序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇安全發展預防為主范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

如果我現在問大家：世界上最寶貴的東西是什么？我想大家一定會說是生命。的確，人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，這一切的一切都離不開安全。安全是企業發展的永恒主題，是企業管理的重要組成部分，更是關乎我們員工福祉的頭等大事。然而在我們身邊，依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全；且因為安全意識淡薄，違章操作而使我們的安全作業規程不能在現場得到真正的落實。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發生，傷害、吞噬著我們的身心，破壞著我們的幸福，也給我們的親人帶來巨大的痛苦。

XX車間的員工也許永遠都不愿再次提起，卻又無法回避那起觸目驚心的事故：09年5月29日3點30分：叉車司機孫某在叉運輪胎經過貨場轉彎時，由于車速過快操作不當，被側翻的叉車壓倒在血泊里……. 夜班的寧靜瞬時被120急救車的警笛聲打破，大家都在為他提著一口氣，經過醫院的全力搶救，生命是保住了，但高位截癱的后果給小孫的妻子和親人帶來的巨大傷痛卻是無論如何都無法撫平的！只因為一點點漫不經心的違章，幸福和睦的家庭失去了笑聲和歡樂，原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的傷害?。?/p>

朋友們，說到這，或許您已經打開了記憶的閘門，那些發生在您身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起您心靈的震撼！?。∧切┭芰艿氖鹿剩切┪覀兎浅Ｊ煜さ拿?，那些美麗的青春都在無謂的違章中匆匆夭折……無論是誰，相信都會痛心疾首、感慨萬分！多少個幸福美滿的家庭為此失去歡笑而支離破碎；多少個年邁的雙親白發人送黑發人而肝腸寸斷；多少個賢慧的妻子因為失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；多少個可愛的孩子因為變成孤兒而失去天倫之樂。。。。。。

眾多的事故警示了我們，安全伴隨著家庭的穩定，企業的繁榮、發展和進步。一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什么效益？一個人如果沒有健全的身體，還談什么快樂？對自己、對家人就更談不上什么幸福和責任了。所以，我們在平時的生產中應該時刻加強自己的安全意識，不斷地學習安全知識，從他人身上吸取經驗和教訓，更有效地消除安全隱患；我們要嚴格遵守安全操作規程的規定，不斷提高自身的安全操作技能，保證安全生產。

篇（2）

中圖分類號： TU714 文獻標識碼： A

引言:由于堅持了“安全第一，預防為主”的方針，制定了一系列的安全法規、政策和具體措施，所以勞動保護工作取得了明顯的進步。隨著經濟體制改革的不斷深化和國民經濟持續、穩定地發展，勞動保護工作又進一步得到加強，各地區、各行業都涌現出一批先進企業和個人。但是也應當指出，全國安全生產形勢并不穩定，近年來在勞動保護方面存在的一個突出問題是，重大惡性事故仍然比較多，直接地給人民生命財產和建設事業造成了嚴重損失。因此，必須堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針。方針，使之在廣大干部和職工的思想上真正地扎下根來。

1.“安全第一,預防為主”方針是安全與生產兩者關系認識的統一

“安全第一,預防為主”的方針是人們在生產斗爭、科學試驗等社會實踐中,經過千百次血的教訓,對生產與安全關系的規律性的認識與總結。對“安全第一,預防為主”方針的貫徹和執行,可以給我們以新的提示,那就是:當宣傳、貫徹這一方針的同時,必須結合本行業和所從事具體工作的特點,讓員工充分認識所從事工作的內在規律性。因為,只強調“安全第一,預防為主”,只是個有否安全意識的問題,只有使員工掌握了解所從事工作或勞動對象的內在規律性,才能消滅事故于萌芽狀態中。要做到這一點,就需要企業舍得智力投資,多學習和掌握科學技術和安全技術等自然科學知識,以提高企業的整體素質和全員安全素質,從而達到真正落實好“安全第一,預防為主”方針的目的。所以,努力學習好科學技術、安全技術知識,也是貫徹“安全第一,預防為主”方針十分重要的內容。

2.解析職工的不安全心理,增強員工的安全意識

據資料統計表明,造成事故發生的主要原因是人的不安全行為。杜邦公司200多年的安全管理經驗明確認定:引發事故的根源,96%來自于人的不安全行為。綜觀我們石油企業,人的不安全行為造成的事故占相當的比例。人的行為是受意識支配的,意識又是人的心理反應。因此,事故與人的心理意識和行為有著密切的關系,也就是說,人有什么樣的心理都會在行動中體現。

2.1人的不安全心理狀態

僥幸心理。僥幸心理是支持違章作業的主要心理原因,有這種心態的人,不是不懂安全操作規程,缺乏安全知識,也不是技術水平的高低,大多數是“明知故犯”。麻痹大意,盲目自信。麻痹大意是造成違章的主要心理因素之一,這種人,在行為上多表現為操作時不認真,馬馬虎虎,大大咧咧,安全就只掛在嘴邊,覺的無所謂。'隋性心理。一些人在工作中總想省點事,偷點懶,而忽視了安全。對現場操作中的小缺陷、小隱患視而不見,唯恐讓自己去處理,現場巡回檢查中走過場。逆反心理。這種心理常表現為,“你要我這樣做,我偏要哪樣做”,你說主要危險,我就不信,逆風而行。

2.2影響人的心理行為因素

受企業管理的影響。如果企業的管理水平高、勞動組織和環境舒適、員工待遇好,就會激發員工對工作的熱愛,對事業的信心,工作起來就舒心,從而增加安全責任感,這對嚴格執行安全操作規程和各項規章制度,提高工作效率有很大的激勵和推動作用。受企業效益的影響。一個企的效益好,職工的效益和生活得到提高和改善,就能促使職工自覺珍惜本崗位的工作,增加了職工對企業的依賴性,可信度和使命感。受習'度因素的影響。工作中的傳統習'度,集體內工作氣氛對職工的心理有很大的影響,在一個小的集體內往往容易形成一些不成文的固有習慣,也就是我們常講的從眾心理,在這種心理的推動下,不安全行為極易被效仿。

2.3控制員工的不安全心理及行為

及時對員工的不安全心理及行為進行預測和調整,能有效的預防和避免“三違”。從安全意識上加強心理誘導。堅持不懈的開展技能教育、素質教育、理想教育、崗位安全知識教育;以及關鍵裝置、崗位、重點要害部位的安全檢查教育、事故案例教育、法律法規教育。從職業道德事業心上進行心理誘導。對職工要求做到四懂三會,熟練掌握本崗位的應知應會,作到安全操作。用企業良好的前景鼓舞職工,用良好的道德培養職工,用先進的機制激發職工,用安全生產、高效獎勵嘉獎員工,促使員工自覺的遵守紀律,愛崗敬業。在行為準則上加以規范,在健全的制度下進行約束。要求管理者組織員工學習法律法規,落實技術標準、崗位操作規程,簽訂安全生產承包合同和承諾書,并組織反事故演練和應急預演等。

3.堅持以人為本,剛柔并濟抓安全

安全管理是一項事關企業全局的大事.安全管理不能只剛不柔.或只柔不剛,必須雙管齊下,一方面要嚴厲考核,另一方面還要堅持以人為本,通過情感關懷進行各種思想和心理教育。

3.1安全剛性管理的“四個過硬”

安全意識要“過硬”。要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,開展經常性的安全教育,提高員工的安全意識。執行制度要“過硬”。制度是執行規程的保證,抓執行制度要一絲不茍,不講私情?？己酥贫纫斑^硬”。安全學習要有計劃,有檢查,有考核,要真抓實干,持之以恒。工作方法要“過硬”。應采取多種形式的安全教育,上下齊動員,形式多樣,運用案例分析,現場演習以及對比教育和啟發教育的方法來提高員工的安全意識。

3.2“以人為本”的柔性管理

充分發揮“以人為本”的管理理念。這就要求企業對員工要及時的進行情感投資,讓員工從心里感受到強烈的主人翁責任感。充分發揮激勵機制的作用。對正確的安全行為要給予大力支持,及時進行表彰和獎勵。從正面激活員工的安全意識,讓員工在愉快的情緒中強化安全意識,自覺遵章守紀,做好安全。充分發揮各級領導的作用。在企業中,要強化安全意識,克服“安全疲勞”,需要全方位,多層次的共同行動。企業的各級領導以身作則,言行一致,將給員工起到模范帶頭作用。良好安全意識的形成,不可能一跳而就,需要經過長時間的培養。

4.從生產設計的源頭入手,做好“五個在先”的預防工作

4.1安全意識在先

隨著經濟發展和社會進步,安全生產已不再是企業發生事故造成人員傷亡的個別問題,而是事關人民群眾生命和財產安全,事關國民經濟發展和社會穩定大局的社會問題和政治問題。

4.2安全投入在先

企業要具備法定的安全生產條件,必須有相應的資金保障,安全投入是企業的“救命錢”，是必備的安全保障條件之一。

4.3安全責任在先

針對當前存在的安全責任不明確、權責分離的問題,《安全生產法》明確了企業及從業人員的權利和義務的同時設定其安全職責,是實現預防為主的必要措施。

4.4建章立制在先

“沒有規矩,不成方圓”,企業的工藝、設施設備、材料和環節錯綜復雜,必須制定相應的安全規章制度、操作規程,并采取嚴格的管理措施,才能保證安全,預防為主需要通過企業制定并落實各種安全措施和規章制度來實現。

4.5隱患預防在先

篇（3）

安全生產方針是指政府對安全生產工作總的要求，它是安全生產工作的方向。根據歷史資料，我們發現我國對安全生產工作總的要求安全生產方針大體可以歸納為四次變化，即：生產必須安全、安全為了生產；安全第一，預防為主；安全第一，預防為主，綜合治理；以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理。

方針是一個國家或政黨確定的引導事業前進的方向和目標，是為達到事業前進的方向和一定目標而確定的一個時期的指導原則。從1949至2009年的60年間，我國安全生產方針在逐漸演變，這種演變隨著我國政治和經濟的發展在漸進。

從我國安全生產方針的演變，可以看到我國安全生產工作不同時期的不同目標和工作原則。

（來源：文章屋網 ）

篇（4）

緊緊圍繞深化“安全生產年”各項工作的總體部署，突出“安全發展、預防為主”主題，注重面向基層、面向群眾、貼近實際、適應發展、達到創新的原則，做到豐富內容、形式多樣、富有實效。深入廣泛宣傳安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，宣傳普及有關安全生產的法律法規和基本知識，不斷推進企業、社區和校園安全文化建設的進程，全力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，真正達到以月促年的目的。通過開展“安全生產月”活動，更好地唱響安全發展主旋律，提升全民的安全意識、法律意識和責任意識，推進安全生產社會化管理的進程。

二、活動時間

“安全生產月”活動于2011年6月1日至30日在全縣上下同時開展。6月13日為全國“安全生產月”活動宣傳咨詢日，我縣“安全生產月”活動宣傳咨詢日定于6月13日（星期日）在水西廣場開展。

三、活動主題

今年為全國第九個“六月安全月”活動，活動主題為“安全發展、預防為主”。

四、組織保障

主辦單位：縣安委會。

承辦單位：縣安委辦。

成立縣“安全生產月”活動組委會，其組成人員如下：

主 任：祝朝靖（縣政府副縣長）

副主任：宋文勝（縣安委辦主任、安監局局長）

王 軍（縣政府辦副主任）

成 員：各鄉鎮人民政府、縣安委會成員單位主要負責人。

組委會辦公室設在縣安監局（安委辦），宋文勝同志任辦公室主任（聯系電話：），負責全縣“安全生產月”活動期間的日常事務、協調、督促指導及相關資料收集上報工作。

五、活動形式

（一）4月30日前將縣在“安全生產月”活動期間要舉辦的全縣大型活動內容以縣安委辦文件下發至各鄉鎮和安委會成員單位。

1.積極組織參加全區安全生產知識搶答賽；

責任單位：縣安監局。

2.積極組織參加全區安全生產文藝調演；

責任單位：縣安監局、文廣局、青龍煤礦及黔西電廠。

3.積極組織參加以“安全發展、預防為主”為主題的安全生產演講比賽。

責任單位：縣文廣局。

（二）5月7日，縣安委會將召開專題會議，全面安排部署今年“安全生產月”活動的具體工作。

責任單位：縣安委辦。

（三）5月30日前，縣政府分管領導在縣電視臺發表開展“安全生產月”活動的動員講話。

責任單位：縣安委辦、電視臺。

（四）6月1日前，要求全縣所有生產經營單位必須設置一定數量的安全生產宣傳欄（展板）及張貼安全宣傳標語等，并在公共場所電子顯示屏上滾動播出“安全生產月”的宣傳標語。

責任單位：縣安委會成員單位。

（五）6月1日前，各鄉鎮、安委會成員單位要在單位所在地設置固定、永久性的關于安全生產工作的宣傳欄。

責任單位：各鄉鎮政府，縣安委會成員單位。

（六）6月8日前，縣安監局配合在貴畢路入口噴繪1幅以上大型安全生產公益宣傳廣告。

責任單位：縣建設局、城管局。

（七）6月9日前，縣安監局在蓮城大道、水西大道、行政中心廣場、客車站廣場等插100面有安全宣傳標語的刀旗。同時會同縣直有關部門和企業在行政辦公中心及水西廣場等懸掛安全生產宣傳空飄10個，設置拱門2個。

責任單位：縣安監局及有關單位。

（八）6月13日，縣安委辦、縣安監局牽頭，會同有關單位開展安全生產宣傳咨詢活動。上午9:00時在水西廣場進行安全宣傳咨詢，縣有關領導作重要講話，屆時，有關單位發放相關安全宣傳資料，并開展安全謎語競猜等活動。

責任單位：縣安委辦及安委會成員單位。

（九）6月1日至30日，縣電視臺每天滾動播出今年“安全生產月”活動的宣傳標語。并制作一期“安全生產月”活動專題報道。

責任單位：縣文廣局、電視臺。

（十）6月8日前，縣安監局提供安全生產信息短信條目，由縣電信、移動、聯通公司向手機用戶普發短信。

責任單位：縣電信公司、移動公司、聯通公司。

（十一）6月1至30日，結合安全大檢查工作的開展，繼續深入鞏固大檢查成果，由縣安委辦制定方案，牽頭組織開展六月安全月活動期間大檢查工作。

責任單位：縣安委辦，安委會成員單位及各鄉鎮。

(十二)事故應急救援預案演練

6月12日由縣消防大隊組織有關單位開展現場火災撲救、逃生及突發性事件應急演練。

責任單位：縣消防大隊

六、活動要求

（一）各鄉鎮、安委會成員單位以及各生產經營單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，把開展好“安全生產月”活動作為“安全生產年”工作的重要內容，納入安全生產工作考核范圍，切實抓緊抓好。要利用“安全生產月”活動有利時機，全面推動安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作的落實。各級安全生產月活動組織機構要加強領導，提早謀劃，不斷創新形式和內容，精心組織，廣泛發動，務求實效。

（二）開展宣傳咨詢日活動，要突出“安全發展、預防為主”的主題，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展，要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等大眾傳媒和基層宣傳文化陣地，大力宣傳各鄉鎮、各部門、各生產經營單位在“安全生產月”活動中好的做法、好的經驗，推進“安全生產月”活動的開展。

（三）各鄉鎮各部門要按照職能，以“安全發展”為指導，抓好本單位安全生產工作。要堅持綜合治理、標本兼治、建立安全生產長效機制工作方針，形成聯合執法機制，運用經濟、行政、法律等手段，嚴格執法，綜合治理。要采取積極措施，使社會各個層面的群眾廣泛參與安全生產月活動，形成齊抓共管、通力協作的工作格局，推動安全生產月各項活動強有力地開展并取得良好效果。

（四）堅持正確的輿論導向，努力營造安全生產的良好輿論環境。各新聞媒體要充分運用各種宣傳陣地，緊緊圍繞“安全生產月”活動的主題，廣泛宣傳“安全發展”的科學發展觀。及時采編報道安全生產工作中涌現出的好人好事和典型經驗，披露和曝光重大安全隱患和典型事故案例，使“安全發展、預防為主”的社會氛圍更加濃厚。

（五）認真總結經驗，及時反饋活動信息。“安全生產月”活動的開展情況已納入全年安全生產目標管理考核的重要內容。各鄉鎮、安委會成員單位、各生產經營單位要在5月10日之前將“安全生產月”活動方案和7月2日之前將本單位“安全生產月”活動總結報送縣安委辦（電話：，傳真：；電子郵箱：）。

篇（5）

關鍵詞：煤礦 安全 生產 管理 實踐

前言

我國是能源大國，也是現有煤礦開發最大的幾個國家之一，煤礦的安全一直受到廣泛的關注，在安全方面，我國最提出的口號是“安全第一，預防為主”，在前幾年則變成了“安全第一，預防為主，綜合治理，堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則”，發展到今日更是確定了具體的理念變成了“安全第一，預防為主，綜合治理”，這就說名近幾年由于煤礦井的技術水平落后、煤礦開發商意識落后、煤礦資源有效控制能力落后等多重原因導致煤礦生產管理安全落后。所以本文在分析這些問題的同時，對其具體問題做出了有效實踐控制。

一、要樹立安全也是生產力的觀念，擺正安全與生產的關系認識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。長期以來，實踐操作中的“生產第一”和理論上的“安全第一”沖突不斷。有些地方、部門、單位的領導不能從安全也是生產力的高度來認識安全生產工作的極端重要性，不能正確處理經濟發展與安全生產，重經濟發展、輕安全的現象依然存在，對安全生產工作消極對待或被動應付，沒有把安全生產擺上重要位置，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。生產力是人類改造自然界和勞動對象使其適應自己需要的能力。安全既體現在生產資料中包含著生產工藝、設備以及設備的裝置、使用的安全上，又體現在作為勞動者的職工安全生產素質上，還體現在管理中。安全和生產本身就是一個有機的統一體，是在經濟發展水平不高的情況下人為地把二者對立起來，導致安全和生產長期不能協調發展。從安全也是生產力的認識中，我們要切實擺正安全與生產的關系，從發展生產力的高度去看待安全問題，讓安全狀況與生產狀況同步協調發展。

二、作為煤礦安全管理工作?，F在有些安全事故的發生與各部門的管理薄弱有關，與增長方式落后有關，煤礦安全生產要不斷研究解決安全生產的深層次問題。煤礦安全生產是一個系統工程，要將安全寓于生產、管理和科技進步之中，要注意克服體制機制的弊端，注重源頭治理，實現本質安全管理。我們提到安全生產，很多人首先想到的就是爆炸等惡性事故，然而安全生產中還有一個重要環節不能忽視，那就是生產在一線的工人們他們的安全健康。有不少工人，由于工作環境達不到國家規定的衛生標準，雖然掙到了一點錢但付出了健康的代價。據不完全統計，全國有50多萬個廠礦存在不同程度的職業危害，實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業危害的職工有2，500萬人以上。無論從接觸職業危害人數、職業病患者累積數量、死亡數量和新發現病人的絕對數量方面來講，都需要引起人們強烈的關注。要把職業健康當作安全生產工作的大目標和高境界。

三、煤礦安全生產責任制，1、在生產安全經理的領下進行工作，根據下達的計劃任務高度認真地組織井隊生產，確保任務完成。2、對全井隊安全生產工作負總責，努力實現“雙零”目標，千人負傷率控制在18%以下。3、精心組織加強管理，努力完成生產計劃。4、每月提交井下常用零星材料計劃，確保正常生產。5、深入現場一線解決生產中遇到的困難，帶領全隊員工完成任務。6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生產成本。7、認真執行礦上有關整改通知書及生產指令書。8、定期組織職工認真學習煤礦安全規程，努力提高業務素質安全意識和自救能力。9、及時采取措施，處理和排除井下所有存在的事故隱患。

四、要想實現安全生產不能只簡單的從管理重要和理論上下結論，實現安全生產是一個復雜的管理過程，包括人員的安全管理、設備的安全管理、環境的安全管理等，軟件和硬件相輔相成缺一不可，那個方面出了問題都是不得了的，所以要求兩手都要抓、兩手都要硬，不能顧此失彼。其中對于煤礦設備的管理就必須嚴謹，煤礦安全生設備其中包括：礦山開采技術及設備；礦山井下安全避險“六大系統”技術及設備；瓦斯治理利用技術及設備；礦山深加工、綜合利用技術及設備；礦產勘探、測繪及檢驗檢測技術設備；礦山安全生產設備及防護用品；礦山信息化管理應用技術、自動化設備；礦井電氣設備；裝載運輸設備及礦用工程車輛；其他礦用相關技術及設備。具體來說包括綜采支架、單體液壓支柱、采煤機、掘進機、可彎曲刮板運輸機、皮帶運輸機、破碎機、乳化液泵、鉸接頂梁、礦車、梭車、清車機、翻車機、爬車機、搖臺、罐籠、提升機、調度絞車、回柱絞車、防爆開關、礦用水泵、主要通風機、局扇、自控風門、空壓機等等。這些設備的質量以及日常維護都涉及到了煤礦人員的日常安全。設備是基礎保障，因為當今的生產是機械化的生產，沒有對應的安全設備很難實現安全管理，這是所謂的好馬配好鞍的道理，設備是需要人使用的，但是，好的設備可以提高安全性，對應的差的安全設備，會降低安全的保障性，設備是投資的主體部分，也就是說要一次主體成形的，而管理需要的是慢慢完善，企業開始生產了，從基礎部分來看，設備對于安全生產就是比重偏大的部分。但是從另一方面來說：管理是人來做，而世界上的事都市要通過人這個主體來實現的，一個好的的管理者著可以提升利益，降低風險，同理可以得出差的管理者的結果，管理的制度是可以調節的，它的調節可以因地因時的改變，而設備的投資是固定的，一旦形成就很久才會調整，不然會造成浪費，管理具有實時性，設備具有滯后性，管理是上層建筑，一個企業的發展要看上層建筑的和諧與否，直接影響企業的生存，所以管理好可以帶來更多資金，更好的加強安全建設。所以綜上所述想要進行一流的設備管理就必須將二者結合起來，已達到“雙向襯托”管理的目的。

結束語

現代安全生產管理方式是主動地、本質的、預防為主的管理方式。先進可靠的安全生產裝備遠比被動的靠經驗、靠責任心、靠事后處罰更符合預防為主的現代安全管理方式，所以基于煤礦這樣依托與安全，依托于預防的生產模式更需要的是現代化的管理方式。所以我們必須要清楚煤礦安全生產方針的含義是什么，它包括：（1）安全第一是安全生產的統帥和靈魂。（2）預防為主是實現安全生產的根本途徑。（3）綜合治理是實現安全生產的有效手段和方法。只有如此才能依靠現代化手段進行完善的管理，依靠預防為主的核心思想進行問題分析，找出安全隱患以及潛在的威脅，從而保障生產安全。

參考文獻：

[1]李洪森.煤礦安全教育[J].遼寧出版社，2012，4.

篇（6）

2安全生產工作方針剖析

安全第一，保護廣大員工的生命安全與健康，不僅是企業的責任和任務，也是保障生產順利進行，實現企業可持續發展和經濟效益的基本條件。企業只有實現安全生產，才能減少發生事故帶來的經濟損失、信譽損失和由此產生的負面效應；只有實現安全生產，廣大員工才有安全感，才能增強企業凝聚力，提高企業的信譽，也才可以最終獲取經濟效益和社會效益。

生產活動中又客觀上存在著各種不安全因素，既有人的不安全行為，也有物的不安全狀態，只有設法預先加以消除，才能最大限度地實現安全生產，相應地，預防事故發生應該是安全工作的主要著眼點。

“安全第一、預防為主”已列為安全工作方針，但在實際應用中，如何真正貫徹執行到位，值得每一位安全生產工作者思索。筆者現結合幾年來的工作體會，從人員、管理、技術等方面提出一些貫徹安全生產方針的措施，概述如下。

3貫徹“安全第一、預防為主”工作方針的主要措施

3.1增強員工安全生產意識

員工具備較強的安全意識，是有效預防事故發生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化，可以從正面培育和側面引導兩個角度進行。

首先，企業員工只有真正了解所在工作環境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。安全工作者應定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對一線員工進行培訓。在培訓過程中還應根據企業實際，考慮到大多數職工（特別是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工），的實際接受和理解情況，不厭其煩地反復宣講，必須使人人掌握。培訓形式可以不拘一格，如安全活動月、班前班后會、安全例會、案例分析會、安全墻報等。

其次，安全工作者還應從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發生。

3.2提高員工安全生產技能

落實“預防為主”方針，要求全體員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，必須建立完善的培訓機制，對崗前、崗中及年度安全培訓必須納入工作計劃，企業應配套建立與安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。

安全生產工作者應針對企業實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等通用知識編寫教材，組織學習、考評，務必使人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓，應以實操培訓為主。對重大危險源，安全工作者還應組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓。

車間（班組）可以定期組織開展崗位勞動安全競賽活動，這也是提高員工安全生產技能的有效途徑。筆者所在的分廠就每年至少組織一次這方面活動（消防演練、安全合格班組考評競賽等），并先后編撰了三套安全應知應會圖冊下發給各班組，有效地提高了員工安全生產技能。

3.3發動全員廣泛參與

企業生產活動講求團隊協作，安全工作只有發動全員參與，“安全第一、預防為主”的工作方針才能真正得到落實。

首先，保障全員參與，企業管理者應當真正參與進來，由他們自上而下推動，安全工作才能徹底深入。公司內部自上而下重視安全生產工作，是預防事故發生的一個必要條件。企業應成立由主管領導掛帥的安全委員會，形成公司、分廠、車間、班組等多級安全網絡，下屬各層級的安全工作應統一納入監管，形成全員廣泛參與，安全工作應始終處于受控狀態。

其次，管理者在執行強制性的安全措施的同時，應把員工的自主管理引入到安全工作中來。具體方式可以結合生產實際狀況定期舉行改善議案活動，由員工們把存在的安全問題寫成提案（安全建議書），提交給安全職能部門加以解決。

管理者以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動全員自覺主動參與，對現存和潛在安全問題進行認真整改，最終達到消除事故隱患的目的。

3.4主抓生產一線現場管理

生產現場是企業生產組織結構的基礎層次，現場管理是企業的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現場這個層面。

對生產一線現場管理，應進行工作細分，實現交叉立體監管，除班組自身安全管理人員（正副班長、班組安全員、機臺長等）現場把關外，還應加強上一管理層級的安全督導力度。本人建議采取專職督導和兼職巡檢相結合的方法，即：專職管理人員每天定時進行現場巡視，并做好檢查日記；生產一線兼職安全員負責匯總出所在責任區域的不安全因素，及時進行處理，并記錄在案供今后借鑒和歸納總結。

抓好生產現場安全管理，除細化基層作業外，有條件的單位還可以嘗試實施公司級的安全督導制度。具體操作方式為：由公司安全主管部門委派代表定時抽檢一線員工對安全生產知識的掌握情況，并將結果納入考核，每個班次安排督導員巡崗，督促員工遵照規程操作，及時糾偏，對重點安全防范崗位還應加大巡查力度，預先將安全隱患消滅在萌芽狀態，可望有效地預防安全事故的發生。

3.5量化并加大安全考核力度

在班組月度考核中，應引入安全生產的相關內容，且這些內容必須是可以量化考核的，具體操作時按項目計分，月度匯總，當月兌現考核結果，年終再進行總評比。筆者所在的車間按照這種模式，從2001年度起，擬定了詳細的班組安全考核細則，其內容細分為：安全教育、例會制度、安全檢查、防護裝置、防護用品、安全衛生要求、電器安全、土建類安全、安全警示、安置管理及專項民工管理等十一大項。實施上述量化細則并在班組之間評比，加大考核力度后，安全工作取得了比較明顯的進步。幾年來未出現任何輕傷以上事故，公司及分廠安全大檢查中反饋的隱患也逐年降低?！啊卑鏅嗨?/p>

篇（7）

全年實現無重大、特別重大、險性和一般事故。

二、指導思想

以公司年度安全生產目標管理責任為指導，以公司安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一、預防為主?！睘樵瓌t，以車站、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

兩站兩所要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，落實到崗位，落實到個人。通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據年度工作實際和生產需要，確定本年度安全生產工作的重點環節、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展站、所月度安全檢查和專項安全檢查，班組每周進行一次安全檢查，站、所每月進行一次安全評估，科室每季度對兩站兩所進行一次安全考核。同時要求站、所管理人員對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對薄弱人員、薄弱期、薄弱環節等重要部位的安全防范。加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保生產工作正常運行。

五、持續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

篇（8）

安全生產是一個老生常談的話題,是生產過程中永恒的主題，是一切工作的基礎。隨著高速公路事業的飛速發展，各級領導更是將安全生產工作當作頭等大事來抓，上行下效，在保證完成通行費征收工作的同時，大名站不斷強化風險防控理念，全力做好安全生產工作。

古語有亡羊補牢，未為遲也，但這句話用在安全生產工作上略欠妥當，“安全第一，預防為主，綜合治理”是開展安全生產管理工作總的指導方針，是長期實踐的經驗總結。安全第一是原則，預防為主是手段，綜合治理是方法。要實現安全第一，就必須扎實細致的做好預防工作，否則，綜合治理就失去了方向，安全第一就是一句空話。

一、預防為主，牢固樹立安全生產風險防范意識。在安全生產管理中，要把預防作為一切工作的出發點和落腳點，做到謀事在先，未雨綢繆，有目的、有意識的通過計劃、組織、控制和檢查等活動來阻止防范風險損失的發生，千方百計地防范事故的發生，將事故消滅在萌芽狀態中。加強預防，雖然不可能完全杜絕事故的發生，但只要思想上認識到位，預防措施落實到位，操作規程嚴謹，減少事故數量，減輕事故損害是完全可能的。

二、以人為本，做好安全預防工作是每個人的義務。以人為本就是要人人參與，做好安全生產宣傳，抓好安全生產教育，提升職工安全意識，提高職工自我保護能力，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變，切實擺脫“事不關己，高高掛起”的心態，形成“人人關心預防工作，人人都做預防工作”的良好氛圍。

三、力求實效，以求真務實的態度做好安全預防工作。安全預防工作是安全生產的第一道防線，事關職工生命財產安全，來不得半點馬虎，容不得一絲僥幸。安全預防工作的好壞，不能只看開了多少會，搞了多少次檢查，要看實實在在的效果，要看職工的安全意識是否提高，安全基礎建設是否有了提高。要舍得投入，各項安全防范措施要到位，如消防設施、防汛物資及防雷電措施等。一個生產單位存在安全隱患是絕對的，要徹底消除隱患是相對的，但減少甚至是減免安全事故是完全可以做到的，這就要求安全生產管理者要真正落實責任，硬化措施，加強監管，勤檢查，早發現，早治理，積羽沉舟，群輕折軸，小的隱患不去治理，日積月累勢必會愈演愈烈，后果將不可設想。安全預防工作是一項長期工程，不能出了事故才去抓，應付檢查才去管，消極保安全，被動保安全，事故就可能防不勝防，堵不勝堵。因此，做好安全預防工作，把精力、財力、物力多用在平時的打基礎、除隱患上，從表面上看是工作做了沒看到效果，但實際上是在無形中打牢了基礎，提高了安全系數。

篇（9）

以人為本，安全第一！

安全生產，違法必究！

科學發展，安全發展！

安全責任，重在落實！

安全發展，預防為主！

關愛生命，安全發展！

治理隱患，防范事故!

綜合治理，保障平安！

安全發展，國泰民安！

遵章守法，關愛生命！

隱患一日不除，安全永無寧日！

廣泛深入地開展安全生產月活動！

堅持把人民群眾的生命安全放在第一位！

落實安全生產措施，努力提高安全生產水平！

提高全民安全意識，倡導安全文明風尚！

加強安全生產監督管理，嚴厲查處安全生產違法行為！

安全生產有法必依，執法必嚴、違法必究！

企業負責人對安全生產負有主要責任！

企業是安全生產的主體！

關注安全，平安是福！

努力強化各級政府對安全生產工作的領導！

企業要發展，安全是保障！

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山！

安全第一，預防為主！

安全生產、人人有責！

重視安全，珍愛生命！

人人講安全，時時講安全！

堅持科學發展，強化安全生產！

關心青少年的安全就是關心祖國的未來！

不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害！

“三違”是安全生產的大敵！

安全是最大的效益！

遵章守紀，善待生命！

管生產必須管安全！

壓事故，保安全，促發展！

嚴禁非法生產、經營煙花爆竹！

為了您和家人的幸福，請牢記安全行車、行船！

超載一人，危險十分！

無證車船坐不得，車翻船沉太造孽！

超速超載，必有禍害！

車船滿員莫去擠，一旦出事害自己！

堅持“五不出站”，確保行車安全！

嚴防“三品”進站，確保旅客安全！

掌握安全技能，提高安全意識！

嚴禁農用車、拖拉機載客！

查隱患、糾違章、防事故！

高高興興上班、平平安安回家！

安全在我心中，生命在我手中！

舉報事故，人人有責！

隱瞞傷亡事故是嚴重違法行為！

用好防護用品，防止事故傷害！

加強工會監督，保護職工的合法權益！

生命至高無上，安全責任為天！

樹立安全第一思想，服從安全第一原則！

安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

你對違章講人情，違章對你不留情！

只有時時講安全，才能事事保平安！

安全生產人人管，事故隱患處處防！

落實安全規章制度，強化安全防范措施！

安全出效益，安全促發展！

堅持安全發展，構建和諧社會！

關愛生命，安全發展！

把安全帶上崗，把幸福帶回家！

安全來自警惕，事故出于麻痹！

安全為生命保駕護航！

安全責任重如山，抓好安全靠大家！

預防為主 標本兼治 強化主體 綜合治理！

用科學防微杜漸，為安全警鐘長鳴！

安全構建和諧，科學促進發展！

太太平平萬家康樂，安安順順企業騰飛！

安全生產企業興旺，科學發展社會和諧！

遵守安規是我們共同的責任，歲歲平安是我們大家的心愿！

安全責任重在落實，避免事故重在預防！

居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡！

為安全生產放歌，為平安幸福祈禱！

讓違規與事故遠離，愿安全與平安永隨！

堅持科學發展，強化安全生產！

珍愛生命，守護平安！

科學創造財富，安全帶來幸福！

生命至高無上，安全責任如天！

多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故！

用科學促進發展，用安全保障效益！

群策群力科學管理，戒驕戒躁安全發展！

人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全！

安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹！

安全是保障企業效益的基礎！

制度落實好，事故就溜跑！

要想富，滅事故！

強責任，抓細節，將安全工作落到實處！

隱患喜歡“差不多”，事故愛打“馬虎眼”！

今天切實抓安全，明天少花冤枉錢！

嚴是愛，松是害，搞好安全利三代！

安安全全生產，平平安安回家！

安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

安全人人講，處處保平安！

只有預防萬一，才能萬無一失！

事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈！

安全日日好，生產節節高！

家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘！

細小的漏洞不補，事故的洪流難堵！

善待生命，毋忘安全！

一人把關一處安，眾人把關穩如山！

生命只有一次，安全莫當兒戲！

心存僥幸，必遭不幸！

不講衛生要生病，不講安全要送命！

篇（10）

泥石流是暴雨、洪水將含有沙石且松軟的土質山體經飽和稀釋后形成的洪流，它的面積、體積和流量都較大，而滑坡是經稀釋土質山體小面積的區域，典型的泥石流由懸浮著粗大固體碎屑物并富含粉砂及粘土的粘稠泥漿組成。通常泥石流爆發突然、來勢兇猛，可攜帶巨大的石塊。因其高速前進，具有強大的能量，因而破壞性極大。如果幼兒園遇到泥石流怎么辦，幼兒園防泥石流預案是什么樣的呢?

幼兒園防泥石流應急預案為及時、有效而迅速地處理山體滑坡及泥石流事故，避免或減輕山體滑坡及泥石流 對幼兒園及幼兒人身安全構成的危害，按照“安全第一,預防為主”的方針制定本預案。

1)在山體滑坡及泥石流事故發生后，根據事故報告立即按本預案規定的程序,下令啟 動應急預案。

2)各應急小組在山體滑坡及泥石流事故發生后，應立即按職責分工，趕赴現場組織 搶險，并嚴密監視事故的發展，確保搶險人員人身安全。

3)事故處理期間,要求盡職盡責,聯絡渠道要明確暢通;聯絡用語規范,認真做好有關 情況的記錄工作。

4)對事故發生的部位、危害程度、人員傷亡、設施、設備損壞情況和事故處理經過一 定要記錄清楚，等待備查。