚、木瓜等4個貧困村改善辦公陣地4個，實施人飲工程12處，硬化道路4公里，為1名鰥寡老人新建房屋1套，幫助規(guī)劃花椒、核桃、木瓜等產(chǎn)業(yè)項目9個。
二、實施“先鋒”工程，升華隊伍拼搏力
一是強化思想引導。以學習、談話等有聲模式提升干部職工的思想政治素養(yǎng)和核心價值觀。依托院壩、樓道、走廊、電腦屏等陣地，打造100米黨建文化墻1道，專設(shè)黨建書屋1間，張貼名人名言30余幅，設(shè)置專題屏保12幀，以無聲模式熏陶和警醒大家。
二是強化行為規(guī)范。堅持權(quán)力協(xié)調(diào)分解制衡，按照法律法規(guī)及“三定”方案，對權(quán)力集中部門和崗位進行改革調(diào)整，并進一步完善了相關(guān)學習制度、管理制度等；嚴格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”問題，集體討論研究決定，確保決策科學，行動高效。
三是強化動能激發(fā)。積極開展“送溫暖”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“黨員示范崗”行動，以關(guān)懷之情和榜樣力量激發(fā)整體奮進。每年，通過“七一”表彰大會，對優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員進行集中表彰。去年5月，系統(tǒng)各黨支部普遍開展了一次“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
四是強化“排毒養(yǎng)顏”。堅持“問題”導向，通過設(shè)置 “流動意見箱”，從社區(qū)聘請黨風監(jiān)督員、邀請社區(qū)干部參與局機關(guān)雙諾雙述雙評活動等方式，促進隊伍純潔度和戰(zhàn)斗力不斷提升。
三、實施“堡壘”工程，激發(fā)班子攻堅力
二、帶好隊伍，穩(wěn)定思想，落實制度，完成任務“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有序開展。黨支部嚴格黨內(nèi)政治生活，按照支部年度活動計劃要求，正常進行，黨支部工作手冊認真填寫，各項記錄齊全，每月召開了支委會會議、支部黨員大會，每季度安排了黨課學習，開展了各項學習教育活動。每月20日定為主題黨日，開展了學習教育、重走路、專題研討等形式多樣的活動內(nèi)容。
10月中旬認真組織了學習開展不擔當不作為慢作為突出問題查擺整改活動，開展了專題研討。支部在召開黨員大會進行集中學習的基礎(chǔ)上，開展專題研討，與會黨員同志進行了踴躍發(fā)言。
關(guān)心工會、團支部等工作，了解工作計劃，同時也指導、安排五必訪五必談，“一人一事”思想政治工作有序開展，先后開展了7人次的思想談話，內(nèi)容包括探望住院職工、關(guān)心困難職工、入黨積極分子列為發(fā)展對象調(diào)查等，通過談話，進一步了解了職工思想動態(tài)，也對上級決策中的機構(gòu)設(shè)置、崗位調(diào)整進行了及時解讀，保證了職工思想的團結(jié)統(tǒng)一。
帶動黨員示范崗方面，在云平臺項目實施中，帶動郭鑫鉆研工作與技術(shù)問題，對日常維護工作能夠做到快速響應，問題處理及時高效，通過學習、探討問題帶動和影響身邊黨員群眾，提升工作積極性。尤其是在系統(tǒng)安裝、升級方面，提供了有關(guān)技術(shù)指導，使得虛擬化技術(shù)得以實際應用。
在抓好黨員示范項目方面，“綜合研究軟硬件資源云”項目中帶領(lǐng)有關(guān)項目組同志爭創(chuàng)黨員示范項目，黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，加班加點鉆研工作與技術(shù)問題，對日常工作能夠做到快速響應，問題處理及時高效，并且積極帶動和影響身邊黨員群眾，提升了大家工作積極性。
在師帶徒方面，一方面制定了詳細的培養(yǎng)計劃和目標，另一方面在實際工作中認真落實。如在帶動成長的過程中，從黨建工作、維保項目的運行、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫備份專業(yè)技能方面應用、網(wǎng)絡安全專項技能比武的技術(shù)要點均給與了明確的指導，他們代表我院在今年分公司油氣生產(chǎn)信息化業(yè)務競賽中獲團體三等獎。
三、落實三基工作，促進工作開展支部劃分了四個黨員責任區(qū)，在支部起到了應有的作用，黨員敢于擔當，主動承擔工作，帶動群眾和積極分子，完成好全年各項工作。
（一）脫貧攻堅工作。市博物館根據(jù)市文廣新局脫貧攻堅工作總部署要求，4、5月期間對長安鎮(zhèn)葦子村4戶幫扶對象進行走訪調(diào)查，摸透民情，扎實推進我館脫貧攻堅進程，開展“走基層、助春耕、促增收”工作，對幫扶對象入戶走訪調(diào)查，摸民情，解疾苦；6月多次深入到所包保的幫扶對象家中，與他們面對面交談，耐心詢問他們家庭狀況、身體狀況和生活情況；并開展迎七一“主題黨日”活動，為他們送去生活必需品，以解燃眉之急。
（二）“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深刻理解“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的總體要求，緊密聯(lián)系博物館工作實際，充分利用“金達萊故鄉(xiāng)”、“e支部”手機應用軟件，及時關(guān)注“江畔黨旗紅”微信平臺，學習內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)黨課，豐富黨員的學習方式；堅持把“兩學一做”學習教育納入“”等基本制度，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去；全面推行黨支部主題黨日，堅持把主題黨日作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要途徑。
（三）災后重建，清淤救災。7月中旬，市博物館領(lǐng)導干部及黨員參加文廣新局志愿服務小組前往石峴鎮(zhèn)開展災后重建志愿幫扶活動，共幫助10余戶受災村民清理淤泥。以金星同志為代表的市博物館黨員隊伍充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與救災服務，表現(xiàn)突出，受到局領(lǐng)導高度贊揚。
二、文博工作
（一）國家級重點文物保護單位磨盤村山城相關(guān)工作。
1.《磨盤村山城遺址安全防范設(shè)計方案》于2月28日已獲得吉林省文物批復（吉文物發(fā)[2017]48號）。
2.完成向新區(qū)辦和州文物保護中心移交磨盤村山城記錄檔案、保護規(guī)劃、歷次各類工程檔案、方案及相關(guān)審批文件等材料電子版與紙質(zhì)版的工作。
3.完成磨盤村山城安全技術(shù)防范工程340萬資金申報工作，等待國家文物局審核批準。
4.市博物館配合州文物保護中心對磨盤村山城進行考古發(fā)掘工作。
（二）文博宣傳工作。
（一）精心組織開展元旦、春節(jié)節(jié)前的活動。1月20日，市博物館舉行朝鮮族民俗文物展覽開展暨“走進博物館－－傳統(tǒng)文化體驗”主題活動。通過參觀展覽及傳統(tǒng)文化體驗能夠通俗、具體、真實的近距離了解朝鮮族傳統(tǒng)文化和風俗。分享傳統(tǒng)文化帶來的幸福和快樂。
（二）協(xié)助“百年部落”設(shè)立民辦博物館申報工作。已完成對“百年部落”藏品清冊和圖錄（包括登記號、名稱、類別、年代、質(zhì)地、實際數(shù)量、質(zhì)量、尺寸、現(xiàn)狀、來源、藏品圖片）等6大項準備材料。
（三）協(xié)助州文物保護中心對長城遺址－延邊邊墻豎立保護界碑工作。此項工作已于3月份開展，已初步完成延邊邊墻部分段探測工作。
（四）今年5·18是第41個“國際博物館日”，我館以 “博物館與有爭議的歷史：博物館講述難以言說的歷史”為主題，在江廣場舉行“含淚江－－百年歷史回顧”展覽及宣傳活動。懸掛的宣傳標語，散發(fā)3000份宣傳手冊，通過展覽及宣傳活動強化全民保護文物的責任，搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，加深公眾對博物館的了解與認同。
（五）今年是第12個中國文化遺址日也是我國首個“文化和自然遺址日”。為了更好的多角度展示文物保護成果，提升全社會保護文化遺產(chǎn)意識，我館在市繁華地段舉辦《歷史和文化交融的傳統(tǒng)服飾－－2017年文化遺產(chǎn)日專題展覽》，并懸掛宣傳條幅，散發(fā)宣傳冊3000本。通過60幅板展讓駐足的行人和參觀者感受傳統(tǒng)服飾的源遠流長，悠久歷史，非常豐富的文化內(nèi)涵，感受民族文化的獨特魅力。
（六）遺址安全巡查工作。重點對我市7處文物保護單位進行安全巡查。
（七）由于近幾年館藏文物的增多和觀眾日益增長的文物意識，現(xiàn)在的展廳已經(jīng)滿足不了文物展出和參觀的需求。因此市博物館對民俗展廳進行展覽提升，為了克服展覽的刻板乏味效果，此次利用觸摸式電腦顯示屏和影像演示，吸引觀眾的興趣，提高展覽效果。
三、2018年工作計劃
2018年，市博物館將按照市委、市政府和文化主管部門的工作部署和要求,認真落實年初制定的工作目標和計劃,充分發(fā)揮公共文化服務功能。
1.配合州文物保護中心對長城遺址段保護標志牌的豎立
為廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，解決基層宣講力量薄弱、宣講覆蓋面窄、宣講效果不理想等“痛點”問題，由貴陽市委宣傳部牽頭，充分整合市委講師團、市委黨校、市社科聯(lián)、各區(qū)（市、縣）宣傳文化系統(tǒng)宣講骨干資源，成立了覆蓋市、區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）“四級聯(lián)動”的貴陽市“社里鄉(xiāng)親”宣講團。近3年來，宣講團面向基層宣髕占暗車目蒲Ю礪奐奧廢叻秸胝策，以宣講中央、省、市中心工作為重點，不斷提升廣大黨員干部群眾的政治理論水平。
四級聯(lián)動，隊伍人員構(gòu)成廣泛。在市級層面，整合市委講師團、市委黨校、市屬高校教師和市直宣傳文化系統(tǒng)干部等宣講力量。在區(qū)縣層面，宣講團成員主要由所屬區(qū)（市、縣）的專業(yè)理論工作者、領(lǐng)導干部和黨校教員組成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）層面，將能講、善講、有一定理論功底和實際工作能力的黨支部書記、優(yōu)秀團干部、大學生、駐村扶貧干部吸收到宣講員隊伍中來。目前，宣講團成員共有2046人，開展各類宣講活動2.6萬余場，基本實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)和行政村四級“橫向到邊，縱向到底”的宣講工作全覆蓋，真正做到理論宣講“一竿子插到底”無縫隙，為開展社會主義核心價值觀宣教、理論教育普及提供了有力的組織和人員保障。
建章立制，上下聯(lián)動務求精準。為避免宣講團成員在講授時出現(xiàn)“各吹各的號、各唱各的調(diào)”，市委宣傳部、市委講師團建立了《宣講員宣講守則》《宣講登記和通報制度》《宣講工作考核評分細則》等制度；每年印發(fā)《社里鄉(xiāng)親宣講團年度工作計劃》，對宣講團的工作職責、隊伍建設(shè)、宣講紀律、考核評分等進行詳細規(guī)定；編印下發(fā)《明禮知恥 崇德向善：德師宣講輔導教材》《貴陽市“兩學一做”學習教育宣講提綱》《黨的十八屆六中全會及省委十一屆八次全會宣講提綱》等宣講資料。根據(jù)不同時期、不同階段的宣講形勢和宣講任務，通過下發(fā)宣講要點提示，舉行集中備課會、宣講觀摩會、業(yè)務培訓會等方式，確保宣講員授課內(nèi)容統(tǒng)一、與時俱進。通過舉辦貴陽市“宣傳干部上講堂”暨“社里鄉(xiāng)親”宣講團展示大賽，開展宣講展示、微宣講比賽、優(yōu)秀宣講稿（課件）評比、優(yōu)秀宣講員評比等活動，提升宣講員授課水平和宣講質(zhì)量，確保基層宣講做到面對面、互動式、精準化。
扎根群眾，宣傳教育以情感人。宣講團始終注重培育和激發(fā)宣講員的宣講熱情，用有溫度的情感傳播好黨的聲音。堅持問題導向，注重宣傳實效，推動宣講由傳統(tǒng)的說教方式向集宣傳、幫扶、服務、調(diào)解等為一體的立體式宣教模式轉(zhuǎn)變。如花溪區(qū)布依族黨員自創(chuàng)山歌《幸福不忘黨的恩》，觀山湖區(qū)成立“劉興順宣講團（工作室）”，通過講述身邊故事的方式，把日常生活中涌現(xiàn)出的“時代楷模”劉芳、“全國十大最美社區(qū)人”劉興順等模范人物和優(yōu)秀群體的先進事跡傳到基層、傳給百姓。群眾從身邊的典型中感悟到了正能量，提升了道德境界，鄰里關(guān)系更和諧了，百姓生活更幸福了。
因地制宜，服務基層提質(zhì)增效。有的宣講員利用自己的職業(yè)特點，針對群眾在種植、養(yǎng)殖、法律法規(guī)政策等方面的疑惑，用通俗易懂的語言進行講解，做到了“理論不枯燥，道理不疏遠”，讓宣講活動更接地氣。如修文縣設(shè)置了“重德修文大講堂”，針對不同對象分別開班，力求大眾化，弘揚社會正能量，讓廣大干部群眾在道德、修養(yǎng)、價值觀等方面得到不斷提升，形成了遵德守禮、崇德向善的良好社會風尚。烏當區(qū)新堡布依族鄉(xiāng)王崗村還推出了“三盤四碟碗”的黨建工作模式，把民風民俗引入黨建，賦予新內(nèi)涵，讓宣講真正做到因地制宜、與民交心。
一如既往，高標準、嚴要求規(guī)范組織工作。一是按照上級要求，組織做好“”工作，并開好每年黨支部組織生活會以及民主評議黨員，不斷提高支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是做好發(fā)展黨員工作，結(jié)合實際情況，積極發(fā)展培育入黨積極分子，2021年計劃發(fā)展1名黨員。三是做好收繳黨費工作，定期向黨員公布黨費收繳情況；四是緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展“創(chuàng)建文明崗位”、黨員突擊隊活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。?
（二）宣傳工作
宣傳工作的重點是從支部整體工作大局出發(fā)、緊密圍繞單位中心任務，把握引導好單位干部職工的政治思想方向、鼓舞全體干部職工在新的一年里以積極團結(jié)的士氣完成單位交辦的各項任務。支部宣傳在新的一年里主要應做好兩個方面的工作。一方面應緊跟單位工作部署，緊緊抓住宣傳形勢，將上級最新的精神指示和要求向全體干部職工及時準確地宣傳到位；另一方面要深入挖掘部門的成績和亮點，積極通過各種方式把部門的突出工作及時宣傳出去，形成正能量。在進行不同的宣傳主題時應時刻把握單位中心任務這個出發(fā)點和落腳點，使宣傳路線不跑偏、不模糊。
具體應著重從以下幾個方面開展全年工作。一是把握好月度例行宣傳工作重點。把握規(guī)律性、嚴格規(guī)范性、注重創(chuàng)新性，做到提前準備、材料豐富、形式新穎，起到典型性和示范性的效果。二是主動學習，通過官媒官網(wǎng)及時學習掌握當季的宣傳風向和工作重點。達到宣傳口徑統(tǒng)一，工作重點突出明確的目的。三是積極借鑒兄弟單位宣傳工作的亮點，通過對優(yōu)秀的文章結(jié)構(gòu)和寫作方法的學習，提高寫作水平；通過對新穎的形式方法的學習，開拓宣傳工作的思維與眼界，使支部宣傳工作更具有創(chuàng)新性。
（三）黨風廉政建設(shè)
要把廉潔建設(shè)放在突出位置，要強化規(guī)矩意識，強化事前預防，加強廉潔制度宣傳貫徹，要讓規(guī)矩和制度入腦入心，增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行。支部黨員要帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀，率先垂范，自覺擔負起維護和執(zhí)行黨規(guī)黨紀的責任，要時時事事從黨性原則出發(fā)，思想上同心同向，行動上高度自覺，單位決定的必須堅決執(zhí)行，確保政令暢通，單位禁止的必須堅決不做。自覺把規(guī)矩意識體現(xiàn)到學習、工作、生活中，對不符合紀律、規(guī)矩的事，敢于說不、勇于碰硬，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。確保本支部不發(fā)生任何黨風廉政問題和任何違紀違法問題發(fā)生。
二、意識形態(tài)工作
要高度重視意識形態(tài)工作，在全國宣傳思想工作會議上，指出，經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。意識形態(tài)工作具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，同時它在引領(lǐng)思潮、凝聚人心、推動發(fā)展方面起到了強大的支撐作用，因此支部在新的一年中將結(jié)合商務部門工作實際把此項工作抓實抓好?，具體要做好三方面工作：
一要加強組織領(lǐng)導。成立以意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組和辦公室，堅持定期分析研判、通報單位內(nèi)部意識形態(tài)工作開展情況，真正把意識形態(tài)工作作為首要任務，放在心上、抓在手上，落實在行動上。將意識形態(tài)工作任務進行層層細化分解，由班子成員根據(jù)工作分工按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，通過定責任、提目標，做到事事有人管、件件有人抓，形成了縱向到人、橫向到邊“無縫化”的工作格局。。
二要強化思想引導。深入推進學習型黨支部建設(shè)，堅持個人學習和集體學習、線上學習和線下學習、理論學習和實踐學習“三個結(jié)合”，依托“”“黨員活動日”、部機關(guān)“月例會”等，深入學習貫徹黨的精神的豐富內(nèi)涵等，不斷強化全體黨員干部政治意識、責任意識和擔當意識，切實用講話精神武裝黨員干部頭腦、指導工作實踐，引導黨員干部憶初心、守初心、踐初心。
三要加強監(jiān)督考核。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，加強督促考核，推動主體責任落實。將落實意識形態(tài)工作與局機關(guān)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，與“”和組織生活會等相結(jié)合。積極配合上級部門，健全完善局機關(guān)意識形態(tài)監(jiān)督考核的內(nèi)容、方法、程序等，推動意識形態(tài)監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化
時光荏苒，歲月如梭。2019年度工作在金陽公司全體員工的忙碌中匆匆而過。回首過去，我們有成功的喜悅，也有對不足的反思，我們在公司領(lǐng)導的 帶領(lǐng)下不斷的學習，不斷的總結(jié)，不斷的成長壯大。2019年在領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各有關(guān)部門及股東的大力支持下，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將金陽公司2019年工作總結(jié)如下：
一、個性指標
（一）經(jīng)營指標完成情況
1.實現(xiàn)營業(yè)收入
2019年初與股東簽訂經(jīng)營目標責任書，全年公司需完成實現(xiàn)營業(yè)收入為2456萬元。（其中猴場水電站需完成910萬元，黃家寨電站需完成924萬元，龍?zhí)端娬拘柰瓿?22萬元。）
根據(jù)金陽公司2019年實際發(fā)電情況，截止2019年12月31日金陽公司預計實現(xiàn)營業(yè)收入為1478萬元。（其中猴場水電站完成營業(yè)收入為768.48萬元，黃家寨水電站完成營業(yè)收入為709.52萬元，龍?zhí)端娬疽蛭赐瓿山ㄔO(shè)投入使用，本年度未發(fā)電，故無營業(yè)收入。）
2.營業(yè)收入增長率
金陽公司2019年預計營業(yè)收入為1478萬元，2018年營業(yè)收入為1485.03萬元。根據(jù)簽訂目標責任書的計算方式，金陽公司2019年實現(xiàn)營業(yè)增長率為99.5%。
3.實現(xiàn)凈利潤
金陽公司2019年目標未實現(xiàn)凈利潤為165萬元，因我公司龍?zhí)峨娬驹诮ǎY金投入量較大，故2019年目標凈利潤未能完成，投入大于收入致使2019年我公司凈利潤為-154.09萬元。
4.凈利潤增長率
金陽公司2019年實現(xiàn)凈利潤為-154.09萬元，2018年凈利潤為-731.74萬元。金陽公司2019年實現(xiàn)凈利潤增長率為0.21%。
（二）管理指標
1.設(shè)備可利用率
黃家寨水電站2019年計劃完成發(fā)電量為3562萬度，2019年預估至12月31日完成發(fā)電量為2889.98萬度。設(shè)備可用率為81.13%。
猴場水電站2019年計劃完成發(fā)電量為3650萬度，2019年預估至12月31日完成發(fā)電量為3258.07萬度。設(shè)備可用率為89.26%。
2.非計劃停運次數(shù)
金陽公司2019年非計劃停運1次。2019年10月2日，黃家寨水電站因雷擊中電纜導致黃家寨水電站停運，經(jīng)過搶修在2019年10月8日晚恢復正常運行。
3.檢修完成率
公司嚴格按照檢修計劃進行檢修，采取固定檢修及隨機抽查檢修兩方面對各電站進行檢查維修，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，確保電站正常運行，2019年猴場水電站及黃家寨水電站檢修完成率為100%。
4.全面預算管理
金陽公司年嚴格按照相關(guān)要求按時上報公司2019年財務預算、2019年財務預算執(zhí)行等情況。
5.質(zhì)量安全目標
堅守安全質(zhì)量關(guān)，強化安全意識，確保安全生產(chǎn)，金陽公司2019年全年無安全責任事故。
6.質(zhì)量安全管理
2019年對各電站的管理制度進行了進一步完善，并成立安全生產(chǎn)委員會，安委會成員每季度對電站進行安全生產(chǎn)檢查。運行管理部每月初組織電站管理人員召開安全生產(chǎn)例會，并對各電站進行質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題，及時監(jiān)督各電站及進行整改，整改完成后對整改部分進行復查，并上報相關(guān)的整改報告及整改落實情況。
電站工作人員嚴格按照相關(guān)要求，每月及時向各部門報送隱患治理臺賬及總結(jié)報告。
6.猴場水電站標準化工作
猴場電站于2018年6月5日與水利部農(nóng)電所簽訂“小水電站安全標準化建設(shè)”技術(shù)服務協(xié)議，電站安全標準化建設(shè)相關(guān)評審資料獲得市縣水務局認可，分別于2019年9月23日水城縣水務局同意上報、2019年9月24日六盤水市水務局同意上報。因電站8.30事件未能開到“近三年無違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)證明”，2019年10月9日上報水利廳未能通過，水利廳相關(guān)工作人員電話回復2020年9月后將相關(guān)資料整理在重新逐級上報，猴場電站安全標準化建設(shè)工作擬在2020年下半年至2021年3月完成。
7.龍?zhí)端娬窘ㄔO(shè)情況
本工程項目劃分為1個單位工程，26個分部工程。已完成廠房基礎(chǔ)開挖及處理工程、大壩基礎(chǔ)開挖及處理工程、大壩非溢流壩段混凝土工程、大壩溢流壩段混凝土工程、主廠房混凝土工程、副廠房混凝土工程、尾水混凝土工程、取水口工程、發(fā)電引水隧洞工程、大壩弧形閘門安裝工程、廠房工程金屬結(jié)構(gòu)及啟閉機安裝等11個分部工程驗收和質(zhì)量核備。剩余15個分部工程已完成95%的施工。
龍?zhí)端娬掘炇胀瓿汕闆r：2019年7月4日完成征地移民驗收工作；2019年11月21日完成下閘蓄水驗收工作；2019年11月24日完成導流洞下閘封堵工作。
二、共性指標
（一）思想文化建設(shè)
金陽公司黨支部2019年積極開展相關(guān)學習活動，積極對公司員工進行宣傳教育工作。組織開展相關(guān)的理論學習及文化建設(shè)工作，牢固樹立“四個意識”把黨的政治建設(shè)放在首位，并認真開展“”工作，持續(xù)推進“兩學一做”,嚴格規(guī)范落實領(lǐng)導干部民主生活會、組織生活會、談心談話等基本制度。
今年1月與公司全體員工簽訂了意識形態(tài)責任書。黨支部積極配合公司工會開展金陽公司的各項活動。完善了黨員活動室的設(shè)置，繼續(xù)完善金陽公司的黨建工作。
（二）黨建工作
金陽公司已與公司員工簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書及廉政承諾書。并在每季度向能源公司黨群人力資源部上報金陽公司黨風廉政建設(shè)責任書執(zhí)行情況。
金陽公司黨支部根據(jù)黨總支要求已建立三公經(jīng)費管理臺賬，及時對金陽公司的三公經(jīng)費進行管理及登記，做好三公經(jīng)費的支出管理工作。
金陽公司為完善公司公務用車的規(guī)范，以參照股東公司的公務用車管理辦法，結(jié)合金陽公司實際情況制定了《水城金陽水電開發(fā)有限公司車輛管理辦法》在2019年9月上報股東公司進批示。并制定公務用車管理臺賬，對車輛的使用及相關(guān)費用進行登記。對節(jié)假日車輛的使用封存等進行嚴格的管理。
（三）人才隊伍建設(shè)
金陽公司2019年，根據(jù)公司實際情況制定了《2019年職工教育培訓計劃》，并根據(jù)培訓計劃對公司員工開展相關(guān)培訓。同時各電站每月對電站人員開展相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓工作，加強電站員工的專業(yè)技能培訓。
（四）工作作風建設(shè)
金陽公司員工2019年，全年未出現(xiàn)有員工違反公司規(guī)章制度，未出現(xiàn)因個人行為損害公司利益及公司形象等事件，確保公司形象及利益。
（五）執(zhí)行力及基礎(chǔ)管理
1.經(jīng)營管理
金陽公司2019年已根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，編制年度、季度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并及時上報至計劃發(fā)展部。由運行管理部在每季度按時上報生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)及向計劃發(fā)展部上報電站的日發(fā)電量、月發(fā)電量并上報次月電費結(jié)算單。
2.質(zhì)量安全
金陽公司嚴格執(zhí)行由能源公司下發(fā)的關(guān)于質(zhì)量、安全管理制度。組織電站人員對能源公司下發(fā)的質(zhì)量、安全管理制度進行學習。并根據(jù)相關(guān)制度結(jié)合金陽公司實際情況制定相關(guān)的質(zhì)量、安全制度，由公司以紅頭文件的形式發(fā)送至各電站，由運行管理部督促各電站進行學習。
運行管理部根據(jù)相關(guān)工作安排向技術(shù)質(zhì)安部上報2019年度安全生產(chǎn)目標及措施。每月向技術(shù)質(zhì)安部上報安全生產(chǎn)月報及質(zhì)量月報。
3.運營管理
金陽公司2019年6月21日下發(fā)了（水城金陽〔2019〕36號）水城金陽水電開發(fā)有限公司關(guān)于《水電站安全生產(chǎn)管理制度》的通知，要求各電站認真學習落實相關(guān)制度。并每年在能源公司規(guī)定時間內(nèi)上報了各電站下年度的檢修計劃和預試計劃。
黃家寨水電站兩票執(zhí)行管理及缺陷管理工作，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行。兩票的季度合格率為98.2%，季度消缺率為100%。
猴場水電站兩票執(zhí)行管理及缺陷管理工作，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行。兩票的季度合格率為100%，季度消缺率為100%。
4.檔案管理
金陽公司根據(jù)公司實際情況對金陽公司的檔案進行歸檔劃分，區(qū)分各電站與公司的資料文件以便對檔案的管理及查詢。并建立臺帳，對歸檔及檔案的借閱進行登記。
（六）執(zhí)行力及基礎(chǔ)管理
1.財務管理
金陽公司根據(jù)公司實際情況編制了財務管理相關(guān)制度，在2019年9月20日上報雙方股東進行批示。2019年12月6日根據(jù)股東公司的修改意見，重新進行修改以后再次上報至股東公司進行批示。
財務管理部每月均按照能源公司要求上報了關(guān)于金陽公司的財務快報及財務要求上報的相關(guān)資料。并在不斷的規(guī)范會計核算及業(yè)務流程。
2.依法治企
金陽公司嚴格遵守《公司法》、《稅法》、《企業(yè)會計準則》等相關(guān)制度進行企業(yè)的管理及會計核算等工作。
金陽公司根據(jù)公司的實際情況結(jié)合能源公司的合同管理制度重新完善了金陽公司的合同管理制度，并嚴格按照合同制度進行合同的管理工作，并建立合同臺帳等。
（一）加強黨的建設(shè)，不斷提升服務水平
1.認真落實基層黨建主體責任。始終做到黨建工作與中心工作同部署、同安排；嚴格執(zhí)行班子成員“一崗雙責”，班子成員既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務工作，也必須抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。切實加強黨員干部隊伍教育管理，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行班子中心組學習、干部集中學習和等制度，組織黨員干部深入學習黨規(guī)、系列重要講話精神及中央省市縣重要會議精神；通過“天馬先鋒e家”云平臺，組織黨員開展在線教育培訓；嚴格黨費收繳管理，2017年上半年及時足額收繳黨費2236元，引導黨員干部進一步增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，積極主動為企業(yè)服務，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范運行、健康發(fā)展。
2.深入推進黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，制定了縣質(zhì)監(jiān)局2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了局班子成員和股室職責，按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設(shè)工作有序開展。組織領(lǐng)導班子、中層干部開展約談和“四述”工作，共約談科級干部4人次，中層干部3人次。加強黨風廉政建設(shè)警示教育，組織黨員、干部認真學習黨風廉政建設(shè)方面的文件和警示案例會議10次，切實增強黨員干部紀律意識。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假等制度，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
（二）加強質(zhì)量建設(shè)，促進質(zhì)量提升
1.大力實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。一是認真落實《縣質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略綱要實施方案（2015-2020年）》，制定下發(fā)了《縣2017年質(zhì)量發(fā)展年度計劃》，與質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導小組各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了目標責任書，層層分解任務，明確了各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標任務和具體責任，確保質(zhì)量工作順利開展。二是大力實施名牌戰(zhàn)略，圍繞縣經(jīng)濟特點和企業(yè)現(xiàn)狀，制定了名牌創(chuàng)建工作計劃，積極幫助企業(yè)建立計量檢測體系、標準化體系和質(zhì)量基礎(chǔ)管理體系，督促企業(yè)積極主動作為，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新研發(fā)工作上持續(xù)發(fā)力，認真履行產(chǎn)品質(zhì)量主體責任和出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格承諾，我縣祁連山水泥、傲農(nóng)飼料、達華節(jié)水、海納塑業(yè)等9家企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認證；傲農(nóng)飼料、百川塑業(yè)等5家企業(yè)通過環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證；伊禧堂、天源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等3家企業(yè)通過綠色食品認證。全縣企業(yè)獲得名牌產(chǎn)品2個（伊禧堂、海納塑業(yè)），著名商標5件（紅禿頭、鑫龍、伊禧堂、海納、惠思潔），農(nóng)產(chǎn)品商標注冊20多個。推廣建立農(nóng)業(yè)標準化示范基地，建成國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)1個、省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)1個。
2.加快標準化建設(shè)。認真落實《縣標準化發(fā)展戰(zhàn)略綱要實施方案（2015-2020年）》，加大標準化實施力度，大力推進能效能耗、重點產(chǎn)品、檢驗檢測、品牌建設(shè)等領(lǐng)域的標準化建設(shè)工作，幫助引導企業(yè)開展標準建設(shè)，促進企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)，提升企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力。積極組織全縣工業(yè)企業(yè)按標準組織生產(chǎn)，認真落實企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開和監(jiān)督制度，組織12戶企業(yè)公開聲明產(chǎn)品標準50項（其中國家標準22項、行業(yè)標準8項、企業(yè)標準20項），涵蓋59種產(chǎn)品，4戶（傲農(nóng)飼料、鑫源化工、國澄電子、振興機械）企業(yè)制定了企業(yè)標準。全縣工業(yè)企業(yè)采標率達到100%，全縣農(nóng)產(chǎn)品標準覆蓋率達80%以上。
3.加強燃煤煤質(zhì)管控。嚴格執(zhí)行《縣2017年度大氣污染防治實施方案》，切實履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督環(huán)境保護和大氣污染職責，加強燃煤煤質(zhì)管控，安排專門工作人員，不定期檢查燃煤營銷網(wǎng)點進出貨臺賬；加大煤炭生產(chǎn)加工、銷售和鍋爐用煤的抽檢力度，保障燃煤質(zhì)量，健全完善煤質(zhì)檢測臺賬資料。2017年共開展煤質(zhì)抽檢61批次，合格43批次，及時將3家抽檢不合格的煤炭經(jīng)營單位移送縣工商局進行處理，有效遏制了不合格煤炭的使用和銷售。
（三）加強特種設(shè)備監(jiān)管，促進安全生產(chǎn)
切實加強特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，突出“打防結(jié)合，以防為主”的工作方針，將特種設(shè)備安全監(jiān)管責任層層細化分解，將監(jiān)管責任落實到具體的領(lǐng)導、股室和干部頭上，明確了特種設(shè)備工作目標任務具體責任。嚴格落實特種設(shè)備安全主體責任，與98戶特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和使用單位簽訂了《特種設(shè)備使用安全責任書》和《承諾書》。開展了“端午、五一”等重大節(jié)日、重要會議期間特種設(shè)備安全專項整治，制定下發(fā)了《縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)隱患大排查大整治實施方案》，開展了特種設(shè)備使用單位、公共場所、民生領(lǐng)域特種設(shè)備安全隱患大排查大整治活動，以氣瓶充裝單位、電梯、起重機械、壓力管道、鍋爐為重點，著力強化隱患排查治理，著力解決特種設(shè)備超期使用、檢驗不合格、無使用登記和人員無證作業(yè)等違法行為。專項整治期間，共出動執(zhí)法人員312人次，檢查特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位102家次，檢查特種設(shè)備360臺次，發(fā)現(xiàn)問題123個，現(xiàn)場填寫《特種設(shè)備安全監(jiān)察記錄表》102份，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》43份。針對存在的問題，落實整改措施，明確整改責任，對問題整改工作實行臺賬式管理和銷號制度，全力抓好工作落實，112個問題現(xiàn)已整改完成，其余11個問題正在整改當中。進一步加大工作力度，落實各項工作措施，有力減少和防止了特種設(shè)備“帶病運行”，超期“服役”現(xiàn)象的發(fā)生，有效遏制了特種設(shè)備安全事故的發(fā)生，全力保障了特種設(shè)備安全運行。
（四）全面履行質(zhì)監(jiān)職能，服務地方經(jīng)濟發(fā)展
1.強化重點領(lǐng)域監(jiān)管。開展“打非治違”、“質(zhì)檢利劍”、“農(nóng)資打假”等專項整治，以關(guān)系人民群眾生命健康安全的電線電纜、水泥、燒結(jié)普通磚、夾芯彩鋼板、食品相關(guān)產(chǎn)品等高風險產(chǎn)品為重點整治。強化電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)工商、交通、建設(shè)等部門對全縣在售、在用的電線電纜產(chǎn)品進行執(zhí)法檢查，并組織相關(guān)工作人員對全縣工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進行一次全面排查，對全縣1戶電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)國澄電子有限公司進行了重點檢查，未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、銷售、使用奧凱問題電線電纜的違法行為。積極配合商務、工商、工信等部門，對全縣8家油品銷售企業(yè)進行執(zhí)法打假和現(xiàn)場抽檢，共抽檢樣品5份。聯(lián)合農(nóng)牧、工商、公安、供銷社對全縣的化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜市場進行檢查，通過查看農(nóng)資進、銷貨臺帳、農(nóng)資包裝標識、檢驗報告、感官質(zhì)量、定量包裝，核查生產(chǎn)許可證，督促要求經(jīng)銷商嚴把進貨質(zhì)量關(guān)口，保證農(nóng)資質(zhì)量。先后出動執(zhí)法人員36人次，同時充分發(fā)揮12365投訴舉報中心作用，發(fā)動群眾舉報，檢查化肥生產(chǎn)銷售企業(yè)10家，彩鋼板生產(chǎn)企業(yè)8家，電線電纜銷售企業(yè)11家，配合市局質(zhì)檢所對PVC管、水泥等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢6批次。
2.落實企業(yè)主體責任。加強轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管，安排督促相關(guān)股室對企業(yè)進行跟蹤監(jiān)督，嚴格落實產(chǎn)品出廠檢驗制度和產(chǎn)品及時送檢制度。嚴格落實生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量安全主體責任，對實行生產(chǎn)許可證制度和強制性認證的企業(yè)，實施最嚴的準入、監(jiān)管、執(zhí)法，與15戶工業(yè)企業(yè)簽訂《產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書》，對達華節(jié)水、海納塑業(yè)等全縣工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查26戶次，規(guī)范完善了企業(yè)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄，嚴格執(zhí)行出廠產(chǎn)品檢驗把關(guān)，切實強化企業(yè)的主體責任。
3.扎實有效開展計量工作。以民生領(lǐng)域為重點，認真開展計量監(jiān)督檢查和計量檢定工作，今年上半年檢定醫(yī)療衛(wèi)生、集貿(mào)市場、農(nóng)資市場等使用的各類計量器具430臺（件），保證了量值可靠傳遞。認真落實國務院關(guān)于強制檢定計量器具免費檢定政策，清理規(guī)范了質(zhì)監(jiān)領(lǐng)域行政審批和強制性計量器具檢定收費項目，2017年計量檢定再未收費，有效減輕了企業(yè)和個體經(jīng)濟運行成本。積極爭取項目資金，通過政府采購方式購置了血壓計鑒定設(shè)備，近期正在購置出租車計價器及車載氣瓶壓力表鑒定設(shè)備，預計7月初安裝成功并投入運行，以改善質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測基礎(chǔ)設(shè)施，增強服務能力和水平。
4.加強質(zhì)量安全教育。切實加強質(zhì)量政策法規(guī)宣傳教育，通過現(xiàn)場宣傳、召開會議等多種方式推進《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》等質(zhì)量政策法規(guī)宣傳教育，結(jié)合“質(zhì)量月”、“3•15消費者權(quán)益保護日”、“安全生產(chǎn)月”、“六•五”環(huán)境日”等活動，元旦、春節(jié)期間，在電視臺播放特種設(shè)備安全教育片，促進質(zhì)量政策法規(guī)和特種設(shè)備安全知識進基層、進企業(yè)、進社區(qū)，累計發(fā)放各類宣傳資料3000余本（份），有效增強了企業(yè)、個體經(jīng)營單位和廣大人民群眾的質(zhì)量意識和安全意識。
二、存在的主要問題
一是個別特種設(shè)備使用單位安全生產(chǎn)意識不強，對特種設(shè)備安全管理、人員培訓不到位，個別特種設(shè)備未按時檢驗，設(shè)備運行存在安全隱患，例如：鑫淼公司自制升降機運輸電石原料，存在很大安全隱患；華偉蔬菜有限公司壓力容器安全閥未及時進行檢驗，以上設(shè)備經(jīng)我局多次督促未進行整改，我局責令使用單位停止使用并查封。
二是部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理意識不強，企業(yè)質(zhì)量管理制度不規(guī)范、不完善，質(zhì)量管理設(shè)施配套不全，制約了全縣產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
三是執(zhí)法監(jiān)管人員不足，尤其是特種設(shè)備安全監(jiān)察人員少，執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費不足。目前，我局有特種設(shè)備安全監(jiān)察人員2名，在“雙隨機抽查”工作中對特種設(shè)備安全監(jiān)察人員抽取無法按照雙隨機原則嚴格執(zhí)行。
三、下一步工作打算
下一步我局將針對全縣質(zhì)監(jiān)工作實際，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，努力提升全縣質(zhì)監(jiān)工作水平。
一是加大宣傳力度，增強全民質(zhì)量法制意識。加大《產(chǎn)品質(zhì)量法》等質(zhì)量法律法規(guī)的宣傳力度，努力提高全社會特別是企業(yè)的質(zhì)量法制觀念和質(zhì)量責任意識；
二是加強企業(yè)幫扶指導，促使企業(yè)主動作為，開展標準化建設(shè)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。促使企業(yè)規(guī)范管理，應用新技術(shù)、新工藝、新材料，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平；
