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落實黨建工作計劃匯總十篇

時間:2022-09-15 03:51:09

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇落實黨建工作計劃范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

落實黨建工作計劃

篇(1)

在全市教育系統落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會上的講話

今天,針對黨風廉政建設和行風建設我主要講以下兩個方面的工作:

一是組織開展好全市教育系統廉政風險防控機制建設工作。這既是全面從嚴治黨的總體要求,也是強化黨風廉政建設,正風肅紀、反腐倡廉的具體體現。上級紀委在落實中央八項規定精神、糾正“”問題明察暗訪期間,也發現我系統存在一些問題。這說明我們在落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”過程上還存在思想認識不到位、預防體系不完善、機制建設不健全等問題。為進一步增強系統內黨員領導干部拒腐防變和抵御風險的能力,希望各單位一把高度重視、迅速行動,主動排查、制定措施,建章立制、抵御風險。特別是重要崗位、重點領域、關鍵環節要作為排點,切實加強前期預防、中期監控和后期處置,建立健全權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制,實現廉政風險防控科學化、規范化和制度化。

各單位要按照文件要求,扎實推進廉政風險點排查摸底工作,認真梳理查找思想道德方面、職責方面、業務流程方面、制度機制方面、外部環境方面“五類風險”,認真排查、匯總、上報相關材料,做到傳達落實到位、精準排查到位、防控措施到位,切實提高黨員領導干部和敏感崗位人員抵御風險能力。

二是規范學校辦學行為和教師從業從教行為方面。這兩個問題,學校領導對上級高壓懲處此類問題的態度和決心沒有傳達到位,警示教育成效不明顯;學校領導對規范辦學和教師從業從教行為的正面教育引導還不到位、不深入,聽之任之,視而不見,還存在燈下黑、盲區等問題。希望存在問題的單位能認真反思、以案促改、對癥下藥,深入剖析問題原因,建立完善的監督管理機制和風險防控體系,切實增強廣大教職員工遵規守紀意識。

篇(2)

(二)黨建業務工作要雙贏利。

正確處理好黨建工作與業務工作的關系是做好黨建工作的重要保證。在實際工作中,要把黨建工作滲透到業務工作之中,服務于業務工作之中,促進業務工作的發展;而業務工作又要主動與黨建工作相結合,突出創新,突出同步提高。黨建與業務工作要實施同步考核,充分體現在有計劃性、責任書、監督檢查、考核評比等方面,使黨建工作促進業務工作更具有說服力和影響力。黨建工作搞活了,才能為業務工作提供強大的精神動力和重要的政治保證,認真落實一手抓黨建,一手抓業務,才能全面實現黨建工作與業務工作的雙促進。

黨建工作和業務工作一樣,需要加強領導和管理。黨支部制訂工作計劃還要把支行重要工作訂進來并分解,對未完成任務的取消各類評先資格;支行黨組書記要多指導支部工作,多提建設性意見;支部書記要多動腦筋,多想創新點子,多開展交流,多學習先進支部經驗和做法;支委要履行自己的職責,按照年初制訂的工作計劃分段抓落實,充分體現支委一班人的領導和帶頭作用;小組長要多聽黨員意見,多開展積極的創建活動,調動黨員參會的積極性和活動的興趣;廣大黨員在崗就要愛崗,愛崗就要敬業,敬業就要盡責,面對自己的職責和使命,應當增強責任感、使命感,培育只爭朝夕、躬身為梯的精神,做好各項工作。

篇(3)

(二)黨性觀念和先進性上淡化。少數黨員缺乏黨性觀念,忘記了自己是一名黨員,忘記了入黨宣誓的承諾,忘記了黨員的權利和義務,把黨員混同于一般老百姓,講話、辦事不注意自身形象,甚至損害了黨的形象。同時,黨的先進性淡化,少數黨員在工作中起不到黨員的先進性和模范帶頭作用,缺乏與時俱進,開拓創新的意識,滿足現狀,不求進取,辦事拖拉,得過且過。

(三)黨建機制和管理上缺乏激勵創新。黨建工作與業務工作在管理和考核中存在著較大差距。如業務工作做得突出的集體和個人,不光發獎狀、戴紅花,且有豐碩的“獎金”作為物質成果;如果工作沒干好,考核過不了關,會在經濟報酬上大打折扣。而黨建工作做得突出的集體和個人,至多發個獎狀戴朵大紅花,以此鼓勵;如果黨建工作未做好或未完成任務,至多講兩句客觀原因了事。兩種獎懲措施帶來兩種心態、兩種責任和兩種效果。

二、改進的建議

(一)宣傳教育工作要突出創新。抓宣傳教育要把黨工團組織、組織人事、紀檢監察等部門有機結合起來,齊抓共管,形成大學習、大宣傳、大家抓的格局。不要單槍匹馬,各自為政。要注重研究黨員學習教育形式的開拓、措施的創新,將黨員教育寓于思想性、知識性、趣味性、實用性之中。勇于摒棄老模式、舊習慣,創造宣傳教育的新面孔,使黨員對大宣教活動聽的快樂,談的快樂,干的快樂,從心靈深處感受到宣傳教育是思想在升華、素質在提高、工作在進步。

(二)黨建業務工作要雙贏利。正確處理好黨建工作與業務工作的關系是做好黨建工作的重要保證。在實際工作中,要把黨建工作滲透到業務工作之中,服務于業務工作之中,促進業務工作的發展;而業務工作又要主動與黨建工作相結合,突出創新,突出同步提高。黨建與業務工作要實施同步考核,充分體現在有計劃性、責任書、監督檢查、考核評比等方面,使黨建工作促進業務工作更具有說服力和影響力。黨建工作搞活了,才能為業務工作提供強大的精神動力和重要的政治保證,認真落實一手抓黨建,一手抓業務,才能全面實現黨建工作與業務工作的雙促進。

篇(4)

以市委全會、《政府工作報告》及重大事項涉及我局責任分工、局2020年重點工作為依據,并按照局領導和各科室分工的原則制定《2020年工作計劃分解表》,層層明確責任,確保每一項重點工作任務都要有一名分管局領導主抓、一個責任落實部門和責任人、一套實施方案、一個目標管控機制、一個效果評估機制。《2020年工作計劃分解表》經市局黨組會議審定后實施、并一經確定,原則上不得更改,因市委市政府部署重大工作確需調整責任目標的,報市局黨組審定后進行調整。

二、“三色”管控機制實施機構及職責分工

市局辦公室是“三色”管理制的實施機構,負責督辦全局2020年重點工作的落實。

(一)市局辦公室主要職責:

1. 負責制定全局2020年重點工作清單。

2. 負責每月匯總各項重點工作的落實情況。

3. 負責向黨建工作辦公室反饋未按照每月計劃落實的重點工作。

(二)黨建工作辦公室主要職責:

1.負責對辦公室提交的未按照每月計劃落實的重點工作進行調查核實,并形成亮牌建議報局主要領導。

2.負責通報重點工作的落實情況。

3.負責對重點工作落實不力的相關人員開展紀律調查,并將調查結果對應的處理建議報市局黨組。

三、亮牌程序

建立目標責任抓落實“三色”過程管控機制,綠牌為按計劃節點順利進行、黃牌為滯后提醒、紅牌為嚴重滯后警告。

各責任科室每月倒數第五個工作日將經責任領導審定后的落實情況報局辦公室匯總。

(一)亮綠牌。對每月按計劃節點順利進行的重點工作亮綠牌。

(二)一次亮黃牌。出現目標責任落實滯后的,經調查核實后,由辦公室對相關責任領導及責任科室進行提醒,并向局主要領導提出亮黃牌建議。一次亮黃牌的工作,由辦公室進行督促落實,相關責任領導要跟蹤督辦、協調推動。

(三)二次亮黃牌。一次亮黃牌后,一個月內仍未能按計劃節點進行的重點工作,由辦公室向局主要領導提出二次亮黃牌建議。二次亮黃牌的工作,相關責任領導需在局長辦公會或市局黨組會議上作出解釋說明,相關責任科室負責人需作出書面情況說明,并報黨建工作辦公室備案。

(四)亮紅牌。連續兩次黃牌后,目標仍無法按照計劃推進的,由局領導集體審議后決定是否亮紅牌。亮紅牌的工作,由局主要領導進行督辦。由辦公室對重點工作落實不力的相關人員開展紀律調查,并將調查結果對應的處理建議報市局黨組。對因個人主觀原因造成的工作落實不力的,由黨建工作辦公室對相關責任人啟動問責程序,并報人事科備案。

四、“三色”管控機制結果運用

篇(5)

我是黑磨村黨支部書記張XX,現就2020年黨建工作作如下匯報:

一、牢固樹立觀念,抓班子,強隊伍

自擔任黑磨村黨支部書記以來,始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”:一是抓班子,強化支部自身建設。2020年我村發展黨員1名,入黨積極分子2名,黑磨村共有黨員25名 ;二是抓隊伍,提高廣大黨員的整體素質;三是抓制度,規范管理水平。

二、健全工作機制,履行黨建工作職責

完善例會制度,每月召開一次例會,探索黨建工作的新思路,好舉措。基層黨建會議制度,每季度召開一次,主要是研究解決村內重要問題。并明確分管干部親自抓落實,建立兩委干部包組制度,針對各組具體情況,要求兩委干部定期進組入戶開展調查研究,協調解決具體困難和問題。

為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應目標并認真執行。

1、決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議,決定和要求。親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態度宣明。對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則。

3、堅持抓緊,抓實,抓好兩委成員學習制度和“”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。嚴格執行上級規定的各項工作,做到“四民主,兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

三、加強黨內廉政建設,樹立形象帶好頭

一方面“貫徹落實,廉政準則”厲行節約制止奢侈浪費,及時傳達上級有關廉政建設文件精神。另一方面,堅持從轉變廣大黨員作風抓起,注重把問題解決在基層。加強思想道德建設,不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識。促進基層黨員干部廉潔自律,依法辦事,及時組織黨員開展交心談心活動。落實對老干部,老黨員,困難黨員關心關愛工作。

四、求真務實,為民解難,辦實事

2020年我村按上級部門的要求,認真完成上級交給的各項任務,為脫貧攻堅鞏固脫貧成效打下良好的基礎。落實開展森林防火、危房改造、民政救助、新農保、新農合繳費,糧食直補等各項惠民政策,嚴格按照正規程序一一完善落實,得到了群眾的好評。

五、個人家庭對照情況

本人住黑磨村新建組,屬4口之家,5人共同生活,有岳母共同生活。其妻熊敏在家經營64平方的一個小型百貨超市,大女兒張蕾在黔西縣樺晟醫院上班,二女兒張雄在黔西縣四杰中學讀初中三年級。家中有奇瑞轎車一輛,于2016年2月購買,市場價8萬余元,款項來源于2015年征地拆遷。本人于2010年5月參加村委工作,2016年12月至今擔任黑磨村支部書記,除每月政府給予3100元工資外無其他經濟來源,未違范國家相關法律法規。

篇(6)

期:___________

2021年局機關一年來黨建工作總結

我局在縣委縣政府的正確領導下,我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,在以___新時代中國特色___思想指導下,全面貫徹落實黨的___大報告精神,以為人民服務為核心、以提升黨員整體素質為主線,扎實推進機關黨建工作。現將一年來工作開展情況匯報如下:

一、貫徹黨建責任制及各項制度落實情況

1、成立黨建工作領導小組,建立黨建工作責任制,黨支部承擔主體責任、書記履行第一責任、班子成員履行“一崗雙責”,各職能部門各負其責。推進黨建工作與業務工作“兩手抓、雙促進”。

2、健全抓黨建工作機制,將黨建工作納入單位總體工作計劃。對所屬黨員的___關系進行了再次排查梳理,完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。落實黨務公開。嚴格黨費收支,并做好黨費收繳工作,___名黨員已足額上繳黨費。

3、完善黨___理論學習,___黨課學習___次,以“兩學一做”學習教育活動為重點,___黨員干部集中學習___次,堅持每月開展一次主題黨日活動。開展“在職黨員進社區”志愿服務活動,與街道社區形成活動共抓、黨員共管、服務共推、資源共享的局面。

4、完善思想政治工作,“”,黨員發展,換屆選舉,民主評議黨員等各項規章制度___項,嚴格落實從嚴治黨各項要求。在廣泛征求意見和的開展談心活動基礎上,黨員率先垂范,提高了群眾對黨員的認同感。

5、認真落實民主集中制,健全完善“三重一大”事項___民主決策有關制度,局發展黨員、重大資金使用、重點項目、績效工資、年度評優等重大問題___討論決定。

6、加強思想建黨工作,以___開展“兩學一做”專題教育活動為重點,領導帶頭講黨課,全面加強了黨員干部的黨性教育、宗旨教育、理想教育、紀律教育、法治教育。

二、加強___建設,構筑戰斗堡壘

(一)切實開展黨員___生活。

堅持每季度對黨員___生活進行安排,為嚴格黨內政治生活,增強黨___凝聚力和戰斗力,促進班子團結,加強黨員教育管理,使每名黨員都受到一次群眾觀點和黨的群眾路線教育,確保取得實效。根據上級___在黨的群眾路線教育實踐活動中召開專題___生活會和搞好民主評議黨員工作的要求,認真___學習,提高思想認識。

(三)積極開展結對幫扶活動。

加強與聯系村群眾的聯系,深入群眾當中聽取訴求、征求意見,盡力而為、量力而行,切實幫助扶貧村群眾解決生活生產中存在的實際困難。協助聯系五化鎮烏石臺溝村并多次入戶調查。同時做好兩館的接待工作,做好迎接國家及自治區檢查團的準備工作和項目的申報工作。

(四)充分發揮民主監督作用,嚴格黨紀政紀。

實行政務、黨務公開、財務公開,接受干部職工監督,推動各項事業的良性發展。

三、加強作風建設和黨風廉政建設,推進工作落到實處

一年來,我局堅持從實際出發,落實好黨風廉政建設的主體責任。抓好“兩個責任”落實,強化黨風廉政建設責任制,進一步落實黨支的主體責任,強化領導班子和領導干部的具體責任。加強黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律教育。

四、加強黨建與業務工作的結合,以黨務促政務

(一)進一步完善“兩館”的布展和維護工作,充實“兩館”內容,熱心為群眾服務。

(二)壯大講解員隊伍,提升講解水平和接待能力。

(三)加強對化石產地和化石保護區的保護工作。

局內抽調力量,聯合縣公安部門對化石產地和化石保護區進行定期巡查,嚴查化石盜采盜挖現象。同時,每個化石保護區配備一到兩名常駐巡查員,做到巡查無死角,無盲區,極大程度遏制了化石產地和保護區的盜采盜挖現象。

五、存在問題及下一步工作目標

我局黨支部雖然做了大量工作,也取得一定成效,但是在實際工作中仍存在許多問題和不足,主要有:一是理論教育缺乏深度,存在聯系實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁,工作中開拓創新不夠。三是業務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方,如博物館展品較少,講解隊伍整體素質需進一步提高等。

篇(7)

——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮三套班子領導聯系基層黨建工作制度,實現干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規范干部管理制度,堅持上班簽到制度,細化工作,分工明確,責任落實,干部按時上下班和輪流值班,領導干部堅持吃住鄉鎮,干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發揮一些上年紀的干部職工的能動性,做一些力所能及工作,特別是鎮府院內的衛生環境得到明顯改善,干凈、整潔、美化的辦公環境得到縣委陳書記的充分肯定。

——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來,舉辦6期村級干部培訓班,參加人數1150人次。通過教育培訓,為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識,讓他們掌握新農村建設所需各種知識和技能,不斷提高他們服務農村服務群眾的能力和本領。

——加強黨風廉政建設。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度,規范黨委議事規則和決策程序,對重大事項特別是土地、經濟,財務等事項都經集體研究討論決定,嚴格執行黨內民主的各項規定,從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。

——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作,堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2009年年會的安保工作。

上半年,我們也認識到,我鎮經濟社會發展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現在:經濟發展不協調,產業結構不合理,農民收入水平低,社會事業發展滯后,社會治安形勢嚴峻,改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視,奮力而上,認真研究加以解決。

下半年工作計劃

一、繼續調整農業產業結構,抓好70畝設施農業建設,擴大特色品牌超甜玉米種植面積,抓好大里800畝有機大米基地的建設,加強西瓜、毛節瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理,落實染病檳榔基地改種橡膠工作,發展生態經濟模式,打造山區經濟鏈。

三、落實支農惠農政策,改善農村落后面貌,加強農村道路、水利等基礎設施建設,加大危房改造力度,落實文明生態村建設目標,大力整治環境衛生,建設文明生態鎮。

四、配合雅居樂引水工程項目,做好轄區群眾的土地、拆遷、青苗補償工作,為縣的重點項目建設順利推進做好前期準備工作。

五、抓好基層黨建工作,創建3個農村黨建工作示范點,深入開展科學發展觀實踐活動,加強干部作風建設,扎實推進全鎮各項工作落實到位,取得明顯成效。

六、加強民主法制建設,擴大法制宣傳工作覆蓋面,加強社會治安綜合治理,維護一方和諧穩定,群眾安居樂業。

七、強化計劃生育管理,繼續保持先進鄉鎮水平,嚴格按照縣下達的任務目標,執行計劃生育政策,重點抓下半年長效節育落實率,全部完成“三查”人數、深入排查掌握孕情人數,堅決杜絕計劃外懷孕,創建全國計劃生育優質服務鎮。

篇(8)

全縣黨建組織工作會召開后,我局先后召開了局黨委會、支部書記例會、黨員大會,認真傳達學習了全縣黨建工作會議精神,重點學習了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據我局工作實際,對2015年黨建工作組織進行了梳理和安排部署。

二、科學規劃了黨建組織工作要點

2015年我們把加強黨員干部思想政治教育放在首位,要求實現思想教育全覆蓋,不斷提高黨員干部實踐水平,特別是開展工作解決問題的能力;二是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,重點是把整改工作落實到具體工作當中,務求實效;三是繼續開展干部下基層活動和在職干部“三進社區”活動,深入基層辦實事解難題,不斷擴大活動成果;四是繼續抓好發展黨員工作,嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,把好黨員隊伍入口關,進一步做好商務系統發展黨員工作;五是突出抓好“溫馨365”黨員服務平臺建設,精心組建黨員志愿服務隊,開展活動。六是強化薄弱環節,抓好信息工作。

三、制定了黨建示范點創建方案并開展了前期一些基礎工作

在黨建示范點創建方面,我們今年的思路和定位是:一要強化陣地建設,把物業黨支部活動室真正建成經商流動黨員、入黨積極分子的學習教育陣地,努力探索尋求物業黨建工作創新創特的新路子新途徑和新方法。二要繼續做好設崗定責,把新的社會階層中要求進步優秀青年安排上崗,實行黨員結對引導履責,充分調動參與構建文明誠信經商環境,平安和諧社會的積極性。為他們展示自我,發揮作用提供舞臺,促使他們在整體素質上得到全面鍛煉,為做好在新的社會階層中發展黨員工作奠定扎實的基礎。三要堅持長期有效開展“誠信經營”黨員示范崗活動,充分調動從業黨員共建文明誠信經營環境的參與熱情。四要在經商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動,進一步激發黨員參與共建文明經商環境的積極性,定期考核評比,擇優授予“紅旗戶”、“模范戶”標牌,加大對先進典型的宣傳力度,營造好文明市場,人人共建的良好氛圍。五要加強對黨建示范點創建工作的領導。為培育好特點鮮明、可學可看,作用突出的基層黨建工作典型,以創建促規范,以示范帶全盤,全面提升商務黨建工作科學化水平,目前我們所做的工作,一是成立了領導機構,定時加強調度,確保創建取得實效;二是拿出5000元經費對軟、硬件進行了初步完善;根據縣委組織部督查組的意見,我們將加大黨建示范點創建的投入。

四、做好規劃,把發展黨員工作落到了實處

根據縣委組織部《關于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發展黨員工作的意見》文件精神,結合我局實際,制定了切實可行的商務局2015年發展黨員工作計劃。注重質量,嚴把入口關,著重抓好入黨積極分子隊伍的培養教育,不斷加強和改進黨員發展工作,努力建好一支素質優良結構合理,作用突出的黨員隊伍。目前,已新發展黨員1名,新吸收入黨積極分子2名,參加了今年機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班,完成了2015年縣委組織部下達的發展黨員任務。

五、制定了“三學三強”活動培訓工作計劃

開展了1次老黨員集中講傳統活動、1次先進典型集中介紹經驗活動、1次新黨員集中參加培訓活動,開展了學、黨史、強黨性;學政策理論、強素質,學實用技術、強技能教育培訓活動。

六、黨員服務平臺建設工作

按照上級要求,根據本單位實際情況,結合黨員各自特長,組建了黨員志愿者服務隊,設立了黨員服務站,對基本資料進行了完善,并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農貿市場開展了一次志愿活動。

存在的不足之處,主要是活動制度還不規范、活動形式單一等一些問題,在今后工作中還要進一步探索,總結經驗。

七、支部規范化建設

建立了長效的服務群眾機制和載體,黨員能經常下企業和包村點開展幫扶指導聯絡協調工作,得到了縣內商貿企業、外貿出口企業、開發投資商的好評;加強了黨建陣地建設,黨建工作機制體制健全,黨員隊伍整體素質有新提升;各黨支部在黨員隊伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡,一些活動開展未經常化,學習沒有抓住重點、沒有堅持,制度不健全,執行落實不到位等。

篇(9)

面對綜合部工作人少事多的困局,發揮個人的主觀能動性,積極承擔起公司黨建工作的組織實施,突出“三個”注重,推動公司黨建工作有序開展。一是注重時事關注。提高政治站位和提升政治覺悟,通過看新聞、關注官方公眾號等方式,實時收集整理中央、市區發生的重大時事,全年共計組織黨員職工開展政治理論集中學習12場次,不斷增強公司職工“四個意識”,堅定“四個自信”。二是注重基礎規范。嚴格按照黨員發展、支部換屆程序,完成黨支部換屆、1名預備黨員的轉正工作。注重資料的規范化歸檔和臺賬化管理,基礎工作扎實被集團黨委推薦迎接管委會黨建工作檢查,受到管委會領導的高度評價。三是注重黨員教育。嚴格落實“”等組織生活制度,全年牽頭召開黨員大會、黨課學習、組織生活會、主題黨日活動等21場次,強化黨員的日常教育管理。

二、強化智力服務,提高以文輔政水平。

篇(10)

按照通知要求,現將本單位2017年工作總結匯報如下:

一、各項任務指標完成情況(截止到11月末)。一是養老保險費收入19239萬元,完成年計劃數15700萬元的123%,爭取國家補助資金10705萬元、省級補貼7586萬元;養老金支出37631萬元,完成年計劃數43876萬元的86%;參保人數22819人,完成年計劃數21765的105%;退休人數19044人,完成年計劃數19012人的100%。二是養老金調待工作:2017年度對符合調待條件的離退休人員17817人的養老金進行了調待,退休人員人均工資達1920元,全縣月增加養老金228萬元。

二、離退休人員生存認證工作。按照省、市相關政策要求,我局為確保養老保險基金安全,采取了多種生存認證方式。除了在社保局業務大廳進行生存認證外,同時還采取擔保認證、郵寄異地認證表、自助指紋認證儀和主動上門為高齡及重病人員服務的形式,各鄉鎮、社區都可以進行生存認證,并有專人負責,方便了離退休人員。截止到2017年11月份我縣共有離退休人員19044人,嚴格按照市局要求進行指紋采集和生存認證,逾期六個月未采集指紋人員全部停發養老待遇。

三、開展了養老保險稽核工作。我局嚴格落實《社會保險稽核辦法》,以稽核促進征繳,對參保企業發放稽核表,每月對繳費工資基數有變動的單位,按月核增核減,動態掌握參保單位繳費相關數據和信息,摸清底數,督促用人單位參保繳費,書面稽核率達到100%,未發現漏報人員少報個人繳費基數現象。

四、黨建工作方面。一是黨建工作開展情況。年初制定了《2017年黨建工作計劃》,確定今年的黨建工作目標、責任人和完成時限。社保局按照縣委“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案和“甘南縣機關作風整頓實施方案”要求,對照時間節點開展了相關工作,并將“四零四有”服務承諾制度張貼在服務大廳顯要位置,同時將“兩學一做”學習教育常態化活動、機關作風整頓活動和業務工作相結合,深入到企業、社區和鄉鎮開展了養老保險政策宣傳。9月9日,我局在甘南縣人流密集地段開展了城鎮職工基本養老保險政策宣傳活動。此次活動共發放宣傳資料1500余份,現場接受咨詢近300人次。二是黨風廉政建設工作。一開展形式多樣的學習教育活動。二是層層簽訂承諾書。局長和副局長、中層干部分別簽訂了承諾書。三是加強內部廉政風險防控,對廉政風險防控體系進行了修訂完善。

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